实习合同

时间:2025-08-07 08:52:12 实习协议

实习合同

  随着人们法律观念的日益增强,合同对我们的帮助越来越大,合同是企业发展中一个非常重要的因素。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的实习合同,希望对大家有所帮助。

实习合同

实习合同1

  姓名:_______________

  性别:_______________

  出生日期:_______________

  身份证(护照)号码:_______________

  本人联系电话:_______________

  甲乙双方于__________年_____月_____日签订/续订的实习协议因下列项事由终止/解除:

  1.实习协议期满,到期自然终止。

  2.双方协商一致解除《实习协议》。

  3.因乙方提出辞职,提前解除实习协议。

  4.其它:根据《实习协议》的约定,双方协议终止/解除时,甲乙双方应按有关程序办理终止手续。乙方需提交书面辞职申请,并办理业务交接、文件及办公用品移交、偿还借款等有关手续。本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:_______________(盖章)乙方(签字):_______________

  签订日期:_______________

实习合同2

  甲方(用人单位):________________________

  地址:________________________

  法定代表人/负责人:________________________

  联系电话:________________________

  乙方(实习生):________________________

  身份证号码:________________________

  联系电话:________________________

  学校:________________________

  专业:________________________

  鉴于甲方因工作需要,同意接收乙方作为实习生在甲方进行实习,乙方愿意接受甲方的实习安排,双方经友好协商,达成如下协议:

  一、实习期限

  本实习合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、实习岗位与职责

  1. 甲方同意乙方在________部门进行实习,具体岗位为________。

  2. 乙方的实习职责为:________________________。

  三、实习待遇

  1. 甲方将按照有关规定及本合同约定向乙方支付实习津贴,具体标准为:________________________。

  2. 乙方在实习期间不享受甲方员工的社会保险及福利待遇。

  四、保密义务

  乙方在实习期间及实习结束后,均有义务对甲方的商业秘密及未公开的技术信息、经营信息等保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或披露。

  五、双方的'权利与义务

  1. 甲方的权利与义务:

  (1)为乙方提供必要的实习条件,包括但不限于办公场所、实习设备等。

  (2)对乙方进行必要的业务指导和技能培训。

  (3)按照本合同约定支付乙方实习津贴。

  2. 乙方的权利与义务:

  (1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。

  (2)认真履行实习职责,按时完成实习任务。

  (3)保守甲方的商业秘密及未公开的技术信息、经营信息。

  六、合同的变更、解除与终止

  1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

  2. 若乙方在实习期间表现不佳或违反甲方规章制度,甲方有权提前解除本合同。

  3. 本合同期满或双方约定的实习期限届满,本合同自然终止。

  七、违约责任

  1. 若甲方未按照本合同约定支付乙方实习津贴,甲方应承担违约责任。

  2. 若乙方违反本合同的保密义务,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

  八、争议解决

  本合同的履行过程中,如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

  九、其他

  1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  2. 本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

  甲方(盖章):________________________

  法定代表人/负责人签字:________________________

  乙方签字:________________________

  签订日期:______年______月______日

实习合同3

  申请律师执业实习人员姓名:______________________________

  身份证号:______________________________________________

  法律职业资格或律师资格证号:____________________________

  申请律师执业人员实习证号:______________________________

  联系电话:______________________________________________

  执业证号:______________________________________________

  通讯地址:______________________________________________

  联系电话:______________________________________________

  实习指导律师姓名:_______________________________________

  律师执业证号:___________________________________________

  执业年限:________________________________________________

  联系电话:________________________________________________

  根据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员实习管理规则》的规定,申请律师执业实习人员和______在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议:

  一、实习期限

  第一条 实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在______实习,实习期限为________年,实习期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、实习内容

  第二条 实习指导律师应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》,指导实习人员进行律师业务基础技能训练。

  第三条 实习人员实习期间应该听从实习指导律师的安排,虚心学习,认真完成指定任务。

  三、实习纪律

  第四条 实习人员必须遵守律师执业纪律,恪守律师职业道德,维护集体荣誉,接受______各项制度的管理,保守______商业秘密。

  第五条 实习人员违反实习纪律的,实习指导律师可以教育纠正,如情节严重,______有权终止实习。

  四、实习人员实习期间的权利和义务

  第六条 实习人员实习期间的权利:

