单位员工旷工检讨书
在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。检讨书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的单位员工旷工检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
单位员工旷工检讨书1
尊敬的领导：
您好!我知道自己能够拥有这份工作很不容易，我应该好好珍惜，我对于自己旷工的行为已经进行了深刻的反省，我知道错了，我一定不允许自己再犯，只希望您能再给我一次机会。
我真正意识到此种行为的`错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵守部门规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。我知道自己这种行为很恶劣，我一定会努力，成为一名让您骄傲的员工。
检讨人：
20xx年xx月xx日
单位员工旷工检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我昨天是没有来工作上班的，也是没有电话请假，直到同事由于有一些事情联系我的时候，我才想起来，我是要请假的，但是也是被人事记为了旷工，我这样的行为是非常不好，也是在单位里造成了不好的影响，我在这儿也是要好好的检讨。
昨天我处理家里的一些事情去了，本来是要请假的，但是我却忘记了，对待工作方面的态度也是很不好，如果我请假了，也是不会发生被人事记做旷工的，而且请假其实也是一个电话的事情，虽然要提前请假，但是遇到急事，领导也是可以理解的，无法来单位请假，而我却并没有请假，反而还忘记了我昨天是要上班的，可以说我心里对于工作这件事情真的没有重视起来，我也是有些懊恼自己的行为，为什么不能重视一点。
现在想想，的确如此，我工作上面，其实也是有些松懈，单位的工作比较的枯燥，可能也是一直都是要做一些重复的事情，所以我也是没有认真的去对待，觉得，一天没来上班其实也是没有什么的，而且一些事情，同事也是可以帮我去处理，对于工作也是渐渐的放松了，这次领导说我的时候，其实我也是这个想法，不来上班一天，也是没有什么影响的，但是我现在仔细的.思考之后，也是发觉我的想法是很不对的，单位给我工作的机会，让我上班，那么我就要认真的对待，这也是职业的道德，而不仅仅只是事情到底会不会做，是不是事情很多，或者同事能不能帮忙的问题的。
我现在也是知道错误了，不该旷工，无论家里是有什么急事，打电话来请假也是必须的，如果真的单位又是遇到急事，我又不来上班，那么也是很容易耽搁了事情的，领导的批评，我现在想想，也是我的错误，旷工也是没有理由的，家里的急事，自己是可以先去处理，但是在间隙之中打个电话，也是很简单的事情，对待工作，也是要把它放在第一位，如果不是这样，那么也是没有必要工作了的，不然这样的态度，也是容易在工作里面出错，给单位带来很不好的影响。
领导，旷工的事情已经是发生了，我也是知道，过去的无法改变，但是以后我工作的时候，也是会认真的去做事情，不会再发生旷工了，有事不能来上班，也是会及时的请好假的，然后和同事做一些工作交接，避免工作上面出问题的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工旷工检讨书3
尊敬的领导：
您好!
实在是非常的抱歉，自己在犯下下了这样的错误之后，却没能严格的管理自己，没能好好的改正自己的错误!就在今天!X月x日，我再次在工作中犯下了这样的错误!当自己认识到自己的问题的时候，我真的后悔的不知道怎么去忏悔。我真的很抱歉，我真的不是故意去违反单位的规定的，更不是有心要挑衅领导，给领导找麻烦。但是，因为自己的大意和不小心，自己确实给领导带来了这么多的麻烦。哦我对此感到非常的愧疚。
回顾上次的错误，也同样是因为旷工!在上次的时候，我因为家中有急事，不得不回去，但是在回去的时候，却忘记了了人事打报告，也没有和领导联系，毕竟实在是太急了。在上次，领导因为谅解我的情况，原谅了我，真的非常的感谢!但是，在这次，我再次犯下了这个错误!如果说上次是情有可原，这次就真的是自己本身的错误!
这次错误的原因，其实是因为自己记错了放假的'时间，导致在昨晚的时候睡的太晚，结果到醒来的时候，已经是下午了。看着手机上一条条的信息，以及自己的假期表，我才明白，自己犯下了大错了!
