领导春节后开班讲话稿

时间:2023-01-06 08:26:04 讲话致辞 我要投稿
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领导春节后开班讲话稿范文(精选10篇)

  在现在社会,我们需要用到讲话稿的情形越来越多,讲话稿的作用是辅助讲话者集中有效地围绕会议议题把话讲好,不至于走题或者把话讲错。相信许多人会觉得讲话稿很难写吧,下面是小编为大家整理的领导春节后开班讲话稿范文(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

领导春节后开班讲话稿范文(精选10篇)

领导春节后开班讲话稿范文(精选10篇)1

敬爱的老师、亲爱的同学们,

  大家好!

  我是九年级(7)班的梁羽佳。今天,我很荣幸能够在这里发言。值此开学典礼之际,首先,请允许我代表全体同学向各位辛勤劳作的老师们道一声:谢谢您,老师!您辛苦了!

  滚滚长江东逝水,初中艰辛旅程我们已走过了三分之二。蓦然回首,不得不感慨岁月如梭!依稀记得昨日,我们带着梦想与希望跨进明鸿中学的校门,在校园里好奇地东跑西窜,今日就要端坐在初三的课堂里,开始朝着明年六月的梦想飞跑。两年来点点滴滴的感受,或喜或忧,或欢或愁,别有一番滋味在心头。

  十年寒窗磨利剑,六月沙场试锋芒,真正考验我们初三莘莘学子意志与恒心的时候到了,真正决定我们将来能否进入象牙之塔继续深造的时候到了。同学们,请你满载良好心态,全力以赴,投入到初三大决战中。用拼搏实现希望,用勇气收获未来,天道酬勤,用成绩报效家长、老师和我们自己。

  荣誉的桂冠总是在荆棘密布的险峰上闪耀,美丽的玫瑰总爱在刺上散发芬芳。成功的花朵,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。同学们,让我们枕戈待旦,倚耿耿长剑,鏖战中考,逐鹿考场!

  恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥斥方遒。在成长中,我们要以团结友爱为核心,以百舸争流为精神,我们发誓要在明鸿历史上留下属于我们的激扬文字,在明鸿土地上留下属于我们的厚实脚印!

  上届的学长学姐已写下辉煌,奋斗的火炬已正式交接在我们手上,看哪,多么蓬勃的火焰哪,就像我们的斗志,正如我们的`生命!如今,该是我们书写辉煌的时候,该是我们为校争光的时候,该是我们放飞梦想的时候!

  因此,同学们,松驰的神经又该绷紧了,床头的闹钟又将激起清晨的奏鸣,久违了的灯下又该呈现我们的身影,我们很清楚,前方的路不可能平坦,只会更曲折,更艰险,随着学识的增加,竞争的压力也会日益增加,但我们决不会畏缩。

  在初三新学期里,我们必须把所有精力投入到学习中去,做最后的冲刺,为生命再加一把火!我愿与大家携手共进,问鼎苍穹!追求卓越,创造出属于自己的峥嵘岁月,明鸿中学会因你的奋斗而更加精彩!

  衷心祝愿所有九年级的同学能在我们留在明鸿的最后一年中,共同奋斗,一起拼搏,最后得到一个令自己满意的成绩,向辛劳付出的老师和父母交上一份满意的答卷!

  最后,让我们一起大声宣布:“初三,我们时刻准备着!”

  谢谢大家!

领导春节后开班讲话稿范文(精选10篇)2

尊敬的各位领导、各位来宾、企业家们:

  在这秋高气爽、丹桂飘香的美好季节里,我们在这里隆重举行入驻企业洽谈会。此次会议主要目的是让我们真诚地把孵化中心全面地展示给大家,从而竭诚邀请您的加入,期待与您合作。借此机会,受区政府王均成区长等领导同志的委托,我谨代表西陵区人民政府、西陵经济开发区管委会及宜昌市西陵区高新技术产业孵化中心全体工作人员,对在百忙之中前来我中心参加本次洽谈会的各位企业家们表示最热烈的欢迎并致以最诚挚的感谢!

  首先,介绍一下今天参会的各位嘉宾。出席今天会议的嘉宾有:纵横贝尔吕总、胡总、鸿宇联邦廖总、昂特科技万总、金慧软件胡总、点点科技朱总、考尔电子高总、航海仪器厂韩总、匡通电子李经理等,下面让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!

  近几年来,湖北西陵经济开发区大力实施“项目立区、产业强区、科技兴区、环境优区”战略,坚持实施科技创新,以市场为导向,努力跟踪国内外高新技术的发展,积极引进国内外先进技术,扶持高新技术企业,研究开发高新技术产品,依托科技创新带动产业进步,初步建成了高新技术产业园,高新产值、利税占据园区总产值和总利税的半壁江山,高新技术产业发展已经成为高新区经济发展的.主导力量,引领整个区域经济的发展。作为高新技术的重要孵化平台——宜昌市西陵区高新技术产业孵化中心始建于20xx年3月,总建筑面积47000平方米。孵化中心由西陵区政府出资兴办,属于湖北省西陵经济开发区二级事业单位。孵化中心设有合作洽谈室、成果展示厅、商务中心、健身活动室、会议室、科研中心和实验厂房等设施。可提供环境清洁、安全保卫、生产生活用水、用电等方面的综合性后勤服务。孵化中心主要为入孵企业提供研发与生产所需场地、配套设施设备及物业管理服务;为海内外科研人员创造良好的研发环境;为企业提供技术开发、经营管理、人力资源、科技交流、科技咨询和信息化服务;为创业者提供立项、认定、办照等一条龙服务,并围绕企业技术创新全过程提供全方位的服务;培育高新技术企业,促进高新技术成果产业化,为区域经济发展注入新的活力。

  同时孵化中心成立了三峡博士俱乐部、宜昌市服务外包产业园(软件园),将进一步提升孵化中心的孵化和创新能力,发挥高校及高端人才的成果、资源、人才并服务地方经济建设的能力,还为企业提供专利申报、技术成果转让、产品鉴定、立项、贷款等服务。

  孵化中心位于西陵经济开发区西湖路,临近三峡大学。距宜昌市中心区4.2公里,宜昌火车站4.2公里,距三峡机场27.7公里。汉宜、宜万铁路,沪渝高速,沪蓉西高速公路交相穿过,交通便利,设施齐全,是企业寻求发展的理想场所,我们热诚欢迎社会各界创业者来孵化园区创业发展。

  尊敬的各位企业家们,我们中心具有得天独厚的区位优势、资源优势、人文优势,政策优势、物产丰富、人杰地灵,是广大投资者投资创业的理想之地,中心将以良好的投资环境、优惠的投资政策、高效优质的服务真诚欢迎您的光临。没有被动管理,只有主动服务。开发区管委会将以竭诚为企业服务奉为宗旨,从进区企业开工建设、建成投产到日后的生产发展,为您提供支持、指导和服务。您的满意是我们的义务,让您获得丰厚的回报是我们的责任。开放的西陵经济开发区管委会、西陵区高新技术产业孵化中心真诚欢迎您来我中心投资、创业、且获得成功!