  协助律师办理律师业务,学习律师执业基础技能,进行实务训练;

  了解掌握办理律师各项业务的执业规则;

  了解律师执业管理的制度和规定。

  第七条 实习人员实习期间的义务:

  实习人员应当接受______指派的工作任务,服从指导律师指导;

  实习人员在实习期间不准独立以律师身份开展律师业务承办案件,不得向当事人收取任何费用;

  实习期内,依法执行职责,遵守律师职业道德,执业纪律和______的规章制度;

  1、维护所在______的声誉和利益,保守律师事务所的业务秘密。

  五、______的权利和义务

  第八条 ______的权利:

  ______有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理;

  ______有权根据实习人员实习期间的具体表现,对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断;

  第九条 ______的义务:

  ______应当为实习人员提供必要的实习环境和条件;

  ______应当根据实习人员实习期间的表现,如实作出《实习鉴定书》;

  ______应当在正式实习前,对实习人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的'教育和培训;

  六、违约责任

  第十条 实习人员违约,责任承担方式为:

  ______可以解除合同,并收回实习人员的《申请律师执业人员实习证》;

  ______向律协报告,律协收缴《实习证》,已进行的实习无效。

  第十一条 ______违约,责任承担方式为:实习人员可以在____日内申请转到另一家律师事务所实习,已进行实习有效。

  第十二条 协议双方共同违约,责任承担方式为:各自承担相应的违约责任。

  七、实习人员实习期间的费用

  第十三条 协议双方就实习人员实习期间的费用________元月。

  八、实习协议的变更和解除

  第十四条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。

  第十五条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经协议双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  第十六条 实习协议的解除可以有以下几种方式:

  协议双方协商一致,本协议可以解除;

  协议期满,自动解除;

  协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为,本协议可以单方解除;

  九、其他约定

  第十七条 协议双方还就以下事项达成约定:

  除国家规定允许兼职的以外,实习人员应保证在实习期间专职实习;

  实习人员为律所聘用人员的,可以获得劳动报酬,劳动报酬的标准由双方另行签订劳动合同约定;双方未签订劳动合同的,视为双方无劳动关系。

  第十八条 本协议未尽事宜,或与有关规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十九条 本协议一式________份,具有同等法律效力,其中实习人员1份,______1份,审核登记机关1份。

  实习单位(签章):________________ 实习人员(签章):_____________

  签订时间:_______年____月____日 签订时间:______年____月____日

实习合同4

  甲方:__________

  地址:__________

  乙方:___________

  性别______

  居民身份证号:____________________________

  文化程度:_________

  所在学校:________________________________

  所在院系:_________

  专业:_________

  学生证编号:__________

  现居住地址:______________________________________________________

  邮政编码:____________

  联系电话:_________________

  甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

  一、实习期限

  第一条本协议生效日期_______年_____月______日,本协议于______年____月_____日终止。

  实习期为______年_____月_____日至______年_____月_____日。

  二、实习内容

  第二条乙方在甲方的实习岗位和工作内容按照公司制度要求执行。

  第三条乙方在实习期间,应该听从公司统一安排,认真完成指定的任务,虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。

  三、工作时间

  第四条乙方实习期间的工作时间参考甲方正式员工标准执行标准工时制。

  第五条乙方享有的休息休假按照国家相关规定执行。

  四、劳动保护和劳动条件

  第六条甲方为乙方提供符合国家规定的各项劳动保护措施与劳动条件。

  五、实习时间和劳动报酬

  第七条甲方为乙方提供为期_____个月的实习培训,培训期间甲方按照公司规定于___日统一结算报酬。

  六、劳动纪律

  第九条乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作流程、作息时间和工作规范。乙方在甲方考勤制度规定时间之外的各项活动以及由此造成的任何后果与甲方无关。

