小学教研课活动方案

时间:2024-03-01 07:34:07 活动方案 我要投稿

小学教研课活动方案

  为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编为大家整理的小学教研课活动方案,欢迎大家分享。

小学教研课活动方案

小学教研课活动方案1

  听课评课是对教师进行校本培训的主要形式,也是教师专业发展较重要、较有效的途径。结合我校实际,为促进教师队伍快速成长,提高课堂教学效益,特制定本方案。

  一、活动目的

  1、通过听课、评课活动,加深教师对新课程理念的'感悟,对逐步形成在课堂教学中贯彻落实新理念的自觉性。

  2、进一步探索、交流自主、全作、发现、探索的模式,通过上课、听课、议课、评课,实现为优化课堂教学,形成新的教学模式,搭建教师交流平台。

  3、通过听课、评课活动,进一步检查落实教学常规,强化教学管理。了解现状,发现问题,总结经验,共同提高。

  二、 领导

  学校成立听评课领导小组:

  组长:松保副组长:曲宁成员:各教研组长及任课教师

  三、活动要求

  及相关事宜

  1、校长及教务主任作为学科带头人须听课、兼课,主动接受教务处听评课安排,且每周不少于节。

  2、各听课教师听课前要先了解所听课程教材内容,听课过程要认真做好听课记录,要标明听课日期、授课人、教学班级、课题、教学活动过程、板书、简评等,要有课堂评价或教学建议。评课由教务处和教研组。

  3、听课和个人听课相结合。听课由教务处统一;个人听课由各人自行安排、联系;校长、教务主任、听课可不事先通知,随时到教室听课。

  4、认真搞好听课评议,评议应先由执教老师简介课堂教学设计思路和教学反思,再由其他听评课人员评议。

  5、原则上听评课领导小组全体成员要参与听评所有教师的课。提倡其他未担负听评课任务教师视情况积极参与听课。

  6、通过对执教老师授课评分进行年终总和,作为“教学能手”“骨干教师”评选依据。

小学教研课活动方案2

  课堂是教育教学的主阵地,课堂教学质量直接关系到素质教育的全面落实和学生的全面发展。学校领导干部深入课堂听课、评课,对发现和解决课堂教学中存在的问题、提高教学质量、优化学校管理、加强队伍建设等方面具有十分重要的作用。我校为全面落实高效课堂新要求,规范听评课行为、提高课堂教学质量、优化教学管理,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以我县“高效课堂”实施意见为指导,为扎实推进“青年教师培养活动”的开展,学校研究决定开展“听评课”活动。该活动以“关注课堂”为工作主线,以培养学生的创新意识和实践能力为重点,大力加强课堂研究,深化课堂教学改革,进一步提高课堂教学效率,大面积地提高教学质量。

  二、组织机构

  为加强对本次活动的领导,经学校研究决定成立听评课领导小组:

  组长:于大海

  副组长:马晓东王宝艳李元

  组员:张丽艳贲建民

  三、明确职责,进行领导听评课分工。

  学校各级领导按教师基本情况分组,进行分工听评课,查找课堂存在的共性问题,通过听评课进行指导教师的课堂教学。具体分工如下:

  王宝艳:刘苏刘欢崔杨

  李元:杨航黄媛媛

  张丽艳:杜琳琳张南马千慧

  贲建民:智强孙久永冯慧丽张颖

  于大海校长和马晓东书记随机参与到各小组指导听评课工作。

  四、具体实施步骤

  1、大力宣传,营造氛围

  学校将召开全校教师大会,全面传达有关“听课、评课”活动精神,阐述开展“听课、评课”活动目的意义,使每一位教师乐于全身心投入到“听课、评课”活动中来,为该活动的实施营造良好的氛围。

  2、摸底听课,了解教师课堂教学具体情况。

  各听课小组领导成员先对自己负责的教师进行摸底听课,查找课堂存在的共性问题,通过评课进行指导。

  3、跟踪听评课,针对性指导小组内教师的课堂教学。

  领导成员针对教师的具体课堂教学情况进行跟踪听评课,对上课教师的.课堂教学行为如教师是怎样教学的、学生的主体地位是否得以体现等环节进行有的放矢的指导。通过以上活动,使青年教师的课堂教学能顺利通过四关:合格、发展、成功、示范。

