员工辞职申请书

时间:2022-06-22 12:48:30 申请书 我要投稿

实用的员工辞职申请书汇总七篇

  在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,很多场合都离不了申请书,申请书是我们平时提出请求的一种书信。写起申请书来就毫无头绪?以下是小编精心整理的员工辞职申请书7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实用的员工辞职申请书汇总七篇

员工辞职申请书 篇1

**经理:

  我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年4月6日正式离职。

  感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的.支持与鼓励!

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼

  辞职申请人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职申请书 篇2

尊敬的公司领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

  因为诸多原因,我决定参加20xx.1的研究生考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时间里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的`失误,我郑重向公司提出辞职。

  因为有想考中山大学的研究生,前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会,学校的氛围肯定更加适合准备考研,我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系,可以安心地轻轻离开。

  也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假,现在我希望所有该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。

  离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

  此致

敬礼

  辞职申请人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职申请书 篇3

尊敬的X总:

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  在酒店里,领导们也对我十分的`关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在3.16号。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  此致

敬礼

  签名:

  年月日

员工辞职申请书 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  匆匆忙忙,在xxx超市也已经工作有x年的时间了。非常感谢您在这些年对我的照顾和指点,过去给您带来了不少的不便,还望您能谅解。

  如今,我因为家中孩子上学的缘故,考虑家庭和孩子之间的情况,我决定在此辞去这边的工作,望你能体谅。我也知道,自己的离去,会给您和同事们带来不少麻烦,但也希望您能体谅我的生活,“家家有本难念的经”,但生活中总要多为自己考虑一些。如今的情况,我相信自己的辞职,对于我,对于xx超市,都是更好的选择,更有未来的道路。

  当然,这也并不仅仅是家庭的缘故。在xx超市工作了这么久,我对这里的工作其实也真的有些腻了,人生中还有很多的方向和未来,尽管留下也是一种选择,但既然有机会,我当然还是想出去走走的。

  想起这些年来,我也给您增添了不少的麻烦。作为您手下的.员工,我从第一天工作开始的时候,就一直在您的指示下完成工作。但奈何一开始自身能力和经验的不足,总是麻烦您照顾我,帮助我。但我也一直在努力的学习并完成自己的工作。如今,尽管算不上超市的优秀员工,但也能在工作中较好的发挥自己的作用,管理好自己负责的这片区域。能有这样的成长,也是多亏了您的照顾和帮助啊!

  还有那些同事们,那些一起在工作中以及生活中一起努力和拼搏的同事们。在这里x年,我们团队来来回回也换了不少人,但我一直记得那些曾经帮助过我,一起为工作努力过的同事们。他们也是我在工作中努力的契机,是给我鼓励和帮助的人。也许我这次的离开,也会像他们一样,无声无息。但我也相信,自己曾经做过的那些努力,会留在一些人的记忆力。会成为xx超市的一部分,继续留在这里。

  我很遗憾,这次递交这份辞职申请之前,我已经下定了决心。我会按照规定在一个月后的x月x日离开超市,还望您能尽早安排顶岗人员接替我的区域。在剩下的这一个月时间里,我也会认真仔细的处理好自己的工作,努力为超市贡献最后的一份力量。

  生活总会变化,但我永远相信,我们始终是朝着最好的道路前进!

  最后,祝愿xx超市红红火火,财源不断!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职申请书 篇5

  尊敬的单位领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我自20xx年来本单位-工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意。

  感谢单位对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的`原则。我对我一年多以来年纪小不懂事,社会经验不足给领导带来了,很多困扰,我感到深深的歉意,诚望领导不要放在心上。

  现由于个人原因,不能在单位继续工作了,与单位离别,情更不堪!愿司事业有成,飞黄腾达之期可待。

  请领导给予批准!

  此致

  敬礼!

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

员工辞职申请书 篇6

  尊敬的公司领导:

  首先,致以我深深地歉意,很遗憾在这个时候向公司提出辞职,离职的原因纯粹是出于个人未来的工作发展而考虑,无法继续在公司发展!离开前我也会认真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保证公司工作的顺利延续。也很荣幸曾身为XX公司的'一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作顺利,事业有成!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书 篇7

尊敬的张总:

  您好!

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的.集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在XX号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,望领导批准。

  此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年x月x日

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