大学部门年度工作总结

时间:2024-01-12 21:50:27 诗琳 年终总结 我要投稿

大学部门年度工作总结(通用16篇)

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它是增长才干的一种好办法,为此要我们写一份总结。那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家整理的大学部门年度工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

大学部门年度工作总结(通用16篇)

  大学部门年度工作总结 1

  非常荣幸地在20xx——20xx学年的上半学期当选为学生会学工部副部长,在此非常感谢领导对我的信任及工作的肯定,站在岁末,透视本学期工作的点点滴滴。虽然只是短暂的一个学期,我们却认真履行自己的职责。这最后一个月里洒满了我们辛勤付出的汗水,闪耀着我们努力工作的成果,更折射出我们对自己成败得失的反思和总结。新的一年即将来临,我们会不断提高自身素质,继续努力,争取做出更大的成绩。在下学期里,我部的常规工作将有序进行,我部坚持以为同学服务为基本原则,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和交流,而努力工作!为了总结经验,更好地做好下学期学工部的工作,现对本学期工作作如下总结:

  一、认真贯彻落实财经系制度化管理精神,开拓财金系学生管理工作的新局面。

  为了落实系领导关于制度化管理的指示,学工部经认真讨论修改制定了一系列部门工作制度和学生管理制度。 部门工作制度有:《学工部工作职责》、《学工部会议制度》;学生管理制度有:《大学生行为准则》、《学生考勤及请假管理规定》、《学生违纪处分条例》、《学生宿舍的检查规定》、《学生文明行为》等 。

  二、立足我系实际,抓实、抓细日常管理

  在日常管理过程中,经过逐步的健全和完善,学生日常管理制度已基本成一个完整的体系,内容包括了学生日常行为的方方面面,如上课考勤、班级和宿舍卫生等等。一个学期以来,我们主要以我系的制度抓落实,一方面,通过正面宣传教育,以班级优秀学生和学生干部为基础,在班级建立考勤和卫生榜样;另一方面,通过辅导员针对班级问题学生有重点教育,还加强对各个方面实施不定期、不定时的抽查,并将抽查结果通过公示栏及时公布,以便相关班级和学生及时整改。此外继续推行三好学生评比、文明宿舍评比和优秀班级体评比制度,并以此作为学生、班级和班主任评优评先的重要依据。

  三、打造以学生会学工部为主,班干部为基础的学生自主管理模式

  我们都明白一个简单的道理,“教是为了不教”,“管是为了不管”,让学生自己明事理,辩是非,自觉遵守校纪,相互监督,才是真正管好学生。 这种学生自治的民主化自我管理体制和模式,就是要增强学生主人翁的意识,突出其在管理中的主体地位,发挥其积极性、主动性和创造性。

  四、开展多姿多彩校园文化活动

  校园文化是学校德育教育不可或缺的组成部分,本学期,我们不断加大校园文化活动阵地建设的力度,站在岁末,我系与12月30日在大学生活动中心举办元旦庆祝晚会,我部积极参与我系举办的文艺活动和我系举办的各项活动。 我部以团结学生会为宗旨,积极配合学生会其他各部门的工作,加强各部的联系。

  五、关心学生,构建安全和谐校园

  以健康教育为切入点,组织开展班级法制讲座,加强安全教育,辅导员老师加强学生心理健康辅导,为学习困难生、行为习惯不良学生、心理欠健康的学生解决实际问题,帮助他们形成积极健康的思想品质、勇于克服困难的意志和高尚的品质。

  六、我系学生会存在的问题:

  1.某些部门成员在工作中表现不够积极。

  2.某些成员的个人思想意识不好。工作中是学工部的人,生活中就是肆无忌惮的'人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部批评,给予警告。

  3.部分违规同学对于我们的检查置之不理,依旧我行我素,使我们的工作难以进行,收不到效果。在查迟到方面,我部对于此类同学深查到底,坚决抓一个处理一个,在此也希望学校作我们工作的强硬后盾。

  4.部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解,因为大一的新入学对于学校的许多环境还不熟悉,但是在工作后期此种现在大有好转。

  5.某些成员的工作没有安排到位,过于表面;工作安排不够完善,灵活性欠缺,使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的积极性欠缺。 6.与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是学生会的,但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的交流增加,多多增进各部门成员的感情。希望在下学期这些问题可以全面的解决,我部更加积极的工作,认真落实有关的要求,提高我们的工作效率,使学工部发挥的作用更大。

  最后,学工部作为财政金融系团总支学生分会的常规部门,在我们一起走过的大一上学期留下了深深的烙印,时光匆匆,我们回望走过的一学期,充实而有快乐,心酸中见证我们的成长,一次次的活动,磨练着我们的心智,锻炼我们的能力。总之,这一个学期,我们一同坚定走过,收获沉甸甸的经验教训,时光的流逝见证我们的成长。

  大学部门年度工作总结 2

  在过去的一年,理学院科技实践部在理学院团委老师的领导下坚持以实际行动发展科技实践部的宗旨。用科学的眼光、发展的理念、严谨的态度、执著的精神、高尚的品质,对待人和事。理学院科技实践部用汗水和努力度过了精彩,而又难忘的一年,我谨代表理学院科技实践部将20xx-20xx年度工作总结如下:

  工作回顾:

  一、下半年工作概要

  (一)理学院科技实践部招新

  为了给院科技实践部注入更多的新生力量,促进院科技实践部更好地向前发展,从20xx年下半年进行了为期两天的纳新活动。部长和副部们积极组织、相互配合,最终吸纳新成员12名,使院科技实践部注入了新鲜的血液,使得理学院科技实践部的力量不断壮大。

  (二)开展讲座

  为了更好的服务于我校理学院广大学生,引导我院大一新生更好的充实大学生活,了解人生的意义,同时让同学们更多更好的了解理学院科技实践部,20xx年xx月xx日,院科技实践部办公室联合校级电子学会成员及校科协人员联合举办了关于大学生学习生活及科学发展的宣传活动,以此帮助我院大一新生完成从高中到大学的转轨,使同学们能有一个丰富多彩的大学生活。

  (三)网站建设

  20xx年末,理学院科技实践部建立了独立的网络信息中心。建成后,便在网站上发布科技创新大赛的通知和科技信息更新等工作。

  为了进一步提高理学院科技实践部的影响力,让本部学生更直接的'了解理学院科技实践部并能将各种竞赛消息科普知识让理学院同学了解,部门决定创建自己的网络平台。在姜部长的关注指导下,经过不到一个月的时间,终于在xx月xx日完成网站建设并正式开通。至此,理学科技实践部拥有了属于自己的独立网站。