  4、汇报展示听评课活动成果。

  每位教师上一节汇报课,听评课领导小组进行集体听评课。听评课领导小组成员要指出上课教师的成功之处、缺点和问题更要说透,对发现的问题要深入分析,重在找出改进措施和指明具体实施意见,使我校的课堂教学成为真正的高效课堂。

小学教研课活动方案3

  为了引导广大教师充分调动我校教师积极投身于课堂教学改革,本学期,我校将结合教育局和中心校“积极开展同课异构教学研讨,探索有效课堂教学模式”有关精神,以“同课异构”为主要活动形式,研究课堂,打造课堂,以相同的教学内容,不同的教学构思进行教学研讨,探索符合我校实际的有效教学,进一步提高教师的专业水平、业务能力和教学质量。为了把活动开展好,我们特制定活动方案如下:

  一、活动目标:

  “同课异构”本身属性决定了授课教师风采形式的多样化,目的在于让广大教师感受不同的授课风格,在鉴赏中寻找差异,在比较中学习特性。通过“同课异构”教研活动,让老师明白课堂教学是个性化的艺术,但是在教学过程中我们精心设计的教学环节也许对于学生对于课堂来说是无效甚至是有弊端的,只有通过老师们的共同研讨,集思广益,我们才能发现自己设计的不足,让有效的.教学过程占领课堂,更重要的是从异中领悟到许多有价值的东西。这样才能达到激发内在潜能,张扬个性,从而追求异中有同、同中求异的境界。

  1、推动教师对现代教育理念与教学方法的学习和运用;

  2、推进课堂教学改革,促进教学方法与教学手段的更新;

  3、优势互补,集思广益,使更多的教育教学思想能够自由地交流与碰撞,百花齐放、百家争鸣,营造更加和谐的教学研究氛围;

  4、提高教师的教学研究能力,教育科研能力;

  二、活动内容:

  1、同备一节课

  参加活动的教师按教学进度选定一节课,并认真备课写出一份教学设计。相关教师在教研组长的协调下对上课老师的教学设计提出自己的意见与建议,使之能更好地把握教学目标,加深对课程标准、教材的理解,在此基础上做出不同的教学设计。

  2、同上一节课

  同一学科的不同教师执教同一个年级、同一个教学内容,定会有不同的“味道”。

小学教研课活动方案4

  在英语新课改的进程中,对于课堂教学的评价的改变也是英语课改的一个重要方面。在新课程理念下我们大力提倡校本培训,那么听课和评课则是英语老师相互学习和帮助的最好交流方式。听课、评课也是英语教师在日常教学活动中经常性的不可缺少的教研活动,是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。听课、评课也是英语教师在互动中获取经验、自我锤炼、自我提高的过程。那么,新课程理念下教师如何听课评课。

  一、怎样听课

  (1)课前要有一定的准备工作

  俗话说,留心天下皆学问。教师要想通过听课真正学习点东西,就必须做一个听课的有心人。要有心,听课前就要做点准备工作:事先问问授课教师的教学内容,把教材找来预习一下,看看本节课的重点、难点、疑点,并千方百计去了解、研读与教学内容相关的教学理念、教学理论;同时自己设想一下,假如自己上这一节课,会采用怎样的教学方法,以便听课时有个对比。如果听课不做准备,匆忙走进教室,懵里懵懂地听,不熟悉教材,不理解开课教师的教学意图,就不会有较大的收获。

  (2)听课中要认真观察和记录

  教师听课要高度集中注意力,全身心的投入,要有虚怀若谷的态度。教师在课堂上不仅要听,还要看。一看教师的教,要仔细捕捉讲课者的语言和表情,记下他每个教学环节和教学方法、对教材的钻研、重点的处理、难点的突破、教法学法的设计、教学基本功的展示。二看学生的学,要看学生的课堂表现,看学生参与的情绪是否高涨、是否具有良好的学习的习惯、本节课是否具有良好的实际教学效果等等。

