环保运维人员年终工作总结

时间:2024-02-20 08:39:59 林惜 年终总结 我要投稿
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环保运维人员年终工作总结(精选12篇)

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们来为自己写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编精心整理的环保运维人员年终工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

环保运维人员年终工作总结(精选12篇)

  环保运维人员年终工作总结 1

  领导给了我成长的空间和信心。在这几年的时间里,通过自身的努力,在工作上取得一些成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

  一、工作总结

  转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去,回眸过去的一年,坚持在碧水公司运营维护的岗位上,20xx年,在公司领导及同事的大力支持下,对所负责的18家在线污染源企业做了大量、细致的运营、维护工作,从而确保全年度所运营的18家在线污染源企业均无发生重大的环保污染事故,并使在污染源在线数据(水质在线19间企业共14套COD、17套流量计、6套氨氮设备)运行上传率均较去年有明显的提高。

  二、 在工作中主要存在的问题有:

  1、由于几年来对业务的学习,对环保行业有了越来越深的认识。

  2、在运维工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。

  3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对新的设备还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

  三、工作心得

  1、在运维工作中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

  工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。 在碧水公司要认清自己的位置,自己付出了多少,回报就有多啊少。

  3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了服务时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要提升对企业的服务态度。

  在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了服务意识;与身边同事领导的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

  四、工作教训

  经过这几年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

  1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急; 在运维企业有国控省控市控污染源,点位多的情况下,工作时间很仓促的情况下,现场突发情况多,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓完成,分清主次和轻重缓急,才能把工作做好

  2. 工作不够精细化; 平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的.过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

  3. 缺少平时工作的知识总结; 在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

  4. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象; 拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。

  在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

  五、工作计划

  其中,以下几点是我一六年重点要提高的地方:

  1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

  2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

  3、 要提高大局观,注重团队合作;

  4、 精细化工作方式的思考和实践;

  5、 把握一切机会提高专业能力,不断学习,加强平时知识总结工作 。

  环保运维人员年终工作总结 2

  20xx年,污水站污水处理连续达标排放,中水处理量及中水回用量均不同程度提高,在减少排放量的同时真正做到了在生产上节能降耗降低成本的目的,xx公司公司确立的环保目标是:减污,达标,治理,增效。违绕这个目标贯彻的环保理念为:“让成天更蓝,水更清,效益更好”。在这个理念的指导下,xx公司在环保工作上着力抓好以下几项工作。

  1、以人为本,树立正确理念,强化责任意识。

  xx公司公司肩负着整个长春园区的水、电、汽供应和污水处理工作,是集团环保工作的重中之重。当今世界环境污染已成为困扰人们的一项重课题,特别是发展中国家,发展经济和保护环境是同等重要。而且在科学发展观中明确提出地方经济的发展不能以牺牲环境为代价,要走可持续发展之路。为此,我们重点加强对员工的环保意识、环保责任的教育,特别是电站和污水站从事烟尘和污水处理的岗位员工,要有强烈的社会责任感,这也是企业的形象,对社会负责、回报社会、回报人类这也是我们成集团的企业宗旨。只有员工的思想认识统一了,工作的自觉性和责任心才能加强,也才能从根本上保质保量地完成好各项工作指标。

  2、以我为主、服务上游,对企业负责、对社会负责。

  在实际生产运行控制过程中,教育员工坚决贯彻:“以我为主,服务上游”的思想。所谓“以我为主”就是强调环保的责任主体意识,每一名员工都是环保的责任主体,对企业负责、对社会负责。无论哪个公司的排放超标,若在排放达标上出现问题,最终都是我们的责任。

  “服务上游”就是树立为上游企业服务的思想,努力提高污水站的处理能力,缓解上游企业的排放压力。我们对待各公司的排水即要按发展中心的要求做到严格考核,又要做到时时有效的沟通,助上游公司解决一些突发或临时性的问题。宗旨是满足和保证整个园区的稳定生产和经济效益的提高。

  3、实施清洁生产,控制排污,减少污染。

  根据集团实施清洁生产的要求,xx公司加强了对生产工艺的控制,通过各项技术改造提高了水的循环使用率,并率先通过了清洁生产审核。

  在污水运行过程中,对各工段运行参数实行24小时连续监测,始终保证处理负荷和处理效果处于受控状态,在对各公司废水排放的监测上也同样24小时连续监测,并且通过与各公司和发展中心有效沟通,能够及时了解各企业的实际生产及废水排放情况,从而能够从污水处理的源头至达标水排放全程掌握运行数据。从而能够有效控制各公司生产排污,达到减少污染物排放的目的,促进和推动各企业清洁生产的实施。

  通过对上游各排水公司严密的监控和排水数据的馈,提高了上游排水公司异常排水点位判断和控制的速度,污水站经常性的到各排水公司走了解生产情况和困难,有效加强了与兄弟单位的沟通和联系。从而使污水运行和各公司排水控制逐步走向制度化、正规化。

  同时污水站在工艺上深入挖潜,一方面根据化验分析数据严格分配系统各工段处理负荷和处理量,以求达到处理过程的生化性和负荷配比,从而优化工艺运行,稳定并提高处理效果。另一方面,通过有组织的工艺理论和实践操作培训,提高了岗位员工分析数据调整运行的操作能力。

  在烟尘的排放上,动力车间主控室安装了24小时跟踪监视器,利用5、6、7三个月的时间对所有的静电除尘器进行了一次的修理,同时加强了尾部除尘的环境卫生和设备维护工作,对燃料工段和电器工作严格划分了设备责任区,保证设备的稳定运行。

  4、保证设备稳定高效运行,治理污染,坚持达标排放。

  在环保工作方面,如何保证达到国家标准,甚至制定高于国标的企业标准,守乎企业能否具有可持续发展和企业对外形象展示的头等事,而完成这一任务必须依靠设备的高效稳定运行,而组织自己的保修人员对设备进行彻底的维修,是提高设备处理能力、保证设备稳定运行的关键。