  二、上半年工作概要

  (一)“大学生创业创新”前期作品统计

  20xx年x月,理学院科技实践部进行了理学院“大学生创业计划大赛“参赛作品的前期统计工作,在全院范围内征集作品,并负责作品的整理,并且在本部进行了工作交流会,使本部同学们增加了对各类“挑战杯”比赛的了解。

  (二)参与“创青春”大赛

  20xx年x月中旬,吉林省“创青春”大赛在长春理工大学举行,我部作为理学院的志愿者参与“创青春”的活动工作。积累了更多工作经验的同时,又了解了很多关于创业创新的知识,对本部部员的能力提升有很大的帮助。

  (三)安排换届

  六月初,由各部部长推荐本部门接班人选,主席团给接班人分配任务,以做考察,完成情况将作为换届的依据,并在将在九月进行正式换届。

  三、工作中的失误和不足。

  1、招新的工作中不足在于在招新面试前没有对参与面试的人员进行统一的培训,导致面试人员不够专业。在以后的工作中都要注意考虑到每个细节,不再出现此类问题。

  2、在开展“科学讲座”活动中存宣传做的不够到位的问题,导致讲座的影响力没有达到预期的效果,活动过后,我们认真分析活动中存在的问题,在下次活动加以改正,达到了预期效果。

  3、由于接近期末,网页还没有做出宣传,我们将在本学期将网站宣传给广大理学院的师生。

  我们会在工作中吸取教训,争取在今后的工作中取得更大的进步。

  四、工作目标

  科普部下一步工作重点在于办好、办大讲座活动,下一步我们将对同学感兴趣的话题进行问卷调查,努力扩大人际关系网。我们将通过网络增强理学院新生的质朴知识同时扩大理学院科技实践部的影响力,为我部的工作和发展出力。

  新的学期开始,就整体而言我们和每年的工作基本相同,我们部在完成每年的活动的同时,希望在以下几方面做出调整或增加:

  (1)在本学期,本部希望加强部内成员对课外科学技术的学习交流。拟定除特殊情况,每两周开一次45分钟左右的部内交流会。每次交流会有一个科技主题,主题在会前两周给出,同学们利用课余时间查阅相关知识,到会上交流,并欢迎带部外同学参加。

  (2)将原来的科技外围小组改为帮助增加院内同学的学习交流渠道。拟定由本部同学采集周围在科技实践方面懂的较多的同学的信息,在他们允许的情况下把他们的有关信息和联系方式放到我们部的网站上,方便想了解的同学联系。

  (3)增加论文的介绍的活动。拟定先由本部同学讨论学习本科生有关论文的知识,为大一大二的同学简单的介绍论文的分类、作用、要点、格式,可写的内容和发表的方式等信息。

  我们希望通过我们的活动能让更多的同学参加到科技实践中。

  大学部门年度工作总结 3

  一年来,我在村干部的指导下,扎实地开展各项工作,锻炼了自己的才能,丰富了自己的知识,为社会主义新农村建设做出了应有的贡献,下面是我一年来的工作总结:

  一、深入了解,提高认识,准确定位,主动学习

  农村工作,预做事先做人,只有学会了做人才能学会做事,做好了人才能做好事,事情做不好,可以从头来,人做不好就很难从头再来,失去村民的信任,也就失去工作的基础。我们工作的最终目的是增加与人民群众的感情,增强实际工作能力和服务的本领,为了更好地为村民服务,自己努力从以下几个方面入手:

  1、深入农户,了解情况,尽快进入工作角色。从去年8月入村以来,除了向支村两委和15名小组长学习外,我利用空余时间挨家挨户去走访,重点与老党员、老干部、协会干部谈心交流,向他们学习。深入到田间地头,座谈、聊天、拉家常,通过多种方式和他们接触,使他们熟悉我,了解国家的相关政策,发展方向,最新动态等。同时,俯下身子,静下心思,放下架子,踏踏实实做事,勤勤恳恳做人,多跨农民的门槛,农民的感激记心坎,随身携带附有姓名、住址和联系方式联系卡,多去村民家中坐一坐,聊一聊,帮一帮,这样就能很好地与群众打成一片。

  2、加强学习,明确工作目的,服务群众。工作中保持低调,谦虚谨慎,不耻下问,始终摆正自己的位置,学习提高自身工作水平,努力地协助好领导工作,宽领域、多角度、全方位、深层次地服务于领导、服务于社会、服务于村民。参加工作以后,我认真学习了农村工作相关的各种书籍,了解相关的各种法律法规,并加强了党的各种知识的学习,学习了解了一些农业科技知识,并将所学应用于工作实践,创新工作思维和方法,提高工作效率。

  3、提高认识,注重工作态度、方法和作风。“态度决定一切,细节决定成败”。农村发展的前景,让我们看到了一个充满希望的工作、学习和生活环境,但农村工作目前的现状没有我想象的那么乐观,需要我们提高认识,不断融入其中。经过一段时间的了解、走访、调查,我明白如何适应新的工作环境:一是对村里要有感情,对待自己的工作要充满热情,保持持久的工作激情;二是注重观察思考,能看到当前的工作需要,事实求是,不懂就学就问,错了就要改,改了就可以前进;三是少说多做,工作上要有一股“傻劲”,要有“拼命三郎”精神,以实际行动影响周围人。

  二、从实际出发,踏实做好扶贫建设工作

  我所在的村是市新农村建设帮扶村。入村以来,多方了解,实地进行调查,尽快地了解我村的基本情况,为更好开展工作打下基础。全村共285户,958人,15个村民小组,共产党员38人,水田900亩,旱地450亩,山地2600多亩,辖区2.8平方公里。我村资源极度匮乏,交通不便,以水稻种植为主,养殖、经济作物种植为辅。

  我村基础设施建设薄弱,年扶贫建设为村里的发展提供了机遇,支村两委抓住扶贫的契机结合村里的实际情况,集中人力、物力、财力,加快基础建设,改善村民的生产和生活条件。我以自己微薄的能力,协助配合支村两委做了以下工作:

  1、党员干部有了温馨的“家”。在市委组织部的关心、支持与帮助下,在市总工会、市新华书店等的协助下,总投资近13万元、占地300平方米的党员活动室于年11月动工建设,今年3月全面竣工,现已配齐办公(会议)桌椅、电脑、彩电等设备以及农村实用技术、法律法规、党建等图书资料,同时,各种党建工作制度、协会章程、工作纪录、簿、册、卡等均已规范上墙,村党员有了属于自己温馨的“家”。

  去年8月到村时,党员的.开会、学习都是租借在村民家中,极为不便。经过支村两委研究,召开村民代表大会讨论,决定建设党员活动室和村级办公场所。设计是我在大学里所学的专业,这下可以用得上了,支村两委把测量、图纸设计、起草申请报告、立项手续办理以及起草承包合同的任务交给我来办,这是我来村接手的第一件事情,看着房屋一天天建起,今年三月份完工,五月份正式入住,心里有种说不出的快感!由于村里资金有限,内部的装饰和布置直到八月才完成,没有钱修地平,我们请求交通局帮助;没有钱买办公(会议)桌椅、窗帘等,我们请求市总工会予以解决;没有电脑、彩电等设备,请求组织部给与支持;加上市新华书店的帮助,我们的书籍也得到补充,有力解决现实难题,让这个“家”更加实用、美观。