  (3)听课后要思考和整理

  听课是为了使自己吸取别人的长处与经验,使自己在教学上能有所提高,所以在听完课后不能一听了之,应进行反复的琢磨。在分析总结开课教师的课时要注意比较、研究,取长补短。因为每个教师在长期教学活动中都可能形成自己独特的教学风格,所以不同教师会有不同的教法。听课的老师就要善于进行比较、推敲、研究,准确地评价各种教学方法的长处和短处,并结合自己教学实践与实际情况,吸收他人有益经验,改进自己的教学。

  二、如何评课

  (1)从教学目标上分析

  教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量公开课课好坏的主要尺度。所以评课时首先要分析教学目标。从教学目标制订来看,是否全面、具体、适宜。全面指能从知识、能力、思想情感等几个方面来确定;各目标的制定要以大纲为指导,体现阶段、年级、单元教材的特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。其次,从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。还要看课堂上是否尽快地接触重点、难点内容,重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固和强化。

  (2)从处理教材分析

  评析老师一节课上的好与坏不仅要看教学目标的制定和落实,还要看执教者对教材的和处理。我们在评析教师一节课时,既要看教师知识传授的准确性、科学性,更要注意分析教师对教材的处理和教学方法的选择上是否新颖、是否突出了重点、攻破了难点、抓住了关键、吸引了学生以及和学生是否有互动。

  (3)从教学程序上分析

  教学目标要在教学程序中完成,教学目标能不能实现要看教师教学程序的设计和运作。因此,评课其中一个重要的环节就是要对教学程序做出评析。教学程序评析包括以下几个主要方面:

  ①看教学思路设计。教学思路是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过渡,怎样安排详略,怎样安排讲练等。教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。我们评教学思路,一是要看教学思路设计符不符合教学内容实际,符不符合学生实际;二是要看教学思路的设计是不是有一定的独创性,超凡脱俗给学生以清新的感受;三是看教学思路的层次,脉络是不是清晰;四是看教师在课堂上教学思路实际运作的效果。

  ②看课堂结构安排:教学思路与课堂结构既有区别又有联系,教学思路侧重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学脉络,而课堂结构侧重教法设计,反映教学横向的层次和环节。它是指一节课的教学过程各部分的确立,以及它们之间的联系、顺序和时间分配。课堂结构也称为教学环节或步骤。课堂结构的不同,也会产生不同的课堂效果。可见课堂结构设计是十分重要的。通常一节好课的结构是结构严谨、环环相扣,过渡自然,时间分配合理,密度适中,效率高。计算授课者的教学时间设计,能较好地了解授课者授课重点、结构安排授课时间设计包括:教学环节的时间分配与衔接是否恰当。

  (4)从教学方法和手段上分析

  任务而采取的活动方式的总称。它不是教师孤立的单一活动方式,包括教师“教学活动方式,还包括学生在教师指导下”“学”的方式,是“教”的方法与“学”的方法的统一。评析教学方法与手段包括以下几个主要内容:

  ①看是不是量体裁衣,优选活用。我们知道,教学有法,但无定法,贵在得法。教学是一种复杂多变的系统工程,不可能有一种固定不变的万能方法。一种好的教学方法总是相对而言的,它总是因课程,因学生,因教师自身特点而相应变化的。也就是说教学方法的选择要量体裁衣,灵活运用。

  ②看教学方法的多样化教学方法最忌单调死板,再好的方法天天用,也会令人生厌。教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。所以评课既看教师是否能够面向实际恰当地选择教学方法,同时还要看教师能否在教学方法多样性上下一番功夫,使课堂教学常教常新,富有启发性、艺术性。

  ③看教学方法的改革与创新。评析教师的教学方法既要评常规,还要看改革与创新,要看课堂上的思维训练的设计,要看创新能力的培养,要看主体活动的发挥,要看新的课堂教学模式的构建,要看教学艺术风格的形成等。

  ④看现代化教学手段的运用现代化教学呼唤现化教育手段。看教师教学方法与手段的运用还要看教师是否适时、适当、高效地使用了多媒体电脑等现代化教学手段。

  (5)从教师教学基本功上分析

  教学基本功是教师上好课的一个重要方面,所以评析课还要看教师的教学基本功。通常,教师的教学基本功包括以下几个方面的.内容。

  ①看语言。教学也是一种语言的艺术。教师的语言有时关系到一节课的成败。教师的课堂语言(尽量全英语教学),首先,要口齿清楚,抑扬顿挫,生动形象富有。其次,教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,富于变化。

