普通员工辞职申请书(通用15篇)
在一步步向前发展的社会中，申请书与我们的关系越来越密切，申请书是我们平时提出请求的一种书信。那么相关的申请书到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的普通员工辞职申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
普通员工辞职申请书1
尊敬的部门领导、人力资源部领导、公司领导：
您好！
首先感谢领导对我工作的关心和支持。我是工程建设部电气动力科电气管理员，自打我毕业开始就来到了xx，至今已经两年多了，自从桩基工程开始，一直到现在边基建边投产，我一直奋斗在组块、空压站、涂装车间、气站、给水泵房。对这些并肩战斗的同事，对xx公司，对这块热土我都充满了深深的感情。
在这里我学到了很多理论性知识与实践性知识，学到了做人和处事的道理。对此，我深深地感谢领导和同事对我的帮助但是，由于工作没了目标，没有了奋斗的希望，我不得不面对现实，离开xx。
请领导谅解我做出辞职的决定。我已在半个月前陆续对我所做的工作进行了交接，不会因为我的离开而影响科室正常工作，望领导理解。
在这两年的时间里，我看到启东基地从无到有，看到xx做大做强，看到钻井行业里一颗新星冉冉升起，很遗憾不能再为xx辉煌的'明天贡献力量。我只有衷心的公司的业绩一路飙升。祝领导及同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：x
20xx年x月x日
普通员工辞职申请书2
尊敬的领导：
经过再三思考，我现以书面形式提出辞职申请。
我自xxxx年x月进入公司以来，至今工作已近x年，在这一年多的时间里先后xxx分公司从事xxxxx工作。虽然自认为工作还算努力，可是因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作，一年多来没能够在本职工作上为公司做出成绩，内心也甚为不安，研究到此刻这种状态对公司工作和个人发展都有害无益，经过反复斟酌，决定向公司提交辞职申请，并期望尽快完善离司手续，望领导体谅批准。
同时，感激部门领导在近两年的'工作中给予我的指导和关心，也感激同事们的帮忙和支持。
此致
敬礼！
申请人： xx
xxxx年x月x日
普通员工辞职申请书3
尊敬的x局长，x站长以及xx局的其他领导：
感激您在百忙之中，抽出时间阅读我的辞职申请！
经过几个月的慎重研究，和内心的挣扎，我决定上交这封辞职申请，重新定位我的生活状态。
我于xx年经过xx县事业单位招考，考入我们县的事业单位系统，后被分配到xx镇xx站工作，2年多不长也不短的基层工作，让我改变很多，也使我学到了很多，体会到了基层计生工作的重要性，也体会到了基层计生工作的不易，由于长期与妻儿，父母分居两地，使我未能履行作为丈夫，父亲，儿子的义务和职责，在妻子工作压力大，生活无助的时候，我没能在身边；当儿子会牙牙学语，需要爸爸扶他走路，教他说话的'时候，我没能在身边；当渐渐年老的父母，生病需要照顾，孤独需要陪伴的时候，我也没能在他们身边......
万事孝为先，这些事使我倍感内疚，内心不能平复，严重影响到了日常的工作，所以今日我以书面形式，向领导提出辞职申请，望领导给予批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
普通员工辞职申请书4
尊敬的领导：
你好！
我带着复杂的心情写这封辞职信，来到公司也快四个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
由于工作和生活的`各方面压力，再加上家里有事叫我回去帮忙，望能于xx年x月x日正式离职，请公司批准。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
我衷心感谢各位领导、同事对我的照顾与错爱，真心感谢x总对我的认可、鼓励、以及批评，但我都知道是为了我好，离开是难免有点舍不得，但是天下没有不散的筵席，我也只能忠心对你说声对不起与谢谢你，并祝愿你和大家能开创出更美好的未来，也预祝公司业绩节节攀升，再创佳绩。
此致
敬礼！
辞职人：x
20xx年x月x日
普通员工辞职申请书5
尊敬的老板：
您好!