  第十条积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。乙方应爱护甲方财产,遵守职业道德。若乙方有违反甲方相关管理规章制度或国家法律、给甲方人员造成损伤或给甲方财产造成损害等行为,甲方有权立即终止乙方的实习,并有权向乙方索赔。

  七、协议的变更、解除

  第十一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。

  第十二条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  第十三条如乙方连续请假时间超过10个工作日,对甲方工作造成影响者,甲方可以随时解除本协议,并不支付任何补偿。

  第八条八、争议处理

  第十四条因履行本协议而发生的.争议,当事人双方应该本着平等、互助的精神进行协商解决。

  九、其他约定

  第十五条乙方确认本协议首部的个人信息为其目前真实的信息,有信息变更需在一周内通知乙方进行变更。

  第十六条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十七条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签盖章之日生效。

  甲方(公章):__________

  乙方(签):__________

  签订日期:_____年_____月_____日

  签订日期:_____年_____月_____日

实习合同5

  甲方:_______________。

  乙方:_______________。

  为了提高我系毕业生的专业能力,真正培养出适合社会需求的专业人才,我系对毕业生实施实习教育。我系与学生就学生校外实习达成如下协议(乙方在自由选择的基础上遵守以下协议):

  1.甲方负责指派相应的.指导员指导院外实习,必要时派指导员巡视。

  2.甲方有责任在乙方离校前进行安全教育,并定期或不定期对乙方进行考勤或抽查,以解决实践中出现的问题。

  3.甲方负责建立毕业生就业网站和专门回答技术问题的邮箱。

  4.乙方自愿选择院外实习单位,负责将所有实习情况告知家长。实习期间,甲方应随时联系家长,甲方不负责通知家长。给乙方造成损失的,甲方不承担责任。

  5.乙方遵守甲方校外实习规定(详见《计算机系毕业生校外实习实施方案》)。

  6.乙方应向甲方提供详细的通讯地址和电话号码,以便甲方与乙方联系,如通讯地址和联系方式不明或不实,甲方对乙方的任何损失概不负责..

  7.乙方遵守实习单位的各项规章制度,遵守法律法规,对其一切安全行为承担法律和安全责任。如因乙方个人原因造成安全事故,乙方应承担相应责任。

  8.实习结束,乙方进行综合能力测试和答辩,相应实习单位对学生实习情况进行总结,量化成绩。未通过考试或回答问题者不得毕业。

  9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况,遇有特殊情况向甲方(责任教师)汇报,以便甲方(责任教师)及时采取对策。

  10.甲方不负责通知乙方课程考试和复试,乙方负责联系部门办公室(联系电话:_______________)查询相关信息。

  11.乙方必须有实习协议,并在_____________________________前向辅导员提交正式的聘用协议。

  12.其他未尽事宜,由双方协商解决。

  本协议一式三份,甲乙双方各持一份,辅导员或责任老师各持一份。

  本协议自签字之日起生效。

  甲方(盖章):________________乙方(签字):_______________

  代表人(签名):_______________乙方父母(签名):______________

  签字人:______________

  日期:_______________

实习合同6

  本实习协议(“本协议”)由 (“甲方”)与 (“乙方”)于 年 月 日签订。

  1.工作岗位和实习期间

  1)乙方同意在 年 月 日至 年 月 日的期间(“实习期间”),根据甲方需要,在甲方 部门实习,并根据甲方要求完成各项指定工作。甲方有权根据其实际工作的需要和乙方的实习表现,适当调整乙方的实习岗位。

  2)工作时间:周一至周五 上午9:00至下午 5:00。

  3)本协议终止或提前解除后,在乙方已正式取得毕业证书的前提下,若双方同意签订劳动合同的',则实习期间可作为试用期或试用期的一部分(视实习期间的长短和相关法律法规规定而定),提供相关实习证明。

  2.教育培训与劳动纪律

  1)在实习期间内,甲方的工作时间、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境各方面的内部规章制度和劳动纪律均适用于乙方。

  2)在实习期间内,乙方应努力学习,自觉遵守中国国家和地方的法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度和劳动纪律,服从甲方的实习工作安排、管理和教育,接受甲方对其执行内部规章制度和劳动纪律的情况进行的检查、督促和奖惩,严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生和防护措施要求,并拒绝违章指挥。