  最后,祝本次洽谈会圆满成功,祝与会各位领导、各位嘉宾、各位朋友工作顺利、身体健康!

  谢谢大家!

领导春节后开班讲话稿范文(精选10篇)3

各位领导,裁判员,运动员,职工朋友们:

  大家上午好!

  在金风送爽、丹桂飘香的季节,在喜迎新中国六十华诞之际,总公司第七届秋季职工运动会开幕了。这是大家抒发豪情、展示风采、凝心聚力的一次体育盛会。我谨代表总公司党政班子成员对运动会的开幕表示热烈的祝贺!

  近年来,总公司在构建和谐公交、打造优秀公交的进程中,越来越重视公交特色企业文化建设,每年定期举办了职工运动会、“公交之春”文艺演出等大型群众性文体活动,千方百计地丰富大家的业余文化生活。这些群众性文体活动,是安阳公交1600名职工同台竞技展示个人魅力和体育技能,展示集体精神风貌的一个重要平台,已成为总公司推进和谐公交、文明公交建设不可或缺的重要组成部分。

  每年一届的公交职工运动会,是总公司工会积极倡导全民健身活动、维护职工健康权益的具体体现,是对我们大家体能素质的锻炼和检验。举办运动会的目的,一方面,是培养我们团结协作精神和集体荣誉感,另一方面,是激励我们大家自强不息、奋力拼搏地工作,保证大家能心情愉悦、身体健康的生活。

  本届运动会,共安排了16个运动竞赛项目,有530余人次报名参赛,在竞赛规模和参赛人数方面都体现了鲜明的广泛性。在接下来的竞赛过程中,希望大家能够继续发扬公交职工顽强拼搏、奋勇争先的'优良传统和作风,赛出水平,赛出风格,赛出团结,以优异的成绩展现公交职工的风采和良好的精神风貌。在今后的工作中,希望大家能够继续弘扬“内强素质、外树形象、团结拼搏、开拓进取”的公交精神,继续保持昂扬向上的精神状态,为构建和谐公交、打造优秀公交做出新的更大的贡献!

  在此,预祝各代表队和参赛选手在本届运动会上取得优异成绩,预祝总公司第七届职工运动会圆满成功!

  最后,在双节来临之际,请允许我再次代表总公司党政班子成员祝全体职工身体健康,家庭幸福,工作顺利,同时也祝愿我们安阳公交明天更美好!

  谢谢大家!

领导春节后开班讲话稿范文(精选10篇)4

同志们:

  村党总支部换届选举大会今天隆重召开了,这是我们村政治生活中的一件大喜事,我受镇党委的委托,向大会表示热烈的祝贺!

  下面,我代表镇党委就如何做好换届选举工作讲三点意见:

  一、要充分认识开好这次大会的重要意义

  贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,依法建立农村基层党组织,落实党的领导,是进一步扩大党内民主,充分调动党员参政议政的积极性,更加科学民主地选出高素质基层党组织领导班子的一项重大举措。对于扩大和发展农村基层民主,创造优秀人才脱颖而出的社会环境,建立干部能上能下的用人机制,密切党群干群关系,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力、全面提升基层党组织领导班子整体素质都具有十分重要的意义。

  二、要正确行使权利,严格把握选举的质量

  今天召开的党员大会,选举产生新一届村党总支部委员会,就是要把素质好、水平高、本领强、信得过、符合条件的同志选上来。大家要切实根据镇党委的要求和标准,坚持党性原则、坚持处于"公心"、"真心",真正把那些符合条件、个人素质高、群众基础好、服务意识优、工作能力强,热爱农村事业的"双强"党员选举出来。为此,到会的全体党员,要以当家作主人的政治责任感,严肃认真地对待这次选举大会,依法行使民主权利,严格按照《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求,共同努力,把选举大会开好,开成功。

  三、要服从大局,严守大会选举纪律

  严格遵守和维护党的纪律是每一个党员义不容辞的责任,今天是一次党内会议,到会的都是党员同志,每一个同志都要服从大局,严格按照会议的`要求和选举程序,真正从本村发展和广大群众意愿出发,正确行使好手中的权利,齐心协力完成好这次选举工作。坚决防止凭个人好恶,为个人私利不讲原则的做法。对于在选举中搞非组织活动,情节严重、性质恶劣的将严厉查处、绝不姑息,以维护换届选举工作的严肃性。

  同志们,党组织换届选举是深化党内民主,保障党员权利,我们在座的各位一定要以高度的整治责任感和历史使命感,严格按照要求,选举出群众拥护、党委满意、村级发展需要的优秀人才。

  新一届村党总支部已经产生,镇党委希望你们进一步增强素质,努力提高带领村民增收致富的能力和水平;找准路子,加快农村经济发展步伐;抓好班子,不断增强村党组织的战斗力,加强团结、健全制度、发扬民主、加强后备干部建设;树好形象,切实维护广大群众的根本利益,立身要正、处事要公、办事要实、方法要活、待民要善,真正的做到为民务实清廉。我相信在镇党委、政府的正确领导下,在广大党员群众的支持下,新一届村党总支部通过扎实工作,村的明天一定会更加美好。

  最后,祝大会圆满成功!祝大家身体健康,工作愉快,万事如意!

领导春节后开班讲话稿范文(精选10篇)5

同志们:

  今天召开的加强效能建设年活动动员大会非常重要。为深入学习实践科学发展观,激发干事创业活力,提高执行能力,加大工作落实力度,提高服务水平和办事效率,提升黄河职工整体形象,推动县委县政府各项决策部署高效落实,促进全县经济社会又好又快发展,县委县政府决定在全县范围内开展效能建设年活动。这次会议,就是传达贯彻全县效能建设年活动动员大会精神,安排部署我局开展效能建设年活动。根据局党组研究的意见,下面,我讲几点:

  一、提高认识,查找不足,切实提高效能建设的自觉性.