  污水站先后进行了中水两座EGSB的技术改造以及厌氧1#沼气柜的修工作,污水处理系统曝气池曝气管道的维修工作,同时加强了日常设备的保养维护,在厌氧罐的运行控制上,严格控制进水负荷和出水数据,并通过有效的污泥回流稳定污泥总量,从而稳定了处理量和处理效率,克服了全年365天满负荷生产,没有停车检修时间和备用设备少的的困难,有力的保障了设备的稳定运行,从而提高了处理量,稳定了处理效果,增加了中水处理量和中水回用量,降低了总排口COD排放浓度。通过以上措施,各公司有效降低了COD排放总量,污水站总排口COD总量也幅下降,同时中水可回用水量也幅增加。

  电站对老厂的两台水膜除尘器自行进行了修工作,对保证老厂的'排烟达标起到了保证作用。同时根据省市环保局的要求安装了两台75吨的液碱法脱硫设施,年底投入使用,使新厂的排烟中含硫指标降低90%以上。

  5、向环保要效益,减污增效。

  经统计,20xx年在帝豪结晶糖和金宝特公司均开车排水的情况下,COD总量比20xx年排放总量降低49吨,污水站总排口COD总量降低6205吨,中水可回用水量增加3504万吨。

  在气浮工段絮凝剂加药量上,通过控制生化工序出水质量,降低二沉池表面负荷以及贯彻公司节能降耗方针,加强运行控制等各项措施,20xx年比20xx年同比降低费用102万元。

  淀粉车间的气味治理工作,在技术中心的力支持下,车间自行设计方案,由重工负责安装工作,现已投入使用。充分利用了淀粉干燥的余热给玉米浆升温,每小时可节约新鲜蒸汽10吨,按95元/吨汽成本计算,每小时可节约950元。新增电机380KWH,按050元/度计算每小时消耗190元。因此,此项气味治理项目不但消除了气味问题,每小时可增效益760元,全年按340天运行可增效620万元。

  由此可以看出,只要我们能认真对待环保治理工作,就有无限的潜力可挖,节能降耗也就能落到实处,同时也会为企业取得丰厚的回报。

  随着经济的发展,国家出台了各项环保政策并投入量环保资金用于治理,目的是促进经济与人类生存环境的协调发展。我们成集团是玉米深加工企业的龙头,我们有责任有义务在环保方面做出榜样,但必须承认,我们的工作与我们自己的目标还有很的差距。差距是动力,是鞭策。在徐总的正确领导下,在发展中心、技术中心以及各业主公司的力支持下,我们一定会尽我们的努力,让成的天更蓝、水更清、效益更好。

  环保运维人员年终工作总结 3

  今年我公司严格按照环保“三同时”要求认真做好了各项环保工作,公司环保制度建全,污水处理等环保设施运行平稳,所有粉尘、废气、废水均达标排放,有效的保护了周边环境。现就具体工作汇报如下:

  一、环保制度建设及执行情况公司今年首先组建了安全环保部,内设一名专职安全环保员负责日常安全环保管理工作,先后制定了环境保护管理制度、环境检测管理制度、安全环保事故应急处理程序、安全环保教育培训制度、安全环保奖惩管理制度、安全环保检查及隐患整改管理制度等相关环境保护制度,使公司的各项环保工作有章可循、有法可依。对以上管理制度,公司安全环保部组织各部门、车间、班组进行了认真的学习,使全体员工对各项制度有清醒的认识,通过检查和考核使各项制度真正落到了实处,确保了公司清洁环保运行。

  二、积极开展清洁生产审核工作,从源头上削减污染为积极响应市环保局关于清洁生产审核的工作安排和部署,进一步提高公司环境保护管理水平,从源头削减污染,提高资源能源利用效率,减少生产、服务过程中污染物的产生和排放,最大限度地节约资源能源,更好保护生态环境。

  三、大力推行环境管理体系建设,企业环保管理水平不断提高为提升企业的环保管理水平,促进企业发展,在大丰市环保局领导的支持下,公司大力推行环境管理体系建设,充分识别和评价环境因素,使环境方针、目标和企业生产经营战略相一致,注意预防和控制重要环境因素,加强污染防治,使三废排放低于国家标准,开展节能降耗,制定环境应急预案,对新、改、扩建项目坚持“三同时”原则,注重体系的持续改进和环境的绿化美化工作。

  四、适时进行环境风险评估,消除环境风险为降低公司环境风险,实现公司环境风险事故零的目标,公司于20xx年1月份,委托大丰市环保局对我公司进行三同时现场验收,环保局组织专家对评估报告进行了评审,对评审中提出的问题,我部认真进行整改落实,使公司环境风险全部处于可控状态。

  五、公司现有环保除尘设施,定期维护保养,运行良好公司现有环保处理设施主要有:清砂除尘设备三套、高效冲击式水浴除尘器两套。对以上几处环保设施,由各相关车间定期进行维护保养,安全环保部每天对各污水排放口进行检查,质量管理部定期对各处理系统及污水排放指标进行检测,今年以来所有污水、噪声、粉尘全部达标排放标准,基本实现了零排放。

  六、定期进行环境检查和检测,适时向公众公示检测结果公司非常重视环保管理工作,除设立了安全环保部作为公司的环境监督管理部门外,还设立了专门的安全环境检测组,配备了3名兼职环境检测员制定详细的.检测计划并严格按检测计划进行环境检测。1-11月份安全环保部日常环保检查110次;质量管理部粉尘检测33点次,废水检测22点次。所有检查与检测均有相关记录,并适时通过室外展板向公众公示检测结果。通过公司各级各部门的密切配合和全体员工环保责任的落实,公司几年来未发生任何环保事故和公众投诉,有效保护了周边环境。

