劳动的合同

时间:2023-06-14 13:23:00 劳动协议 我要投稿

劳动的合同15篇

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同对我们的约束力越来越不可忽视,合同是对双方的保障又是一种约束。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的劳动的合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

劳动的合同15篇

劳动的合同1

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  姓名__________

  性别________

  年龄________

  身份证号___________________

  甲乙双方就劳动合同终止一事,经协商达成如下协议:

  一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

  二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现,依据劳动关系方面的所有法律法规政策的'规定,在本协议签字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。

  三、本协议自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  电话:_______________________电话:___________________________

  传真:_______________________传真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

劳动的合同2

  甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

  一、 合同期限

  合同期限________年____月____日至________年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

  二、 生产、工作任务

  乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。

  三、 劳动纪律

  甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。

  四、 劳动保护和劳动条件

  甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为 乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下:

  (一) 提供必要的劳动场所和设备。

  (二) 发放规定的劳动保护用品。

  (三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

  五、 工作时间和休息休假

  根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日(五

  一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。

  六、 劳动报酬

  ____日工资为130元甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。

  七、甲、乙方协商社保由员工自己办理,甲方每月将社保金直接发放给乙方;

  八、合同的终止和解除

  双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除、终止。乙方有下列情形之一的.,甲方可以解除本合同:

  (一) 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。

  (二) 不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任。

  (三) 患病或因非工伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

  九、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一)甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。

  (二)从事违反国家法律法规的。

  (三)经甲乙双方协商一致或劳动届满,或依法终止时,本合同可以解除。

  十、违约责任及赔偿

  甲乙任何一方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________ ________年____月____日

  ________年____月____日

劳动的合同3

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  甲乙双方经友好协商,就乙方利用淘宝平台为甲方进行淘宝直播推广服务相关事宜,达成此协议。

  1、合作期限

  1、合作期限____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、本合同期限届满,如双方继续合作,甲乙双方另行签订相关协议。

  2、合作内容及合作方式

  1、合作期内,甲方向乙方提供直播服务所需物料,乙方按照本协附件一《推广服务执行单》约定为甲方提供直播推广服务(以下亦简称“乙方服务”)。

  2、甲方须在直播开始7个工作日前与乙方签署《推广服务执行单》,注明直播时间、位置、内容、价格等具体项目,并将该《推广服务执行单》及需要的物料一同提供给乙方。《推广服务执行单》请见附件一。

  3、乙方必须严格按照甲方与乙方约定的《推广服务执行单》内容、范围为甲方提供直播服务,如由于乙方原因造成信息推广内容或范围与双方约定不符的或未经甲方同意擅自投放的,则由此产生的推广费用须由乙方承担。

  4、甲乙双方一致确认:甲方与最终用户之间存在具体法律关系,乙方仅负责为甲方提供推广服务,不与最终用户之间发生任何法律关系,乙方推广的产品和服务最终结果由甲方承担。但如乙方未按甲方要求或违反本合同约定,造成的不良后果的,由乙方自行承担。

  3、费用及结算:

  甲方向乙方支付主播出场费以及产品销售计提的佣金。

  1、主播出场服务费人民币____元(大写人民币____元)。本协议签订当日内,甲方向乙方支付此款项。(活动期间UGC直播不收取主播出场服务费,该活动自签订合同当天起持续贰个月。)

  2、佣金提成比例为产品销售额的。直播推广结束后,甲方需根据直播期间店铺产生的

  销售额以及约定佣金比例计算乙方所得佣金;佣金甲方通过淘宝系统自动结算到乙方账户。

  3、乙方收款账户信息:

  账户名:_____________

  银行账号:_____________

  开户行:_____________

  公司对公卡号:_____________

  用户名:_____________

  开户行:_____________

  4、乙方收到甲方款项后,按约定方式可向甲方提供等额发票。如甲方需要乙方提供增值税专用发票,需要甲方事先出具加盖公章的税务登记证复印件,一般纳税人证明复印件及开票信息函。

  4、甲方的权利和义务

  1、甲方负责甲方产品及相关服务的合法性、适当性。如果甲方产品及相关服务违反法律、法规或侵犯第三人的合法权益,由甲方承担全部责任,并保证乙方免受损害,如因此给乙方造成的损失,由甲方承担赔偿责任。