  3)在实习期间内,乙方不可以从事任何有偿或无偿的额外工作,同时也不应直接或间接、正式或私下推广自己或第三方的业务。

  4)实习生在甲方工作时间内的安全由实习单位保证,其余时间由乙方个人负责。

  3.保密

  乙方对于在实习期间内所接触到和知悉的所有涉及甲方及其任何关联公司的业务运作、生产经营方面的事实情况、资料和信息,均应予以严格保密,未经甲方事先书面同意不得披露给任何第三方。

  4.本协议双方一式两份,双方各执一份,以昭信守。

  甲方: 乙方:

  签字或盖章: 签字或盖章:

  日期: 日期:

实习合同7

  实习单位:(甲方)

  实习学生:(乙方)

  经甲、乙双方共同协商,乙方到甲方单位实习期间,为有利于双方工作开展,就详细实习事宜达成以下协议:

  一、实习期限:从年月日至20xx年X月X日。

  二、实习制度:

  1、实习期间,乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度,如乙方有违反甲方规章制度的行为,甲方将依据状况对乙方进展批判、训练、惩罚乃至终止乙方实习,并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

  2、实习期间,乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故,责任由乙方自行负责,甲方不负责相关责任和费用赔偿。

  3、实习期间,甲方将按岗位实际工作状况,安排乙方实习工作任务,如因甲方工作需要的.对乙方实习工作任务的变动,乙方应听从甲方的安排与治理。如乙方无故不听从实习变动安排的,甲方将依据状况对乙方进展处理,并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

  4、实习期间,乙方如要求终止实习,需向甲方书面申请,并经甲方批准;如未被批准,乙方擅自终止实习的,甲方则视乙方为自动终止放弃实习,将不供应乙方的实习鉴定,并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

  5、甲方将依据与学院(系部)签订的校企协议书内容为乙方供应企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排。

  三、实习待遇:

  1、实习期间,甲方依据自身状况及乙方工作表现,每月支付乙方实习生活津贴/元;

  2、对实习期满且实习表现优秀的学生,如甲方有用人需要,单位将择优录用为企业正式员工。

  四、其他:本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院(系部)各一份,经甲、乙双方签字后生效;实习期满协议终止。

  实习单位(盖章):实习学生(签字):

  代表:学院实习指导教师(签字):

  签订日期: 签订日期:

实习合同8

  甲方:

  所在系:信息工程系

  所在专业: 软件技术

  乙方:

  地址:邮码:电话:

  法定代表人或委托代表人:职务:

  根据有关法律之规定,为加强校企联合,促进资源优势互补,拓展毕业生就业渠道,为企业提供人才的储备,探讨校企工学结合的新模式。本着互相协作、共同提高、共同发展的原则,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。订立如下协议:

  一、协议性质:

  本协议是甲、乙双方在长期友好关系的基础上,为了使友好合作更加规范而订立的相互协作、共同提高、共同发展的“双惠”协议。

  二、协议内容:

  为了使辽宁省交通高等专科学校信息系的实习制度规范化,甲方为乙方建立稳定的企业学员培训基地,乙方为甲方长期提供顶岗实习学生的实习场地,为此双方应承担如下规定的义务。

  三、甲方义务:

  1.做好顶岗实习学生的思想政治教育和安全教育工作,要求实习生虚心好学、尊敬师长、为人师表、遵守教师职业道德。实习期间应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程 和工作规范(同时遵守《辽宁省交通高等专科学校学生实习管理条例》);爱护乙方的财产,遵守职业道

  德;积极参加乙方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  2.负责制定实习大纲,安排实习指导老师,提出实习计划(任务)书,并于实习前一个月与乙方商定实施方案,并共同组织实施。

  3.根据乙方的用人需要,优先并择优推荐毕业生。

  4.负责向乙方提供实习学生人数、名单以及相关情况。(每年顶岗实习生数为人。)