  ②看板书。板书这是一个不可省去的环节(现在好多老师一用多媒体,板书就消失得无影无踪了)。好的板书,首先,设计科学合理,符合大纲要求;其次,重点突出、一目了然;再次,条理性强,字迹工整美观,③看教态:据心理学研究表明:人的表达靠%的面部表情+%的声音+%的言词。教师课堂上的教态应该是大方、庄重,语调富有感染力。仪表端庄,举止从容,态度热情。

  ④看操作。看教师运用现代化教学仪器的熟练程度。

  看课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。巴班斯基说:“分析一节课,不但要分析教学过程和教学方法,而且还要分析教学结果。”课堂效果评析主要包括以下几个方面。一是教学效率是否高,学生思维是否活跃,气氛是否热烈;二是学生受益面是否大,不同程度的学生在原有基础上是否都有进步。知识、能力、情感目标是否达成;三是时间利用率是否高效,学生学得是否轻松愉快,积极性是否高,当堂出现的问题是否当堂解决,学生的作业布置是否合理。

  总之,听一堂好课,是一种美的享受;评一堂课,也是一种美的享受。但是,只有会听,会评,才能得到这种享受。要做到会听、会评,有两个基础:一是要有教育理论的学习基础;二是要有多听、多评、多实践的基础。有了这两个基础,再加上自己的教学经验积累,就会有听课、评课水平的飞跃。结束语:

  “三人行,必有我师焉”,尤其在新课程改革的今天,我们广大教师必须扩大自己的视野,重新构建自己的知识结构和职业能力,并具有广泛的合作和沟通能力,与学生的合作、与同学科教师之间的资源共享,与跨学科教师的相互交流,以求知者的身份,投身到这股互学习、争提高的中去,在听课学习、评课学习中提高自己的专业能力,提升自己的教学水平,与时俱进,更好地为教育服务。

小学教研课活动方案5

  一、目的意义

  听课评课是学校课堂教学研究的基本途径和方式,是学校校本教研活动的重要内容,是学校了解和掌握教师教学水平的重要手段。学校针对校内存在的主动听课的意识不强、听课节数不达标、听课记录较简单、评课水平还不够高等现象,决定在全校强化开展全员性听课评课活动,着力提高听课、评课工作的认识,完善听课、评课工作的制度,进一步提高听课、评课水平。同时,通过听评课,以评促研,浓厚教研氛围;以评督学,促进教师加强学习;以评引辩,营造业务研讨的浓厚氛围。通过活动不断总结推广教学经验,解决教学中存在的问题,促进教师专业发展,提高教师队伍的整体教学水平,切实提高课堂教学效益,全面提升学校教学质量。

  二、组织机构

  为使“听课、评课”活动有条不紊进行的同时能收到实效,学校成立活动领导工作小组。

  组长:xx(校长,分管语文学科)

  副组长:xx(副校长,分管教学)

  xx(副校长)

  xx(教导主任,分管数学学科)

  xx(教导副主任,分管综合学科)

  xx(教导副主任,分管英语学科)

  组员:所有任课教师

  三、大力宣传,营造氛围

  学校将召开全校教师大会,阐述开展“听课、评课”活动目的意义,使每一位教师乐于全身心投入“听课、评课”活动中来,为该活动实施营造良好的氛围。

  四、听、评课形式

  听、评课机制建立三个层级的运行模式:

  1、校级教研活动听、评课;

  2、预约听课及通知听课、评课;

  3、家常听课、评课。

  五、实施要求

  1.保证听课数量,确保机制运行。

  校长每学期听课不少于30节,分管教学的副校长、教导主任每学期听课不少于40节,学校行政听课应多于30节(特殊情况的由校长室斟酌),所有行政听课中本校的听课不少于60%,35周岁以下(含35周岁)青年教师听课原则上不少于40节,其他任课教师每学期听课不少于20节(老教师及综合学科教师视情况而定),所有任课教师听课本校的不少于60%。[原则上每人听校内课每周不少于1节]

