工程造价实习总结

时间:2023-11-08 08:31:45 实习总结 我要投稿

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  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家整理的工程造价实习总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

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  20xx年xx月我在xx工程造价咨询公司实习,公司主要就承担预算,招投标,审计等工作是拥有乙级资质的私有制单位。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在新规定的时间上下班,上班深入细致期间要认真准时地完成自己的工作任务,绝不草率敷衍了事。对自己,对工作,对小学的声誉负责。成为一名已为可为社会做出贡献的热血青年,我们的肩上开始扛着责任。作为一名建筑行业的工作者,我们不仅仅是悲痛,还有更大的责任。我以生命的名义,我一定做一名诚信,负责的建设者。

  实习中我主要包括做了看图纸、熟悉规范定额,做简单的造价,预算,和在遂宁财政局参与财政评审等实践。现在回头看,我还是做了很多组织工作。首先我简单的请示一下,刚进公司我对完善,定额做了再次温故,几个详细的可看了几个工程的投标过程,比较粗燥的编写过一份标书。为了能更明白了解设计者的设计原理,我将办公室里的图集里头看了个六十,对图纸成功进行了深入的研究,争取把每处不明白冀望的地方都弄明白。看不懂图就不能做出合理的造价,所以看图确十分重要。然后我算了某个工程少部分一部分的工程量,又对现行的工程进行了核量,虽然没有被采用只是试算。但我发现随着09新定额的推出、新价目的推出,自己所学的专业知识用上的并不多,让我不得不重新学习新的计算方法。在这个内部信息爆炸的时代,知识更新的速度太快了,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须时时刻刻在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先设法解决,实在不行可以发问真诚地请教他人,而没有培养能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。但也是有很大开花结果。

  造价分为算量和组价两个大块,算量是基本的,组价则是算量的延续,为了工作效率,已经不能似以前的手翻定额了,必须学会合乎软件,刚打交道宏业计价软件的时候,我点头绪也摸不着,甚至不知道狗的作用,盲目无助,很多人告诉我,计价专家只是EXCEL的延续,不过是个工具,其实很简单,不需要那么在意,但是当初却不是那么看的,现在回想过程,真的是不可思议,当年怎么那么难呢,可说是印证了那句古语:万事开头难,通过手输清单,项目特征,模拟套项,慢慢的掌握了软件的适用方法;期间,我专家也到宏业公司听过关于订价专家的讲座,更加加深了对宏业的纯熟适用范围适用。为了加强自己的能力,对一个工程,我首先自己套项,然后,在区隔他们做得清单,一项一项的看自己套的定额和他们套的差别,通过这种对比的学习方法,我的学习结果大大提高得到了很大的提高。举一反三这次我是领会了这个词的深刻含义,掌握好了宏业,再面对青山,鹏业这一系列的连串计价软件时,我已能很快使用。

  在剑阁财政局搞财政评审的时候,亦让人获益匪浅,每天,我都到财政局领图纸,然后回去自己算些小工程,更多的是看着自己的相当师傅算是,他有着丰富的实战经验,看到一个工程基本上就知道了送审的工程是否超标,我想这里每一个想要数字内含的都是一个积累,我要何时才能达到这个极限值,还是需要一个前三天时间段的锤炼

  之后我也下过工地进行了实践,在书本上学过的理论知识,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,毕竟工地才是我们比较直观学习的虽说场地,等到真正做出一套大楼的造价时,才会体会到成功率有多大;也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺的知识和匮乏。有时我空出一部分时间侦测施工过程。除了有时候下工地,为了财政评审工作的准确性,我还和同事到送审工程现场去实地了解情况,比如,剑阁县普安派出所和剑门关派出所他们派出所付印的资料不齐,图纸不详,我们上述就到现场去了解具体的详情,到了普安派出所,我们从5楼到地下室,依次看了个遍,我的同事边走边派出所的负责人到底需要维修什么,然后详述哪些是图纸上不详的,我跟在身后,仔细地记录着,默默地思索为什么我的同事需要这么问,假如是我,我该怎么询问这些问题,从头到尾,仔细思考着。后来,到了剑门关派出所的时候,我就预先安排仔细核对图纸,牢记图纸内容,到了的时候,在我的同事质问之余,自己先针对性的提出自己的再来疑问,通过这种学习演算法,我在后面的工作中得到了很大的提高。不再似之前那么盲目跟风。

  踏上社会,不光是工作,我们还与形形色色的人打交道。由于存在着利益暧昧关系,又工作繁忙,很多时候上司不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面愁眉苦脸,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人他人的小腿不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法。但是环境往往生态环境会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有神秘色彩人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们肯定毫不犹豫跳槽。他们情绪低落导致心烦意乱效能不高,每天只是在等待机会着下班,早点回去陪家人。而偶尔的为同事庆祝生日,大家一起出去鲍洛通,生病时的轻轻一句慰问,确实有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,有利于公司目前的发展。在电视上不止一次的察觉到职场的险恶,公司里老同事之间的是非,我想用我能做的就是多工作,少闲话。作为个职场新人,更进一步我尽可能的尽到自己的本分,在尊重他人的基础上实现自我的提升。因为工作上面对其他人的关系,我更加看重了同学间直观男女之间的友情,也会在空闲时,和好友一起出来,大家畅谈人生,同学之间的相处是最快乐,最没有心机的。在临近毕业的关头,怀念,我们希冀逝去的学生生涯。

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