夏季送清凉活动总结

时间:2023-11-20 08:56:02 活动总结 我要投稿

夏季送清凉活动总结汇总5篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们好好写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编帮大家整理的夏季送清凉活动总结,希望对大家有所帮助。

夏季送清凉活动总结汇总5篇

夏季送清凉活动总结1

  随着高温天气来临,县救助站及时启动“夏日送清凉”专项救助活动。活动时间从7月中旬一直延续到9月下旬,通过多种举措,确保及时发现救助街头流浪乞讨人员,确保安全度夏。

  1、加强部门联动。成立专项活动领导小组,分工明确,责任到人。加强与公安、卫生、城 管等有关部门的沟通协作,运用社会组织和志愿者力量,形成社会救助合力。

  2、加强重点巡查。街头主动巡查救助人员每天重点对市区繁华地段、桥梁涵洞、待拆房屋等地进行排查,不间断巡查,按照“自愿求助,无偿救助”的.原则,发现一例主动救助一例;针对各类流浪乞讨人员进行救助引导,劝其返乡或到救助管理站避暑降温;若拒绝救助,工作人员则提供水、食品和防暑药品,防止他们中暑;对愿意接受救助的,提供返乡车票和食物助其返乡。

  3、加强监督检查。深入开展站内安全检查活动,组织开展消防安全隐患排查,认真查找薄弱环节和隐患,彻底整改;定期对站内进行防疫、消毒,重点做好水、电、监控视频设备的定期检查和维护。

  4、加强信息公开。受助人员因年老、年幼、残疾等原因不能提供个人信息的,及时报请公安机关协助核查求助人员身份,并在其入站后24小时内以适当形式发布寻亲公告。

夏季送清凉活动总结2

  7月17日至20日,开展“送清凉”活动,看望慰问酷暑天气仍坚守岗位的一线职工,指导项目部标准化建设和野外安全生产工作。

  在项目部,院长介绍了局、院上半年的发展情况,详细询问职工的生产生活情况,认真查看了项目部的标准化建设情况,仔细查看了项目成果并与项目组成员就项目开展过程中遇到的问题展开讨论。在听取项目组人员汇报后,万院长充分肯定了他们为四院发展做出的.贡献,真诚表达了院党委和工会对野外一线职工的亲切慰问。

  院长强调,要正确面对生产中遇到的问题,大胆实践、积极作为,进一步发挥钻探技术优势,通过总结经验、查找问题,总结当地的地质特征和规律,探索科学的施工工艺、方法;

  要高度重视项目标准化建设,不断提高项目质量管理,注重发挥党建引领保障作用,提高项目科学化、规范化管理水平;

  要劳逸结合,严守操作规程,完善安全基础保障,杜绝安全隐患,确保安全生产。

  慰问期间,万院长一行拜访了公司。公司总经理对院长来访表示热烈欢迎,双方就业务领域和合作发展等方面开展了座谈交流。院长办公室、探矿公司、矿产勘查所负责人陪同慰问。

夏季送清凉活动总结3

  为了推动改善职工生产生活条件,确保职工身体健康平安度夏,今年夏季公司工会继续开展“送清凉”活动。

  近日,公司工会党委副书记、工会主席及工会工作人员,分别到陶鄂铁路项目、西北交割库专用线项目、甘肃警院反恐基地项目、峨米铁路项目、蒙华铁路项目、济青高铁路项目、西安临潼项目等单位,为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱,为他们送去公司的关怀和慰问,体现了公司对广大职工的关爱,每到一处孙智主席都详细询问和了解生产经营管理以及职工的'生产、生活等情况,同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。

  此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容,是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视,积极筹措资金,制定方案,并认真组织实施。

  近年来,为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全,维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定,公司工会以各种形式为员工排忧解难,并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动,为一线员工送去关怀,鼓励他们始终以饱满的激情和超常的干劲投入到施工生产经营工作中去。