  5.选聘乙方有突出成绩的设计师或技术人员为学校兼职教师,发给聘书,乙方受聘教师在参加学术交流、发表论文、印刷名片等均可使用甲方授予的兼职职务。

  6.顶岗实习指导老师负责和乙方对学生的交接工作,实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、乙方义务:

  1.实习时间:年 月 号至年 月 号,共计 周时间(星期六和星期天以单位安排为准)。上班时间:早至晚。中餐时间为个小时。

  2.实习学生的交通路线由乙方提供。学生自主上下班。

  3.为甲方提供实习场地,妥善安排甲方实习学生实习的各项工作。

  4.乙方应根据工作需要,推荐有经验的教师或技术人员担任实习指导教师。

  5.为参加实习的学生在生活上给予相应的帮助,如就餐等提供力所能及的帮助和方便。并负责学生的就餐安全。

  6.提供学生在实习期间必要的.劳动工具和劳保用品。工作期间乙方负责工作期间学生的安全。

  7.提供实习必须的技术资料和样品。

  8.乙方做好和甲方联系老师的交接工作,包括学生上下班人数的清点。学生因事请假,必须经单位指导老师或单位领导的同意才能批准。

  9.乙方在学生实习期间,要加强学生的管理教育,关心学生的生活,负责学

  生的安全,了解学生的学习和思想品德状况,发现问题,应及时通报甲方,并配合甲方对学生进行教育和处理;

  10.实习结束前,实习生应向乙方递交实习总结、论文等书面材料。实习期满后,乙方必须根据实习生实习期间的表现,作出书面顶岗实习鉴定,并提供给甲方。

  五、合同的变更、解除:

  由双方协商变更、或者解除。

  六、其他约定

  甲乙双方还就以下事项达成约定:

  1、2、本协议一式二份,由甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字、盖章之日起生效。协议生效后,甲、乙双方均必须承担本协议中各自的义务。

  甲方(盖章)________________乙方(盖章)________________

  代表人:________________代表人:________________

实习合同9

  甲方在实训期间,须听从实训公司指导人员的工作安排,不得利用实训公司的资源与技术从事与实训内容无关的任何工作。

  甲方:_________

  乙方:_________

  经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。

  一、实习(就业)学生专业及人数:

  _________。

  二、实习时间及地点:

  实习时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  实习地点:_________。

  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  三、实习主要内容:

  _________。

  四、甲乙双方的职责:

  (一)甲方的职责:

  1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。

  2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。

  3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

  4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。

  5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。

  6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。

  乙方如需要返回学校参加考试或其它事宜时,乙方必须提前一周由其学校书面通知甲方,以便甲方安排时间。乙方不得擅自离岗,如有正当原因确需请假的,乙方学生至少提前一天提交书面申请单,经甲方批准后方可休假,否则按旷工处理。

  (二)乙方的职责:

  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

  租用期为 年,月租金为 元整(人民币)(月租金包含物业费和中央空调费),付款方式为 付。押金 元。租赁期满后退还。

  试用期:主要针对劳动合同,毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前,而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口辞退。根据有关规定,试用期与劳动合同的期限应一致。

  2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。

  3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。

  4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。

  5.对实习成绩合格的.甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

  6.对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_________元/月·人。对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。

  五、其它事项:

  _________。

  六、违约责任:

  1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。

  该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈讨教,善于思考,能够抛砖引玉.对于别人提出的工作提议,可以虚心听取.在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务.能够将在学校所学的知识灵巧运用到详细的工作中去,保质保量完成工作任务.同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度.实习时间,屈服实习支配,完成实习任务.尊敬实习单位人员.并能与公司同事跟睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定.