  校级教研活动听课时间安排:语文在周二,数学在周三,英语在周四,研讨时间初步定于中午12:20--1:00。

  2.做好听课记录,保证听课质量。

  听课教师必须在听课笔记上认真做好记录。听课记录主要包括教学实录和教学评点两个方面。教学实录主要围绕“教学环节、教学内容和学生活动”进行,包括:

  ①听课时间、学科、班级、执教者、课题、第几课时等;

  ②教学过程。包括教学环节和教学内容,以及教学时采用的.方法;

  ③各个教学环节的时间安排;

  ④学生互动情况;

  ⑤教学效果。

  教学实录记到什么程度,要根据每次听课的目的和教学内容来确定,通常有下面三种形式:一种是简录,简要记录教学步骤、方法、板书等;二种是详录,比较详细地把教学步骤记下来;三种是记实,把教师开始讲课,师生活动,直到下课都记录下来。要根据不同课型及教师特点,倡导教师运用不同形式记录。

  教学评点主要围绕“哪些方面好,为什么好”、“哪些方面不足,为什么不足”、“对于不足之处如何改进,为什么这样改进”的思路进行,包括:

  ①教材处理与教学思路、目标;

  ②教学重点、难点、关键;

  ③课堂结构设计;

  ④教学方法选择;

  ⑤教学手段运用;

  ⑥教学基本功;

  ⑦教学思想。

  写教学评点可以采取两种记录形式:一种是简评,把师生双边活动后所产生的反馈感受,随时记录下来;二种是总评,就是对简评综合分析后所形成的意见或建议记在记录本上。

  3.落实评课工作,提高评课质量

  独立听课原则上当天听课当天评课,听课人必须对所听的课与授课者进行交流点评,授课者要做好有关记录,可作为教后小记。集体听课(年级组或教研组活动)必须组织研讨和评课,每位听课者必须发言,并有专人作好记录,要求所有评课记录中教师评课发言及书面评课次数达一定数量,评课发言及书面评课次数与平均评课次数相差大于50%的将进行考核。听课要根据新课程要求,对授课教师作恰当的评价,达到取长补短、互相促进、共同提高的目的,评价后,评课教师还应认真填写好“评课记录表”,并上交教导处,教导处应及时细致的对各教师的评课记录进行审阅,对马虎了事,不认真对待的应重新填写。

  六、相关措施

  加强对听课评课活动的组织领导。学校成立听课评课活动领导小组,由校长负总责,分管负责人具体抓,结合学校实际制定出本校听课评课活动方案。努力营造浓厚的活动氛围,鼓励和倡导教师多深入课堂听课、评课。每1-2周要求在行政会上对上周听课情况进行总结通报,尤其把一些教师的典型课作为案例进行解剖性点评和宣传。

小学教研课活动方案6

  为有效提升教师教育教学水平, 展示教师的课堂教学风采, 促进教师与教师之间教学思想的精彩碰撞,我校决定本学期开展“追求高效教学 构建幸福课堂”课堂教学展示活动。具体方案制定如下:

  一、活动目的和意义。

  本次微课竞赛活动,旨在关注课堂、激发学生兴趣,通过教师对教学方法的改变,找到不同学生的学习兴趣所在,因材施教,从而提高课堂教学的有效性。同时在创新教师科研形式、提升教师信息技术应用能力、促进教师专业发展,促进微课资源在教学中的实际应用,提升教育教学质量与效益。

  二、组织机构。

  为加强本次活动的组织管理,提高活动的质量,特设组织机构:

  组长:

  季芸、郁能红、夏萍荷

  成员:音乐、体育、美术各教研组长

  活动的'具体安排实施由教科室、教导处和教研组长组织进行。

  三、具体安排。

  1.参赛对象。

  音乐组:

  体育组:

  美术组:

