当前位置：聚优网>实用文>培训总结>免疫规划培训工作总结

免疫规划培训工作总结

时间：2023-01-03 15:05:46 培训总结我要投稿

相关推荐

免疫规划培训工作总结

　　总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，让我们来为自己写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编整理的免疫规划培训工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

免疫规划培训工作总结

免疫规划培训工作总结1

　　一、全面做好20xx年度计划免疫各工作计划：

　　按照县卫生局，疾病预防控制中心各项工作安排，使本辖区内的计划免疫工作逐步走向规范化、系统化、完整化，努力提高本辖区内儿童整体免疫水平，预防和消除相应传染病，保护儿童身体健康成长。认真学习各项免疫工作程序，认真做好学习笔记，确保免疫规划疫苗的按时接种。

　　二、流动人口管理工作：

　　流动人口管理是预防接种工作一项重要内容，为了防止疫苗相应传染病的输入，消除免疫空白，我们按照上级文件指示精神，加强流动人口的`监测，核对当地儿童出生数及暂住人口摸底调查，及时摸清居住本辖区的流动人口适龄儿童，督促其监护人及时到预防接种门诊建卡建证，及时按照免疫程序安排各种疫苗的接种，详细记录流动人口适龄儿童迁入迁出时间及接种记录，确保免疫规划疫苗的按时接种。

　　三、加强预防接种门诊规范化建设与儿童计划免疫信息微机化管理：

　　根据上级有关要求，我们加强预防接种门诊的建设与管理，积极创造条件，搞好儿童计划免疫信息微机化管理，为了提高各种接种及时率，我们将月接种改为旬接种，及时安排上次因故未种儿童的接种时间工作总结，使各种疫苗均能在免疫程序规定时间内接种。

　　四、搞好适龄儿童各种疫苗接种预约和接种通知的发放，提高疫苗接种率：

　　为了让儿童家长了解6周岁以内儿童按免疫规划程序应接种的各种疫苗工作总结，我们在新生儿办理预防接种证时工作总结，将全程接种预约单打印出来，附在预防接种证中，并嘱托儿童家长能按时带孩子到预防接种门诊及时接种各种疫苗。同时为了能够使儿童家长及时给儿童接种疫苗，防止遗忘，每次接种日前，我们对本次应种和上次漏种儿童下发接种通知单，督促儿童家长带孩子到接种门诊接种各种疫苗工作总结，有效地提高了各种疫苗的接种率和及时率。

　　五、搞好新生入托入学预防接种证的查验工作：

　　为了防止疫苗相应疾病在中小学托幼机构等集体单位发生流行，我们按照上级有关要求，积极与辖区较为联系，搞好20xx年度新生入托入学预防接种证的查验工作。为了保质保量完成此项工作，我们加强对各学校分管老师进行预防接种证查验相关知识的培训，同时加强验证技术指导工作，对无接种证或漏种疫苗及时补证和补种工作总结，并做好相关记录，较好地完成预防接种证的查验工作。

　　六、搞好各种疫苗的强化免疫工作：

　　为了搞好6周岁以内儿童各种疫苗强化免疫及查漏补种工作，我们按照上级要求，积极宣传发动，到各村及流动儿童集中的单位进行服苗前摸底调查，将常驻及流动的适龄儿童均登记造册，并下发接种通知，确保在规定时间内，各儿童均能得到各种疫苗的强化免疫工作。

免疫规划培训工作总结2

　　免疫规划工作培训总结

　　一、背景

　　近几年来，我国相继颁布了相关的条例和规范，如《疫苗流通和预防接种管理条例》和《预防接种工作规范》，及今年按照海南省的统一部署，我市将增加甲肝、流脑、麻腮风疫苗作为扩大国家免疫规划疫苗，对预防接种工作的实施和管理提出了更高的要求。为进一步加强我市免疫规划专业人员免疫预防规范管理，提高预防接种的服务质量，根据xx年培训计划开展了免疫规划相关培训工作。

　　二、培训内容

　　（一）免疫规划专业技术培训

　　1、培训内容

　　（1）常见预防接种异常反应的调查处理

　　（2）疫苗流通和预防接种管理条例

　　（3）中华人民共和国卫生部令（第60号令）

　　（4）疫苗使用管理

　　（5）冷链系统管理

　　（6）免疫接种的实施

　　（7）安全注射

　　（8）儿童计划免疫ic卡管理系统

　　（9）资料管理

　　（10）常规免疫接种率报表报告与要求

　　2、培训方法

　　课堂讲授。

　　3、培训对象

　　（1）各社区卫生服务中心（站）未取得计划免疫培训合格证的专、兼职计免人员。

　　（2）各医院产房从事乙肝疫苗和卡介苗接种但还未取得计划免疫培训合格证的工作人员。

　　4、培训时间和地点

　　（1）、培训时间：

　　（2）、培训地点：

　　5、主办单位

　　市卫生局。

　　6、授课人员

　　（1）省级计免专家授课。

　　（2）市cdc计免专家、业务骨干授课。

　　6、培训效果评价

　　培训考核，笔试由市卫生局统一组织，监考人员由市卫生局统一安排，考核结果报市卫生局，考试合格者由市卫生局颁预防接种上岗证。

　　（二）15岁以下乙肝疫苗补种技术培训

　　1、培训时间

　　2、培训地点：

　　3、培训对象：各区疾病预防控制中心分管领导、免疫规划科

　　科长。

　　4、培训内容：海口市15岁以下儿童乙肝疫苗补种实施方案和甲型h1n1流感疫苗预防接种工作相关内容等。

　　5、培训方法：课堂讲授。

　　（三）甲型h1n1流感疫苗接种工作技术培训

　　1、培训时间

　　2、培训地点

　　3、培训对象

　　有计划免疫资格证但未参加过甲流疫苗接种技术培训的医护人员，包括产房、接种门诊的.医院、乡镇卫生院、社区卫生服务站（中心）、接种门诊等单位。

　　4、培训内容

　　（1）甲型h1n1流感疫苗接种相关技术。

　　（2）甲型h1n1流感疫苗预防接种异常反应监测和处理。

　　三、培训效果

　　通过免疫规划专业技术培训班、15岁以下乙肝疫苗补种技术培训班和甲型h1n1流感疫苗接种工作技术培训班，我市免疫规划工作人员强化了免疫规划相关理论知识，同时业务水平也得到了较大的提高。其中，免疫规划师资培训班共x人参加测试，全部培训合格，达到了培训的预期目标；15岁以下乙肝疫苗补种技术培训会共x人参加，参加人员认真学习了15岁以下儿童乙肝疫苗补种实施方案和甲型h1n1流感疫苗预

　　防接种工作等相关内；20xx甲型h1n1流感疫苗接种工作技术培训班共x人参加，其中考核合格x人，合格率x%，达到了培训目标。

【免疫规划培训工作总结】相关文章：