结清全部财务手续解除劳动关系合同

时间:2023-12-01 11:17:54 劳动协议 我要投稿
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结清全部财务手续解除劳动关系合同

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同出现在我们生活中的次数越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编为大家整理的结清全部财务手续解除劳动关系合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

结清全部财务手续解除劳动关系合同

结清全部财务手续解除劳动关系合同1

  甲方(用人单位):法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:

  乙方(劳动者):性别:民族:文化程度:身份证件名称:证件号码:户籍地址:编码:通讯地址:编码:固定电话:手机:电子邮箱:紧急联系人:联系方式:

  本单位起始工作年限:甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,合同期至________年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条 (方)因 原因,要求提前解除与 (方)的劳动合同。经协商,双方同意自________年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  第二条 甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计 元(大写: 人民币。)风险提示:

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的.本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

  第三条 社保、公积金缴交至________年____月止。

  第四条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  第五条 乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  第六条 乙方自愿放弃其他所有诉求。

  第七条 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

  第八条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):法定代表人:

  年____月____日乙方(签字):年____月____日

结清全部财务手续解除劳动关系合同2

  甲方:_____________(以下简称甲方)

  乙方:_____________(以下简称乙方)

  甲乙双方于_____________年_____________月_____________日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

  1、自_____________年_____________月_____________日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的'年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币__________________________元(大写)

  3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至_____________年_____________月_____________日止。

  4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  甲方(盖章)_____________

  乙方(签字或盖章):_____________

  法定代表人:_____________

  日期:_____________

结清全部财务手续解除劳动关系合同3

  甲方:__________

  乙方:__________

  一、甲、乙双方于______年______月_____日签订的劳动合同

  1、甲方合同条款之项原因决定自______年______月_____日终止与乙方签订的劳动合同

  2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

  3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

  4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效;

  5、乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正;

  6、乙方严重失职营私舞弊给用人重大损害;

  7、乙方被依法追究刑事责任;

  8、劳动合同订立时所依据的'客观情况重大原合同无法经当事人协商就变更合同达成协议;终止劳动合同协议书

  9、乙方胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格培训或者工作岗位仍胜任;

  10、乙方患病或非因工负伤医疗期满后从事原工作也从事由甲方安排的工作;

  11、甲乙双方协商同意解除劳动合同;

  12、乙方辞职;

  13、法律规定的情形;

  14、劳动合同约定的条款:

  二、甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿金做如下决定:

  1、不予支付经济补偿金;

  2、合同规定支付经济补偿金共计______月工资合计______元

  三、本协议书一式_____份甲、乙双方各执一份终止劳动合同协议书

  甲方:__________

  乙方:__________

  签订日期:___________年______月_____日

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