明明已经犯过这样的错误，但我怎么会再次犯下这样的错误呢?尽管这两次的错误原因不同，但是我不应该在工作的安排上这么散漫，犯下了这样的错误，我必须要严格的改正才是啊!我真的很惭愧，很后悔，自己当时也同样，又是后悔，又是着急。但是时间已经在睡梦中过去了，再怎么后悔也是无济于事。
在这件事后，我被领导狠狠的批评了一顿，想着自己才不久之前就犯下了这样的错误，没想到再次在同样的坑上跌倒了两次!想到这里，连我自己都觉得没脸来面对领导。
真的很对不起!这件时间，是我在生活安排上的严重失误，自己对工作的责任心不足，导致在安排上出现了这样的漏洞!如果我能更严谨一些，能更加的仔细一些，这样的明显的错误是不应该犯下的!
经过这次的错误，我彻底的醒悟了!我不会再说什么大话，我也不会再多做什么无用的保证，我发誓，自己在今后的工作中，会用行动来证明自己的改变，绝不会再让领导失望!希望领导能看我的改变来选择是否原谅我。谢谢!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工旷工检讨书4
尊敬的领导：
您好！
这周上班因为自己的个人私事，导致没有及时赶到公司来上班，当时也很忙，没有做好请假准备，按照要求我们公司如果请教必须提前，不然一切都是不批准的，然而当时事发突然我不得不急着解决，所以也就忘记了打个电话说明情况。
当我第二天来到单位时，收到的是人事的旷工处罚通知，这时候我才想起自己忘记上班，也忘记请假了，我非常后悔为什么不简单的把自己的情况说以下，为什么自己就那么容易忘记，我以前从来没有过旷工的记录，在岗位上也尽职尽责，做的还不错，但是到了现在，我却犯了很大的毛病旷工。
我知道就算我情况特殊，也不能轻易放过的，毕竟。公司需要的是一个稳定，遵守纪律的员工，而不是随意把违反纪律旷工之事当做随意可以做的小事，公司大了就必须要面面俱到，做的好就要规范好，公司的规定，不能有任何宽容，错了就是错了，站在公司的角度来说这是必须这样做的，因为公司的发展必须要严格的纪律条例约束我们。
没有规矩公司就散漫无章，工作的.效率和工作的方式也就变得低下，没有多大的发展，这是非常不好也不适合我们的。无过旷工更是严重的犯错，我愿意承担错误，因私废公是不对的，我在这里向经理你道歉，我知道我之所以还能够在岗位上工作，是因为有您担保我才没有因为自己无故旷工被开除，非常敢接。
我在犯了这样的错误之后，我也开始了认真分析和总结。我以前虽然所认真工作，但是对于公司的一些规矩还是不了解，而且自己对于这些规矩也没有多大的认同感，但是经过了这次的事件之后我已经知道了公司的规矩条例的重要性，那不是摆设，而是一条线，一条不能越过的线，一点越线轻则惩罚，重则开除，这就是我们的工作守则以后我一定会遵守的。
我在岗位上做了多年，能够减轻惩罚，一个是因为作为老员工过去没有大错，兢兢业业得到了大家的认可，但是这次的错太过，不能给所有人起一个坏头，所以就要对我们的一些行为和工作做出更好的约束，我也知道惩罚我也是希望我记住，还有就是让其他人知道不能随意的旷工，任何事情，都需要经过程序流程完成，不能自己随意的跑去做，这样是不对的，做法不符合我们单位的规定。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位员工旷工检讨书5
尊敬的领导：
您好！
说实话，这一次我还主动给您写这封检讨书，是被您对我的包容所打动了！真的非常对不起您，也非常对不起我自己，这些日子我的旷工，实际上就是因为我产生了想要辞职不干的情绪，可是又碍于我家人的原因，一直下不定决心辞职，于是就出现了上班旷工的情况，而且一旷就旷了好几次。您对我这几次的旷工，一直没有做任何评价，我知道，您是在等着我的决定，决定到底是去还是留，您在给我机会做决定。
在您给我机会做决定的这几天里，我重新对自己做了一番深刻的认识。我知道，您是知道我的小心思的，我一直都不怎么喜欢事业单位里枯燥乏味的工作，一门心思就是想着要出去出人头地，干一番大事业！可就在我旷工的几天里，我突然意识到，我又有什么能耐可以干出一番大事业呢？既没有过硬的学历资本，也没有扎实的自我能力，想要干大事业的人，如果有魄力和勇气也是可以的，可是我呢？我问了好几天，我敢放弃所有的一切重头再来吗？我忽然发现，我没有那份勇气。之前想要干大事业的心，不过是一种逃避平淡工作衍生出来的一种幻觉。