  2、甲方负责甲方产品及相关服务的平台建设、技术支持和维护、运营和用户管理、客户服务,并承担上述事项相应产生的一切费用。

  3、甲方按照乙方的要求提供必要的资料以配合乙方的各项服务。

  4、甲方按照本合同的约定及时向乙方支付推广服务费。

  5、乙方的权利和义务

  1、乙方按照甲方的要求对甲方产品及相关服务进行淘宝直播推广服务。

  2、乙方保证乙方是淘宝直播的认证机构。如因乙方问题,导致甲方违反法律、法规或侵犯第三方合法权益,由乙方承担全部责任。

  3、乙方在提供服务时如有下列行为,甲方有权随时通知乙方终止本合同,并要求乙方退还甲方预付款项:

  1)因停业、倒闭等理由停止提供服务的。

  2)在与本服务运营有关的事项范围内,乙方违反有关法律法规时。

  3)从事与犯罪有关的行为;

  6、承诺与保证

  1、乙方保证其有资格并有权利在中华人民共和国境内从事本协议项下的.服务。

  2、本合同项下的任何条款均不得被理解为乙方对甲方所推广的服务或产品向第三人(消费者或其他任何第三人)做出了任何的承诺和/或保证,也不得理解为乙方的直播推广服务的行为表明向第三人推荐该等宣传的产品或服务,所有因甲方原因使直播推广宣传引发的纠纷或处罚,均由甲方和甲方的客户自行承担,乙方概不负责,如对乙方造成了任何损失,甲方负责全额赔偿。

  3、甲方保证其提供的商品或服务质量符合国家法律法规规定的要求,对可能危害人身财产安全的产品或服务应当向用户做出真实的陈述或明确的警示。

  4、甲方保证其提供的商品或服务质量符合法律法规、国家和行业标准。

  5、甲方应保证其所提供的广告链接内容的真实性,不违反《广告法》及相关法律、法规、政策以及公共道德准则,不损害任何第三方的合法权益并保证对其产品或经营内容等不作引人误解的宣传或虚假宣传。若甲方违反此保证导致任何争议,则甲方应负责解决,乙方因此遭受的全部损失,甲方应予以赔偿。如果因甲方广告链接内容不合法的原因造成广告发布推迟或取消,乙方不承担责任。

  7、保密条款

  1、除非公权力机关要求或者本协议双方的同意,本协议任何一方不得向本协议外的任何个人、单位、企业、政府机构披露、泄露、给予或转让因签署或履行本协议而了解或接触到的对方的商业秘密及其他机密资料和信息及本协议内容。

  2、本条规定的保密义务在本协议被解除或者终止后,仍应对本协议双方具有约束力。

  8、违约责任及协议的终止

  1、如遇法律、法规规定的不可抗力因素发生(如自然灾害、战争及社会重大变化)而阻碍任何一方履行协议的,受影响一方可暂缓执行本协议,并不属于违约,双方的责任亦顺延。受影响一方应及时向其他方提供发生不可抗力因素的证明,未提供证明的视为不可抗力因素未发生。如该不可抗力事故属永久无法还原或其效果无法消除的,其他方有权解约,本协议因此被解除的,双方均不构成违约。

  2、任何一方违反本协议任何条款、条件、陈述或保证时,守约方有权书面通知违约方终止本协议,并且协议自违约方收到该书面通知时即时解除,且违约方应赔偿守约方由此所遭受的全部直接和间接经济损失。

  3、甲方应按约按时足额支付费用,逾期一天,按未付金额的向乙方支付违约金;逾期超过三十天,乙方有权单方解除合同,并要求甲方按照未付金额的20%承担违约责任。同时,若甲方未按约支付费用,则乙方有权拒绝提供相关服务。

  9、其它

  1、本协议不得被理解为任何一方成为另一方的法律代表或代理人,并且任何一方均不得声称对另一方的行为负责或受另一方行为的约束。

  2、本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。因本协议产生的、或与本协议有关的任何争议,应首先由双方友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