  2、精心组织,周密部署,齐心协力投入水利建设。水利是农村生产的重要保证,而我村水利基础设施都存在严重问题,为了解决这一隐患,年,村里组织村民投入3000个劳动积累工,修筑塘基面积4720平方米,修筑水渠长度达2500米,修水利建设工程筑22处,一年来,村民感受到实惠,今年冬修大家的积极性更高,主动筹资筹劳,投入5万元兴修2处骨干塘,投入10万元兴修1处水库,基本解决了15个村民小组,900亩水田灌溉问题。

  水利基础设施建设也为我提供一个学习、服务平台,一方面协助支村两委做好规划、测量、预算、申报工作,下到组上动员村民,统一大家的思想,部署行动的具体方案。另一方面注重做好主动对接工作,积极争取上级支持。经常向市委、市政府的领导汇报工作情况与难点,主动与市水利局对接,积极争取项目资金27万元,为水利建设完成提供有力的保障,水利建设工作也得到各级领导的肯定,先后获得“年市水利建设先进村”、“年镇水利建设先进村”荣誉称号。

  3、完善基础设施,加快道路硬化。道路是阻碍村里经济发展的最大问题,村里过去没有硬化一条道路,年12月我们完成1.2公里道路硬化工作,今年继续投入20万元对合心组、谭家组、汤家组、夕家组和铁罗组的5条路面进行硬化,完成对各组道毛路加宽加固工作。在这过程中,我主要协助支村两委完成申请报告和承包合同起草,并陪同书记、主任到相关部门办理手续。同时,修路还需要村民自筹一部分资金,平时有时间就和村干部、组长挨家挨户收取,遇到不同意者就要和他们分析当前的机遇和修路的好处机遇,实行先头带动效益,有力地调动大家的积极性。

  4、积极配合国土平整,组织发动村民分配土地。年10月至年3月,我村完成600亩国土平整工作,其中动土面积有160多亩,修筑500米的生产路5条,修筑400米的斗渠4条,400米的农渠3条,在建设过程中,经常听取村民合理意见,通过协调上报情况,得以新增生产路2条,新增或修改水渠6处,及时为村民解决了问题,合理维护了村民的利益。今年11月开始动工针对去年国土平整遗漏、不能使用的6处水渠进行修补,预计投入资金2万元。

  国土平整打破了原有的田地布局,今年3月份,村里召开动员大会,明确责任,提出分配原则,力保矛盾最小化。由于各组情况不同,这其中还有很多问题,分田难度较大,问题较多,为了村上的稳定,我们每天奔走在村民家中,田间地头,进行思想动员,实地解决问题,经过半个多月早出晚归,几十次的组上会议,各组田地按期合理分配了,维护村里的稳定。

  5、村民争先安装沼气池,农村用上清洁能源。为通沼气,解决村里环境污染问题,让大家用上清洁环保的能源,每天和支村两委上门走访,了解实际情况,解决实际困难,大力宣传国家的政策和使用沼气的好处,而且村干部率先安装沼气池,对部分想装没有资金的情况,支村两委开会讨论,由村里安排挖机为村民挖好池基,出面与商家协商担保材料款,通过这些有效的措施,沼气池安装由开始的无人问津到村民争先安装沼气池,超额完成指标,共安装沼气池20多户,投入资金3万多元。

  三、加强党建,积极开展日常工作

  为更有效地服务广大村民,充分发挥自己的作用,积极主动地协助支村两委开展日常工作。

  1、扎实开展本村党建工作。严格按照上级要求,加强基层组织建设、党员活动阵地建设,做好党员发展工作,踏踏实实做好党员远程教育的学习工作,努力开创农村党员和群众的第二课堂。在日常工作中认真及时的参加村里的党员大会和村民代表大会,认真听取党员、村民的意见和建议,并且做好记录,了解村民的动态和想法。结合党建考核的要求,对支部党员资料进行分类归纳、总结,并以电子文档存档,让支部的工作开展的更规范化、制度化,有效的体现了党支部在农村工作的作用。在年“七一”表彰中,村党支部获得“镇先进党支部”荣誉称号、2名同志获“优秀党员”。

  2、党员远程教育学习,提高党员思想觉悟。农村现代远程教育是在上级党委、政府关心与支持下建成的惠农、富民工程,在工作中,坚持稳扎稳打、循序渐进、合理安排,确保收看时间不与群众生产、生活相冲突。

  在组织部的帮助下,我村开通了宽带,将远程教育设备搬进了村部,方便了党员、干部、群众的学习。作为支部远程党员教育操作员,积极组织全村党员群众收看优秀党员的典型事例、科教片、党的方针政策等节目,使党员群众长期受教育,不断提高自己党性觉悟,真正起到模范带头作用。如年8月开展了奥运为主题学习活动,年3月的汶川灾后重建现爱心活动,4月学习“禽流感安全知识”、7月学习“七一”讲话、8月学习“吴大观和崔学选先进事迹”活动、10月的“庆祝建国61周年”活动、11月学习实践科学发展观活动等都取得很好的效果。现在,村民可以根据自己的需求来村部学习查阅资料,获得最新、最直接的信息,得到大家的赞美。

  3、明确职责,认真做好村务工作。结合村实际情况,完善了村党务公开栏、村务公开栏、共青团、老协会等村级组织机构,明确了工作职责,完善了考核办法。配合村支两委开展计划生育、综治维稳等工作,通过广播、报纸、黑板报、远程教育、宣传资料等宣传国家的方针、政策等,跟随村委成员去做村民的思想工作;开展新型农村合作医疗工作,参与了政策宣传、组织实施、整理上报等工作;开展种植补贴工作,统计水稻、油菜等播种面积,落实国家的惠民政策;参与低保户、五保户、危房改造、建房等工作的实地了解工作,制作“致富信息统计表”,建立了“贫困家庭档案资料库”,为村民解决实际问题。

  4、村务文档实现电子文档保存。支村两委干部非常重视对村务文件的电子化管理,对各类数据、会议记录、各类合同和村里的规章制度及上级的红头文件都要求实现文本备份,电子文档保存,提高了村务工作的效率,同时对数据的更新,更加便捷准确及时。

  大学部门年度工作总结 4

  经过一学期的努力,这学期组织部的工作也顺利进入了尾声。回顾这短暂的一学期,我们组织部较成功的完成了组织安排的各项工作,取得了一些成绩,也反映出了一些问题,较上学期相比,组织部的各位成员,在工作能力上进步了很多,在这学期如期完成了学期初定下的计划,下面将对我们部门的具体工作进行总结。