幻觉。那是不足以支撑我辞掉现在这份凭我自己的实际能力得到的虽不能让我闪闪发光，但能够让我吃穿不愁的工作的。领导，我在您给我的这个机会里，想明白了。我还是不要辞职了，就算我辞了职，我也不会过得比现在好的！我明白了一点就是，只能挑一担水的人，就不要逞强去挑过多的'水了，没有那么大的能耐的！谢谢领导您在我旷工的这几天里没有公开批评我，给我留足了面子，也让我在这几天里想明白了自己未来的方向，真的，非常谢谢您。您应该也是像我一样的青年成长过来的，您知道我们青年的心声以及问题，您用您那宽容宏大的心包容了我的这些，谢谢您，谢谢。
在往后的工作中，我不会再出现这样的情况了。既然已经想清楚也做好了留在这里的准备，那我就会转变我的态度，好好对待我将要一直做下去的工作，好好与我将要长期待下去的地方磨合相处，争取未来也给您评上一个先进工作者，让您明白当初没有对我肆意旷工做公开处罚是多么对的一个选择！领导，相信我，这一次我要上心了！认真对待工作，争先进！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
单位员工旷工检讨书6
尊敬的领导：
您好！
我是您手下的员工xxx。很抱歉，在昨天的工作中，我因为生活中的意外事情没能及时的向您请假，还在之后没能赶到单位，造成了大家的麻烦和工作的空缺！这实在是非常的对不起！
我知道，自己这样的情况实在是非常的糟糕且过分！自己作为一名事业单位的员工，怎么能不明白自己工作的重要性！随意的旷工，带来的不仅仅是我一个人的麻烦！单位的同事们，还有多少的人会因为我的突然“失踪”，造成事情不好解决！对此，我真的深感抱歉！
这次的事情后，我也深刻的反省了自己的行为，其实我很清楚，自己这样的'行为是非常的糟糕的！无论是什么工作，什么人，他的旷工，一定都会给别人带来麻烦！这是一定的！但是我却还是犯下了这样的问题，并且还没有及时的和领导练习！这是最为糟糕的！
其实，昨天是因为我家孩子突然生病，当时的情况真的很糟糕，让我和家人都吓坏了。以至于我赶着去医院的时候都忘记带手机。后来，当病情稳定的时候，我才开始思考别的事情。这时，我第一件想到的就是单位的事情！但那时已经过去了很久了……对此，我真的感到很抱歉！这件事情我明明可以处理的更好，但是因为我的大意导致自己犯下了错误！而且，尽管没有听到领导的电话，我也应该自己注意到的啊！但是，作为父母，担心是必不可少的。还请领导能原谅我的失职。
但是，我也明白，自己的错误就是错误！自己犯下了这样的错误，必须好好的改正和反省！作为单位的一员，我最大的问题就是断了联系！现在这样的社会，只要保持联系就能做到很多的事情，也能避免很多的事情！但是自己却没能做好，断了联系不仅仅是因为马虎，更是对其他事情的不负责！对此，我也严格的进行了反省！
对于自己的旷工，我很是遗憾。给大家造成了这样的问题，我也非常的惭愧。希望领导能再给我一次改过的机会。今后这样的事情绝不会出现！即使是有紧急的情况，我也一定会提前做好准备，给领导和人事通信，绝不会无缘无故的让自己的职位就突然缺席！绝不会给您带来麻烦！望您原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工旷工检讨书7
尊敬的领导：
您好！
由于我对单位工作不够负责的缘故以至于前不久做出了无故旷工的行为，既没有按时完成自己的工作又让单位领导感到担心的确需要进行批评，作为单位员工却辜负了领导的期待也让我对旷工的做法感到惭愧，对于职场发展而言应当检讨这次旷工的行为并让领导明白自己改错的决心。