  3、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力,自双方盖章之日起生效。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

劳动的合同4

  甲方:_______投资有限公司

  乙方:___________________

  一、根据甲乙双方签定的劳动合同,方按以下原因决定终止与________方签定的劳动合同。

  1、_____________________________________。

  2、_____________________________________。

  3、_____________________________________。

  二、甲乙双方经协商,一致同意终止劳动合同,日期为_______年______月_______日。

  三、甲乙双方按劳动合同法有关规定,就终止劳动合同的`经济补偿金、员工培训费赔偿等事项,按以下第____条达成协议:

  1、甲方支付乙方经济补偿金_____________元。

  2、甲方不向乙方支付经济补偿金,不向乙方索赔员工培训费。

  四、甲方在本协议生效后,按劳动合同法有关规定为乙方办理社会保险关系转移等手续,乙方须予配合。

  五、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效。

  六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  电话:_______________________电话:___________________________

  传真:_______________________传真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

劳动的合同5

  甲方(用人单位):______________

  乙方(职工姓名):______________

  甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。

  一、本合同期限为_________,即自_____年___月___日至______年____月____日,其中:试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。

  二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。

  三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。

  经协商拟支付乙方:_________。并根据乙方完成生产(工作)任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。

  四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。

  五、双方认为需要订明的'其他事项

  _______________________。

  甲方:______________

  甲方代表:______________

  乙方:______________

  乙方代表:______________

  签订地址:______________

  签订日期:______________

劳动的合同6

  聘用单位(以下简称甲方):______________

  联系电话:______________

  受聘人(以下简称乙方):______________

  身份证号码:______________

  联系电话:______________

  受聘岗位:口腔医师

  兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事口腔医疗工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自__年7月1日至__年6月31日止,聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

  二、工资待遇与奖惩

  正式聘用期年工资为:16000元,请假时间不扣工资。

  三、甲方的权力与义务:

  1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

  2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

  3、按照口腔诊所工作要求,甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件,乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续。

  四、乙方的权力与义务:

  1、签署合同后,乙方办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

  2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排。在诊所工作期间,对诊所的`技术工作具有指导的义务。

  3、乙方因事需要请假,甲方应予以批准,并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下,甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故,乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。

  五、违约责任:

  此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

  六、合同生效与终止:

  1、本合同自双方签字之日起生效。

  2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

  七、合同签署与争议:

  1、具体程序为:

  (1)甲方提出聘用申请,

  (2)乙方同意

  (3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。

  (4)甲方和乙方签署生效。

  2、未尽事宜双方协商解决。

  八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

  甲方签字:______________

  乙方签字:______________

  ______________年 ______________月 ______________日

劳动的合同7

  合同编号:

  甲方(用人单位)名称

  法定代表人

  住 所 地

  联系电话邮编

  乙方(劳动者)姓名性别文化程度

  身份证号码出生年月

  户口所在地

  现 住 址

  联系电话 邮编

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、劳动合同期限

  1、合同期限:从 月 年 日起至年 月 日止。

  2、本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同。

  二、工作岗位

  乙方的岗位(工种)从事的工作内容为 工作。

  三、工作时间和劳动条件

  1、甲方实行每日8小时工作制度,每周休息1天,具体按公司作息制度执行。

  2、甲方因业务需要安排乙方加班或延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。

  3、乙方享受法定节假日和甲方规定的有薪假期。

  4、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  四、劳动报酬

  1、乙方正常工作时间工资为底薪加绩效奖金/补贴加年终奖,底薪 。年终奖年底统一发放,中途辞职者视为自动放弃。

  2、甲方工资支付周期为 每 月 1日至 每 月 最后一 日,定次月 15 日为发薪日。

  五、保险和福利待遇

  1、甲方按国家规定的社会保险费以货币补贴的形式进行补贴.

  2、工龄工资:在公司工作满半年者底薪增加50元/月,年满一年的职员,底薪增加100元/月,年满两年的职员,底薪增加200元/月,之后不再累积增涨!