  2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_________元/人予以就业补偿,负全部违约责任。

  乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

  七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。

  八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________

  通讯地址:_________ 通讯地址:_________

  联系电话:_________ 联系电话:_________

  传真:_________ 传真:_________

  邮编:_________ 邮编:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

实习合同10

  甲方(单位/公司):

  地址:

  联系方式:

  乙方(实习生):

  学校:

  地址:

  联系方式:

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限及工作时间

  乙方__________学生到甲方实习,实习时间自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

  甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的'实习工作时间。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到______________设计部门,从事______________设计工作。

  实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴_______元。

  四、实习期间应遵守以下规定

  1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2、因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

  3、实习学生在甲方所参加设计项目,所有权归甲方所有,实习学生所做毕业设计除外。

  4、实习学生在甲方公司所接触的设计资料和方案,有保密责任,不得以任何理由拷贝,发布给第三方。

  5、实习结束,如甲,乙双方达成聘请共识,甲方按聘用要求支付乙方工资,乙方处理毕业答辩等事宜后,应积极返回公司工作,如甲,乙双方无达成聘请共识,乙方应整理好私人物品离开甲方公司。

  五、法律效力

  本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(盖章):

  代表人(签字):

  _______年_____月_____日

  乙方(签字):

  联系人(签字):

  _______年_____月_____日

实习合同11

  根据签约单位需要,经学生本人及其家长申请,经相关部门认定,本系研究,批准 班 同学提前离校就业顶岗实习。为明确责任、避免纠纷,经学生所在系、学生本人及家长共同协商,三方自愿达成如下协议:

  第一条申请人保证所提交的《就业协议书》、《学生提前离校就业顶岗实习申请表》及签约单位要求其提前离校就业顶岗实习证明等材料真实,并确保在上述单位顶岗实习。如有不实,本人愿意承担一切后果。

  第二条学生本人保证在就业顶岗实习期间,按《大学生手册》的`若干规定严格规范自己的行为;保证遵守签约单位的规章制度,认真实践,安全生产。不从事与顶岗实习工作无关,有损学校形象的活动。

  第三条申请人承诺对学生本人在就业顶岗实习期间的人身财产安全和一切言行举止全权负责,并与学院无关。

  第四条学生本人保证在顶岗实习期间的通讯渠道畅通,经常与家长、指导教师及班主任(辅导员)保持联系。不论何种原因,一旦中止顶岗实习,保证及时返校办理相关手续,保证按时返校参加课程考核或毕业前重考,否则后果自负。

  第五条学院建议学生本人购买顶岗实习期间人身意外伤害保险。

  第六条本协议有申请人(学生本人、学生家长)签字同意及学生所在系盖章后方可生效;协议书一式两份,学生所在系及学生本人各执一份(家长本人不能来校签字的,须附其同意以上条款的证明材料,并有家长签字)。

  申请人(学生): (签字) 年 月 日

  申请人(家长): (签字) 年 月 日

  学生所在系: (盖章) 年 月 日

实习合同12

  甲方:(用人单位)

  乙方:xxx职业技术学院机械工程系

  丙方:(学生)

  为了更好地落实“工学结合”的有关精神,培养合格的、实用的技能型人才,根据甲方的工作需要并经甲、乙、丙三方的共同协商,确定以下事宜:

  1、 甲方责任

  1.1 甲方要指定具有工程师及其以上职称人员担任实习指导教师,对顶岗实习学生进行技术培训和实习指导,并向乙方提供指导教师证明、学历和职称证的复印件。

  1.2 顶岗实习结束后,指导教师应检查学生实习成果和实习总结并签字,然后根据学生实习综合表现给学生做出评定并打分,评语及成绩单应加盖公章。

  1.3 (明确学生顶岗实习期间,学生的待遇)。

  1.4 甲方负责对实习学生进行经常性的安全教育,不允许参加顶岗实习的学生在协议有效期内擅自离岗;参加实习的学生若严重违法乱纪、无正当理由不服从工作分配、不能完成本岗位职责或违法甲方有关规章制度的规定,经教育无效者,甲方可终止该学生实习资格,其实习成绩定为不及格并及时通知乙方。

  1.5 甲方负责向乙方的实习学生介绍甲方的各种规章制度,对参加实习的学生进行相关技能的培训,明确其岗位和职责。

  1.6 (明确顶岗实习的期限)

  1.7 顶岗实习结束,如需续聘,学生本人应提出申请,经甲、乙、丙三方协商共同确定。

  1.8 (其他有关约定)

  2、 乙方责任

  2.1 乙方应按照甲方的要求选派参加顶岗实习的学生;