我应当明白旷工仅仅只能让他人觉得自己对工作不负责任罢了，即便是以往在工作中对自己抱有期待的领导也会因此感到失望，毕竟在工作没有完成的情况下便做出旷工的行为实在是让人怀疑自己是否具备基本的职业道德，面对领导与同事们的眼光应该因此感到惭愧并进行自我反省，对单位的发展来说往往需要所有员工共同努力才能够完成领导布置的任务，若是因为好逸恶劳以至于做出旷工这种不负责任的行为无疑会让领导感到反感，即便有着自身的原因也要实现报备领导从而让对方了解这方面的信息才行，无故旷工以至于领导在工作期间感到担心着实需要进行相应的批评。
作为单位员工应当明白无故旷工的做法本就容易让人感到担心，工作日期间既不去上班也不向领导请假很容易令工作的进度受到影响，虽然领导并没有在这件事情上多做纠缠却也要清洗地意识到旷工的错误之处，每项工作都很重要又怎能在单位发展的`重要时期临阵脱逃，虽然自己因为旷工获得短暂的清闲却也因此让领导感到很失望，若是以后在工作中遇到不顺心的事情便采取旷工的做法进行逃避，那么长此以往则很难在工作中获得领导的信任并因此被对方厌恶。
为了消除旷工造成的影响应当在检讨自身过失的同时向领导承认错误，而且我也要通过单位工作的努力弥补旷工造成的损失才行，毕竟当我不在单位的时候由于工作没能按时完成造成了不良影响，所以我得对此负责并向领导承诺不会再做出旷工的行为，除此之外还要接受严厉的惩罚从而让同事们明白旷工将会造成怎样的后果，若是因为旷工的做法导致被同事们效仿则会让我的内心感到更加愧疚。
考虑到今后的发展还是不要再做出旷工这种自找麻烦的事情比较好，无论是被领导厌恶还是被同事们不信任都不利于自身的成长，所以我得牢记教训并通过自身的努力证明不再旷工的决心才行，须知工作中需要经历的挫折还有很多自然不能够再做出这种得不偿失的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工旷工检讨书8
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，对于自己的旷工行为，我真的感到万分的惭愧。作为一名员工，自己却连最基本的工作都不能去完成，并且还严重的违反了单位的规章制度，给各位同事们带来这样的影响！我感到非常的抱歉！
这次犯下这样的错误，实在是我个人对工作的疏忽。竟因为生活中的.一些小事，就忘了自己的工作，这不仅仅是对我个人工作的影响，更是对大家，对单位的不负责！
经过我深刻的反思，我认识到，这件事主要是自己思想上的松懈！回想一下，在过去的工作中，我也常常因为思想松散，在单位的纪律中犯下了许多的小错误。那时受到了领导的批评教导，但是我居然都没有在意！这样的情况，慢慢的养成了我这种不听讲、对工作不负责的坏习惯！
其实我自己也清楚的明白，自己的行为是错误的，是不行的。面对领导的批评，自己怎么能不去改正，怎么能不去反思自己的思想和行为呢？但是自己却沉浸于工作的忙碌，不知道及时的改正自己才是重中之重！这就导致错误慢慢的堆积，最终形成了麻烦！
就像这次的错误！作为一名员工，我却对工作的时间没有概念，在发现问题之后，也没有及时的向人事请假和说明，这就造成了最终酿成了旷工的情况！我深知，自己的行为是非常的糟糕，但是因为没什么经验加上对规章制度的不在意导致的不熟悉，这才最终犯下了错误却不自知！
现在，您再次因我犯下错误而批评我，但是这次我对这些问题仔细的倾听并分析。我深刻的认识到自己的行为是多么的糟糕且错误！我也明白了，自己的行为给大家带来了多少的麻烦！很抱歉，自己作为一名xx单位的员工，居然没有对自己错误的行为进行管理和预防，造成了大家的麻烦，真的很抱歉！
当然，在这次的错误之后，我严格的反省了自己！自己作为一名员工，不仅仅应该在发现了错误之后才改正！我应该更早，更及时的发现自己的问题！而不是等着问题发生！这样一切都迟了！为此，我会在今后的工作中仔细的反省自己，检讨自己！希望领导能再给我一次改过的机会！我一定会让自己脱胎换骨！请领导原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工旷工检讨书9
您好！
