公司的通知

时间:2023-04-08 08:43:38 通知 我要投稿

有关公司的通知范文汇编六篇

  在现在社会,能够利用到通知的场合越来越多,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编为大家整理的公司的通知6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关公司的通知范文汇编六篇

公司的通知 篇1

  (先生/女士):您好!

  恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员! 现将您入职的相关事宜说明如下:

  试用期部门:

  试用期岗位:

  试用期工资:元/月(试用期内不享受奖金)

  试用期为个月。

  试用期转正原则:公司实行新员工试用政策,试用期结束后,将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定,若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求,则可能终止试用或延长试用期。

  若您能顺利通过试用期,您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的`综合评价,并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。

  若对上述内容确认无异议,请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到:

  1、身份证原件和复印件;

  2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明;

  3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件;

  4、户口本复印件;

  5、一寸证件照三张。

  再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作愉快!

  联系人: 联系电话:

  **房地产开发有限公司

  年 月 日

公司的通知 篇2

尊敬的各位新老客户:

  我公司于20xx年02月26日正常开工,各项工作一切照常运行。在充满希望、机遇和挑战的.20xx年,武汉大洋金视霸科技开发有限公司将竭诚为您服务! 最后向广大合作伙伴及客户致以最诚挚的祝福和问候,祝您财源广进,富贵吉祥,福运满门;全家团团圆圆,幸福安康、狗年万事如意!

公司的通知 篇3

尊敬的业主:

  ZHXX园小区成立至今已三年有余,物业公司在管理中对小区公共区域设备设施的维修保养、正常运行所占的比重较大,为了让业主了解小区设备设施的.运行情况,增加业主对物业管理的认知度,现分公司面向广大业主集中开放小区的设备设施。

  开放的设备设施有强电系统、弱电系统、给排水系统,消防系统。届时我们将安排专业人员进行现场讲解答疑,介绍设备设施的数量、位置、工作流程、原理、功能及维护保养的周期等。

  首次小区设备设施集中开放时间定于4月25日(星期六)上午接待时间为9:30-11:30,下午接待时间为14:30-16:30,根据现场业主所提问题确定下次开放时间,欢迎各位业主参观、指正。

  特此通知!

  **物业管理有限公司

公司的通知 篇4

公司所属各单位:

  根据公司工作需要,经研究决定,在公司范围内公开招聘公司办公室文书一名。现将具体事宜通知如下:

  一、报名条件:

  1、公司范围内的全合工、集体工,男女不限;

  2、能够独立操作电脑,基本掌握Word文字处理和Excel电子表格等软件的操作,有一定的文字输入能力;

  3、具有一定的.文字写作基础;

  4、文化程度在大专以上(包括大专,确实具备任职优势的,可以适当放宽);

  5、年龄:男性在38周岁以下,女性在35周岁以下;

  6、个人综合素质好,有较强的敬业精神。

  二、报名方式、时间及地点:

  1、报名方式可由个人直接到公司申报或由单位组织推荐。

  2、报名时间从5月8日起至5月15日截止。

  3、报名地点:物业公司办公室。联系电话:***

  三、招聘形式:

  采取理论与实践考试相结合的形式。理论考试内容包括计算机操作基础知识、一般文字写作基础知识;实践考试主要进行文字输入、电脑操作方面的测试。5月17日上午组织理论考试,下午进行实践考试。

  四、工资待遇:

  经考试、考察择优录用后,其原有技术职称继续保留,相应待遇不变;在原岗位未获取职称资格的,参照矿对应岗位工资待遇执行。

  此通知。

  物业公司

  二0**年五月九日

公司的通知 篇5

尊敬的全体员工:

  企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的`创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。为体现公司“以人为本”的管理理念,逐步推进员工关怀工作的落实,经研究决定,从20xx年起,增加以下两项员工福利:

  一、 年度员工体检

  1、参与范围:公司所有正式员工(试用期员工除外);

  2、体检周期:每年一次(时间另行通知);

  3、组织方式:综合财务部另行通知。

  二、 员工综合意外险及交通意外险

  1、参与范围:公司所有正式员工(试用期员工除外);

  2、保障内容:团体意外伤害50万、汽车火车意外伤害20万、航空意外50万、意外医疗5万(具体内容咨询综合财务部);

  3、保障周期:员工在职期间,公司每年购买,员工离职后,次年失效;

  4、保障费用:作为公司一项独特的福利政策,由公司全资为员工购买;

  5、生效日期:20xx年生效日期为05月29日;

  6、承保公司:中国平安人寿保险股份有限公司。

  各位同事,公司的发展离不开我们每一位员工的共同努力,随着公司的逐步发展,员工福利体系也将随着日趋完善,只要大家齐心协力,必能“以共筑大我而成就小我”。

  最后,祝愿每位员工:身体健康!家庭幸福!

  20xx年7月1日

公司的通知 篇6

xxx员工:

  因你在本公司门店担任职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任你为 门店 职位,实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的才干,为公司的'发展贡献力量。

  公司人力资源部

  xx年xx月xx日

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