  2.2 乙方负责对被选派参与顶岗实习的`学生进行必要的顶岗前的教育,如安全知识和管理制度等。

  2.3 乙方负责在参与顶岗实习的学生中,指派一名学生协助甲方负责顶岗实习期间的安全、日常生活和工作,以保证甲方所下达的实习任务能按时、按质、按量的完成。

  2.4 (与甲方共同协商并办理学生“人身意外伤害保险”)。

  2.5 在顶岗实习期间,对实习学生严格管理,要求辅导教师每周了解实习情况。

  2.6 (与甲方约定的其他事宜)

  3、丙方责任

  3.1努力学习、踏实工作,遵守学院的有关学习和安全管理规定。

  3.2按要求填写实习日志,实习结束后及时返校,并按顶岗实习指导书的要求上交实习成果。

  3.3到顶岗实习的单位后,遵守单位的各项规章制度。

  3.4按照约定时间完成实习任务。

  3.5实习期间每周与辅导教师联系一次。

  3.6 按照甲、乙方要求携带身份证及生活学习用品。

  为保证工学结合的正常开展,甲、乙、丙三方应认真履行本协议,顶岗实习期间不得无故中止本协议。本协议一式三份,三方各持一份,并具有同等的法律效应。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  甲方代表: 乙方代表:

  丙方(签名):

  时间: 年月日

实习合同13

  甲方:(用人单位名称)__________

  住所:__________________________

  邮编:__________________________

  电话:__________________________

  乙方:(实习人员姓名)__________

  住址:__________________________

  邮编:__________________________

  身份证号码:____________________

  电话:__________________________

  乙方为 _________学院即将毕业的学生,自愿要求到甲方实习。经友好协商,双方达成如下协议:

  一、乙方实习期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、甲方为乙方实习提供相应的场所、设备等条件,帮助乙方达到了解社会,运用所学知识于实习工作岗位之目的。

  三、实习期间甲方为乙方提供午餐及生活补贴共计_____元/月。

  四、乙方愿以甲方员工的工作标准参加实习,遵守甲方各项规章制度、操作规程,完成甲方安排的'实习任务等。

  五、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担(或改为:“由甲方报销_____%”)。

  六,甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的,经乙方同意,甲方可考虑正式予以录用;否则,双方均可即时解除本协议。

  七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

  八、因履行本协议发生纠纷,甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  九、本协议一式两份,双方各持一份。

  甲方(签字或盖章)________

  __________年_____月_____日

  乙方(签字或盖章)________

  __________年_____月_____日

实习合同14

  规划实习生岗位实习协议书

  甲方(用人单位):代理人:

  乙方(实习生):

  一、协议期限本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到___规划实习生岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

  三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴元月,其他补贴:根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。

  四、工作时间及休息假日

  1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

  2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。加班补助细则如下:

  1、法定假日加班,伙食补贴30元天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票);

  2、工作日晚上加班,晚餐补助__元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票);

  五、保险福利待遇

  1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

  2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;

  3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;

  4、实习学生患职业病、工伤事故的'按《工伤保险条例》规定执行。

  六、合同解除、变更、终止

  1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

  2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。

  3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

  七、法律效力本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(签章):

  乙方(签字):

  签订日期:

实习合同15

  甲方:______

  乙方:____________

  甲方根据企业发展需要,拟聘请乙方为甲方的公司总经理,根据双方友好协商达成以下薪酬协议:

  一、双方约定乙方工资采用年薪制。

  约定为年薪人民币_____万元(年长度以正式上班日为起点,不足一年按年薪总额除以12计算当年薪资)。工资的构成为基本固定工资加绩效工资。基本固定工资为人民币_____万元,每月发放15日发放。其余部分为绩效工资,根据目标完成情况进行核算;甲方在每年的春节放假前提前十天经绩效考核后发放给乙方。乙方工作满一年,乙方的绩效工资过低时,甲方承诺为乙方提供保底人民币_____万元的年薪。

  二、职务概要:

  制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。

  三、工作内容:

