停薪留职申请书

时间:2023-11-11 09:24:05 申请书 我要投稿

停薪留职申请书精华15篇

  在人们越来越重视发展的今天,申请书与我们的关系越来越密切,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。那么一般申请书是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的停薪留职申请书,希望能够帮助到大家。

停薪留职申请书精华15篇

停薪留职申请书1

尊敬的`公司领导:

  本人目前正处于孕产期,现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于怀孕后身体与正常孕妇不同,有“先兆流产”的特殊原因,需安胎保养,目前不能胜任本职工作,特申请停薪留职:

  一、20xx年4月7日至20xx年12月7日,为停薪留职时间。此期间,社保、住房公积金,公司可代为购买,个人应缴纳部分、公司应缴纳部分,全部由我个人承担,选择20xx年4月xx日前一次性缴纳至财务部门的付款方式。

  二、20xx年12月8日至20xx年3月30日为产假,(符合晚婚晚育,共计113天)。在此期间,除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。

  三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定,予以解除劳动关系。

  四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作,并于20xx年3月xx日前提出申请,如未在约定的时间内返回公司上班,可按照自动离职予以处理。

申请人:xxx

二〇xx年x月x日

停薪留职申请书2

本人因自身原因,请求停薪留职三个月,自12月11日至3月11日,停薪留职期间,五险一金(养老,医疗,失业,生育,工伤保险和公积金)由我本人负担,停薪留职期间,根据自身原因可以随时回原单位工作,单位不得以时间未到提出理由拒绝。

  中心主任意见:

  日期:xx年xx月xx日

  行政总监意见:

  日期:xx年xx月xx日

  总干事意见:

  日期:xx年xx月xx日

  申请人:

  12月10日

停薪留职申请书3

xx(单位)领导:

  因自身原因,我请求停薪留职两年,自2XX0年1月1日至2XX2年1月1日,停薪留职期间,养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担,由单位交纳,停薪留职期间,根据自身原因可以随时回原单位工作,单位不得以时间未到提出理由拒绝。

  申请人:

  20xx年12月30日

停薪留职申请书4

尊敬的公司领导:

  本人目前正处于孕产期,现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于怀孕后身体与正常孕妇不同,有“先兆流产”的特殊原因,需安胎保养,目前不能胜任本职工作,特申请停薪留职:

  一、20____年4月7日至20____年12月7日,为停薪留职时间。此期间,社保、住房公积金,公司可代为购买,个人应缴纳部分、公司应缴纳部分,全部由我个人承担,选择20____年4月____日前一次性缴纳至财务部门的付款方式。

  二、20____年12月8日至20____年3月30日为产假,(符合晚婚晚育,共计113天)。在此期间,除享受法定产假的`工资、福利、各项保险等各项待遇。

  三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定,予以解除劳动关系。

  四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作,并于20____年3月____日前提出申请,如未在约定的时间内返回公司上班,可按照自动离职予以处理。

  申请人:_____

  20___年____月____日

停薪留职申请书5

xx(单位)领导:

  本人系xx(单位)xx(岗位)员工,于xx年xx月xx日进入xx岗位,(企业经济效益差,现因企业富余人员太多,

  身体较差,等等),按xx文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为xx年,自

  xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致

敬礼

申请人:xx

xxxx年xx月x日

停薪留职申请书6

尊敬的公司领导:

  本人目前正处于孕产期,现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于怀孕后身体与正常孕妇不同,有“先兆流产”的'特殊原因,需安胎保养,目前不能胜任本职工作,特申请停薪留职: 一、20xx年4月7日至20xx年12月7日,为停薪留职时间。此期间,社保、住房公积金,公司可代为购买,个人应缴纳部分、公司应缴纳部分,全部由我个人承担,选择20__年4月xx日前一次性缴纳至财务部门的付款方式。

  二、20xx年12月8日至20xx年3月30日为产假,(符合晚婚晚育,共计113天)。在此期间,除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。

  三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定,予以解除劳动关系。

  四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作,并于20__年3月xx日前提出申请,如未在约定的时间内返回公司上班,可按照自动离职予以处理。

  申请人:xxx

  二〇xx年x月x日

停薪留职申请书7

尊敬的`领导:

  本人系公司,XX部门员工,本人正处于在孕产期,现因身体上的原因不能胜任本职工作,现特申请停薪留职,停薪留职期限从自20xx年X月X日至20xx年X月X日。

  在此期间,除享受法定产假期的工资、福利、各项保险,其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。停薪留职期间本人各项社会保险由个人承担,所有款项一次交予公司,请公司代办特此申请,请予以批准。

此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留职申请书8

  甲方:________________

  乙方:________________

  根据_____________________文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下:

  一、停薪留职期限

  本协议期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。

  三、停薪留职期间,本人的`社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。

  四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。

  五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反____________的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。

  六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。

  七、本协议自______年______月______日起生效。

  甲方(盖章):____________

  乙方(签字):____________

  法定代表人(盖章):______

  ________年______月______日

  ________年______月______日

停薪留职申请书9

xx领导:

  本人系xx单位xxx岗位的.员工,于20xx年9月进入xxx岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,确定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。 停薪留职期满,如身体复原正常,则到单位报到上班;如身体还未复原健康须接着在家调养身体的状况下,必需在期满前一个月向单位作出书面申请。 停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。 特此申请,请予以批准。

  申请人:

  日期:

停薪留职申请书10

尊敬的.校领导:

  本人系树山小学教师员工,于20xx年2月15日进入教师岗位,现因自身原因,按xx文件的规定,为自找职业解决生活出路问题,决定停薪留职,停薪留职期限为年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

  此致

敬礼

  申请人:

停薪留职申请书11

尊敬的`各位领导:

  我是xxxxx公司的一名普通职工,现因家庭原因需办理停薪留职手续,停薪留职期限为xxx年,并承诺在停薪留职期间自愿交纳全部养保、医疗保险金额,遵守xxx公司的各项规定。

  望领导批准为谢!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

停薪留职申请书12

尊敬的领导:

  本人系xxx正式职工,于x年x月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里老人能够得到良好的护理,我决定停薪留职,停薪留职期限为x年,自x年x月x年x月。停薪留职期间的`其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留职申请书13

(单位)领导:

  本人系xxxx(单位)xxxx(岗位)员工,于xxxx年xx月xx日进入xxxx岗位,(企业经济效益差,现因企业富余人员太多,身体较差,等等),按文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自xxxx年xx月x日至 年xx月xx日。

  停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。

  特此申请,请予以批准。

 此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

停薪留职申请书14

xxx医院领导:

  本人系金湖县中医院后勤维修岗位的员工,于20xx年9月进入后勤维修岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的.社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一齐交纳,停薪留职期限为1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;

  如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的状况下,务必在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留职申请书15

xx(单位)领导:

  系xx(单位)xx(岗位)员工,于xx年xx月xx日进入xx岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按xx文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致

敬礼

申请人:xx

  xx年xx月xx日

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