  七、定期组织环保培训,不断提高环境管理水平环保培训是提高环境管理水平的重要手段,公司每年都会对新员工及老员工进行相关环保知识培训,今年六月份安全生产月期间,公司安全环保部联合生产管理部对全体员工进行了一次以“节能我行动,低碳新生活”为主题的环保培训;质量管理部每半年对公司环境检测员进行一次技术培训。通过培训进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识,从而使公司的环境管理水平不断得到提升。

  环保运维人员年终工作总结 4

  公司现有人员49人,拥有二条生产线,年生产本事60万方,有13辆搅拌车、3辆泵车、1两铲车,司机22人。公司成立了安全生产委员会,由总经理、各部部长、兼职安全员组成,公司安委会成员每旬进行一次安全生产、6S管理(含安全隐患)、环保大检查活动,安全员每一天对全公司范围实行安全、6S管理检查,做到检查结果有记录、有处罚、有整改、有反馈,公司20xx年没有发生较大的安全事故,一年来主要做了以下几方面的工作:

  一、重点抓好车辆道路交通安全管理工作。

  公司针对车辆道路交通安全管理,首先制定安全行车激励制度,实行车辆全年公司司机驾驶安全奖,每半年兑现一次,上半年没发生交通事故的司机奖励600元人。全年没发生交通事故的司机奖励1500元人。其次实行每一天早班会制度,会上,各部部长,安全员针对季节及天气变化、工地作业、特殊路段、节假日、圩镇路段及晚班作业要注意的安全事项,做到早布置、早安排、早提醒、早预防。及时传达宣贯上级安全管理部门文件精神,并认真执行到位。第三,做好车辆运行前的检查工作,严格禁止有故障的车辆上路运行,并要求司机严格执行《上班行为管理规定》、《道路交通安全法》,严格遵守交通规则和公司制定的行车路线行驶。提高司机的安全防范意识,收到了良好的成效,一年来,公司没有发生车辆交通事故。

  二、强化安全生产管理工作

  首先进行生产现场管理,对废铁、废油、废轮胎实行定点存放,并定期处理。给员工供给干净整洁的工作环境。其次对检修设备,清理主机结料实行停送电工作票,检修工作票制度。第三,主机设备检修、更换输送皮带实行检修前的安全动员会,确定安全职责人、安全监督员。实行工作过程全方位的安全监督工作。第四,工作岗位、重点部位、关键路段设置警示牌、标示牌56块,起到了对员工的安全警示作用。第五,进行了灭火器灭火演练和中暑急救演练。第六,重点进行了民工和外包人员的安全管理工作。

  三、强推6S管理工作

  6S管理工作是安全管理工作的基础,6S管理工作做好,能有效的控制安全事故的发生,公司在6S检查中为了尽快推行6S管理标准化,对每旬一次的6S检查结果都会进行奖罚。赣州新材总部在各个商砼建材板块每月检查评比中,于都商砼公司20xx年获得了一次第一名,三次第二名的好成绩。

  四、重视环境保护工作,避免环境污染事件的发生

  公司注重粉料库顶6台除尘器和机楼2台除尘器的除尘工作。保证8台除尘器能正常运行,到达除尘效果。严格控制粉料入库冒粉、漏粉、冲顶等粉尘污染事件。公司有6个沉淀池,做到沉淀物及时外运,做到废水再利用,晴天废水不外排,雨天废水达标后外排的工作,避免油污、砼浆外排现象。

  五、加大对安全、环保资金的投入

  20xx年,公司新配置灭火器12瓶。新增消防水栓一个,消防砂铲二把,安全板报6期,安全条幅12条,购买反光服150件,新增警示牌、标示牌36块、污水泵2台、保险带8条,保险钢丝绳两根(24米),新增安全防护栏86米,安装除尘喷水水管190米,这些资金的投入,对防止环境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。

  六、安全存在的主要问题

  公司安全存在的主要问题是:一是作业人员上班时间的不确定性,容易造成司机疲劳驾车可能发生的交通事故。二是工地方因场地、路面原因容易发生的陷车、侧翻事故。三是全年共发生三起人员意外轻伤事故,公司的'安全管理工作有待进一步完善和提高,员工的安全意识有待进一步的加强。

  20xx年即将过去,回顾一年来的安全管理工作,由于公司全体员工的共同努力,没有发生较大的车辆交通、生产、设备、质量和环境污染事故。20xx年,我们要认真的总结经验,汲取事故教训,严格管理,加大对违章、违纪人员的处罚力度,建立健全各项安全管理规定,完善安全文化建设及安全标准化管理,坚持员工安全培训制度、早班会制度。重点对外部作业、新聘、在岗人员及民工的安全培训教育,提高全员的安全保护意识,加大安全隐患的排查和整改力度,公司管理人员要沉下去,到各个工作场所,去发现问题,解决问题,形式上下一心,共同努力把20XX年的安全管理工作搞的更好!