  一、团组织生活工作

  团组织生活的目的就是加强各支部同学之间的沟通,增加同学们的课余生活,并且提高在校学生开办活动的组织能力。

  1、本系大一每月一次的团组织生活,组织部负责为各支部申请活动场地,督促各团支部团组织生活的开展,与金贸系组织部进行工作交流……我们紧扣校团委组织部确定的主题,提醒各团支部针对团员的实际情况,进行每月一次的团组织生活的开展,并积极配合院系组织部的工作人员,做好团组织生活的调控和检查工作。我们积极调动各团支部的团支书,在紧扣主题的基础上,以新颖的形式多方面多层次的开展团组织生活活动。

  2、在本学期4月初到4月27日,组织部三位干事负责策划了计算机系xx级各团支部团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于20xx年4月27日在大学生活动中心四号报告厅成功举行。

  3、在本学期3月初到5月9日,组织部部长负责策划了计科系xx级各团支部与金贸系xx级各团支部联合举办的团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于20xx年5月9日在大学生活动中心一号报告厅成功举行。

  本学期的活动开展形式实施多样化,为了避免同学们感到活动形式单一枯燥乏味,本学期的团组织生活开展前组织部都会召集各团支书开会,督促他们完成好支部工作,以达到吸引更多同学积极参加团组织生活的目的。为了让更多的同学能多多参与其中,我们强调以互动来调动大家。通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观,让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞,找到人生的目标和正确价值,把握好自己的人生。

  二、部门内部建设工作

  在部门内部建设方面,我们制定了较为完善的部门工作计划,并积极的沿着这项计划发展,加强内部管理,强调纪律,每周学生会例会之前作出本周部门工作总结和下周工作计划,组织安排下来的.工作必须如期完成,逾期完成或未完成需向部长做出书面检讨,在例会上向学生会全体成员做出说明。干事在工作上遇到的困难及时向部长反映,部长也及时的帮助解决,部长个人无法解决的困难向主席团提出或向其他部门寻求帮助,在工作上做到无条件服从组织安排。

  三、团支书的管理工作

  一个团支部的领导核心是团支书,团支书的工作非常重要,在上学期我们注意到了团支书对工作不够了解,一直少数团组织生活效果不理想,在本学期我们召集各团支书召开“团支书会议”,让大家可以一起交流学习,我们从中解决各团支书提出的相关问题、活动开展过程中遇到的困难,让团支书熟悉各项相关工作,并指出各团支书的不足之处,希望他们能够快速完善。在本学期各团支部组织的团组织生活得到了院组织部、各系组织部的好评。具体工作如下:

  1、了解和掌握各支部的组织状况,经常与各支部团支书保持联系,检查督促各支部的团组织生活,让各支部的团组织生活正常进行;

  2、负责团组织生活的管理工作,审查各支部的团组织生活策划书,向团支书提出不足点,督促其改正;

  3、坚持每月至少一次“团支书会议”,总结本月团组织生活,策划下月团组织生活,“团支书会议”更多的是相互学习团组织生活的策划与创新;

  4、团支书必须按时上交团组织生活策划与总结,组织部负责督促各团支书完成;

  5、组织部明确分工,部长李雄负责09级各团支部的工作,干事负责10级各团支部的工作,其中程凤丹负责计应q1031班和计应q1032班团支部,陈丽负责电商q1031班团支部,段正旺负责电子q1031班团支部,不但锻炼了干事的处事能力,也增广了组织部与各支部团支书的交流面。

  四、生日送祝福活动工作

  生日送祝福活动是本系的特色活动,由我们组织部负责完成,在上学期我们积极认真的对待,较成功的完成任务,其中也存在一些不足之处,本学期,我们改掉以前的不足,避免了遗漏当天过生日的同学,由学生会成员统计每周过生日同学的名单交到组织部,组织部成员负责确认,由组织部部长负责填写生日贺卡内容,交由学生会干事送达同学手中。

  五、系学生会组织活动工作

  组织部内部会议上,部长向干事提出一点——“学生会组织的任何活动,组织部必须冲在最前面,主动按时完成组织交代的工作,积极配合其他部门的工作,做一名合格的学生会干事”,在此期间组织部成员较好的完成自己的工作,也存在不和谐的地方,这是部长的责任。我系承办的“谁是技能王”之“装机大赛”、“我是淘宝店主”活动中,组织部部长忙于“xx级各团支部团组织生活风采展活动”,没有积极主动的参与到活动中,组织部的干事弥补了部长的不足,积极主动的配合学生会的工作,较完美的完成组织交代的任务。

  本学期还有一件大活动,那就是我们的“暑期社会实践活动”,我是其中的一份子,组织委以重任,我将努力完成,尽全力不让组织失望。

  大学部门年度工作总结 5

  时间一晃而过,弹指之间,20xx年下半学期已接结束,我组织部本学期的工作也顺利落幕。这半学期来,在院团委老师的指导下,我们组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真积极开展各项日常工作,并在探索工作新方法,新思路的道路上,不断向前迈进。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方法。

  在平时的院团委的工作活动中,如“音乐动力营”“07届学长毕业典礼”,组织部很好的'发挥主观能动性与客观机动性,积极的配合院学生会的相关部门完成上级所布置的工作,文体活动等任务。而且在完成自己部门的素质拓展分时,各干事更是不畏劳苦,按时按量,加班加点,一丝不苟的完成任务。

  本人任组织部部长只有一个月多,时间很短,但是在这段时间的工作中学到了不少东西,感触很深,要做好部门的工作,首先要做好自己,以身作则。做好每项工作,还需要而要得到同学们的支持,这就需要处处为同学们着想。当然,我们是学生干部,本质还是学生,那么平时工作中就应该以一名学生应该有的朴实态度去服务同学,十分感谢这段时间大家对我支持。

  组织部作为团委、学生会的主要职能以及日常职能部门,有着它特别的工作性质和要求首先要求每个人都是一个杆秤公平。为了

  更好的完善每个人,我们通过学习来增强政治觉悟,加强修养,同时将其付诸实践,不断提高学生干部运用新知识解决新的问题的能力。积极配合团委开展基层学生干部的培养活动,坚持集中辅导和内部交流会议相结合理论与实践相结合的教育方法,力求在全院范围内提高基层学生干部的思想素质,义务技能,沟通能力,团队协作能力和社交礼仪,增强全局意识,责任意识,服务意识和团队精神。

  学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者与领导者,作为老师的得力助手和普通同学的骨干,必须具有一定的政治觉悟和思想品质,也一定要找准自己的位置,正确的给角色定位,给职务定位,真正了解非权威性和准职业性这一重要特征,妥善处理权利与义务的关系,努力成为同学的榜样、连接学生与老师的桥梁和纽带。

  组织部将会在新学期的工作中,努力完善自己,总结工作地得失,积累工作经验,不断提高工作效率,认真踏实的落实本部门的工作任务,以更好的服务学生为宗旨,更好的尽自己的一份力,使学生会更加美好!