  按照“为民、务实、清廉”和倡导“八个方面的良好风气”、强化“三种意识”的总要求,要大力发扬好的工作作风。从春节后我们进行的思想作风纪律集中整顿活动来看,效果总体上是好的。广大干部职工通过这次活动,工作作风得到了进一步转变,服务效能得到了进一步提高。但是,与县委县政府的要求,与市民群众的期盼,与治黄形势和任务的要求相比,应当看到我们在效能建设上还有较大差距。无论在精神风貌、业务素质、服务水平,还是在工作环境上,都还存在一些问题,有的问题还相当突出和严重。具体而言,一是工作责任心不够强。有的同志对工作不认真,有时不负责任;有的同志对自己要求不严,对工作要求标准不高。二是业务技能不够精。有的同志不注意学习,不善于思考,不研究政策,不钻研业务,对本职工作一知半解、马马虎虎。一些应该完成的事情没有完成,一些应该解决的问题没有解决,一些应该办好的事情没有办好,有的甚至好心办错事。由此,耽误了工作,贻误了事业。从某种意义上说,不专业、不懂行、瞎折腾比不干事、不作为危害性更大。三是行政效能不够高。有的职工服务意识淡薄,在水政执法过程中只说“不能这么办”、“不能在这里”,而不说“怎么办”、“应该到哪里”。四是工作落实不到位。有的说了不办,定了不干,合意的就执行,不合意的就不执行,遇事不办;有的心态浮躁,争名逐利,习惯做表面文章,工作不扎实、不主动。我们之所以还有一些工作没有干到位,虽然有各种客观原因,但主要是落实不力和主观努力不够造成的。五是工作纪律松弛。在一部分人身上不同程度地存在着上班迟到早退、工作时间闲逛闲聊等问题。如果连起码的工作纪律都做不到,提高效能、改进服务更是无从谈起。以上问题虽然只是发生在少数人身上,但危害极大。这种不良风气一旦蔓延成势,将干扰破坏大好的发展环境,挫伤大多数人的积极性,必须坚决予以消除。

  要充分认识效能建设的重要性,树立强烈的忧患意识,以高度的政治责任感,下大决心,花大气力,提高思想认识,解决突出问题,进一步转变机关作风,进一步提高行政效能,进一步优化发展环境。

  二、抓住关键,突出重点,切实提高效能建设水平

  在全局开展效能建设年活动,是县委县政府的要求,也是我局开展思想作风纪律集中整顿活动的继续和延伸。我们要紧紧抓住优化作风、提升效能这一主题,进一步加强干部职工队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。重点在学习、责任、服务、实干、清廉五个方面狠下功夫,取得实效。

  (一)要加强学习,努力提高理论素质和业务水平。只有树立“勤奋好学、学以致用”的良好风气,才能学以致用,切实把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。只有树立“心系群众、服务人民”的良好风气,才能扑下身子,一心一意,殚精竭虑地下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。加强学习是基础性要求。在科学发展的实践中,我们面临许多新情况、新问题,不潜心学习理论、政策、法规,不立足岗位刻苦钻研业务知识,是很难开创工作新局面的。大量活生生的事例告诉我们,凡是工作上搞得好、搞得快的单位,没有不重视学习的;凡是事业上有建树的人,必定是好学善思的典范。有的同志不学习,凭感觉、凭经验、凭义气、凭权力干事。这种现象,在干部职工中程度不同地存在着,甚至在个别同志身上还相当地严重。那种认为不学习照样干工作的想法,那种借口工作忙而不去学习的做法,那种把学习当作一种门面的现象,是十分错误的`。为此,我们要大兴学习之风。

  要进一步增强学习的自觉性。要自觉、认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,尤其要重点学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,不断提高理论素养。要加强科学文化和治黄管理行政执法业务知识学习,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富自己的知识面。

  要坚持理论联系实际的马克思主义学风。把加强学习与推进工作紧密结合起来,做到多学善思、学以致用、学用相长。要大力倡导“干什么、学什么”,“缺什么、补什么”的学风,愿每一个干部职工都成为本职工作的行家里手;要大力提倡思考问题、研究工作的思虑之风,让每一个同志都做工作上的有心人、明白人;要坚持把学习贯穿于工作的全过程,使学习成为机关工作的常态。

  要进一步健全完善学习制度。继续抓好局党组理论学习中心组和各科室的集中学习,抓好干部职工的教育培训,把学习教育转入经常化、规范化、制度化轨道。

  (二)要负责任,树立强烈的事业心、责任感。要恪尽职守,勇于负责。在其位,就要谋其政。不负责任,遇事绕道而行,只知道搞平衡圆滑,那是对工作的极大不负责。负责任首先要爱岗敬业。我们必须以“诚惶诚恐”的心情、“大恭大敬”的姿态去领受领导和群众的重托。要把全部心思和精力用到工作上。干不好工作,心难安,食无味,寝不宁。要尽职尽责,自我加压,奋力拼搏,干出一番事业来。

  负责任就要敢抓敢管。治黄管理过程中不同层次的困难和各种问题是绕不过去的。一些难题不解决,治黄工作就没有办法继续向前推进,问题就会越来越多,治黄管理工作就搞不好,领导和群众就会不满意。为了城市的安全和谐,为了治黄工作的长远发展,我们要敢于碰难题、啃硬骨头。现在,有的同志心里不想问题,眼里看不到问题,甚至怕事、避事、不负责任,这是绝对不允许的。各科室要干好自己的事,特别要用心解决领导和群众关注的难点问题;份内的事情,要不等不靠、全力以赴地干到位,干出水平。要管好自己的人,鼓励、支持那些默默无闻、真抓真干的同志,批评、调整那些巧言令色、敷衍塞责的人,真正形成敢抓敢管的工作导向。

  负责任就要建立健全责任考核体系。要将岗位责任具体化,将责任体系层级化,将责任追究明晰化。这就是我在全局解放思想大讨论动员大会上要求的。各科室要将工作分工落实到人,责任到人,并将工作进行细化分解,制定出形象进度表。局里将按照形象进度表进行考核、检查和评比。今后,实行任何形式的目标责任制,都要有相应的失职、渎职处罚规定。要循事究责,按绩论功,失职必罚,渎职必纠。