  3、甲方可视乙方的工作能力和专长提升乙方的待遇。

  六、劳动合同的变更

  1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

  2、甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。

  七、劳动合同的解除

  1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。

  2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;

  ⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

  ⑵乙方严重违反甲方规章制度的;

  ⑶乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损害的';

  ⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  ⑸乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;

  ⑹乙方被依法追究刑事责任的;

  ⑺乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  ⑻乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  ⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的。

  甲方按照第⑺、⑻、⑼项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,或者额外支付乙方一个月工资。

  3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:

  ⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  ⑵甲方未及时足额支付劳动报酬的;

  ⑶甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  ⑷甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的;

  ⑸甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的;

  ⑹甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

  ⑺法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方有上述第⑺项情形的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

  八、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  九、双方认为需要约定的其他事项:

  不得向任何人透露公司机密,一经发现给予开除处理并且扣除当月工资。上班时间严禁做与工作无关的事宜。

  十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方(签章)

  签订日期:签订日期:

劳动的合同8

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条甲方:武汉天石建筑劳务分包有限公司

  法定代表人:杨海进

  施工工地地址:河北省邯郸市磁县西来村

  第二条乙方:

  性别:

  居民身份证号:

  出生日期:

  家庭住址:

  邮政编码:

  户口所在地:

  二、劳动合同期限

  第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期:

  三、工作内容和工作地点

  第四条甲方招用乙方在(项目名称)中担任岗位(工种)工作。

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为河北省邯郸市磁县西来村。

  四、工作时间和休息休假

  第七条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)标准工时制度。

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  执行标准工时制度的.,按照国家有关规定执行。

  第八条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

  五、劳动保护和劳动条件

  第九条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

  乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。

  第十条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十一条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  六、劳动报酬

  第十二条乙方月工资标准为元。

  甲乙双方对工资的其他约定支付工资不低于北京市最低生活标准

  第十三条甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。

  七、保险福利待遇

  第十四条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

  八、劳动合同的解除、终止

  第十五条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及邯郸市有关规定执行。

  九、当事人约定的其他内容

  第十六条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十七条甲乙双方约定的其他内容:

  规定及施工管理制度。

  十、劳动争议处理及其它

  第十八条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

  第十九条本合同未尽事宜或与今后国家、邯郸市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十条本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公章):______乙方(签字或盖章):______

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章):_______

劳动的合同9

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲乙双方经过平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,自愿签订本合同。

  第一条 工作岗位

  甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________专业教学工作。

  第二条 合同期限

  本合同实行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。合同期满后,根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用,如双方有意延续劳动关系,再另行签订新的《劳动合同书》。

  第三条 工资及其它待遇

  甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬,课时费为 ______________元/课时。 甲方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。

  第四条 规章制度及甲乙方基本义务

  甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度,并告知乙方。 甲方须履行下列义务:

  1、按时足额向乙方支付薪酬;

  2、为乙方创造良好的教学条件;

  3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;

  乙方须履行下列义务:

  1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。

  2、尽职尽责,恪守职业道德,不断提高职业技能,认真、有效地完成工作任务。

  3、严格做好教学期间的各项安全工作,遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。

  第五条 合同的变更、解除、终止

  下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,但应提前十日以书面形式通知乙方本人。

  1、乙方不能胜任工作的。

  2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行, 经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的:

  1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。

  第六条 违约责任

  1、甲方违反本合同规定的,凡属法律规定应给予经济补偿的,甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。

  2、乙方违反本合同有关规定,给甲方造成损害的,须赔偿甲方的'经济损失。

  3、乙方违约解除劳动合同的,应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。

  第七条 安全事故责任认定

  1、乙方须严格做好教学期间的各项安全保障工作,如发生学员在教学过程中的人身意外伤害,如因乙方疏漏导致,则由乙方承担主要责任;

  2、甲方须为乙方提供安全的教学环境,做好各项安全防范工作,并加以监督,如因甲方设施、设备存在问题导致教学期间发生学员人身意外伤害,由甲方承担主要责任。

  甲方:______________ 乙方:______________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳动的合同10

  员工劳动合同第一条(甲方)聘请(乙方)为业务经理。双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,共同遵守。