  大学部门年度工作总结 6

  在学生会主席任期即将届满之际,我回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是校学生会,都发生了惊人的、可喜的变化。现将学生会一年来的工作总结如下:

  一、本届学生会工作的思考与启示

  在本届学生会工作即将结束之际,回顾学生会一年来的工作历程,我深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开校领导的指导,离不开全体学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对学生会工作的理解和支持。当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

  二、本届学生会成功之处

  1、加强我学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好学生会工作计划。校学生会是一个学生组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。学生会干部是学生会中的中坚力量,是学生会能否坚实、稳定地发展的关键,因而,在这一时期里,我们着重加强了对校学生会干部队伍的建设,组建了学生会主席团委任小组。使人员机制更为灵活,能上能下能进能退,培养了广大校学生会干部务实、高效的工作作风,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

  2、4月至5月,在校团委的指导下,在广大师生的'支持配合下,学生会成功地开展了“纪念五四爱国运动主题教育系列活动”。系列活动之一“激情岁月,火红青春”配乐诗歌朗诵比赛是本次活动的重点。此次诗歌朗诵比赛为校园文化营造了高雅的氛围,增强了广大青年的民族自豪感和历史使命感,对加强和改进学生的思想教育起到了一定的作用。在准备的过程中,也锻炼了我学生会个别部成员整理收集资料的能力和安排策划活动的能力。

  3、8月底,学生会外联部组织了迎接20xx届高一新生的工作,那两天里,身带“仪陇中学欢迎你”标语的他们在炙热的太阳下耐心细心地为新同学指路带路,搬东西,充分体现了我校同学热情互助的好品质,受到了家长们及校领导的表扬。同时为我学生会树立了良好口碑。

  4、11月至12月,学生会为举办元旦迎新篝火晚会积极准备,包括:出通知、节目考核、节目彩排、筹集资金、购买物件等。在这些环节里,有学校老师的指导,有学生会成员的辛勤付出,还有社会爱心企业对我校元旦晚会的莫大支持。在12月25日元旦迎新篝火晚会现场,台上有我们学生会成员的精彩表演;台下有我们学生会成员忙碌的身影,从演员的上台到下台,从观众的入席到退场,无处不闪耀出我们学生会成员的身影。

  三、学生会工作的不足

  在本届学生会的工作历程中,虽然取得了值得肯定的成就,但同时也存在一些不足:

  1、学生会在各年级的影响力很不均匀,年级之间的鸿沟依然存在,这是制约学生会向前发展的一大“顽疾”。

  2、对银杏文学社机构和制度的建构力度还不够。

  3、对同学们的意见的收集、处理以及上传不够严格谨慎。

  4、最重要的一点,校学生会在学校的一些工作中,并没有处在真正的主动位置上,“学生的事情学生做”,哪怕办得再差,也是一次有益的尝试。而且,校学生会正处于成长期,走弯路、遇挫折、犯错误,从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累,我们如何期待明天的辉煌呢?

  本届校学生会即将完成其使命,新xx届学生会已经产生,新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。我们相信:在校领导的悉心指导下,在全校广大师生的热情参与共同努力下,我学生会的明天必将更加灿烂辉煌!

  最后我感谢校领导老师给了我一次机会,让我来组织本届学生会的工作,我的工作也许光辉的业绩不多,但我确实踏踏实实认真的对待我的工作,问心无愧的完成了我的任务,但由于本人能力有限,精力有限。工作中有很多不足,还请领导老师能理解原谅。我的学生干部生涯也许已经结束了,但我的心永远是一个积极的学生干部的心,在学校需要我的时候,我依然会一如既往的为同学服务。

  大学部门年度工作总结 7

  20xx年已然来临,组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在20xx年的工作。

  一、完善组织机构

  历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室,是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作,首先必须完善部门自身的组织机构。本学期,在认真分析了部门工作量的基础上,我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要,制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程,为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时,部门成员之间,多次进行交流,尤其注重对20xx级委员的工作技能的培养,使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。

  二、引导监督、鼓励先进

  新学期伊始,我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则,历史学院团员推优细则等,以明确各种评优评先的具体标准,鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外,我们还加强同各年级团支部的监督和引导,制定了详细的年级团支部档案,并且对各年级的同学的政治面貌进行统计,制成详细的团员资料汇编,明确了我们团委组织部服务对象的特点。

  三、开展主题团日活动,丰富团员文化生活

  本学年,在团委老师的指导帮助下,我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止,共举办了三期,分别为“青春与梦想征文活动”,“青春之歌走进xx省博物院活动”,“青春之歌走进xx区xx养老院”。制定活动内容时,团委各部室之间进行广泛的讨论,分析活动的可行性和预期效果;活动中结合我们院系的自身特点,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性,并有针对性的进行统一的领导和组织,以使同学真正理解活动的内涵;活动结束后,我们部门就会进行认真的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在活动中的表现进行自我评价,部门成员之间也互相取长补短。为今后的工作积累经验。

  四、加强对干部队伍的培训和监督

  新一届团委学生会成立以后,吸收了大批的20xx级新生,这为我们的团学工作注入了新鲜的.血液,但是众多新成员的加入,使我们面临着艰巨的引导任务;同时,众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此,我们举办了几期团学干部培训班,邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点,并播放相关的视频资料,收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用,我们为每位学生干部制定了干部测评表,主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面,帮助学生干部全面的了解自身特点,提高工作能力。同时,为了检验上学期的工作,我们还针对20xx学年下半年进行了测评,帮助大家总结过去半年的经验和收获。

  大学部门年度工作总结 8

  自从20xx年x月份接手组织部以来,在保持上一届组织部成员热情、积极、乐于奉献、高度负责的基础上,我们这一届大胆创新,不断尝试能够促进学生会发展的新活动,力争使组织部在学生会中起到协调各部门关系的纽带作用。

  在这年的时间里,组织部认真听从团总支的指挥,积极与其他各部门配合,大胆发挥本部门的积极能动性。这学期主要是负责我系内部工作,促使学生会各项活动达到稳定的状态。

  为了更好的加强学生会的组织制度,增加学生会的凝聚力,20xx年x月份,组织部纳新面试工作开始,在主席团与其他各部门的配合下,首次面试招到x名成员,经过一个月的审核,最后确定x名正式成员,他们的到来给组织部注入了新的血液和活力。