  (三)提高行政效能,增强服务水平。加强机关效能建设是事关机关形象的重要工程,丝毫不能马虎。一要做到抓住工作不放松。坚决克服照搬、照抄、照转文件的痼疾,谨防人浮于事和纸上谈兵的消极风气,切实做到“三看”,一看执行力。重点看上级精神贯彻的如何、责任主体明确的如何、限时办结落实的如何;二看管理。重点看制度是否执行到位、管理是否规范合理、创新是否科学超前;三看满意度。重点看工作开展的领导满意度、措施试行的社会认可度、服务延伸的群众认同度。二要加强自我建设不放松。坚决克服在位怠政、在岗扯皮、在职推诿的现象,不能满足于目光短浅地“守摊子”、自娱自乐地“保位子”、无所作为地“混日子”,切实做到“三比”,一比思想解放的力度,二比工作干劲的大小,三比治黄工作的实效。坚持盯着领导的部署“抓落实”、盯着群众反映的热点、难点“抓执行”、盯着工作的进度“抓绩效”,看谁干的更快、务的更实、谋的更新。紧盯“责任”不放松。坚决克服“逢先进就争、遇问题就躲、有责任就推”的不良倾向。逐步打破“大锅饭”和“平均主义”,用足物质奖励、精神鼓励、荣誉激励三大法宝,给“失责者”留着“板子”,为“实干者”留着“位子”,让真“爬坡的”有“盼头”、真“流汗的”有“奔头”、真“破难的”有“劲头”。

  (四)要真抓实干,推动工作落实。机关效能建设,最终要落脚到真抓实干上来。只有树立“真抓实干、务求实效”的良好风气,才能不唯上,不唯书,只唯实,一步一个脚印地把我们的事业推向前进。有些工作没有干上去,虽然有多种客观原因,但主要是干的决心不大、干的水平不高、干的能力不强。要做到情况在一线掌握,工作在一线推进,服务在一线开展,价值在一线体现。

  真抓实干要体现在工作高标准上。“取法其上,得乎其中;取法其中,仅得其下”。标准不高,就缺乏前进方向,缺乏工作动力。各科室应当对自身工作进行重新审视,破除平庸,力求上进。

  真抓实干要体现在集中精力抓落实上。一是狠抓执行力提高。凡是局党组定了的事情,都要不折不扣地贯彻执行。哪个环节、哪个地方出现了“中梗阻”,就要坚决追究哪些相关人员的责任。二是要抓具体、抓细节、抓末端。对每一项工作,都要具体细致地分解责任目标、制定工作方案、落实工作措施。而且,要一环扣一环,抓到最后一个环节。有关的任务分解、完成时间、具体责任人等,要清清楚楚、透明公开。三是加强工作调度和督查。对局里安排的重点工作要跟踪调度督导。在日常督查中,要重点抓不落实的事,抓不落实的人。对一些误事坏事的干部,必要时采取行政和组织措施,“不扫地就扫人”。

  真抓实干要体现在深入实际、多办实事上。改进机关作风,最根本的是密切联系群众。局级领导要贴近职工,发动职工,调动广大一线职工干事创业的积极性。要设身处地地为群众解决实际问题,对群众的每一件诉求、每一封来信,我们都要认真对待。

  (五)要清正廉洁,干干净净做事做人。清正廉洁是机关效能建设的重要内容。干净干事应当成为广大党员干部的共同行为准则。领导干部违法乱纪,从大处讲,颠覆了一个地区、一个部门改革发展的好局面;从小处讲,害人害己害家庭。所以说,搞腐败的人是愚蠢而可悲的。在清正廉洁的问题上,我们一定要引以为戒,警钟长鸣。千万不能为所欲为,忘乎所以,把组织的告诫臵若罔闻,做一失足成千古恨的蠢事。这里,我再强调重小节、慎交友、守工作纪律三件事。

  重小节,就是要在日常工作生活中把持住自己。小节之中有政治、有方向、有人格、有形象。有的干部认为只要不犯大错误,有点小毛病,组织上也会体谅。正是这种小节无害的心理,让这些同志慢慢放松了自我约束,导致在“温水”中越陷越深。要自觉加强思想道德修养,讲操守,重品行,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,防微杜渐,克己慎行,永葆高风亮节。

  慎交友,就是要慎重对待社会交往。交什么样的朋友,不是一个简单的个人问题,而是关系到能否公道正派地行使权力,因此交友要有数。要择善而交,多同普通群众交朋友,多同服务对象交朋友,多同先进模范交朋友,自觉净化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娱乐圈”,始终注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

  守纪律,就是要严肃机关工作纪律。这是我们当前需要解决的突出问题之一。要把相关规定向同志们讲清楚,在开展效能建设年活动中,我们要特别注意上下班的问题,中午饮酒的问题,上班时间不在岗的问题,在岗不在位的问题等,县里督查的很严厉,别让有的干部职工因为这些问题受处分、丢饭碗。

  三、精心组织,确保效能建设年活动取得实效。

  为搞好效能建设年活动,局里成立专门领导小组,由傅局长任组长,相关同志为成员,组织领导全局效能建设年活动。

  加强效能建设,领导班子和领导干部要带头实践、做出表率。要把加强领导班子建设作为机关效能建设的“纲”来抓。班子成员和领导干部要时时处处起模范带头作用,用自己的言行带动全局深入扎实地开展好效能建设年活动。

  加强效能建设,要重教育、重管理、重监督。教育引导是基础。把为人民服务的思想筑牢了,把大家的注意力集中到干事创业上,思想作风建设就有了可靠保证。希望全体党员干部要正确对待事业,正确对待组织,正确对待个人。在履行职责上,个人决不能向组织讨价还价;在升迁流转上,个人决不能向组织伸手。这是一名党员干部应该具备的党性觉悟和政治品格。加强机关日常管理对于效能建设十分关键。在平时对同志们多提醒,效能建设就不会出大的问题。小事不慎,坐大成灾,再处理起来就麻烦了。这对事业、对同志都是不负责任的。强化监督是加强机关效能建设的重要保证。要自觉接受党内监督,自觉接受接受新闻媒体监督,自觉接受群众监督,虚心听取各方面的意见,主动改进工作。在这个问题上,我们要有正确的姿态和宽广的胸怀。

  加强效能建设,要建章立制、形成规范。从根本上解决不作为、乱作为、慢作为、效能低下等问题,必须坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人。要结合效能建设年活动,对政务公开制度、考核制度、过错责任追究制度、服务承诺制度、限时办结制度等工作制度进行修订完善,并切实认真执行。

  同志们,好的作风会激发无穷的创造力,好的制度会形成强大的凝聚力,好的执行力会产生巨大的战斗力。加强机关效能建设,对于推进我局治黄管理工作又好又快发展具有极为重要的意义。全局干部职工要紧密结合思想作风纪律集中整顿活动,深入推进机关效能建设,全面提升全局干部职工的执行力,为完成今年各项任务、开创治黄工作的新局面作出新的更大的贡献。

领导春节后开班讲话稿范文(精选10篇)6

尊敬的各位领导、各位老师:

  下午好!