首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来x宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在x宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的`工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿x宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年x月x日
普通员工辞职申请书6
尊敬的领导：
您好！
时光荏苒，距离我加入公司已经过去了x年的岁月了。回顾这x年来，在您的指点和严格管理下，我积极的学习了自己的这份岗位知识，并在工作中努力发挥自身的动力，为公司创造成绩，并不断的加强自我业务能力。这几年来，真的非常感谢您在工作中的培养以及团队同事们在工作中给我的帮助，谢谢大家！
但是，在这段时间里，不仅仅是我的知识和能力在提升，因为社会的发展，在生活中所需要的开支也在不断的给我们增添压力！关于这点，其实最早的时候我并没有放在心上，甚至认为这不过是社会的自然规律，不会对自己造成太大的影响。但如今看来在，那时候的自己真的是太缺乏社会经验，以至于乐观的程度！
如今，虽然生活成本一再提高，但我自身的收入却一直稳定。每次，看到生活中朋友们的生活发展，真的让我既焦急，又担心。但如今，在经过了严谨的思考和准备之后，我终于还是下定了决心，向您提出这份辞职申请。我知道，突然的辞职会给您和公司带来麻烦，但如今我自身的生活也颇受影响，即使在工作中继续下去，想必也只是消耗我自身的工作热情罢了。
对于我现在的情况，我也考虑了很多，各种各样的问题可能都有，甚至也可能是我自身的'能力不够吧。但能让我确定的是，在如今的工作上，我已经没有更多的目标了方向了，为此，我必须去寻找更加适合自己，能让我重拾工作热情的工作岗位，这无论对我还是对公司都是较好的方向。
回顾来到xxx公司的这些年，一直以来真的受了您很多的照顾。但人人自有各自的道路，如今我的道路在这里分岔，我也应该选择更适合自己的方向。虽然要和熟悉的岗位和大家分别，这让我很是不舍，但我相信，人生在世总会遇到更多的朋友和道路，未来也一定会有更加值得期待的地方等着我们去探索。我会在此次递交辞职申请后的1个月后离开。我一定会在的工作的岗位中坚持到最后一刻！望您能尽早准备后续安排。
最后，我在此祝愿xxx公司的同事们，工作顺心，事业有成！祝愿在各位的努力下，xxx公司能展现出更加辉煌的一面，在xx行业中宏图大展，步步高升！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
普通员工辞职申请书7
尊敬的领导：
你们好!
xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。
同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，
企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。
为企业增添更多收入。
提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的.几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。
所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
普通员工辞职申请书8
尊敬的领导：
您好！
在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政文员，我每天做的'事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情；办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作６天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。
希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。
此致
敬礼！
申请人：XXX
XX年X月X日
普通员工辞职申请书9
尊敬的公司领导：
您好！
进入公司工作五个月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的.融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。在公司的工作期间，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司这段时间的照顾表示真心的感谢！
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对各位师傅的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧。
公司能给我提前转正，是对我工作的认可，也是对我的鼓励，再次感谢各位领导。但是基于我家人以及一些其他因素的考虑无法继续在公司效力，对此深感歉意，还请公司领导海涵。所以，经过自己慎重考虑，也为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
姓名：
日期： 年 月 日
普通员工辞职申请书10
尊敬的公司领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在xx没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。xx地铁的开通，xx同城的理念，让我看到的是商机。还有为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
尊敬的.领导：
您好!
我于20xx年x月进入xx股份有限公司成为一名工厂普通员工，至今已经一年有余。在xxx的一年是学习的一年，是收获的一年。在xxx浓厚的企业文化氛围下，在xxx先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。xx工厂是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业，xx的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程，在新和成工作过的人无不受到她的熏陶，她有很多东西值得我一辈子学习。
在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在xx的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!
在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变，不在适合继续留在公司，因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!
祝xxx公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里!