夏季送清凉活动总结4

  炎炎夏日,平度市精神病防治院开展夏季送清凉活动。在酷暑天里,为了让住院病人拥有更好的治疗与生活环境,医院在原有空调的基础上,雇佣空调工人加班加点在活动室内安装了更好的中央空调,让患者们能够在活动室里尽情娱乐,舒适地过夏天。

  西瓜性属寒凉,味道甜美,具有生津、除烦、止渴、解暑热,促代谢的功能,是一种可以滋身补体的食物。在这炎炎暑季,医护人员为住院患者们带来清热解暑的明村大西瓜和各样新鲜的果蔬解暑取凉。切开西瓜,立刻露出了红色的'瓜瓤,同时淌出了甜美的瓜汁,一块块甘甜可口的西瓜切好后,医护人员们双手捧着送到病友们面前。“西瓜真好吃,真甜,但让我们觉得更甜的,是医生护士对我们的关爱之心啊”,病友陈大爷动情的说,大家开心的看着电视吃瓜消暑。

  入伏以来,医院食堂每天为住院患者熬制新鲜的绿豆汤。绿豆味甘、性凉,有清热解毒、祛火消暑的功能,常喝绿豆汤能帮助排泄体内的毒 素,促进机体的正常代谢。上午十点左右,护士为患者们分食绿豆汤,绿豆汤里加了少许冰糖,味道甜甜的,患者们更爱喝。每天喝绿豆汤,既能帮助患者们防暑又可利湿祛邪,还可以预防夏季皮肤病的发生。

  医院开展的为患者送清凉活动持续进行,在炎热的夏季给病友们带来凉爽感受。医院从细节出发,从一点一滴的日常小事中给予患者关怀与帮助,希望病友们度过一个开心愉快的夏季,积极配合治疗,早日康复出院。

夏季送清凉活动总结5

  为了切实维护广大职工职业安全与健康权益,保证我站职工平安度夏,根据有限公司《关于开展“夏送清凉”活动的通知》文件要求,结合合肥汽车站实际情况,车站工会联合各部门积极策划,特开展了“夏送清凉”系列活动,现将活动开展情况总结如下:

  一、领导重视,周密部署

  入夏以来,车站领导高度重视20xx年度“夏送清凉”活动,为提高活动实效,特召开《合肥汽车站“夏送清凉”专题会》,通过专题会讨论防暑降温品的构成,制定发放方案,切实做好职工防暑降温工作。

  二、安全排查,防患未然

  车站安全科协同总务重点对车站高温作业场所、高温天的用电、用水等安全问题进行全方位检查,排除危害职工身心健康和生命安全的.事故隐患。

  三、夏送清凉,点滴关怀

  1.7月22日起,车站工会协同总务从实用、方便携带等方面考虑,为一线职工购买藿香正气胶囊、风油精、人丹等防暑降温用品,按部门职工数领取,确保防暑降温品发放到位。

  2.自入伏以来,车站总务对站内防暑降温设施进行认真检查,发现问题及时整改,保障候车大厅空调每日开放,营造良好候车环境;7月22日至8月3日、8月11日至8月19日,快件职工、综治队员在此期间每人每天可领取矿泉水2瓶,其他一线部门每人每人领取1瓶;7月25日、28日、8月1日,由工会带队深入生产一线,向车站高温下工作的职工发放精心冰镇的百岁山矿泉水及防暑降温药品,并表示慰问,叮嘱职工照顾好身体,做好防暑降温工作,借此在炎炎夏日给坚守岗位的职工送上丝丝凉意。

  3.合肥汽车站“夏送清凉”活动慰问高温作业职工87人,发放百岁山矿泉水197瓶、风油精140瓶、人丹180袋、农夫山泉3280瓶、藿香正气胶囊20盒,共计费用约为7500余元。

  今夏“送清凉”活动多措并举,切实将关心职工,爱护职工落到实处。通过“夏送清凉”活动的开展,进一步弘扬了以人为本、关爱职工的企业宗旨,充分体现了合肥站的人文关怀,使一线职工感受到了来自组织的关爱,鼓舞了职工士气,提高了职工的工作积极性,促进员工更好的立足岗位,奋战高温,从而保证各项工作任务顺利推进。

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