  今天我很荣幸地站在这里代表我们新教师发言。在此,感谢学校领导为我们安排了这次“师徒结对”的活动,为我们新教师提供了这次宝贵的学习机会!

  新学期转眼间已经过去半个多月了,虽然这段时间我们每个人都很忙碌,但却在这忙碌中收获着工作的经验、学生的进步、同事的关心和领导的关怀有困惑,有喜悦,有感动我觉得这是一个充满活力和潜力的大集体,年轻教师积极进取的精神相互激励着彼此,老教师“爱岗敬业,无私奉献”的高尚品质更是深深的感染着我们,推动着我们前进。在这个温暖的大家庭里,我们渐渐得到了真挚的关怀和无私的帮助。

  作为年轻的新教师,我们有理想有激情有闯劲,但我们缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。我们迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。学校“师徒结对”活动的适时举行,犹如雪中送炭给了我们希望和信心,为我们开启了一扇通往成功的大门。

  我们拜师学艺,就是要继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神,就是要学习他们教书育人、严谨治学的教风,将学校的优良传统发扬光大。我们的师傅都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,他们积累了丰富的'教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特、鲜明的教学风格。可以说,我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们新教师学习和借鉴的地方。因此,我们一定虚心向师傅学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促。

  俗话说:“师傅领进门,修炼在个人”。在师傅的指导和带领下,我们更应该严格要求自己,更主动的去学习。在平日里一定要勤学多问,多听课,多讨论,多总结,有问题及时向老教师请教,有困惑及时向老教师咨询。认真学习教育教学理论,刻苦钻研教材教法。在学习老教师经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。争取早日成长为学校的栋梁!

  我相信,我们新教师一定不会辜负师傅的希望与厚爱,也一定不会辜负学校的要求和培养。通过老教师的言传身教和我们自身的努力,我们一定能在这块沃土上茁壮成长,我们的教育之路也会越走越宽,越走越稳!

  谢谢各位领导和老师!

领导春节后开班讲话稿范文(精选10篇)7

同志们:

  节后上班第一天召开全体干部会议,基本上已经成为咱们局的惯例。它既是集中归位、调整状态的收心会,又是打气鼓劲、开始工作的动员会。经过了假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以信心百倍、充满活力的状态迅速投入到新年的工作中,抢抓时间,务实创新,扎实工作,为今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我讲三点意见。

  一、收假收心,立即进入工作状态

  xx年我们安排了110多项重点工作,任务比较繁重,要求大家马上从假期的气氛和状态里走出来,按照已经确定的思路、目标、方案、路径、方法、时限,立即启动各项工作。在这里,我想给大家鼓好“四股劲”:

  一是拼劲。困难面前勇者胜。xx年我们要想取得优异的成绩,必须发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神,稍有松动,就可能导致进度滞后、标准降低。所以,一定要有“拼命三郎”的精神,工作态度上要不怕千辛万苦,要锲而不舍,工作方法上要千方百计,要“挤”要“钻”,确保把目标变为现实。

  二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过:“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业”。要善于运用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。

  三是狠劲。工作的圆满完成还要“严”字当头,敢于较真,在工作落实的各个环节上要动真的、来实的,碰硬的,在工作标准的把握上要严要求、抠尺度、不松口,在工作责任的担当上要敢于带头、勇于担责、赏罚分明。

  四是韧劲。完成全年的工作,除了决心大、信心足、办法多、措施硬之外,还要有点韧劲,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。

  二、群策群力,科学高效推进工作

  年前的腊月二十八,我们召开了年度重点工作准备情况汇报会,接下来,各部门、单位要充分发挥团队集体智慧的作用,对目标任务进一步完善细化工作方案,合理调整工作推进的时间节点,更加符合学校教学的实际需要;要强化攻坚意识,理清各项工作的重点和难点,并拿出与之对应的创新举措,加紧推进,切实把服务意识转化成服务能力和服务效果。

  就工作推进,我想给大家提4点要求,概括说就是“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。

  走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果。

  迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先进位。

  早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话,“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”,干工作就是这样,必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。

  高半步,就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,想细一些。

  三、同心同德,加强作风能力建设

  圆满地完成xx年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的`队伍素质整体是好的,是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的同志工作团队意识不强,习惯于蒙着头、关着门干工作;有的同志作风焕散,对自己要求标准不高,迟到早退不请假现象时有发生等等,虽然问题发生在个别同志身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中,每位同志都要坚持高标准、严要求,重点从以下三个方面继续努力:

  第一,要讲纪律。全局上下,无论领导还是普通干部,都要坚决执行《郑州市教育局工作规则》,严守各项制度要求和工作纪律。特别是严格上下班、请销假纪律,各位局领导不但要带头做好榜样,还要管好分管处室、处长。纪委要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。

  第二,要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,它是干好工作的基础。只有相互补台,才能好戏连台,每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。

  第三,要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有前途。要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要真正使实干和奉献成为我们全体教育干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。

  同志们,第一季度时间将近过半,各项工作必须要迅速展开。今天下午,各处室、单位要立即召开内部工作会,安排布置近期工作,各位局领导要参加分管处室的会议,对工作的推进落实提出明确要求。希望全体同志都能以马的俊朗、豪迈、执着、笃行的精神,心中想全年,突出抓首季,致力保开局,实现各项工作首季开门红;策马扬鞭,奋蹄前奔,形成推进工作的强大合力,确保各项工作全面推进、优质呈现!