此致
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
普通员工辞职申请书11
尊敬的领导：
您好！
以往我在工作中的表现都是自己职场生涯的一部分，因此我很珍惜自己在公司工作的机会并不断鞭策自己，但随着时间的流逝导致部分问题也出现在自己的身上，对于工作中的不足让我十分重视并努力将其改善，但有些难以解决的问题对自身工作的完成造成了很大的阻碍，在问题难以得到彻底解决之前还是应该先辞职离开比较好。
相对于公司的诸多员工来说我在工作能力方面是比较平庸的，所幸的是我能够采取勤能补拙的方式来弥补自己在工作经验方面的不足，而且我也有利用闲暇时间来强化对工作技巧的学习，即便是向同事请教也能够学到不少实用的经验，而我也一直秉承稳重的风格对待自身的工作，对我来说能够在工作中有所成就才不会辜负领导对自己的期待，因此我在工作中对自己的定位十分准确并朝着设定好的目标而努力，但随着工作经验的积累导致以往不被重视的问题逐渐摆在了面前。
导致辞职的主要原因在于租房与行程方面的问题，由于我目前租赁的房屋距离公司较远的缘故导致每天需要在行程上花费大量的时间，甚至有时还会影响到自身的休息从而导致白天的工作状态不佳，事实上我在租房之前也没有考虑过自己会选择距离住址如此远的公司上班，虽然也有考虑过租赁离公司更近的房子却面临着资金不足的问题，毕竟在合同没有到期的情况下贸然违约将会导致垫付的'押金难以收回来，再加上我在理财方面做得很差的缘故以至于没有太多积蓄。
可以说这次辞职对我来说无疑是个很大的教训，由于一开始没有重视租房离公司太远的问题，以至于现在即便想要更换房屋也没有充足的资金进行安排，而且路途的不便导致自己在休息以及安全问题上也得不到很好的保障，有时为了避免迟到还会乘坐计程车前往公司上班，但是长期这样下去的话对自己的经济方面会造成很大的压力，所以经过考虑以后让我意识到唯有辞职才能够彻底改变目前的窘迫局面，找一份距离租房更近的工作或许能够较好地解决眼前的问题。
对我来说这次辞职也是无奈之举从而希望得到领导的理解，我会牢记以往在公司工作的经历并用以指导自己的下一份工作，也希望领导能够在我辞职离开以后能够找到适合接替自己工作的人选，祝愿领导在今后的工作中身体健康且能够带领公司取得更辉煌的成就。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
普通员工辞职申请书12
尊敬的总经理、各位领导：
我从去年5月份进入nes计算机酒店到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与酒店诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开酒店。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为酒店的一名中层干部，我的离去相信对酒店、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
nes是一个非常有前景的酒店，从我进入nes到现在，酒店承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然酒店内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件酒店一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且酒店副总经理___、项目经理___等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说酒店的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对酒店制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。对任何一家酒店而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件酒店也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多酒店所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们酒店做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件酒店的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件酒店的管理经验和相关的技术文件（比如cmm软件成熟度评定标准）都可以为酒店制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要酒店愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使酒店在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点酒店的高层领导早就意识到了，然而酒店的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上酒店完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后酒店先保存发票，等员工为酒店持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对酒店发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由酒店掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个酒店员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件酒店，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家酒店是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当酒店已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源？以怎样的方式保存这些积累？如何利用这些已经积累的资源？这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进酒店的`数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但酒店应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助酒店走上正轨的道路。
四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发酒店如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的酒店都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和酒店盈利，那么作为专业开发这类系统的软件酒店更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的酒店内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起酒店决策者充分的重视，虽然我个人非常希望酒店能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开酒店，我仍然希望能有人或一个团队在酒店领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。
以上是我个人对酒店的一点意见和建议，如果这能对nes酒店今后的发展有所助益，那么对即将离开酒店的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝酒店兴旺发达。
此致
敬礼
辞职人：
_年_月_日
普通员工辞职申请书13
尊敬的领导：
你好!