  2.活动内容。

  (1)同上一节课

  体育:足球进校园

  音乐:竖笛进课堂

  美术:发现身边的美

  (2)同评一节课

  同组教师(包括执教教师),过大家的互动、沟通、分享,彼此发现,彼此欣赏,彼此接纳,促进了教师间的交流,推动了学校在教育、教学领域中的发展。

  (3)评出微课活动中的优秀课

  主要依据课堂教学效果和评委打分。

  3.活动时间、形式。

  (1)时间安排:

  准备阶段:活动方案的制定(九月下旬)

  实施阶段:十一月下旬(具体时间另定)

  (2)地点安排:

  音乐组:一(1)班

  体育组:一(2)班

  美术组:一(3)班

  4.评奖方式:

  按照学科由学校组织教学比武、现场点评,相关教师参加听课、评课。教科室负责评委安排,结分的汇总、评比,评比结果进行公示。评委名单如下:

  音乐组:

  体育组:

  美术组:

  四、活动要求:

  1.参赛教师应认真备课,积极准备。

  2.每位参赛教师把自己的教学设计提前一天发到学校的校内存储上。

  3.各年级同科教师要自行调课,积极参加听课, 课后进行教学研讨,对本节课进行评析,做好评课记录。

  五、要做好活动过程性材料的收集。

  1.每位执教老师把所授课的课件、教学设计、课后反思打包发到。

  2.评课记录,评分表上交教科室,统一存档。

  愿本次“追求高效教学 构建幸福课堂”活动能引起广大教师多角度的思考和启迪。切实提高我们的教学实践能力。

小学教研课活动方案7

  一、指导思想

  通过听课、评课,提高课堂教学水平,不断探索特色的教学模式,并在一定范围内推广;体验教学,旨在感受教学工作力度,转变工作作风,提高教学敬业精神水准。

  二、活动目的

  通过活动以评促研,浓厚教研氛围;以评督学,促进教师加强学习。通过活动不断总结推广教学经验,解决教学中存在问题,促进教师专业发展,提高教师队伍的整体教学水平,切实提高课堂教学效益,全面提升全镇教学质量。

  三、活动领导小组

  组长:xxx

  副组长:xxx

  成员:xxx

  四、活动时间、内容、地点及人员安排

  定于xx年xx月xx日(星期五)上午点同时在龙广小学、小场坝小学举行语文、数学听课和评课活动;下午点开始到幼儿园、四轮、三中、二中四所学校进行教师教学工作体验、班级管理学习。具体分组如下:

  五、活动要求

  1、做好听课记录,保证听课质量。

  听课教师必须在听课笔记上认真做好记录。听课记录主要包括教学和教学评点两个方面。教学主要围绕“教学环节、教学内容和学生活动”进行,包括:

  ①听课时间、学科、班级、执教者、课题、第几课时等;

  ②教学过程。包括教学环节和教学内容,以及教学时采用的方法;

  ③各个教学环节的.时间安排;

  ④学生互动情况;

  ⑤教学效果。

  教学记到什么程度,要根据每次听课的目的和教学内容来确定,通常有下面三种形式:一种是简录,简要记录教学步骤、方法、板书等;二种是详录,比较详细地把教学步骤记下来;三种是记实,把教师开始讲课,师生活动,直到下课都记录下来。要根据不同课型及教师特点,倡导教师运用不同形式记录。

  教学评点主要围绕“哪些方面好,好”、“哪些方面不足,不足”、“对于不足之处如何改进,这样改进”的思路进行,包括:

  ①教材处理与教学思路、目标;

  ②教学重点、难点、关键;

  ③课堂结构设计;

  ④教学方法选择;

  ⑤教学手段运用;

  ⑥、教学基本功;

  ⑦教学思想。

  写教学评点可以采取两种记录形式。一种是间评,把师生双边活动后所产生的反馈感应,随时记录下来;二种是总评,就是对间评综合分析后所形成的意见或建议记在记录本上。

  2、听课形式,听课管理

  采取小组听课形式进行,听课教师不能打扰讲课,手机设置为振动。

  3、落实评课工作,提高评课质量

  听课人必须对所听的课与授课者进行交流点评,授课者要做好有关记录,可作为教后小记。必须研讨和评课,每位听课者必须发言,并有专人作好记录。听课要根据新课程要求,对授课教师作恰当的评价,达到取长补短、互相促进、共同提高的目的,评价后,评课教师还应认真填写好“评课记录表”,并上交管委会王国云教师处,管委会及时总结归档。