领导春节后开班讲话稿范文(精选10篇)8

各位领导、同志们:

  今天,我厂召开专题表彰会,对在3.28事故抢险救灾工作中做出突出成绩的相关部门和有关人员进行表彰奖励。刚才于书记在讲话中,对整个事情进行了全面的回顾,许多曾经经历的感人至深的情景又一次在我的脑海中浮现,我们分厂的几个主要领导在抢险工作开始后都到过塔山,我们看到了集团公司各级领导废寝忘食地指挥在现场,我们看到了来自集团公司各单位和祖国各地的抢险队员舍生忘死地在抢险战斗,我们也看到了被困矿工的亲属心急如焚的在等待,而同是集团公司的一员,我们的心是和集团公司全体员工的心連在一起的,我们能够做到的就是在集团公司需要我们的时候尽我们虽然微薄但全心全意的力量。确实,连续49天的奋战,特别是在最初近一个月的高峰时期,我们很辛苦,很疲劳,那段时间我厂参与为抢险服务的工作人员都是睡眼严重不足,而且几乎每个人都出现了不同程度的伤病,但大家从没有叫过苦,喊过累,因为大家的心里都明白一个道理,塔山的事,是集团公司的事;而集团公司的事,就是我们自己的事,我们没有理由不把自己的事情做好。

  应该说,我们能够圆满完成后勤服务的工作任务。是和化工厂党政领导的高度支持,和各相关单位的密切配合分不开的。我们已经记不清那段时间,于书记到底来了多少次分厂,有多少次时间已近子夜,仍在分厂和我们一起商量着工作细节。我们也记不清,阎厂长多少次来到现场,多少次大大小小的事务,我们没想到的他先替我们想到了,并亲自指示有关部门给予人力和财力上的支持,我们的工会主席、纪委书记、生活厂长,那段时间轮流在分厂现场办公,和我们吃在一起,干在一起,他们从精神上所给予我们的支持和力量,成了我们战胜困难的强大精神动力。还有我们总厂机关各支部的.党员们、各基层单位的工会主席们,他们组成了一支又一支服务队,和我们一起并肩作战,尽最大的力量给我们帮助和支持,这是一种团结的力量,有这种强大的集体主义精神做后盾,我们无往而不胜。

  49天的紧张任务虽然很辛苦,很累,但我们的内心充满了感激和温暖,在这里我代表分厂的全体员工,向关心支持我们的厂党政领导,向给予我们大力帮助的机关各支部和各兄弟部门,表示我们最诚挚的感谢!

  艰苦奋斗,开拓创新,爱岗敬业,争创一流。这是我厂一贯坚持的企业精神,也是我们不断努力的精神动力。在这次抢险行动中,我厂艰苦奋斗的企业精神又一次得到了充分的体现,客观上讲,以我厂的现实情况根本就不具备为五百多人提供就餐服务的条件,但在突发事件面前,谁也没有理由向上级领导讲条件,喊困难,“有条件要上,没有条件创造条件也要上”,大庆铁人的信条同样也是我们的座右铭,我们不可能做出山珍海味,但我们可以把面多揉几次,让馒头更喧一些,我们可以把肉多炖一会儿,让菜肴更美味一些,我们可以把菜多洗几遍,让大家吃得更放心一些。我们没有招待所,仅有的单身楼条件也比较差,但我们可以多跑几趟,把冷水热水一个一个送到房间,让大家更方便一些,我们可以轻轻走路,悄悄说话,让楼道里更安静一些。我们的目的很简单,让参与一线抢险的领导和工作人员尽最大可能吃好、住好,以便能够全身心地投入工作。为了这些,我们确实付出了很多,但我们三十多个人的付出,让五、六百个人受益,我们认为值得,我们为此而感到自豪。

  我们的工作得到了上级领导的肯定,兄弟单位的赞扬,刚才于书记也在讲话中对我们的工作给予了高度的评价。对此,我们深受鼓舞,但是,我们的工作并未做到尽善尽美,特别是在抢险刚刚开始的时候,由于缺乏必要的经验,工作当中出了不少失误,对此,我们感到深深的不安,我们将认真地总结经验,寻找不足,在今后的工作中,艰苦奋斗,真抓实干,齐心协力,一步一个脚印地扎实推进,为集团公司做大做强,再铸大同煤矿的辉煌做出我们积极的贡献。

  谢谢大家。

领导春节后开班讲话稿范文(精选10篇)9

同志们:

  今天是新年上班的第一天,把大家召集起来开个会,主要目的:一是利用这个机会,镇党委、人大、政府的负责同志集体给大家拜个年,祝大家猪年吉星高照,事业兔步飞跃!二是年年节后上班要说的话,还是要老调重弹,春节假期已过,大家要调适好心态,调节好状态,调整好时间和生活安排,通过春节假期的适度放松和亲情体验,以以逸待劳的饱满精神,以养精蓄锐的良好状态,以假期时间沉淀梳理出来的新思路,以新年新的愿景激发出来的新动力,快速投身到工作当中来,不能慢热,浮浅地沉缅于“过年”的喧闹氛围当中,要感性地感受年味,更要理性的成熟地体味“过年”的意义。人生境界的不同,就在于每个人对社会、对问题透析的程度、深度的不同。

  记得我与大家说过自己的看法,春节在农业社会的两个最大特点:一个是在时节进入冬季、春耕尚未开始,这一段时间,显得比较清闲,可以说春节是对一年到头繁重体力劳动的一种解脱,由此人们十分享受这样的时光;其二是春节可以享用一年辛勤劳作的成果,可以多一些吃喝,添一些衣裳,因此它是对农业社会导致贫困的一种补偿,表达了人们对物质满足的基本意愿。虽然春节有带一斤红糖两条糕走亲访友,也有烧纸钱表达对故人的思念之情,但它还是打上了农业社会人们期盼解脱繁重的体力劳动,期盼获得更多物质满足的基本特征。

  随着时代进入工业社会,春节的内涵也在发生演变,我感到它呈现出来的这样两个特征还是很明显的:一是春节作为一个时间概念,它意味着时节转换,意味着岁月更新,因而也意味着每一个人生命中新的开始,春节它给了人们一个停顿、思考、调整、再出发的时间调节与提醒。这种暗示作用也充分体现了在工业社会春节的文化价值。另一个明显特征是,在中国人的心目中,春节它是深深印刻着一个字:“家”。“有钱没钱,回家过年”,这最通俗直白的表达,就道出了春节与“家”的深刻联系。“山一程,水一程,身向榆关那畔行,夜深千帐灯;风一更,雪一更,聒碎乡心梦不成,故园无此声”。中国人对家,对故土有着无法割舍的情结,但到了春节,这种情结会膨胀,让人更加纠结。

  在工业社会,劳动力的加速转移,市场对人力资源的配置,离家的人越来越多,因而春节“回家”、“返乡潮”便成为一种社会现象,现象的背后是人们对亲情的需求与依赖,而在工业社会,在人口众多、劳动力大量大范围转移的中国,“春节回家”成了人们的一种亲情表达,各级政府为人们回家不遗余力地创造条件,是因为它是社会和谐的感情基础。

  当然,工业社会的春节,也渗透了许多工业社会拜金、物质化的东西,所以有网友把春节称为“春劫”,劫持、打劫的“劫”,感叹“过年开销太大”、“过年没感觉,感觉比上班更累”。但我觉得,这些都冲淡不了我上述所讲的两个显著特征。