  为了促进成员与成员,成员与干部之间的交流,充实成员的生活,给成员提供展现自我的平台。由于我们干部在新校区,而新成员在旧校区,难免造成会议不定期举行。基本定在每周三下午3点开会。由于地区问题,所以并不是每周都开会,但是为了让部门成员相互认识,有机会见面,沟通部门刚纳入新成员时就进行一次聚餐,让部员间相互认识便于以后工作。20xx年x月份,组织部和学生会其他部门,组织了我系“国庆游园”活动,我们部门以“小李飞镖”活动取得了良好的成绩,同月,还举办了新老生交流会,让新来的学弟学妹有什么在学习生活上还不懂的问题能够有机会请教学长学姐们。x月,我系用了一个月的时间筹备了“宿舍风采大赛”,此次活动有好有坏,毕竟花了一个月时间筹备,总体还是令人满意的。x月,我们系以志愿者的身份与xx村联合举办了一场文艺会演出,x月,我们系再次以志愿者的身份参加的xx恳亲志愿服务活动,组织部的x位成员被安排志愿者并积极的参与了活动的工作,最终顺利的完成了任务。经过将近半年的努力,我们团总支学生会取得了一定的`成绩,但是也看到了不足的地方,主要表现在:

  1、组织动员力度不大,导致每次活动参加的人员多为学生会内部成员。

  2、没有及时想好应急预案,出现意外不能及时处理。

  最后希望下学期组织部能更好的为我系团总支学生会的发展贡献自己的力量。我相信,只要组织部坚定步伐,跟着我系团总支学生会的方向一起努力,一起前进,积极与其他部门沟通协调,在工作中及时总结经验教训,一定会给我系团总支学生会带来更多的生机与活力!

  大学部门年度工作总结 9

  在学生会工作快一年咯,或许是快要离开了,心里总是充满了那么多的歉意跟内疚,在此,写下内心最真实的想法。

  在这一年中,为学生会办的事也没有多少,但是一次的波与忙碌彻底改变了我的想法,上一次的我们大一举办的团组织生活,让我看到了希望,对这个组织,这个集体,我看到了希望,学生会并不是那么零散,也并不是那么没有凝聚力,只要大家齐心向上,为了共同的目标,不管是干事还是部长都会是那么的'积极,这就是希望的前兆,每个人不管平时多么的漠不关心这个集体,但是到了关键的时候永远是那样的真诚,周老师说过,学生会是个家,每个人都是家人,所以有什么事,大家齐心向上就可以咯。

  这一年中,我学到的东西并不多,我有位好部长,他给我们做了好榜样,他说学生会改变了他,呵呵,的却如此,学生会是个纳贤才的地方,而此时我却发现我在这方面一点儿能力没有,学生会的主席团,部长都是重要人物,要是没有给下级的干事做好榜样,哪一个组织又怎会步步向上呢?

  的确,在学生会让我学会了很多,还记得部长,我在学生会懂得了什么时候该说话,什么时候不该说话,呵呵,真的是如此的。

  此时此刻,我很压抑,想着从开始到现在的每一个片段,心里充满了酸楚,自己依偎了一年的“家”可能就压这样离开啦,我很爱这个集体,我不知道我的下一站会停在那里。

  我想说,我们的组织有很优秀的领导者,也有很优秀的组织委员,每个人呈现出来的都是那么阳光的一面,这种活力,这种精神,并不是每个人都能表现出来的,所以,希望学生会天天向上,永远保持健康的一面。

  大学部门年度工作总结 10

  时光如白驹过隙般逝去,转眼间一年时光已悄然离去。本着以实现“中国梦”为发展目标,以建设和谐部门为发展方针,在校团委的领导下,组织部积极开展各项工作,在这一年时间里不断发展完善自己。时光匆匆而去,随着这时光的逝去,组织部一年的工作也已经结束,以下便为本年度本部门的总结体会:

  一、整体工作总结:

  负责协助各学院各班级团支书台账的建立并定期进行检查,组织协调各院进行团日活动并组织进行检查、评选;进行 “五四表彰”活动,并评选出“五四红旗团支部”;对“推优入党”资格进行核实:对校学联各部门进行星级部门评选及年度评优活动;负责校学联干部换届工作,协助各部门进行换届工作

  二、各项主要工作总结:

  1、20xx至20xx年度, 本部门共进行了5次校学联星级部门评选,通过各版块办公室收集、整理每月各部门情况,评选出星级部门,以激励各部门积极完成工作。

  2、20xx至20xx年度,本部门共协调组织各院开展4次团日活动,并通过评选选出优秀团日活动,用以保证团日活动的正常开展,便于各院学生明确自身目标,加深对团的了解。

  3、在xx年x月,本部门在校团委的`领导下,对各院各支部台账进行了检查,并对其进行评比,以保证各支部共青团工作的正常进行。

  4、在xx年x月,本部门与办公室等一起组织开展了“五四表彰”活动,对各班优秀团员、团干、优秀青年志、愿者进行表彰,并评选出“五四红旗团支部”,同时在年级中形成了良好的 激励作用。

  三、工作反思及不足:

  回忆这一年来的工作,有 优点也有不足之处,在这一年的我们还有很多做的不够好的地方:

  1、与其他部门交流不够,在这一年的工作中,虽然有多次强调过要多多与其他部门的干部干事进行交流,但实际上除少部分人之外,大多数与其他版块的干部干事交流较少。

  2、部门凝聚力不够,感觉在一年快要结束的时候,很多人对部门的工作已经不如刚开始时那样上心了,有些消极对待。

  3、在工作中在细节方面还需更加注重,有些时候因为细节问题曾出现过失误,因为小事而对整体有过影响。

  4、在工作方式上还需进一步进行改正、进一步完善,有事一些工作并为完全处理好。

  大学部门年度工作总结 11

  20xx年 年即将过去,一年来自己能够以高标准要求自己,在本质岗位上勤勉努力,兢兢业业的工作,较好的完成领导交办的各项任务,下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报如下:

  一、加强学习,不断提高综合素质

  一年来能够参加部里组织的各项政治理论的学习和业务知识的学习,学习了不同时期领导的讲话和部领导安排学习的内容,并能够认真做好读书笔记,通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观,提高了自己对组织工作的熟悉,切实熟悉到组织工作无小事,力求认真做好每一件事,并有针对性的学习业务知识,提高自己撰写信息的能力,是自己的业务能力有了一定程度的提高。

  二、勤奋努力,不断提高业务能力

  一年来自己主要工作是撰写信息,截止到11月份共撰写信息92篇,在新疆组工信息截至9月份统计共上了三篇。撰写信息虽然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要还是没有完全把握写作的要领,对时局的把握还是不准,对领导的讲话内容还是没有完全吃透,对我县发生的'事情还是没有站在高起点去把握,一致写出的信息上高率很低;自己经常看新疆组工信息发现自己同样写了那方面的内容,别人的上了新疆组工信息,自己的却没有,有时也感到纳闷,但究竟还是事实。除了自己撰写组工信息外,自己还抽出一定时间给新闻媒体撰写人物通讯,共在新疆日报上发表人物通讯一篇,在阿勒泰报发表论文和消息三篇。

