公司休假通知

时间:2023-04-03 18:06:46 通知 我要投稿
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公司休假通知范文汇编七篇

  现如今,我们越来越需要通知,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。你知道通知怎样写才规范吗?下面是小编精心整理的公司休假通知7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司休假通知范文汇编七篇

公司休假通知 篇1

各单位:

  根据《企业职工带薪年休假实施办法》及《xxxx股份有限公司员工带薪年休假实施细则》规定,结合实际情况,保障公司生产、工作顺利、有序安排,现对20xx年度带薪年休假的具体安排通知如下:

  一、xx月xx日至xx月xx日安排带薪年休假5天,xx月xx日正常上班。xx月xx、xx日,xx月xx、xx日原则上不安排加班,各单位如有特殊需要可自行安排,有关部门做好配合。

  二、本年度应休带薪年休假超过五天的,剩余部分可按细则另行安排;本年度应休带薪年休假不足五天的',统一按照五天计算;已发生的带薪年休假合并本次年休假已超出应休带薪年休假的天数于下一年度扣除。

  三、几点要求:

  1、各单位在放假期间要认真做好防火、防盗、防漏等安全工作,办公室下班前要关闭室内所有电器、切断电源,确保消防安全。

  2、各单位在放假期间要加强对更值人员的管理,值班领导要严格值班巡查。

  3、室主任以上领导在放假期间要保持电话24小时畅通。

  4、放假期间严禁驾驶公车外出旅游,严禁酒后驾车。放假期间公车一律停放在园区内,如有特殊需要需经主管副总以上领导批准后,报综合部备案。否则,各部门自行承担一切后果。

  特此通知。

  综合部

  二○xx年xx月xx日

公司休假通知 篇2

公司机关各部室:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和河南省政府办公厅的通知精神,结合公司实际,经公司领导研究决定,现就我国法定节日“元旦”放假安排通知如下:

  一、放假时间

  20xx年12月30日至20xx年元月1日放假调休,共3天。其中元月1日(星期一、“元旦”)为法定节假日,12月30日(星期六)、20xx年12月31日(星期日)放假,20xx年1月2日(星期二)正常上班。

  二、有关要求

  放假期间,公司机关将暂停办理公务,要求各部门妥善处理个人办公事务,做好断电、防火、防雨等工作,机关各部门负责人确保电话24小时畅通,留守值班人员按规定轮换值守。人员外出旅游注意人身安全、食品卫生安全、防火安全。

  特此通知

XXXXX

  20xx年XX月XX日

公司休假通知 篇3

各单位、部门:

  根据伊春市人民政府办公室通知精神, 现就20xx年元旦放假安排通知如下:

  20xx年12月30日至20xx年1月1日放假,共3天。

  节假日期间,各单位、部门要妥善安排好值班值宿和安全保卫等项工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

XXXXX

  20xx年XX月XX日

公司休假通知 篇4

  尊敬的经理人/店长:

  一路相伴,感谢有您!感谢您对govyi公司一直以来的大力支持,借此中秋佳节之际,公司全体职工衷心地祝福您合家欢乐、和气满堂、中秋幸福满团圆!您的满意与认可,是我们无限的`动力,我们将竭诚为您提供更好更优的服务!

  根据国家中秋节放假的有关规定,我司中秋节放假安排如下:

  20xx年中秋节放假2天,9月26日-9月27日放假,9月28日正常上班。

  信息科技有限公司

  20xx年xx月xx日

公司休假通知 篇5

  公司各部门:

  为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》,经研究, 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下:

  一、休假的有关规定

  1、职工工作年限满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  2、年休假在1个年度内集中安排。

  3、按照上级有关规定,工作人员有下列情形之一的.,不享受当年的年休假:

  ⑴请事假累计20天及以上的。

  ⑵累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月(44个工作日)以上的;

  ⑶累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月(66个工作日)以上的;

  ⑷累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月(88个工作日)以上的;

  ⑸员工发生旷勤累计超过10天的;

  ⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的;

  ⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

  ⑻工作人员已享受当年的年休假,年内又出现上述规定情形之一的,不享受下年度的年休假。

  二、时间安排

  各部门在岗人员休假时间,原则上安排在7月至8月期间休完。

  三、有关要求

  1、各部门人员,须在保证完成工作任务基础上,由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间,各部门要安排人员接替休假人员的工作,保证工作的连续性。

  2、凡外出休假人员一定要注意安全,保持通讯联络畅通,有情况及时报告,严防各类事故发生,注意防盗、防暑等,特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游,自驾车旅行要注意道路交通安全,确保度过一个平安愉快的假期,

  3、请各部门根据实际情况,于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。

  特此通知。

  综合管理部

  二○XX年七月十一日

  关于职工带薪年休假的通知 【2】

公司休假通知 篇6

尊敬的新老客户及全体员工:

  又是一年新来到!,我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xx年!

  在此,感谢大家在过去一年里对XX的支持与信任。同时也希望在新的一年里,XX能继续得到大家关注及支持,并且XX也会一如既往地为大家提供更优质的'服务!

  正值中国的传统节日“春节”来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!

  为了让公司员工过个欢乐祥和的春节,XX将对春节假日提前和延长,现将公司春节放假时间通知如下:

  20xx年*月*日(农历腊月二十三)~20xx年*月*日(农历正月初九)(共计**天),*月*日(农历正月初十)正式上班。

  由于放假给大家带来的不便,敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话***(*先生)、*****(*小姐)。再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!

  衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!

  XXX有限公司

公司休假通知 篇7

  根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况,今年中秋节放假安排:20xx年9月26日至9月27日放假,共2天。

  现公司对放假期间具体事宜作如下安排:

  1、放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于**月**日(星期五)将值班表报办公室备案。

  2、放假期间全体职工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

  3、放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;

  4、放假期间回家或外出旅游的职工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;

  5、放假期间监控中心对公司财产的'安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

  6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

  7、回家或外出旅游的职工应注意安全。

  提前祝大家中秋节快乐,阖家幸福!

  ****有限责任公司办公室

  20xx年xx月xx日

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