酒店经理个人简历

时间:2024-04-03 07:21:45 简历模板 我要投稿
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酒店经理个人简历模板范文

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,新一轮的招聘又朝我们走来,是时候静下心来写一份简历了哦。简历要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编收集整理的酒店经理个人简历模板范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

酒店经理个人简历模板范文

酒店经理个人简历模板范文1

  姓名:xxx

  性别:女

  出生年月:

  身高:xxcm

  籍贯:xx

  政治面貌:团员

  工作经验:3年

  毕业院校:xx经济管理干部学院

  专业:会计学

  联系方式:xxxxxxxx

  邮箱:xxxxxx

  工作经历:

  20xx——20xx xx饭店客房部服务员

  20xx——20xx xx饭店客房部客房部中心高级文员

  20xx——20xx xx华美神奇大四酒店客房部经理

  20xx——20xx xx沃特酒店高级客房部行政管理

  技能水平:

  全面负责客房部的管理工作,能够在确保质量的情况下,为客人提供优质的服务,督导检查范围内部岗位的工作运行情况,同时能够有效的控制和提高对客人的服务。

  负责报告和预测房间内部的出租情况,同时订房情况等等,认真做好本部门的`统计汇总工作,在认真进行处理以后,才能够认真的对待租客的投诉。

  负责协调内部各点的工作,通过这种方式来满足客户的需要,极大限度的为住户提供更好的服务,在征求了客人的意见以后,更好的维护酒店的声誉。

  培训经历:

  20xx——20xx在xx管理学校学习酒店管理和会计的相关工作

  自我评价:具有丰富的团队组建和扩充经验,能够对酒店的年度计划,预算控制,资源统筹进行一个合理的定位,同时,也可以进行一定的统筹和管理,在执行的方面,我同样能够拥有很高的执行能力,能够在工作中有更好的担当,敬业工作,让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。

酒店经理个人简历模板范文2

  个人信息

  姓名:xxx

  性别:

  年龄:xx岁

  工作经验:11年以上

  居住地:xx区

  求职意向

  希望岗位:

  酒店/宾馆/餐饮旅游类—娱乐/餐饮管理员酒店/宾馆/餐饮旅游类—酒店/宾馆经理

  寻求职位:

  餐饮总监,酒店总经理,餐饮管理公司总经理

  希望工作地点:xxx

  期望工资:

  月到岗时间:随时到岗

  工作目标/发展方向

  打造一流的团队,做大做强每一家餐厅

  工作经历

  20xx—01——20xx—08:xx小渔村

  所属行业:

  餐饮、娱乐(私营企业)

  担任岗位:

  酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位

  职位名称:

  总经理

  职位描述:负责重组小渔村四家餐厅的管理工作,全面负责四家连锁餐厅的营运管理

  20xx—10——20xx—11:xx餐饮管理公司

  所属行业:

  餐饮、娱乐(私营企业)

  担任岗位:

  酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类

  职位名称:

  门店店长

  职位描述:酒店全面的工作。

  20xx—08——20xx—04:xx宾馆

  所属行业:

  旅游业、酒店(私营企业)

  担任岗位:

  酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

  职位名称:

  餐饮部经理

  职位描述:负责前厅后厨的管理,菜品的研究和开发,市场调查以及广告营销

  20xx—05——20xx—07:xx海鲜城

  所属行业:

  旅游业、酒店(民营企业)

  担任岗位:

  酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

  职位名称:

  酒店总经理

  职位描述:酒店全面的`经营管理

  20xx—03——20xx—01:xx厨佬星

  所属行业:

  旅游业、酒店(私营企业)

  担任岗位:

  酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

  职位名称:

  门店店长

  职位描述:负责分店的前厅后厨的管理,成本核算,菜品分析,酒店的营销及前景,酒店的制度制定及落实

  20xx—05——20xx—12:广州新城大酒店

  所属行业:

  旅游业、酒店(合资企业)

  担任岗位:

  酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

  职位名称:

  餐饮部经理

  职位描述:全面负责餐饮部前厅后厨的管理经营

  教育经历

  xxxx—09——xxxx—06 xx中学机械类/中专

  自我评价

  当兵的几年,让我学会了坚持原则,和以身作则,做事要全力以赴。做酒店管理的这10年来,我在连锁酒店里做过店经理也做过商务酒店里的老总,也做过星级酒店的餐饮部经理,火锅店的经理。并成功的筹建过三家酒店。对前厅的人员管理以及后厨的管理都有自己的一套管理方法,同时对团队的意识和培养也有独到的一面,也可以处理各种客诉,如你想把酒店做大做强长期发展,我就是你的正确选择。

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