  三、兢兢业业,完成领导交办的其他工作

  年初参加党员先进性教育活动,配合全国、自治区各大新闻媒体采访江尔·热哈提的事迹,撰写江尔·热哈提的汇报材料和演讲稿,与地区电教室崔主任等拍江尔·热哈提专题片,与地区电教室经济杂交羊的专题片,上山为边防大队拍摄专题片素材等,还撰写了几份先进人物的典型材料。

  四、积极参加部里组织的各项活动

  一年来,部里组织的打扫卫生等活动自己能够及时参加。

  大学部门年度工作总结 12

  院团委组织部今年在院党委、院团委的直接领导下工作开展的有条不紊。今年的工作中,组织部组织了广大党团员参加社会实践和有益活动,加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力,并促进党团员的相互沟通、相互工作,提高团组织的凝聚力,通过对团组织日常组织工作的管理与监督,加强了党团员的组织与联系。

  一、团日活动

  针对我校团日活动开展质量不高的一点,本学期在于三月份开展优秀团日活动的观摩活动,参加展示的班级做了充分的准备,观看的各个团干也在此次的观摩中学习了很多。今年组织部对于团日活动也加强了检查,团日活动检查表也加强了更新。每次例会也对于在检查中的问题进行通报,经过一学期的努力,各个系部的团日活动质量以提高很多,我们将在下年继续严查是团日活动水平在上新台阶。在检查中我们也通过各个系部反应的情况不断的完善我们的检查制度,希望通过大家使我们的团日活动更加丰富多彩。

  二、团籍注册及团费收缴和新团员发展

  我们在四月初对各个系部的团证进行注册。此次注册的有09和10级,共收团费1459.00元。各个系的注册情况良好,只有少数因为放在家中没能及时注册,但是在后来我们部门对于遗漏的又进行了一次补注。同时在今年五月份又有一批新团员加入了团组织,今年发展的新团员一共有120余人。我们还对今天新入团的团证进行了团员证编号,从今年开始我们将对所有进入本校的团员进行团员证更新,同时给予新的编号。编号规则已经整理归档。

  三、3月份的民主评议和五四评优工作。

  团员教育民主评议中各个系部都认真的通过开展团日活动对团的知识进行学习,我们也对学习结果进行了测试。通过学习广大团员对于团的知识有了更深一步的了解,这样对于团员的进步与发展有了很大的帮助。五四评优工作在五月结束,共评选出优秀团干及优秀团员共196人。评选出两个优秀团总支分别是生物系和机电系和优秀团支部。在此次的评选工作中存在着各个系部上交资料不及时的'情况,还有本部门协调不及时的问题。

  四、其他

  在今年我们还对我们学校的团员花名册进行了更新,同时也更新了团员信息采集。因为通知的时间比较紧迫,所以在统计时有点忙乱,所以下学期新生入校后我们就对本校的团员信息采集系统进行更新,以保证团员信息的准确行。

  在今年的工作中我们部门的各位成员都进了自己的一份力,三位见习委员也表现的很突出。在本学期的工作中,对于突然接手的我来说有点搓手不及,但是在老师的帮助与指导下我们部门的工作还是开展的有条不紊。在下年的工作中我们部门的成员将继续努力,保证把团的组织工作做得更好。

  大学部门年度工作总结 13

  当20xx系表彰大会过后,我系组织部在本学期的工作也顺利落幕,在这一年经院团委老师和领导的指导下,本届组织部以“服务同学,锻炼自己”为目标,认真开展各项日常工作,寻找新的工作方法与新的思路来更好地完善,提高我们的工作效率,下面将分为几个方面来介绍我们组织部在20xx学年的工作。

  一、本部门招新

  随着20xx届新生的到来,历经方正队一个多月的训练和四轮面试的.层层挑选和考核,我们组织部注入新的血液形成新的一届,共有部长一名,副部长二名,干事五名,部门成员之间友好互助,相互学习,共同进步,使我们能尽快地融入团委学生会的大家庭中,并且主动和各班保持着密切的联系,做好一切动作,为全学期的顺利进行打下良好的基础,在换届大会上我系学生会工作落下帷幕。

  二、开展主题团活动,丰富团员文化生活

  本学年,在团委老师的指导帮助下,我系各班同学共举行x次团日活动,主题有x月份《情系雷锋月,爱洒x月天》﹑x月份《环保从我做起》﹑x月份《xx湖生态经济圈》﹑x月份《开学第一课》﹑x月份《慈善》﹑x月份《快乐学习,轻松实践》各班积极配合团日活动的进行,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性,并有针对性的进行统一的领导和组织,以使同学们真正理解活动的内涵,每次活动结束后,我们部门以公平、公正、公开地对各班团支书进行评比。并且认真地总结每次活动存在的问题,加以改进使我们今后能够更好的开展活动,也使部门成员相互取长补短为今后的工作积累经验。

  三、团员统计和团费收缴

  五四青年,满腔热血,五月份组织部发展新团员,为加入中国共青团的接班人做好登记,我系20xx届共x个班级,20xx届共x个班级,新生入团人数共x人,为我系团员增加新的气息,为团员的转接工作,我们召集各班团支书开会,对各班团员人数进行统计并收缴团费,在工作期间我们解决了各班所出现的一些问题,使我们的工作效率大大提高“20xx年xx系团费收缴情况”参与班级:20xx届共x个班级、20xx届共x个班级、20xx届共x个班级、20xx届共x个班级,总收缴团费金额:x元,补团证团籍总金额:x元。

  四、完善部门机构

  为了更好的提高我系各班参与活动的积极性,我部门制定了《图支书评比条例》、《团日活动评比条例》能够更好的对每次活动进行评比,以公平、公正、公开地对各班,尽我部门最大的努力使各班能更好的开展活动。

  回顾这一学期我组织部的工作,我们取得了一定的成绩,也是我们部门所有成员共同努力的结果,但是我们的工作中还存在着很大的不足,在开展工作的同时也难免出现一些细节问题,希望在下学期里我们组织部能继续为学生服务锻炼自己。

  大学部门年度工作总结 14

  时间过的真快,转眼一年就过去了。如今加入组织部已经有一年的时间了,不过到现在我都还记得我刚加人的时候那时的情景,在我进了科创。成为一名大学生时,怀着锻炼自己,提高自我的志愿加入了组织部,成为了一名委员。现在我对我在这一年中的事做总结。