  一、合同期限

  1.甲乙双方同意从年月日至年月日雇佣本公司;合同的期限是两年。

  (2)双方同意,本协议生效前的第一个月为试用期。

  二、工作内容

  1.负责公司产品的宣传,实施公司的区域营销计划。

  2.负责公司促销及相关业务的联系和联络,同时向负责人记录相关客户信息。

  3.收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划、产品价格、市场趋势等信息。,并为公司的经营决策提供参考。

  4.跟进并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售的意见、建议和期望等。,并帮助公司提高其经营战略和服务水平。

  5.服从甲方安排,保质保量按时完成甲方安排的任务。

  第三,薪酬制度

  晋升期以底薪加提成为基础,非晋升期以提成为基础。

  1.晋升期工资:底薪。试用期满后的工资标准为:基本工资

  2.非推广期工资:完成推广期任务后,非推广期为接单日期。如果客户下单结算货款,会有佣金,按照第一点计算。

  3.每季度总结每个业务员的业绩,对业绩好的业务进行奖励。

  4.甲方每月定期以现金形式支付乙方工资;甲方的工资支付日期为每月15日。

  四.工作时间和差旅费

  1.工作时间:

  1) 10小时工作日(含中午)(8: 30 ~ 18: 30)。乙方也可以根据工作需要合理安排工作时间。甲方可以根据需要随时要求乙方返回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周会。如因特殊情况不能参加,必须提前一天向公司负责人请假。

  2)每个月有三天假期,超过三天按日基本工资扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假,否则按旷工处理。如果非推广期不需要出差,9:00-18:00在公司正常工作,负责与客户的日常联系。

  2.差旅费:公司负责每个业务员的推广费用,票价是实卖实报的(要注明去过的地方和出差的结果),餐费以15元/餐为基础。

  动词(verb的缩写)双方同意

  1.乙方应遵守甲方制定的公司规章制度,服从甲方的管理和工作安排..甲方有权对乙方的'执行情况进行监督、检查、考核和奖惩。

  2.甲方有义务为乙方的业务工作创造相应的条件和支持。乙方不得以公司名义从事与自身业务无关的任何活动,由此产生的一切后果,公司不承担任何责任,由乙方自行负责。

  3.在签署本合同之前,乙方必须提供我的身份证复印件和我的家庭户口簿复印件,并将其送交公司备案。

  不及物动词劳动合同的变更、解除、终止和续订

  1.如甲方变更本合同签订的客观条件,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,方可变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订补充协议。

  2.严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密,给公司利益造成重大损害的,甲方有权解除合同。

  3.乙方不能胜任工作,连续两个月未能为公司带来任何业绩,甲方有权终止合同。

  4.甲方未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方有权解除合同。

  除非本合同另有规定,任何一方应提前30天通知另一方解除或终止本合同。通知时间不足的,按照解除或终止合同前一个月的天数与乙方日均工作量的差额向对方支付赔偿金。

  七.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效力,自双方签字之日起生效。

  甲方(签字):____

  乙方(签字):____

劳动的合同11

  委托单位:(以下简称“甲方”)

  设计单位:(以下简称“乙方”)

  由于 原因,致使甲乙双方于 年 月 日

  签订的 家庭居室装饰设计合同, 以下简称“原合同”)不能继续履行,双方

  协商后达成以下协议:

  一、乙方已完成设计工作包括:

  二、合同费用结算:原合同的设计费总额为元(币种为 人

  民币 )。根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的约定,甲方应付

  共计元,甲方已付元,甲方应付未付 元(大写:元整),除此之外甲方无需支付乙方任何其他费用。

  三、甲方拥有包括设计成果在内的本项目资料的`著作权。甲方保留在本项目

  中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参考的权利。

  四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止。

  五、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。

  甲方:(盖章)

  乙方:(盖章)

  法定代表人:

  法定代表人:

  委托代理人: (签字)

  委托代理人: (签字)

  协议签订日期:年 月 日

  签约地点:

劳动的合同12

  深圳市劳动合同(适用全日制用工)深圳市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位)乙方(员工)名称________________________姓名________________________住所________________________性别________________________法定代表人(主要负责人)____身份证(护照)号

  深圳市劳动合同

  (适用全日制用工)