  环保运维人员年终工作总结 5

  相山镇位于抚州市崇仁县县境南部,面积300平方公里,辖10个村委会一个居委会,全镇人口2.23万余人。20XX年,我镇的环境保护工作在县委、政府的正确领导下,在县环保局的指导下,我镇围绕从源头抓起,从基础抓起,严格控制,重点治理,以美化环境为重点、服务新农村建设为立足点、强化宣传为基础、造福居民为目标,大力实施可持续发展战略,着力抓好村镇环境、生态环境和企业环境建设,使我镇的环境问题得到很大程度的改善,人民生活质量有了进一步提高。现将所做的工作总结如下:

  一、建立健全环保机制

  为确保全镇环保工作扎实有效开展,镇党委政府十分重视,结合本镇实际,积极创建省级生态乡镇,并有规划进行分工。全镇建成由镇长亲自抓,由分管领导具体抓,相关工作人员为成员的生态乡镇创建工作领导小组,从上到下形成了较健全的管理网络,设立环保工作人员9人,研究当地环保工作4次以上,制定了详细的20XX年工作计划,并对今年的工作进行了详尽的总结。

  二、环境质量

  在工作中,我们严格按照环保目标责任书要求,结合部门职责和部门实际,抓住重点,齐抓共管,有效实施,强化管理,使环保目标责任状各项内容和指标落到实处,各项工作有序展开。

  (一)对集中饮用水源进行保护,大力加强境内河流环境保护,在辖区主河流非法挖沙和网箱养鱼现象没有发生。已建立污水处理厂,并聘请有专人看管。书写保护水源标语,设立警示标志,保护区附近没有新增污染型企业。对集中式饮用水源地二级保护区内排污企业进行综合整治。集中式饮用水源地取水质达标率98%以上。空气环境质量达到二级标准,优良天数320天。

  (二)节能减排工作稳中推进。在企业中广泛推广和应用节能减排技术。我镇节能减排工作稳中推进。

  三、履行环境保护法律、法规情况

  我们严格履行环境保护法律、法规,按照县环保局的统一部署,结合我镇实际,在全镇开展整治违法排污企业,保障群众健康环境的专项行动,集中开展重点流域、重点企业的专项整治。

  (1)配合环保部门开展小流域污染问题的整治。加强对我乡内河的治理,认真落实上级有关要求,加强对流域污染治理。

  (2)加强监管力度,严格控制污染源头。对全镇新建建设项目进行一次集中清理。对没有依法执行环境影响评价并投产的排污单位,依法责令其停止生产;对环保设施不正常运行、污染物超标排放的,一律停产整治,坚决控制新污染源的产生,避免走“先污染后治理”的老路。全镇没有引进国家明令禁止、淘汰的落后地区生产技术、工艺、设备,无产生辐射的企业。

  (3)我镇境内没有举办国家明令禁止的“十五”小企业,所有建设项目实行环评制度,100%执”三同时”制度。

  四、农村环境保护

  各个村委会建有垃圾集中填埋场,共有7个,乡镇政府及村委会所在地均无乱倒垃圾现象。通过督导检查,认为我乡各行政村都较为重视环境保护工作,普遍建立了环保工作机制,坚持和完善党政一把手环保工作实绩考核制度,能够认真落实环境保护“一把手”负责制,实行主要负责人亲自抓、负总责,分管副职深入实际,狠抓工作落实,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

  五、生态示范创建

  近年来,相山镇按照创建省级生态乡镇的有关要求,以小城镇建设和新农村建设为契机,不断加强环境综合治理等工作,编制相山镇整体规划图,城镇布局日渐合理,基础设施建设日益完善;街道管理有序,镇村环境优美,森林覆盖率71%,一个“绿色生态”的新相山已初步形成。

  对照《省级生态乡镇考核验收规定》的要求,认为我镇已具备申请创建省级生态乡镇的条件。

  六、环境宣传教育

  我镇坚持通过宣传发动,统一思想认识,意识到环境危害,抓好环保工作,实现环境保护和经济建设的同步、协调发展。

  一是召开会议进行宣传,镇党委召开了党政联席会议,在分析我镇环境保护工作现状的.同时,认真学习有关环境保护的法律法规,政策文件,增强大家的环保认识,在此基础上,召开了全镇各村(居)委会负责人,镇属各企业事业单位负责人会议;

  二是利用标语、广播、书画展等多种形式进行宣传;

  三是借助“环境保护日”,印发宣传资料,环保知识咨询台等进行宣传,四是开展“绿色学校”、“生态文明户”活动等。通过形式多样,声势浩大有宣传发动,真正营造起了良好的舆论氛围,使环境保护,人人有责,“家喻户晓”,全镇广大干部群众的环保意识明显加强。

  七、环境安全

  按照县环保局的统一部署,结合我镇实际,在全镇开展整治违法排污企业,保障群众健康环境的专项行动。以巩固整治成效为目标,集中开展环保专项行动后续督查。

  (1)对20xx年以来群众投诉反映的问题进行了一次全面清理,特别是上级领导批示的环境污染信访事件,要作为重点整治对象,采取有力措施,集中整治;对群众反复投诉长期得不到解决的老大难问题,组织有关部门制定计划,进行综合治理,实行督察。根据排查,未发生重大环境污染事故和因环保问题引起的大规模群体上访事件。

  (2)对饮用水源保护区的整治情况进行了检查。对我乡的排污企业加强检查和治理,确保污染物稳定达标排放,确保饮用水安全。

  八、存在的问题

  在全镇上下的共同努力,齐抓共管下,我镇环境保护工作取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是个别企业负责人在生产过程中对环境保护仍不够重视,存在侥幸心理;二是宣传教育工作还做的不够,群众环保意识不强;三是镇级环保力量薄弱,基础设施条件较差,影响环保工作的顺利开展。

  以上就是我镇全年关于环境保护工作的总结,我们会再接再励,努力做好今后的工作。

  环保运维人员年终工作总结 6

  根据XX总部环保工作整体部署及工作安排,现将公司年度环保工作所取得的成绩及工作落实情况总结如下:

  一、制定和完善环保作业文件。

  1、年初基层组织安全、技术专业人员讨论修订了公司《环境因素清单》,确定环境因素205项(其中22项列为公司级重大环境因素)

  2、将原《某公司安全生产责任制》经过修订、换版,更名为《某公司HSE责任制》,对公司每个岗位都补充了相应的环保职责。

  3、重新修订了公司《废弃物管理办法》,明确了各单位及岗位人员的环保职责,避免的环保工作的相互推诿,责权不明的情况。

  4、重新修订了《某公司燃料油使用管理办法》,加强燃料油的管控力度,为公司全年污染减排工作的顺利完成提供了制度基础。

  5、年底对《环境突发事件专项应急预案》、《危险化学品运输重大泄露及火灾爆炸事故专项应急预案》等两项环保相关的应急预案进行了修订,确保了环境突发事件发生时可有效处置。