  一、常规工作

  组织系统承担的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。在上学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱,因此组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后马上制定了一系列的工作流程表和团组织关系转入,整理及转出的详细操作步骤,安排具体委员承担一定的工作,形成了良性的'工作循环和责任制,组织系统的常规工作大有改观,得到了校团委的肯定。另外,帐务管理和团费收缴也安排有专人负责。组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。

  二、干部培训

  在本学期,校团委老师在校团委开展干部培训工作,并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂,为了使培训成效显著,组织部从工作重心出发,以介绍经验的形式推广工作方法,指导具体的尖对情况,我们大一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军,在工作中相识,在生活中为友。干部培训是一个长久性的工作,我们将继续进行下去。

  三、大型活动

  组织系统成员参与了很多的活动,特别是大型活动。“五四”表彰、“艺术节”、“社团文化节”等等活动中都可以看到组织部成员的身影,无论是在台前还是在幕后。在参与活动的同时,委员们既展现了自己,又培养了自身的工作兴趣,始终能以一个组织部委员的眼光审视自己。在下一步的工作中,组织部计划将在校内外策划并直接参与活动,体现出组织部的创新能力和实践能力。

  四、新干部的培养

  随着期末的学习任务加紧,有些同学对对工作的淡化,老干部开始重点培养新人,希望把组织部的好作风发扬光大,让组织部更加繁荣。为了使我们尽快步

  入正常的工作轨道,老干部深入与我们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论。我们新一代必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量,所以我们对新干部的培养非常看重。

  五、总体回顾

  一年的工作时间不算很长,但这可以使我们在大学生活中留下一段美好的回忆,也可以使大一的委员逐渐走向成熟。组织部的工作经历了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。

  以后面对组织部时的困难,我们一起探索工作经验,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的认识,我们有了委员不畏惧困难的精神;在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时,我们开始抓细节,从开始什么都不懂到现在逐渐成熟,让这份成熟站稳了脚跟,我们有了学生委员自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天,我们更加展望未来,立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力,在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。

  大学部门年度工作总结 15

  日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回味这学期的工作,感觉收获颇丰,不得不说这一学期来的工作虽然繁琐,但从中我学了很多东西,也跟我们部门的干事们建立了深厚的情谊。

  在刚刚过去的这个学期中,我和我的两个副部可以说是如履薄冰的走过来,毕竟这是我们第一次担任这么重要的职务,什么都是一片空白,难免会有点应付不过来。由于缺乏工作经验,我们就要在一片空白中慢慢摸索的不断前进。通过虚心向团委学生部门的前辈请教,我们克服了很多困难,解决了很多难题。成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

  在这半年的时间里,我学到了很多,从青涩到成熟,从迷茫到坚定,我们都付出了很多。我们取得了不少成就,但在任职部长的短短半年时间里,我们也还有许多未解决的问题,这就需要还在接下来的任期内继续做下去了,为把我们的工作做的更好而努力奋斗!

  对于一年的工作我做了如下的几点意见:

  第一,我们要加强对自己干部身份的认识。

  也许很多人和我们当初进学生会时的想法是一样的,认为我们和普通的学生不一样。对,我承认我们确实和普通的学生不一样,但不一样并不是我们自己感觉良好的高人一等的领导者的感觉,反而我们却是一名服务者,我们对学生的影响,不能光光体现在形式上的,更重要的是我们要在思想上做一名合格的带头人。在很多会议上,老师都会强调,我们学生会的干部,首先是学生,这就是强调我们有些学生干部的.重心有了偏离,我们不能用更加专业的手法去解决问题,不能做出更高水平的工作,所以,我们需要更多的学习,加强自己的工作胜任能力,不光在形式上带领同学们活动,更要让学生会的理念得到同学们的认可,这样才能让同学们认同我们“与优秀的人在一起”的口号。所以学生会内部建设的关键,是学生干部队伍的建设,我们干部自己要在平常的学习中多积累,提高自身的素质。

  第二,学生会内部各个部门合作的问题。

  我们部今年非常好的配合了文娱部举办的迎新晚会,体育部的校运会等,在平时工作中加强了各部门之间的合作,是学生会的工作有条不稳的进行中。

  第三,部长与干事的沟通和学生会内部文化建设。

  孟子曾说:“闻伯夷之风者,顽夫廉,懦夫有立志;闻柳下惠之风者,薄夫敦,鄙夫宽。”就是说,听到伯夷的风格的人,贪婪之徒也会清廉起来,懦弱之辈也会有坚强不屈的意志;听到柳下惠的情操的人,刻薄者就会厚道,胸襟狭小者就会宽大。可见,古人对“风格”所染,教化必“善”的问题也早有察觉,并做出了科学的总结。部长应该注意到自己的影响力,你的一言一行,都会影响到你干事的团结性和战斗力。

  大学部门年度工作总结 16

  20xx年已然来临,组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在20xx年的工作。

  一、完善组织机构

  历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室,是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作,首先必须完善部门自身的组织机构。本学期,在认真分析了部门工作量的基础上,我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要,制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程,为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时,部门成员之间,多次进行交流,尤其注重对20xx级委员的工作技能的培养,使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。

  二、引导监督、鼓励先进

  新学期伊始,我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则,历史学院团员推优细则等,以明确各种评优评先的具体标准,鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外,我们还加强同各年级团支部的监督和引导,制定了详细的年级团支部档案,并且对各年级的同学的政治面貌进行统计,制成详细的团员资料汇编,明确了我们团委组织部服务对象的特点。

  三、开展主题团日活动,丰富团员文化生活

  本学年,在团委老师的指导帮助下,我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止,共举办了三期,分别为“青春与梦想征文活动”,“青春之歌走进xx省博物院活动”,“青春之歌走进xx区xx养老院”。制定活动内容时,团委各部室之间进行广泛的讨论,分析活动的可行性和预期效果。活动中结合我们院系的自身特点,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性,并有针对性的进行统一的领导和组织,以使同学真正理解活动的内涵。活动结束后,我们部门就会进行认真的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在活动中的表现进行自我评价,部门成员之间也互相取长补短。为今后的工作积累经验。

  四、加强对干部队伍的培训和监督

  新一届团委学生会成立以后,吸收了大批的20xx级新生,这为我们的团学工作注入了新鲜的血液,但是众多新成员的加入,使我们面临着艰巨的引导任务。同时,众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此,我们举办了几期团学干部培训班,邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点,并播放相关的视频资料,收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用,我们为每位学生干部制定了干部测评表,主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面,帮助学生干部全面的了解自身特点,提高工作能力。同时,为了检验上学期的工作,我们还针对20xx学年下半年进行了测评,帮助大家总结过去半年的经验和收获。

  回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的`结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善,比如理论学习与实践活动的联系,与其他部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教育活动的素质,希望在下一学期里,我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神,继续在团学工作的道路上前进。

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