  其实,体会这两个特征,也就能够帮助我们体悟到春节的含义。

  如果它是一个人生命中新的开始,就要求我们认真思考,在新的一年里有新的谋划、新的作为;如果它是带给我们“家”的亲情感受,那么在每一年春节到来之时,这种回家的感受是好是坏,直接取决于我们在平时的奋斗与收获。

  所以,春节是过了,春天的气息就越来越浓了!“东风随春归,发我枝上花”。一年之计在于春。我们要带着“回家”给我们注入的力量,开始一年新的出发,开始一年的春耕大忙,在生活、工作努力的过程中,在奋斗和获得价值认同的过程中,天天感受过年的快乐。

  过了春节,开始春耕了,今天的会议,也是我给大家吹响了上工的哨子。

  没有劳动,什么快乐都将失去根本。

  过去的20xx年,在县委、县政府的正确领导下,镇党委、政府紧紧围绕“推进产城一体发展,建设生态幸福撮镇”的基本思路,凝聚各方面的力量,抓发展、抓建设、抓民生、抓统筹、抓和谐,取得多方面的变化和成绩。在这些变化和成绩里面,有三个方面的变化尤其值得一提,因为这三个方面的变化与我们今年的发展有着直接的、密切的关系。

  一是20xx年5月31日,省政府正式批复同意筹建省级开发区——安徽合肥商贸物流开发区。此后,XX市“”规划指出要建设合肥服务业集聚区,打造合肥现代市场群,围绕这一目标,撮镇被市商务部门列为全市重点现代服务业集聚发展区域;在市十四届人大第四次会议上,“促进撮镇商贸物流开发区的发展”被正式写入市政府工作报告。这是撮镇作为一个区域的发展定位,在历史上第一次上升到市一级的发展战略层面,正如吴存荣市长到肥东调研时说道,这是一个“金字”招牌。随着商贸物流开发区对资本和产业吸纳效应的不断放大,对撮镇即期和长远发展的影响都是深刻而重大的,对此,我们会有越来越强烈的感受。

  第二点需要说明的变化是,撮镇的土地利用规划发生了巨大的变化,这一变化经过多轮的调整完善,过程十分艰难、十分艰苦。从一定意义上说,土地利用规划的调整,是一场关系撮镇发展命运的利益博弈,可以说,在这个过程当中,我们包括相关部门,投入巨大的精力。在我们的全力争取下,县委、县政府XX县国土部门给予撮镇极大的支持。调整后,我们的规划建设用地由43906.05亩增加到60805.65亩,极大地拓展了撮镇的发展空间,这样在未来五年、十年甚至更长的时间,打破土地的“瓶颈”制约。土地是财富之母。现在,把调整前与调整后的土地利用规划进行比对,并不是自我标榜,我觉得,是本届党委、政府的一个历史性贡献。

  第三点变化是我们的产业结构渐趋合理,经济增长质量不断向好,这不仅体现在我们的规上工业产值、固定资产投资、招商引资总量等重要经济指标有较大幅度的增长,20xx年我们的税收增速明显加快。实现国税8209万元,同比增长77.8%;地税5928万元,比20xx年增长115.49%,加上我们的契税和耕地占用税,撮镇的税收收入已逼近两个亿,镇本级的税收分成收入在去年的基础上可以净增加3000万元以上,几乎比20xx年收入翻了一番。尽管与我镇巨大的投入要求相比,这样的财政收入依然不够,但财力的大幅增加,明显增强了我们化解困难和矛盾的手段。

  这三点变化,是大家共同努力的.结果。这三点变化,也表明撮镇发展的内生动力已大为增强,撮镇发展的强劲势头已难以逆转。

  多种因素积聚的这种内生动力,如果我们能因势利导,顺势而为,加上苦干,加上务实,加上人和,撮镇就会发展得更快更好,成为肥东、全市甚至全省、中西部地区科学发展、巨变发展的典范。我想,今年是我镇转型提升、深化改革、统筹发展、和谐巨变的关键一年。正如春节是新旧岁月的更新时节,我认为,今年的发展对我镇具有特别的转折意义,我们正处在量变到质变的临界点上。

  我想,我们要做的工作很多很多,肩上的担子会比过去更加繁重,但今年,我感到最需要抓好的,重中之重、急中之急的有四件大事:

  一是要加大投入,完善以道路建设为主体的基础设施,掀起撮镇大建设的热潮。争取向央企中海建设总局的融资,能够取得突破性进展,全面启动纳入一期合作计划的九条道路建设,以基础设施的大会战来拉开框架,打开腹地,提升撮镇对产业发展和城市建设的承载力。此外,供水、电力、绿化、防洪等基础设施的保障度都要同步提高。基础设施落后是撮镇的最大问题,也是需要我们解决的一个规律性问题,忽视基础设施去抓发展,是以今天的数字来制造明天的包袱,是有违发展规律的短视行为,这个教训,可以说,对撮镇是极其深刻的,今天是新年的第一次会议,谈这个问题不合时机。会战基础设施是我们20xx年的头等大事。

  我想讲第二件大事是要深化改革。撮镇发展到这个阶段,不用改革的思想、改革的办法来解决问题,我们就将遇到许多阻力和障碍,甚至会大大迟缓我们的发展进程。

  因此,不断深化改革,对撮镇显得尤为重要和急迫。比如,我们要深化投融资改革,不仅要增强撮城公司的融资能力,还要敢于适度投资,发挥政府企业的政策优势,获得市场利润,努力开辟撮镇的“第二财政”,进一步增强我镇的自我投入能力。

  我们要深化工程建设和管理的改革,完善制度,规范流程,严格招投标,堵塞漏洞,消除廉政风险点,在提高资金投入效率的同时也保护好干部,打造一个更加透明、阳光、干净的建设环境。

  我们要探索镇区合一的体制改革,搭建好开发区的架构,实现开发区和镇党委、政府的互补互融与互进,这是一个课题也是一个难题,但是今年我们必须要破这个题。

  我们要深化激励机制改革,努力建立一个既体现差异又兼顾、照顾到岗位性质差别,注重奉献导向的福利分配办法,这样既激励大家干事,也尽可能体现公平。

  我们还要在换届之年深入人事制度改革,进一步加强村、社区班子建设,并以“阳光村务工程”为抓手,规范村、社区的财务、事务管理,打牢我们发展的根基。

  撮镇作为全国发展改革试点镇,全省扩权强镇试点镇,不断改革是自身发展的内在需要,而且这种需要在特定的发展阶段会显得十分迫切,我们的改革不仅任重而且道远。今年,希望大家在改革问题上都有思想上的统一和思想上、工作上的准备。