我是xxx，我是非常的自责，我旷工了，我认为我们单位的英明了，尤其还是一名老员工，我没有遵守我们单位的规章制度，作为一名员工，也丢失了，本应该有的素养，这对这也是我的错误，真的很是内疚，也很是自责，你想到他想到这非常的不好，程序保持下去的话，对自己的成长也是非常不利的，我一直都在把自己的方向朝着好的地方发展，但是现在想想我做的还是不够，我应该让自己快速的成长起来，作为一名员工，应该有一名员工应该有的素质，对于这次矿工的事情，我真的是需要好好的反省自己。
这次矿工其实真的不是我有意识旷工的，我是自己没有合理的安排时间，在早上睡过头了，然后我醒了的时候就已经很晚很晚了，所以我当时就抱着一些侥幸的想法，我觉得自己可以蒙混过关，但是这样的想法是非常不对的，作为一名员工，不能这样想，但是我已经做了，我应该为这件事情而感到羞愧，这是我的错误，也是我的故事，我不能把这样的习惯带到当中，因为这是对工作的一种不负责，有的时候在工作当中抱着侥幸，肯定是非常危险的，也是很有问题的，我不愿意看到这样的情况，发生在工作当中，对于今天这样的事情，我真的应该好好的反思一下，这就是我态度的一个问题，我态度不好，作为我们单位的员工，我应该接受我们单位的一个处罚，把这事事情做一个归纳，然后牢牢的记在心里，给自己一个惩戒。
我真的不希望自己在以后的工作当中养成这样的.习惯，这样辜负了单位的期望，辜负了你的看好，我不想做一名没有素质的员工，没有规划的员工，对自己的工作这么敷衍，对于自己没有合理的一个安排，虽然这次我不是故意要去旷工的，但是我抱着一个侥幸的心理，这样就是不对，虽然说时间上面没有合的一个安排，但是我还是应该正确的去处理这件事情，而我选择了逃避，选择的侥幸真的是不好的，我应该为自己的行为付出代价，真的再也不愿意看到真的情况发生了，我现在很是自责，一股愧疚之心涌上了心头，也是对自己的一种惩罚吧，但是真的惩罚远远不够，我也需要再接下来的工作中做到更好，把自己这次旷工的一个行为弥补上，所以我真的希望您能够给我一个机会，我一定会对自己这次旷工的行为做深刻的反省，而且在未来的工作当中，保持一个好的纪律性，自觉的去检讨自己，按时上班。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工旷工检讨书10
尊敬的领导：
您好！
我在昨天，没有请假，也没有来上班，而是旷工了，我这样的行为是很不好的，即使再自己有事情，也是需要请假的，不能不来，还不说，我要对自己这次旷工的行为做检讨，好好的来反省，以后也是不能再发生这种事情了，必须要认真的对待工作。
家里出了一些急事，我也是忙晕了头，于是要请假的事情也是忘记了，而同事和领导打来的电话，我也是疏忽，没有接，直到下午我才想起我上班的事情，而且还自己没有请假，于是我才发觉到手机里有几个未接来电是领导和同事的，我也是特别的懊恼自己怎么就把要工作的事情给忘记了，而且这一天也是工作日，并不是周末的时间，有事情要请假也是出来社会，甚至还是学生的时候，我就已经知道了的，只是自己对待工作真的是没有放在心上，所以才导致了自己这次的旷工。
我也是知道旷工是很不好的，是自己在对待工作上面没有重视起来，无论是有再忙，再着急的事情，其实我抽出几分钟的时间和单位说一下，请假一下并不是特别难的事情，但我还是忘记了，我知道领导批评我，并不是我旷工没做事，也不是由于我去忙家里的事情去了，而是我在对待这份工作的态度方面是很不对的。我这样做也是让我本来应该要做的工作由于我没来，也是没人处理，如果同事也是有自己的事情要去做，而没来得及帮我做的话，那么也是有很大影响的'，这次是同事帮我去处理了，那么下次可能同事还不一定有空，而如果我提前请了假，领导也是好分配工作，不会出状况。
而我的态度也是不好，工作本来是非常重要的事情，虽然家庭也是很重要，但是也不能说顾此失彼，特别是现在这个阶段，本来单位的事情就比较的多，也是需要我们好好的去做的，而我的旷工也是影响了工作的进度，虽然同事帮我了一些，可是还是有些事情由于我没有提前的去安排，也是导致现在我要急忙的来做了，对待工作方面以后我一定要有更加认真的态度，遇到事情，需要请假的一定要请假，不能再旷工了，领导，这次的错误我已经知道了，也是以后不会再犯了，真的有很紧急的事情，我也是会好好的请假，不会出现这种旷工不来还不请假的行为了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工旷工检讨书11