  6、层层签订安全环保责任书,确保安全责任得到有效落实。签订安全环保责任书,把环保工作指标落实到基层单位、分解到每个岗位,实现从上到下,一级抓一级、从下到上,一级对一级负责的环保责任体系。

  二、开展应急演练,提高环境突发事件应急处置能力。

  公司于6月19日上午,组织XX分公司组织员工在作业二队场院内开展了一次液氮泄漏事故应急处置演练。XX分公司应急小组成员、各作业队应急人员、作业二队液氮车组成员参加了演练。

  此次演练从人员集合到位、进行分工和方案制定,汇报现场指挥后开始实施抢险至最终关闭液氮罐车出液阀,险情排除,事态得到控制。员工能快速有效地组织起污染防护措施,处理得当,行动迅速,能合理划定隔离区及警戒区域,现场控制措施到位,汇报及记录及时准确,实现了演习预期目标,锻炼了员工应对环境突发事件的应急处置能力。

  三、日常监督结合环保专项大检查,消除了污染风险。

  公司全年共组织季度大检查4次,每次都有针对环境保护检查的相关内容,环境保护专项检查2次,迎接上级部门的的环保检查3次。历次环保检查由公司副经理以上领导带队,对公司前线、后勤进行了全覆盖检查,重点围绕“查环保制度、查环保管理、查污废台账、查减排实效、查污废排放”几个方面展开,对检查过程中出现的问题,都是进行了统计、公示、限定整改时间,公司对问题整改关闭情况进行了验证关闭。

  通过检查发现:

  1)个别作业现场生活垃圾、白色污染问题比较突出,员工环保意识还需进一步加强;

  2)某井在恢复地貌的过程中对可降解防渗膜的掩埋深度不够;

  3)个别特种设备还是存在跑、冒、滴、漏的现象存在;

  4)个别员工对某公司HSE责任制中自己的环保职责不清楚。

  四、环境宣传教育工作全面落实,员工环境意识普遍提高

  1、公司通过刷写标语、办板报、印发宣传手册等多种形式,在员工中广泛开展环境保护宣传教育活动。今年公司共悬挂各类环境保护宣传标语15条,悬挂横幅10条(副),印发宣传手册200份,播放环境教育警示专题片3场次,举办各类环境保护、清洁家园志愿者活动2次,植树造林活动1次,参加员工500多人次。

  2、是在“6.5”世界环境日期间开展了中宣传教育活动,悬挂环境警示图片8份,组织环境保护讲座,历时3天,巡回石西、东疆、呼图壁等多个野外驻点,散发各类宣传材料100余份,在全公司范围内开展了以“共建绿色油气田”为主题的投稿征文比赛活动,共收集征文30多篇,在公司网站发布10余篇。开展安全环保电子板报竞赛活动,共征集电子板报56篇。在宣传教育活动中我们注意把集中宣传同日常宣传结合起来,保证了宣传活动的长效性和实效性。

  3、邀请克拉玛依市环保局专业技术人员组织了一期环保培训。通过对环保法律法规的广泛宣传,使各级领导、干部职工重视和支持环保工作、爱护环境、保护环境的意识进一步增强。

  五、积极开展绿色作业队创建工作。

  为了使创建绿色作业队建设更加符合当前的形式要求,更加严谨规范,公司重新修订了《创建绿色作业队管理办法》,对20xx年创建成功的S15311队、S80317队、S80325队、XX分公司作业二队等四支基层队进行了绿色作业队达标复核工作,各作业队在工作区域环境、设备、材料的环保性,污废处置等各方面均能满足环保要求,通过公司了复核。

  六、以回收废水、废液处理为重点,扎实推进清洁生产。

  1、加强回收原油、废水集中排放点的日常监督管理,避免发生环境污染事故。公司定期对承包商单位污水排放情况进行检查,监督有无乱排乱放现象,进一步加强污染排放管控,确保不引发次生环保事故。全年截止至10月底,公司用于废水废液回收的开支就已投入350余万元,公司对污水回收的日常管理得到新疆油田公司和克拉玛依市环保主管部门的好评。

  2、抓好废水废油回收罐车的管理,要求承包商车辆必须安全GPS监控系统,不安装GPS的车辆不能在公司属地内承揽回收工作,明确规定罐车拉运路线,对行驶轨迹异常的车辆进行重点监控,对不按规定随意排放的车辆,公司质量安全环保科、工程技术与市场管理科扣除车辆路单及对其所属单位进行扣款,从根本上杜绝了私排乱放废水废液的情况。

  3、加强施工现场的环保的监督检查,保证某生产过程的.各种污染物进行有效控制。监理站监理到施工现场即检查安全又检查环保,保证各项环保制度的落实。

  4、邀请新疆正天华能环境工程技术有限公司开展清洁生产与循环经济讲座,营造了浓厚的清洁生产氛围、使员工了解清洁生产知识。严格按照清洁生产工作方案的要求开展清洁生产工作,作业废液回收率100%,作业废液处置率100%。

  七、加大安全环保隐患治理项目费用的投入,消除环境风险。

  公司以查找的环保隐患为切入点,对排查出的问题进行分析、汇总。针对环保设施客观存在的隐患,投资10万元,制作环保文化宣传栏、警示牌、标识、横幅等进行环保宣传。针对特殊作业分公司特殊作业二队、三队修理车间在进行冬季车辆维修时,产生的汽车尾气无法排出室外,给厂房内的工作人员造成极大的中毒风险,公司在修保车间内加装车辆尾气强排装置累计投入16.8万元,现已安全完成,运行状况良好。通过对环保设施的投入,提高设备和设施的安全环保能力,从根本上预防和削减物的风险,达到事半功倍的效果。