  制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;将公司内部管理制度化、规范化;

  制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;组织、监督公司各项规划和计划的实施;开展企业形象宣传活动;

  按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;负责公司团队的建设工作;

  对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;负责推进公司企业文化的建设工作;

  负责公司各环节的'成本核算与控制,确保公司盈利的维持与提高。

  四、第一年工作目标

  a、产品销售收入目标:_____万元(不含税),回款率:%

  b、租赁业务收入目标:_____万元(不含税),回款率:%

  c、检测业务费收入目标:_____万元(不含税),回款率:%

  d、运输业务费收入目标:_____万元(不含税),回款率:%

  e、毛利润目标:_____万元

  f、毛利润目标:_____万元

  g、质量目标:贯彻质量体系,年均准时交货率%,年评顾客满意率大于%,年评大客户丢失事件不超过一宗

  h、年人均产值:不低于_________万元/人

  j、人才目标:副总/总监____人;部门经理/部长____人;能独立做项目的工程师____人,优秀的业务人员____名,一线工人受过职业教育的比例大于____%,并建立质量保证体系。

  k、文化建设目标:公司的价值理念,被员工的认知度大于____%

  l、建立公司的营运模式,产品技术资料完善率大于____%

  五、第二年工作目标:

  a、产品销售收入目标:_________万元(不含税),回款率:____%

  b、租赁业务收入目标:_________万元(不含税),回款率:____%

  c、检测业务费收入目标:_________万元(不含税),回款率:____%

  d、运输业务费收入目标:_________万元(不含税),回款率:____%

  e、毛利润目标:_________万元

  f、毛利润目标:_________万元

  g、质量目标:贯彻质量体系,年均准时交货率____%,年评顾客满意率大于____%,年评大客户丢失事件不超过一宗

  h、年人均产值:不低于_________万元/人

  i、人才目标:副总/总监人;部门经理/部长____人;能独立做项目的工程师____人,优秀的业务人员名,一线工人受过职业教育的比例大于____%,并建立质量保证体系。

  j、文化建设目标:公司的价值理念,被员工的认知度大于____%

  k、建立公司的营运模式,产品技术资料完善率大于____%

  六、绩效考评办法

  a、考评权重说明:第五条中的a~f占总权重的80%(a占本权重中的%;b占本权重的%;c占本权重中的%;d占本权重中的%;e占本权重中的%;f占本权重中的%;);第五条中的g~l占总权重的20%(g占本权重中的%;h占本权重中的%;j占本权重中的%;k占本权重中的%;l占本权重中的%;);

  b、以上指标的截止日期为每年的12月25日;

  c、每项按实际完成的比例进行评分(例如:a、产品销售收入目标:5000_____万元(不含税),回款率:95%,此项占总业绩80%中的10%时;实际完成为:产品销售收入目标:5500_____万元(不含税),回款率:95%,此项得分=(5500/5000*10%+95%/95%*10%)/2=10.5%);

  d、按以上方法计算出每项得分的总和;

  e、用以上求出的得分乘以绩效工资总额除以当年上班的月份数,就得到了应发的绩效工资。

  七、其他约定事项:

  a乙方在甲方公司工作期间,甲方为乙方提供住宿的便利,具体办法是甲方为乙方租一室一厅的房子使用,并提供必需的食宿条件,房租由甲方承担,水电、生活等费用由乙方自行承担。

  b绩效考核标准另协商议定。

  c如果按此协议规定经考核乙方不能胜任该职务,甲方有权撤消其职务,进行转岗位或者不再续聘处理。

  d乙方在职期间实施每天八小时,每周五天工作日的工作制度。并享受国家规定的法定节假日。

  e乙方在职期间甲方为乙方购买国家社会保险中规定的“五险”。

  f乙方年薪酬在人民币壹拾伍_____万元内为税后薪酬,超出年薪酬人民币壹拾伍_____万元时乙方应承担超出部分个人所得税。

  g双方约定协议期为两年,自___年____月____日至__年____月____日

  甲方:_______乙方:__________

  授权代表人:_________授权代表人:___________

  _年_月__日_年_月__日

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