尊敬的领导：
您好！
抱歉因为我没有车不能及时感到公司上班，导致旷工，是我的过错，我应该提前把自己的情况报备给公司人事，不应该不吭声，导致自己岗位工作没人完成，耽误了单位工作。
我旷工一个人的失职，让整个单位买单，是非常错误的，毕竟这样的做法，非常不合理，也不符合要求，既然不能够及时赶到公司上班，我就必须要为自己的工作负责，任何轻慢的事情都是有代价的，任何错误的做法都不合理，旷工犯了单位大忌，我错了。
以后不管如何我都会第一时间做好时间安排，如果没有及时找到上班的车辆，我就会及时的预约车辆，不在继续在岗位上耽误工作，应该把工作放在第一位，把任务做好，而不应该随意的放弃工作，因为自己的失误导致自己犯了大错，导致自己出现了极大的纰漏我非常后悔。
一开始我认为自己能够在规定的时间赶到单位上班的，但是没有想到居然在半路上堵车了，当天没有感到家里，第二天也就没有办法上班，我想要给人事回复信息的时候手机又没有电了，真是什么事情都挤到一起去了，一错再错，后悔不已，我应该及时带上充电宝，不应该在继续耽误工作，不应该在一直拿着不放。
我清楚自己犯的错很严重，我主动承担责任，坦诚错误，期待单位领导宽大处理，毕竟犯了错我不会想着蒙混过关我会想着如何获得原谅，而不是等待被宽恕，这样的`错我接受不了，自己也承受不起，毕竟单位领导对我照顾有加，我必须要为单位考虑主动承担错误，我有责任承担这份责任。
同时我向大家道歉，对不起，我不该这样的，旷工的错误不会在犯，牢记时间，每次放假都会提前安排好工作相关事宜，做好复工的尊卑，不会在向这次一样错的那么离谱，我以后一定会做到一点，有任何特殊情况及时回报给单位，及时做好处理，不会犯错，不会留下污点。
我检讨自己旷过过错，我反省自身问题，我会做好工作完成基本任务，实现自己的人生价值，为我们单位的发展，不断贡献自身的力量，不断的努力推动自己走上更好的岗位，以后一定鉴定的做到及时准确来上边，不会耽搁单位的工作，不会影响到其他同事工作，一切一单位为重，不会马虎冒失了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位员工旷工检讨书12
尊敬的领导：
本人于20xx年x月x日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的.。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
20xx年xx月xx日
单位员工旷工检讨书13
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我真的是非常的自责，我旷工了，我认为我们单位的英明员工了，尤其还是一名老员工，我没有遵守我们单位的规章制度，作为一名员工，也丢失了，本应该有的素养，这对这也是我的错误，真的很是内疚，也很是自责，你想到他想到自己这非常的不好，程序保持下去的话，对自己的成长也是非常不利的，我一直都在把自己的方向朝着一个好的地方发展，但是现在想想我做的还是不够，我应该让自己快速的成长起来，作为一名员工，应该有一名员工应该有的素质，对于这次矿工的事情，我真的是需要好好的反省自己。
这次矿工其实真的不是我有意识旷工的，我是自己没有合理的'安排时间，在早上睡过头了，然后我醒了的时候就已经很晚很晚了，所以我当时就抱着一些侥幸的想法，我觉得自己可以蒙混过关，但是这样的想法是非常不对的，作为一名员工，不能这样想，但是我已经做了，我应该为这件事情而感到羞愧，这是我的错误，也是我的故事，我不能把这样的习惯带到工作当中，因为这是对工作的一种不负责，有的时候在工作当中抱着侥幸，肯定是非常危险的，也是很有问题的，我不愿意看到这样的情况，发生在工作当中，对于今天这样的事情，我真的应该好好的反思一下，这就是我态度的一个问题，我态度不好，作为我们单位的员工，我应该接受我们单位的一个处罚，把这事事情做一个归纳，然后牢牢的记在心里，给自己一个惩戒。