  八、研制国内首套压缩天然气净化成套快装移动装置,探索环保新途径。

  经一年多的努力攻关,某公司成功解决了研发过程中遇到的油气组份工况差异、整装快装移动、安全运行等一项项研制难点,研发出了整装移动CNG天然气净化成套设备。该装置的研制成功,投运使用不仅可以回收大量的试井天然气,实现节能减排、保护环境,取得较好的经济效益和社会效益,而且能确保回收过程中生产井的正常、稳定、安全生产,为油田清洁发展、节约发展提供了坚实的保障。

  九、总量控制目标得到落实

  1、结合公司生产实际,年初,我们对基层单位实施量化管理。层层分解污染物排放指标,公司与基层单位负责人签署QHSE责任目标书,明确环保指标任务,公司定期对其污染物排放情况进行跟踪检查,督促基层单位采取消减措施,提高污染防治能力,基层三个某项目部是排放二氧化硫、氮氧化物大户,公司在严格控制燃料消耗的同时,要求设备、工程、安全管理人员进行技术指导,降低能耗,减少排污量,确保增产不增污。

  2、是从源头抓起,精控生产燃料消耗,杜绝燃料浪费,截止至11月底,特种作业车辆、发电、保温消耗柴油1634吨,累计同比减少15.47%。细算车用汽油,能减少安排车辆的,就取消安排车辆,车用汽油消耗166吨,累计同比减少16.16%;工业废气排放量317万标立方米,累计同比减少28.25%,二氧化硫排放量29.0741吨,累计同比减少28.65%,氮氧化物96.9148吨,累计同比减少28.65%,各项排放指标均在控制指标以内。

  十、环境保护和检查工作任务落到实处,作业现场环境质量明显改善

  1、原来监理人员在现场进行监督对安全工作关注更多,往往容易忽略环境风险,由于年初对环保相关制度的修订,强化了监理人员、各单位安全管理人员环保职责,明确了环保指标,现阶段安全监督和管理人员对环保工作的关注更多了,截止至11月查处环境违章行为3起,罚款1000多元。

  2、随着公司各类环保宣传活动的开展,公司环保检查的力度加大,员工环保意识也明显增强,施工人员在现场施工更加注重环保工作,例如铺设防渗膜避免落地原油,设备的日常维护避免跑冒滴漏,公司环保工作提升明显。

  十一、是及时报送上传各类环境统计报表,资料上传准确率100%,及时率100%。

  综上所述,今年的各项工作通过全体员工的辛勤努力,取得了一定的成绩。但客观的说,工作中也存在不足和问题。主要表现在以下几个方面:

  1、是工作进展不平衡;

  2、是环保学习还不够深入,员工队伍的整体素质仍需提高;

  3、是宣传教育工作不到位,员工环保意识不强;

  4、是环境检查、处罚力度不够大,环境管理水平不高;

  5、是规章制度的落实不到位;存在的以上问题,我们将在今后的工作中予以改进。

  20XX年公司环境保护工作的总体思路是围绕一个目标,把握二个关键,突出三个重点,实现四个突破。

  围绕一个目标:公司环保工作有一定的改善。重点抓好生产现场、野外驻地、厂区环保工作,对恢复地貌井要按标准,回收污染物,对可以掩埋的物品,按照掩埋深度要求掩埋。认真落环保职责,严防产生新的污染源。

  把握二个关键:完善环境管理制度,加大环境保护工作业绩在各基层单位年度责任考核目标中的权重,扩充工作主体,强化环保监督管理能力,服务公司建设,用可持续发展观和科学发展观指导公司环保工作,使公司生产经营活动健康发展。

  突出三个重点:一是以继续开展绿色作业队;二是继续推进清洁生产审核工作;三是环保先进单位创建活动和环保先进个人的选树活动。

  实现四个突破:一是绿色作业队建设有新突破,要进一步完善管理制度,加强干部员工培训,加强环保宣传学习,提高员工队伍素质。二是环保管理有新突破,在管理工作中要作到“两手抓,两手都要硬”,即一手抓队伍建设,一手抓污染减排。通过抓防治提升环保工作质量。三是设备革新有新突破,采购和研发能耗低,效率的高的设备,环保效益高的设备。四是环保能力有新突破,组织环境突发事件应急演练,进一步提高员工应急处置能力。

  环保运维人员年终工作总结 7

  今年以来,信息中心在局领导的正确领导和各股室的配合帮助下,认真开展环境信息化建设工作,较好地完成了信息化建设岗位职责及领导交办的其他工作,现将一年来的工作总结如下。

  一、主要工作开展情况

  (1)信息化建设方面:

  一是及时更新信息魅力后台人员数据库资料,为局内办公利用信息魅力平台便利、快速发布通知、消息打好基础;

  二是按照省、市要求,构建了网络机房,为各股室铺设、调通了环保专网线路,并配合市局不定期进行环保专网数据调试,确保环保专网正常运行,为各股室在环保专网上开展业务工作提供网络保障;

  三是与办公室人员共同参加电子公文传输培训,学习电子公文传输技术、要求,并在局领导的大力支持下做好硬件配置、软件设置,为电子公文传输的正常运转打好基础;四是维护互联网及局域网的正常运行,给监察的大队、监察中队等股室设置了共享打印机,并多次对相关股室的网络及计算机应用进行维护。

  (2)政务信息方面:截止12月20日,与办公室一起对各股室上报的.193篇政务信息进行修改、编辑、上报,共上报省、市网站153篇,市局网站采用142篇,省厅网站采用19篇。

