顶撞师长的检讨书

时间:2023-05-16 17:55:41 检讨书 我要投稿
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顶撞师长的检讨书

  在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我反思,在写检讨书的时候要注意语言真挚。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!下面是小编帮大家整理的顶撞师长的检讨书,希望能够帮助到大家。

顶撞师长的检讨书

顶撞师长的检讨书1

尊敬的班主任老师:

  我怀着深深的愧疚向您递交我这份深刻检查,严肃深刻反省我穿高跟鞋到学校以及老师批评纠正时候还言语顶撞老师的错误行为。

  此时此刻,我对自己的错误行为,深感愧疚。我这么过分的行为,深深地伤害了老师,也给班级风气造成了相当恶劣的影响。

  此次错误的发生,充分暴露出我的主观纪律意识不强,思想作风涣散与缺乏基本修养。身为一名高中学生,理所应当遵守学校各项规章制度,尤其是《中学生日常行为规》中规定学生的穿着穿戴必须朴素、检点。而我小小年纪就穿高跟鞋,就是对这条规则的正面违反,是严重的违规。而在老师批评时候,我没有虚心接受,却还言语顶撞,这就是缺乏修养,不认错的'蛮横作风,性质也十分严重。

  如今,我经过老师的严肃批评,本人的面壁思过,终于痛定思痛。我决心反省自己,以坚决措施改正错误:

  第一,从今往后我不会再穿戴不朴素来学校,如果可以的情况,我尽量每天穿校服来学校。

  第二,我一定要遵守《中学生日常行为规》,以后不再做有违规定的事了。

  第三,发生这样的事情,我要向师长道歉,今后我一定做到知错认错坚决改错。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

顶撞师长的检讨书2

尊敬的领导:

  今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书,因;我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的.顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。

  以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

  早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

检讨人:

  时间:20xx年7月14日

顶撞师长的检讨书3

尊敬的班主任老师:

  我怀着深深的愧疚向您递交我这份深刻检查,严肃深刻反省我穿高跟鞋到学校以及老师批评纠正时候还言语顶撞老师的错误行为。

  此时此刻,我对自己的错误行为,深感愧疚。我这么过分的行为,深深地伤害了老师,也给班级风气造成了相当恶劣的影响。

  此次错误的.发生,充分暴露出我的主观纪律意识不强,思想作风涣散与缺乏基本修养。身为一名高中学生,理所应当遵守学校各项规章制度,尤其是《中学生日常行为规范》中规定学生的穿着穿戴必须朴素、检点。而我小小年纪就穿高跟鞋,就是对这条规则的正面违反,是严重的违规。而在老师批评时候,我没有虚心接受,却还言语顶撞,这就是缺乏修养,不认错的蛮横作风,性质也十分严重。

  如今,我经过老师的严肃批评,本人的面壁思过,终于痛定思痛。我决心好好反省自己,以坚决措施改正错误:

  第一,从今往后我不会再穿戴不朴素来学校,如果可以的情况,我尽量每天穿校服来学校。

  第二,我一定要好好遵守《中学生日常行为规范》,以后不再做有违规定的事了。

  第三,发生这样的事情,我要好好向师长道歉,今后我一定做到知错认错坚决改错。

  检讨人:

  时间:

顶撞师长的检讨书4

尊敬的领导:

  今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书,

  因;我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加,顶撞领导检讨书。

  以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误,检讨书《顶撞领导检讨书》。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的'学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

  早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  检讨人:

  时间:20xx年7月14日

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