  4、生活安排,活动安全

  活动期间的生活各校自理,校长要强调参加教师在活动期间注意安全,不能出安全问题。

  “听课、评课”活动是教师提高自身素质的重要措施,也是提高教育教学质量的重要环节,“听课、评课”活动重在实效,贵在坚持,因此建立“听课、评课”长效机制更为重要。

小学教研课活动方案8

  实施细则

  为了落实台儿庄区教育局进一步全面提高教育教学质量工作会议精神,深化三六五新课程改革,提高课堂教学效率,构建高效课堂,促进教师专业成长,发挥市优秀教师的引领示作用,决定开展“同课异构”教学展示活动,具体实施方案如下:

  一、指导思想

  以提高课堂教学的有效性为中心,着力改进教法和学法,使课堂充分体现有效教学的理念,夯实学生基础知识、基本技能,重视培养学生创新精神,引导全体教师参与教学研究,培养和打造一批教学基本功过硬,教有特色的研究型教师,科学有效地提高教学质量。

  二、目的意义

  开展“同课异构”活动,就是让不同的教师面对相同的教学内容,根据自己的生活经历、知识背景、情感体验,学生的认知水平、接受能力和学科教学的规律,采取不同的教学方法和策略,呈现出不同风格的课堂教学形式,让教师实现思维碰撞,提升教研水平,加速专业成长,促进自身发展,从而不断优化教学,提高课堂教学效率。开展“同课异构”活动,有利于教师更新教学理念、创新教学模式、推进课程改革、提升教学效益。

  三、工作思路

  开展“同课异构”教学活动,应充分应用比较研究的方法看待“同”中之“异”,侧重点是研究“异”。明确比较研究的.的主题,关注同课之中的异构在何处,各种异构在课堂教学中的效果如何,还存在着什么问题,怎样解决这些问题。开展“同课异构”教学活动,要做到四个结合:与学校教学常规要求相结合;与学科集体备课活动相结合;与校本教研相结合;与题研究相结合。通过活动,加强全体教师对教学内容处理、教学方法选择、教学流程设计、教学媒体使用等方面的关注程度,为深入探讨课堂教学的有效性储备思想认知和典型案例。

  四、组织领导

  为加强活动的组织管理,提高活动质量,由教导处牵头,数学教研组负责组织落实。

  五、活动安排

  (一)、活动内容

  四年级数学学科“同课异构”公开课活动。(二)、活动主持主持人:林向阳记录:马丙新(三)、活动总结主持人:林向阳记录:马丙新(四)、活动进程

  1、活动时间:20xx年10月31日(星期四)全天。2、活动地点:实验小学塞课室。

  3、参加教研活动的领导、老师到赛课室集中。4、活动安排:8:20主持人宣布活动进程及要求。时间8:309:109:20xx:0010:3011:10下午集体活动执教人王金霞张荣华李敏内容《积的变化规律》《积的变化规律》《积的变化规律》5、参加人员:枣庄市师范附小领导、教育局领导,实验小学全体数学老师。教导处做好上、下课时间的把握,准时上下课。

  6、评课说课:下午4:005:30参加活动的全体人员集中在报告厅评课说课,具体安排:

  首先由林向阳校长宣读会议议程:1、上课教师说课2、王主任评课3、林校长评课4、王主任作精彩报告5、刘玉国校长总结发言六、其他事项:

  1.本次教研活动为期一天,上午1、2、3节由3位教师分别讲授同一课题,下午研讨。

  2.准备阶段:组织“同课异构”活动,参加“同课异构”授课教师的课,代表本校的教学教研水平,是本校学科集体智慧的呈现。学科教研员指导授课教师备课。

  3.研讨阶段:

  (1)授课教师阐述本节课的设计思路、理念和理论依据,总结教学环节等方面的得失。

  (2)专家点评。

  (3)学校校长作总结发言。

  4.总结阶段:总结经验,提出改进措施。5.如果活动时间有变化,另行通知。

  台儿庄区实验小学20xx年10月31日

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