  说明:各股室上报信息有的不符合上报要求,有的属共同上报、采用,故各股室上报总数与局上报省、市总数不一致。

  (3)信息公开方面:按照县政府考核要求,通过政府信息公开平台公开各类信息240篇。

  (4)文秘写作方面:与办公室共同完成环保扶贫攻坚规划、政协、人大提案回复、县志环保篇章、领导讲话、总结汇报等文字性材料。

  二、存在的问题及不足

  1.环境信息化业务水平有待进一步提高。

  2.个别股室政务信息意识不强,信息上报数量少、时效性差,不能及时、准确反映股室工作开展情况。

  环保运维人员年终工作总结 8

  按照上级有关工作要求,结合近期污染防治形势,确保污染防治各项工作得到具体落实,根据上级下发的《关于开展20xx年污染防治督导检查工作的通知》,结合文件内容和相关要求,服务区结合自身实际情况,积极做好污染防治有关工作,现将具体工作情况总结如下。

  一、工作开展情况

  1、安排保洁人员对上下道口、绿化带等地方进行清扫,杜绝白色垃圾,同时利用扫地车对两区广场进行多次清扫,保证两区广场等公共区域环境卫生干净整洁;同时利用洒水车对南北两区广场地面进行喷洒,做到车经过地面无扬尘。

  2、加大对室内各场所的卫生打扫频次,做到“一客一清”,及时清扫垃圾,保持各场所整洁干净。

  3、为确保服务区污水处理系统运转正常,如有异常及时联系污水设备运营方进行解决;做到及时转运垃圾、无害化处理,确保各场所的干净卫生。

  4、一是利用服务区LED显示屏24小时滚动播放扬尘污染防治宣传内容“全路无垃圾,行车无扬尘”;二是制作污染防治宣传条幅,悬挂于两区广场显著位置,营造污染防治、人人参与的工作氛围,引导过往司乘人员积极参与污染防治工作。

  5、落实岗位职责,实施“片区负责制”。一是制作扬尘污染防治治理公示牌4块,分别在两区广场、下道口进行公示;二是制定“片区责任制”分工表,并在办公区显著位置进行公示,提高员工责任意识。

  二、督导检查

  目前污染防治的形势依然很严峻,服务区将持续把污染防治工作作为重点工作抓好、抓出成效,在落实各项污染防治措施的同时,加强对各场所的检查力度,对落实不力、不履行岗位职责的职工及时提出整改意见,确保相关责任落实到具体的'`负责人,确保服务区污染防治工作不松懈。

  三、经验做法和下一步工作计划

  污染防治工作开展以来,服务区结合自身实际开展各项工作,落实各项措施,目前工作效果良好,成效明显。对车辆经过较多的上下道口、广场停位等容易产生扬尘和垃圾的室外场所,加大洒水、清扫垃圾的频次,以降低扬尘和保持各场所的卫生干净;对各经营场所和卫生间等人员密集的场所,增加清扫垃圾的频次,加强对保洁岗位的督导检查,发现有违反岗位纪律者,给予相应的处罚,确保各场所卫生的持续干净整洁。

  (一)继续落实片区管理责任制,压实各部门主要职责,在做好日常经营管理的过程中,加大污染防治管理力度,把污染防治工作细化到个人,持续做好相关污染防治工作。

  (二)加大宣传力度,污染防治工作关乎未来社会的健康发展,是可持续发展的基本前提,服务区从长远思考,在全区内加大污染防治宣传,同时提醒司乘人员参与到污染防治中来,形成人人关心、人人参与的污染防治、污染治理新模式。

  环保运维人员年终工作总结 9

  一、引言

  随着2023年的结束,作为环保运维人员,我有幸参与了多个环保项目和日常运维工作。回首这一年,我深感责任重大,但也同样收获满满。在此,我对过去一年的工作进行总结,以便更好地规划未来的工作方向。

  二、工作内容与成果

  1. 环保项目执行

  成功参与了XX个环保项目的实施,包括废水处理、废气治理和固废管理等。

  在项目中,与团队成员紧密合作,确保各项环保措施得到有效执行。

  通过技术创新和流程优化,提高了项目执行效率和质量。

  2. 环保设施运维

  负责对多个环保设施进行日常运维和监测,确保其稳定运行。

  及时发现并解决了设施运行中的`故障和问题,避免了潜在的环境风险。

  定期对设施进行维护和保养,延长了设施的使用寿命。

  3. 环保知识普及

  积极参与环保知识宣传和培训活动,提高了员工和公众的环保意识。

  通过制作宣传资料和开展讲座等形式,普及了环保知识和技术。

  三、挑战与应对

  在过去的一年中,我也面临了一些挑战和困难,如技术更新迅速、项目复杂度提高等。针对这些问题,我采取了以下措施:

  加强学习和培训,不断提高自己的专业素养和技能水平。

  与团队成员和合作伙伴保持密切沟通,共同解决问题和应对挑战。

  四、自我评估与展望

  过去的一年中,我尽职尽责地完成了各项工作任务,但也存在一些不足和需要改进的地方。我将继续努力,不断提升自己的专业素养和服务水平,为环保事业贡献更多的力量。

  展望未来,我将继续关注环保行业的发展动态和技术创新,积极参与更多的环保项目和运维工作。同时,我也将注重个人成长和学习,不断提高自己的综合素质和能力水平。

  五、结语

  感谢公司和团队在过去一年中的支持和信任。让我有机会为环保事业贡献自己的力量。在未来的工作中,我将继续秉持“专业、高效、负责、创新”的工作理念,为环保事业贡献更多的智慧和力量。让我们携手共进,共同守护美好的生态环境!