我真的不希望自己在以后的工作当中养成这样的习惯，这样辜负了单位的期望，辜负了你的看好，我不想做一名没有素质的员工，没有规划的员工，对自己的工作这么敷衍，对于自己没有合理的一个安排，虽然这次我不是故意要去旷工的，但是我抱着一个侥幸的心理，这样就是不对，虽然说时间上面没有合的一个安排，但是我还是应该正确的去处理这件事情，而我选择了逃避，选择的侥幸真的是不好的，我应该为自己的行为付出代价，真的再也不愿意看到真的情况发生了，我现在很是自责，一股愧疚之心涌上了心头，也是对自己的一种惩罚吧，但是真的惩罚远远不够，我也需要再接下来的工作中做到更好，把自己这次旷工的一个行为弥补上，所以我真的希望您能够给我一个机会，我一定会对自己这次旷工的行为做深刻的反省，而且在未来的工作当中，保持一个好的纪律性，自觉的去检讨自己，按时上班。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工旷工检讨书14
尊敬的各位领导：
您好!
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的.重要性，但已造成了严重不良后果。如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!
如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误 。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。
检讨人：
20xx年xx月xx日
单位员工旷工检讨书15
尊敬的领导：
您好！
我是xx，是在是非常的羞愧，我旷工影响恶劣，细细想想一时之间的想法就是能够延伸出这么严重的后果，给单位的带来的极其不好的负面影响，让我不知道怎么面对自己的行为，按照我们的单位的制度，我多次的旷工应该要被严肃处理，严重就是开除了，我现在很是不安，这不是第一次了，我们单位一直都是保持者良好的工作习惯，同事们暗示 的上班，为什么我就不能遵守规定呢？这是我一大严重的问题，这次旷工行为不是处罚那么简单了，我想了想我肯定让您失望了，我应当做出一个合理的解释。
这件事情我不知道怎么去跟您讲，但是事情已经发生了我就应该对此负责，所以这就是我一个严重的错误，想了想自己旷工的这件事情，早就不是一两句话能够说的清楚了，这对我来讲是一个大问题，在xx工作了这么久的，我实在是羞愧，连最基本的按时上班都做不到，严格意义上来讲我们作为xx一名员工别说旷工了，就是迟到也是不允许的，多次的旷工我不知道怎么解释这些事实，不管怎么去讲我自己都是有不可推卸的责任，是我堕落了，是我懒惰了，本来养成一个怪习惯就是短时间的，可是我却让自己的身上的一些坏习惯被无限的扩大。
回想自己的表现是在羞愧，长期没有时间观念，在工作期间忘记一些重要的事情，总是会在不知不觉之间养成坏习惯，我多次的旷工就是给自己的留了太多的借口，前面几次都是给自己找了一些借口，总是把自己的话身上一些懒惰，不愿意上班，侥幸的想法，用一些理由去遮掩，现在我想了想这真的是无比的惭愧，对于这次旷工我真的是不知道怎么去解释了，只有无限的自责，还有对自己的思想上面的深刻反省一直不断，我真的是愧对单位的栽培，对于这件事情我也想了想就是我的.一大错误。
旷工无论是在什么时候，什么地点都不能给自己找一些虚假的借口，我这次的真的是犯了打错，这件事情上面做的这么不规矩，单位对我下达的处理我一定会接受，对我的处罚也是应该的，这毋庸置疑，在今后的工作当中，我认为我自身的缺点需要进一步的去发掘，有做的不好的地方，应该主动的承担错误，旷工的情况不应该再发生，不能给自己找理由，请您给我机会纠正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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