我自年月日进入x股份有限公司，年月日调入x部分，至今已过半载，恰是在那里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自我，增加了自我的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!这天我选取离开并不是我对此刻的工作畏惧，承受潜力不行。经由慎重的思索，我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自我的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的.前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。也恰是思考到公司今后推进的公道性，本着对公司负责的立场，为了不让公司因我而造成的决议计划失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造灿烂，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
普通员工辞职申请书14
尊敬的领导：
您好！
每个阶段工作的完成都能够让自己获得工作能力的提升，能够在当前的工作岗位上锻炼自己也是很有意义的事情，我明白工作中的成就与领导以往对自己的支持是分不开的，得益于公司良好的工作环境让我从中取得了不少进展，然而由于父母患病的缘故导致我想要辞去当前的工作，为了不给领导添麻烦也希望你能认同我辞职的决定。
虽然辞职的做法有些唐突却也是经过深思熟虑的，一方面是入职之初我在工作中是不被父母看好的，因为他们认为工作的'地点太远导致节假日很难有时间回去，我能够理解父母对子女的关心并打算在工作中做出成就再说，毕竟是自己步入社会以来的第一份工作自然不能够轻易放弃，可即便如此我也希望自己能够在工作中得到父母的支持。另一方面则是我已经有很长时间没有回去看望父母了，虽然作为职场人士应该理性地看待问题，但是总是这样忙碌于工作之中很容易忽略家人的感受，毕竟工作中的努力也是为了让自己的家人过上更好的生活。
其实这次父母患病的消息自己是没能及时知道的，也许他们不希望子女担心才会隐瞒这么长时间，但是在我得知这类情况以后在情绪方面变得有些焦虑，因为我希望能够尽快回家看望他们从而了解父母的病情，若是因为忙于工作导致错过了父母治疗的事情将会留下难以挽回的遗憾，而且通过亲戚的通知让我明白父母的病情已经不能够在拖了，由于我是独生子女的缘故导致家中能够照顾父母的也仅有自己一人。
思来想去还是辞去工作并将精力都投入到父母的事情上比较好，毕竟我也不知道父母的病情是否严重从而难以确定请假的时间，若是请假的时间不足以让父母康复则是有些不太好的，可若是因为长时间请假导致耽误了公司的发展也会让我感到过意不去，毕竟因为自己的问题让领导感到为难也是有些得不偿失的，所以我想趁这个机会辞去当前职务并找份离家近的工作，这样的话既不会耽误公司的发展能够让自己放心照顾父母，事实上我在递交辞职报告的时候已经忍不住想要尽快回家了。
由于这次父母生病的事情过于突然从而希望能够得到您的理解，我既是公司的员工也是父母的孩子自然不希望因此感到为难，所以彻底辞去工作并全身心地照顾父母才是为人子女的正确选择。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年x月x日
普通员工辞职申请书15
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这段时间以来在工作当中，确实我是感觉非常吃力的，我知道自己来到xx这里工作的意义，我想要得到更多的进步，但是现在我确实是感觉非常不好，在工作当中还是出现了一些问题，这让我不得不去想这些，作为xx的一名员工，我现在还是深刻的体会到了这一点，对于我而言还是有很多事情是我应该要去落实好的，在这一阶段的工作当中，我应该要主动一点落实好，这对我而言也是一件非常有意义的事情，我不希望影响了到了接下来的工作，所以我需要及时的提出辞职。
对于这段时间的工作当中，我深刻的体会到了这一点，这段时间以来我也是深刻的意识到了这一点，现在在工厂工作了这么久时间，我还是对自己有一个好的判断，这对我而言还是有足够多的体会，我在xx这里工作的这段时间，我感觉非常的吃力，现在在这方面我还是应该主动的去做好的，这也是我应该要对学习应该有的态度，毕竟这段时间以来的工作当中，我是一直在认真的落实好自己分内的职责，这是非常有意义的事情，这给我的感觉是非常深刻的，在车间的这段时间工作当中，我是一直维持着好的态度，我也知道在工作当中，我现在还是应该要对自己过去一段时间的'工作有正确的评价，近期在工作方面我是有一定的问题的，这也是我应该要去做好的。
我确实是不希望自己在接下来工作当中，出现什么问题，所以我需要及时的提出辞职，在这方面这是我应该要去维持下去的，我也做好了很多的准备，要对自身能力有一个客观的评价，这段时间我也是思考了很多，我需要让自己保持下去，踏实认真的去做好自己分内的事情，在这个过程当中，要不断的积累，所以我一定会维持好的心态，也就是因为这段时间以来的工作当中，我感觉自己出现了一些问题，这一点需要及时的纠正，在接下来的工作当中，我也会认真的体会一番，这一阶段的工作当中，我觉得压力很大，所以我不希望再出现什么问题，这是我应该要去做好的，在工厂这段时间以来的工作，我不断的提高自己工作能力，可是确实不希望自己出现什么问题，现在我深有体会，感激您一直以来的关怀，让我在工作当中有了很有感悟，望您理解我的辞职。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年x月x日
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