  环保运维人员年终工作总结 10

  一、引言:

  随着环保意识的日益增强,环保运维工作显得愈发重要。在这一年里,我致力于环保运维工作,为公司和环境的可持续发展贡献了自己的一份力量。在此,我对这一年的工作进行简要的回顾和总结。

  二、工作内容概述:

  1、负责日常环保设备的运维工作,确保设备正常运行。

  2、监测和处理各种环保指标,确保排放达标。

  3、参与环保项目的规划与实施,提出改进建议。

  4、组织并参与环保培训,提高团队环保意识。

  5、与政府环保部门沟通合作,确保公司环保工作合规。

  三、重点成果:

  1、成功完成多个环保设备的改造升级,提高了运行效率。

  2、在公司内推行了一系列环保措施,有效降低了污染物排放。

  3、参与了一个重要的环保项目,为公司赢得了政府部门的认可和支持。

  4、在环保培训中取得了优异成绩,为团队树立了榜样。

  四、遇到的问题和解决方案:

  1、问题:部分环保设备运行不稳定,经常出现故障。

  解决方案:加强设备的日常巡检和维护,及时发现并解决问题。

  2、问题:部分员工对环保工作不够重视,环保意识有待提高。

  解决方案:加强环保宣传和培训,提高员工的.环保意识和责任感。

  3、问题:与政府环保部门的沟通存在困难,合作不够顺畅。

  解决方案:深入了解政府环保政策,加强与政府部门的沟通与合作,确保公司环保工作合规。

  五、自我评估:

  这一年里,我认真履行了环保运维人员的职责,为公司环保工作的发展贡献了自己的力量。同时,我也认识到了自己在专业知识、沟通协作等方面还有很大的提升空间。

  六、未来计划:

  在未来的工作中,我将继续加强环保运维知识的学习和实践,提高自己的专业能力。同时,我也将加强与团队成员的沟通协作,共同推动公司环保工作的持续发展。此外,我还计划参与更多的环保项目,为公司赢得更多的荣誉和支持。

  环保运维人员年终工作总结 11

  一、引言

  随着环境保护日益成为全球关注的焦点,作为环保运维人员,我深感肩负的责任与使命。在这一年中,我致力于提升运维效率、优化环保设施性能,为保护环境贡献自己的一份力量。以下是我今年的工作总结。

  二、工作内容概述

  负责日常环保设施巡检与维护,确保设施正常运行。

  监测污染物排放,确保达标排放。

  参与环保项目的设计与实施,提高环保处理效率。

  定期组织环保培训,提升团队环保意识。

  与相关部门协调合作,共同推进环保工作。

  三、重点成果

  成功完成多个环保设施的'升级改造,提升处理效率XX%。

  污染物排放稳定达标,有效减少对环境的影响。

  在多个环保项目中提出创新性解决方案,得到广泛应用。

  团队环保意识明显提升,形成良好的环保文化氛围。

  四、遇到的问题和解决方案

  在设施巡检中发现设备老化问题。通过及时更换设备,优化运行策略,确保设施稳定运行。

  污染物排放偶尔出现波动。通过深入分析原因,调整处理工艺,确保排放稳定达标。

  在与相关部门协调中遇到沟通障碍。通过加强沟通、明确责任,形成有效的工作合力。

  五、自我评估

  这一年里,我始终坚守岗位,认真履行职责,取得了一定的成绩。然而,我也认识到自己在专业知识、沟通协调等方面还有不足之处,需要继续努力提升。

  六、未来计划

  深入学习环保领域新知识、新技术,提升专业能力。

  加强与相关部门的沟通与协调,形成更加高效的工作机制。

  持续关注环保政策动态,及时调整工作策略,确保环保工作与时俱进。

  继续推动环保设施的优化升级,为保护环境贡献更多力量。

  七、结语

  回顾过去的一年,我深感自己在环保运维工作中取得了一定的进步和成绩。展望未来,我将继续努力,不断提升自己的专业素养和综合能力,为环保事业贡献自己的一份力量。同时,我也期待与同事们携手共进,共同创造更加美好的环境。

  环保运维人员年终工作总结 12

  一、引言:

  时光荏苒,转眼间又迎来了一年的尾声。作为环保运维人员,我有幸为这片土地、这片蓝天贡献自己的一份力量。回首过去的一年,有欢笑、有汗水、有挑战、有收获。

  二、工作内容概述:

  1、定期监测并优化环保设备,确保其高效、稳定运行。

  2、对排放物进行严格的检测和分析,确保达到国家标准。

  3、定期进行环境评估,为公司提供环保建议。

  4、参与环保培训,提高自身的'专业技能。

  5、与外部机构合作,确保公司的环保工作符合政府要求。

  三、重点成果:

  1、成功将排放物的合格率提高到98%,远超去年。

  2、提出了多项环保优化建议,被公司采纳并实施,有效降低了能耗。

  3、完成了与多个外部机构的合作,使公司的环保工作更加规范化。

  4、主导了多场环保培训,提高了团队的整体环保意识和技能。

  四、遇到的问题和解决方案:

  1、问题:设备老化,频繁出现故障。

  解决方案:与供应商沟通,及时更换或维修设备,确保正常运行。

  2、问题:部分员工对环保工作不够重视。

  解决方案:加强环保培训,提高员工的环保意识,确保每个人都参与到环保工作中。

  3、问题:与政府机构的沟通存在障碍。

  解决方案:主动与政府机构沟通,了解政策要求,确保公司的环保工作与政府保持一致。

  五、自我评估:

  过去的一年,我始终坚守在环保工作的岗位上,尽我所能为公司的环保事业做出贡献。虽然过程中遇到了不少困难,但我都努力克服,不断学习和进步。我为自己的工作感到自豪,但也深知还有很多需要改进的地方。

  六、未来计划:

  在接下来的日子里,我希望能够进一步加强与团队的沟通与合作,共同推动公司的环保工作再上新台阶。同时,我也将继续学习新知识、新技能,不断提高自己的专业能力,为公司的环保事业贡献更多的力量。