  第三件我要讲的事是,我们要依托商贸物流开发区,衔接土地利用规划,借势基础设施建设,在重大项目的引进和建设上取得更大的突破。大项目突破是要有条件的,不同的项目依存的特定条件也各不相同,但在撮镇这方面的条件比过去成熟多了,因此也给了我们寻求突破的机会。今年,除了海合钢管、东华建材、湘元机械、宽信机电、瑞宏铸造二期、闽恒钢铁深加工,以及华东建材城、安粮钢材大市场,包括青年工业园我们将之更名为合肥商贸物流开发区加工制造配套产业园已经开工的一批项目,要饱和达产和加快建设外,我们要重点整合好原青年工业园的土地资源,在引进重大工业项目上有新突破。

  要在促进永辉城市广场及华东物流园、中国中部小商品博览城、华东国际建材城以及大型城市综合体等重大商贸物流项目的建设上取得突破。使撮镇的产业结构通过重大项目的带动,实现转型和优化。我想,只要我们准备得充分些,强力大胆地推进,我镇在大项目建设上有大的建树是完全有可能的。也是我们今年必须要达到的预期目标。

  最后一件要说的事是,我们要通过做好拆迁安置工作,通过调整农业产业结构,通过发展经济扩大就业,通过实施更多的民生工程,多方面多渠道照顾好发展好群众利益。要想尽一切可能,想尽一切办法,为群众多办一点实事,多做一点好事,靠一点一滴的努力,靠持之以恒的感化,最大限度争取群众的理解与支持,一定要学会做好新形势下的群众工作,万万不可漠视群众的利益,把群众推向自己工作的对立面。同时,我们要创造好的环境,让更多的干部经历更多的磨炼,有更好的成长与进步空间。

  我个人认为,以上四件事是我镇20xx年需要突出抓好的几件大事。

  当然,事情都是相互联系,一个地方的发展环境是多重因素、多项工作相互依存与交织的一个整体。像计划生育、信访稳定、安全生产、植树造林、清洁家园、劳动保障等等,都是需要抓紧抓好的重点工作。所以,没有发展,就谈不上发展上的重点;没有整体的推进,就很难有工作上的重点突破,这种辩证关系就是毛主席所说的工作方法,要弹好钢琴,没有和声就没有主旋律。

  时间关系,具体的工作我就不多说了。

  新年的第一次会议,把新的一年党委、政府要抓的主要工作给同志们作个通报,目的是要把大家的思想统一到这些事情上来,力量凝聚到这些事情上来。

  现在,不是过了十五才算过年,那是时间概念上的错乱,今天已经是20xx年2年9号了。所以,也是我前面所讲的,担心我们有的同志还浮浅地沉缅于过年的喧闹氛围当中。在这里,我也要强调几点纪律要求:

  第一,上班就上班了,没有农历十五之前还可以松一松之说,自今天开始,要一切正常,保持正常的上班状态。党政办要严格考勤,不定期查岗,发现迟到、早退和旷工的,要按考勤制度处理;有特殊情况的,必须履行请假手续。

  第二,所有镇领导、所有镇机关部门的正副职和各村、社区书记、主任要率先垂范,在规定的上班时间段,要坚守岗位,正常工作,我和顾镇长遇到事情会随时找你们。以上我提到的这些人,在农历十五之前,离岗超过半天时间、含半天时间,必须向顾镇长汇报。镇领导、镇机关部门正职和各村、社区书记还必须向我请假,以便工作安排。同时,各位镇领导要抓好所分管部门和包片村、社区的这段时间工作。

  各部门主要负责人要管好本部门人员,对缺勤人员较多、管理比较混乱、工作难以正常开展的部门,要严格责任追究。我看,我们部门负责人“一年一聘”的机制还不错,你管不好自己的队伍,就不会再要你干了。

  第三,镇分管领导牵头,要谋划好所分管部门的全年工作以及第一季度的重点工作,本月25日左右,镇党委、政府将听取各位镇领导的工作汇报,在此基础上,镇党委、政府再研究制定全年及第一季度重点工作计划,保证各项工作在新年一开始,就高效、有序、扎实地开展起来。

领导春节后开班讲话稿范文(精选10篇)10

各位领导、同志们:

  大家好!

  8月18日下午,简营村移民157户716人顺利抵达长葛市石固镇安置地,标志着我镇已顺利完成南水北调丹江口库区移民外迁任务,实现了“按时、安全、顺利、和谐”和“不伤、不亡、不掉一人和安全无事故”的搬迁目标。值此,我代表上集镇党委、政府向奋战在移民工作一线的广大干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢,并为我们取得胜利表示热烈的祝贺!

  作为全县移民大镇之一,我们承担着15个村(社区)2776户11958名移民外迁任务。外迁移民分布在城郊,区位优越,收入多元,生活富裕,从试点到一批、二批,对接、建房、搬迁、矛盾处理等关键环节进展异常困难。面临复杂的局势,我们按照省、市、县的总体要求,始终以对党、对国家、对人民高度负责的精神,坚持把移民搬迁作为压倒一切的“头号工程”,加强领导,科学谋划,创新开展“党徽温暖移民心”活动,号召和组织广大党员干部牢固树立以人为本、和谐移民理念,众志成城,夜以继日,克服了重重困难,攻克了道道难关,最终夺取了阶段性胜利,为丹江口库区移民迁安工作作出了积极贡献。胜利的取得,是县委、政府坚强领导的结果,是领导班子精心组织、科学谋划、合理安排、奋力拼搏的结果,是镇直各部门各单位大力支持、齐心协力、共克时坚的结果,是广大镇村干部众志成城、夜以继日、连续作战、不怕苦、不怕累、顾大局、讲奉献的结果。在实践中我们打造了一支特别能吃苦、特别能创新、特别能奉献的干部队伍,一支拉得出、能作战、战得胜的干部队伍。

  时代的长河绽放着奉献的'风采,丰收的喜悦激励着开拓的步伐。在后续的工作中,我们要完成后靠移民、社区移民、城区建设等工作,我们将面对更加繁重的任务、更加严峻的挑战、更加艰巨的考验。

  全镇上下要发扬成绩、戒骄戒躁、再接再厉,以更加昂扬的斗志,更加饱满的状态,更加坚定的信念,披荆斩棘,克难攻坚,为夺取移民工作的全面胜利,为实现经济社会事业的又好又快发展做出新的更大的贡献!

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