  深圳市劳动和社会保障局编制

  甲方无固定期限:从________年_____月_____日起,深圳劳动合同样板。

  以完成一定工作任务为期限:从________年_____月_____日起至__________________________________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是__________________________。

  试用期为_______(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。

  一、工作内容和工作地点

  乙方的工作内容(岗位或工种)______________________________________________________________________。

  乙方的工作地点________________________________________。

  深圳市劳动合同(适用全日制用工)深圳市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位)乙方(员工)名称________________________姓名________________________住所________________________性别________________________法定代表人(主要负责人)____身份证(护照)号

  二、工作时间和休息

  (二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按_______________________________________________________________________________________________________执行,合同范本《深圳劳动合同样板》。

  (三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

  (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的`规定执行。

  (五)甲乙双方对工资的其他约定定___________________________________________________________________________________________________。

  三、社会保险和福利待遇

  (一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

  (三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

  深圳市劳动合同(适用全日制用工)深圳市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位)乙方(员工)名称________________________姓名________________________住所________________________性别________________________法定代表人(主要负责人)____身份证(护照)号

  (四)甲方为乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

  四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家

  安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  (二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

劳动的合同13

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  本合同为有固定期限的劳动合同:自 ______________年 ______________月______________ 日起至_______年_______月_______日止。

  二、工作内容及工作地点

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事销售业务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市。

  三、工作时间和休息休假

  甲方实行每月3天假期、每天7.5小时工作制。

  四、劳动报酬

  甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月_______元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  五、劳动合同终止的条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1、劳动合同期满的.;

  2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。

  六、其他条款

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

  (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方签名:______________

  乙方签名:______________

  _______年_______月_______日

劳动的合同14

  甲方(用人单位)名称:___________________

  乙方(受聘人员)姓名:

  身份证号码:________________________电话:___________________

  收银员为酒店一个重要的技术性工作岗位,每个员工全面熟悉并掌握工作流程需要三至四个月时间,酒店付出了较多的物力和财力,为双方的利益考虑,规范收银岗位的管理,更进一步的稳定员工的工作情绪,确保劳动纪律和管理程序做实施,促使员工工作正常开展,特拟定本协议如下:

  一、聘用合同期限。

  本合同期从年_____月_____日至______年____月____日止。

  二、工作性质

  乙方同意按甲方工作需要,在收银岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

  三、工作时间

  按照公酒店规定每位员工的`正常假期为四天,国家法定的节假日进行调休(如端午节当月增加1天假期,当月假期为5天。)每天工作时间为8小时制,工作时间根据甲方工作需要进行调整。

  四、薪资待遇

  乙方在聘用期间的基本工资按酒店规定岗位工资发放,其他奖金参照甲方的奖金制度发放。甲方定期以现金方式支付乙方薪酬,其他奖金按照酒店规定领取日期进行发放。

  五、乙方要遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理与工作安排,甲方有权对乙方工作执行情况进行监督,根据乙方工作情况对其做出合理的绩效考核(即工作奖罚)。

  六、违约责任

  1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

  2.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

劳动的合同15

  甲方(用人单位)______________

  乙方(员工、工作人员)______________

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:

  一、生产(工作)任务

  甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在____岗位从事____工种工作,担任____职务。

  二、合同期限

  甲乙双方选择以下第____种形式确定合同期限:

  1、合同期限为____年____个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。其中前____个月为试用期(见习期)

  2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____,期限自____年____月____日起,预计至____年____月____日止。

  三、工作时间

  甲方对乙方实行第____种工作制:

  1、每日工作____小时、每周工作____小时标准工时制。

  2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

  3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

  四、工资待遇

  (一)工资收入构成:

  乙方的工资收入由几部分构成。

  (二)工资标准:

  1、试用期(见习期)工资待遇为____。

  2、试用期(见习期)满后的工资待遇为____。

  3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

  乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

  五、违约责任

  1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的',根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

  2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为__;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为____;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。

  六、合同争议处理

  发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

  七、双方需要约定的其他事项:

  ___________________________________

  八、其他

  1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

  2、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。

  3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方______________乙方:______________

  ____年____月____日____年____月____日

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