公司的通知

时间:2023-04-09 19:52:11 通知 我要投稿

【精品】公司的通知范文汇编6篇

  在社会发展不断提速的今天,我们需要用到通知的情形越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编收集整理的公司的通知7篇,欢迎大家分享。

【精品】公司的通知范文汇编6篇

公司的通知 篇1

各部门、门店:

  目前根据门店不同业态及不同区域的分布,现对公司架构作以调整,实行 区域分公司管理模式。全公司分为五大部分,xxx 总部;xxx 女子百货;xxx 超 市;xxx 区xxx;xxx 餐饮公司。经公司研究决定:

  任命xxx 为xxx 执行总经理;免去xxxxxx 超市有限公司副总经理职务。

  任命xxx 为巩义区xxx 超市区域总经理;免去xxxxxx 超市有限公司营运部、 企划部经理职务。

  任命xxx 为巩义区xxx 超市区域副总经理,负责协调巩义区xxx 超市及xxx 女子百货所有外协事务;免去xxxxxx 超市有限公司防损部经理职务。

  任命xxx 为xxx 女子百货总经理;免去xxxxxx 女子百货店长职务。 任命xxx 为xx、上街区xx区域总经理;免去xxx 金好来超市有限公司 商品部经理职务。

  xx餐饮公司总经理由董事长xxx 兼任。 原办公室、行政职能转巩义区xxx 超市。

  xxx

  二〇xx年十月十四日

公司的通知 篇2

  20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

  5月1日(星期X)至3日(星期日)放假,共XX天,5月4日(星期一)上班。其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2X日至5月X日,共X天。

  温馨提示:

  1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间X天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

  2)在节日期间,建议大家多参加有益的'活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

  XXX行政部部

  20xx年5月XX日

  君伟起重机械网的全体同仁祝广大朋友20xx年五一放假假期愉快!

  我们在放假期间将安排专人不间断的为广大客户提供最新最全面的起重吊索具服务!

  xxx

  20xx年**月**日

公司的通知 篇3

公司各部室、zz房产公司:

  为加强企业文化建设,提高干职工创先争优主动性,完善激励机制,推动各项工作高速高效开展,经研究,决定开展“最佳执行力”“最佳协作”“最佳纪律”“最佳创意”“最佳业绩”考评活动。现将有关事项通知如下:

  一、考评标准

  1、最佳执行力。承担的所有工作任务,能不打折扣、保质保量、按时完成。

  2、最佳协作。对内,能够积极主动做好部室之间、部室内部团结协作工作。对外,能够积极主动做好与相关部门的'单位沟通、联络、协调工作,效果良好。

  3、最佳纪律。纪律性良好,工作认真负责,模范遵守公司各项规章制度,全年无违反公司规章制度的行为。

  4、最佳创意。积极为公司工作开展献言献策,所提建议意见为公司增加效益或降低成本,效果显着,且在本年度内与其他建议意见相比价值最高、见效最快。

  5、最佳业绩。工作成绩突出,各项工作任务全部保质保量完成,且半数以上工作任务超额或着提前完成。

  二、考评范围

  公司正副经理以下的所有员工。

  三、考评方式

  1、考评时间。本年度年底或下年度年初。

  2、考评程序。各分管副经理推荐→办公室汇总并初步审核→经理办公会议研究(采取票决制)→公示(7天)→公司行文并授奖。

  3、考评原则。宁缺毋滥原则;单个奖项唯一性原则;一人可同时获得两个及以上奖项。

  4、奖励标准。5000元/项。

  四、本考评活动为试行,在执行过程中,如有建议意见,请及时向办公室反馈,以使考评活动更合理更能促进公司工作开展。

  二○ 年 月 日

公司的通知 篇4

  三、会议地点:公司办公室

  四、参会人员:现参会人员暂定为:(略)

  五、会议要求:(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议

  (2)会议期间需关掉电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议资料不相干的事情

  六、奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的.罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。

  特此通知

  20xx年xx月xx日

  开会通知范文(五):

  关于召开全区宣传部长会议的通知

  各市委宣传部,柳铁党委宣传部:

  定于xx日-xx日召开全区宣传部长座谈会,现将有关事项通知如下:

  一、会议议题

  传达学习中宣部召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。

  二、参加人员

  各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。

  三、会议时间

  9日9-10日(会期一天半,9日8日下午报到)。

  四、会议地点

  报到及住宿地点:南宁市七星路广西宣传干部培训中心。

  会场:区党委办公楼三楼会议室。

  五、有关事项

  (一)请参加会议人员准备约15分钟的'发言。请将发言材料打印50份,在报到时交会务组(打印要求:16开幅面,在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。

  (二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作,准时出席会议。在外出差、学习的,加无特殊状况,务请回邕参加会议。

  (三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。

  联系人:×××,电话:××××,传真:××××××。

  中共XXXXXXXX委员会宣传部

  20xx年xx月xx日

  开会通知范文(六):

  公司属有关部门:

  经公司研究,定于20xx年3月12日召开"发放保健品"会议。现将有关事项通知如下:

  一、会议资料:研究发放保健品的办法。

  二、会议时间:20xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20签到,2:30准时开会。

  三、会议地点:公司二楼会议室

  四、参会人员:公司分管领导、相关部门领导

  五、会议要求:请参会人员安排好工作,准时参加会议。

  公司办公室

  20xx年3月9日

  开会通知范文(七):

  会议主题:XX集团发展战略规划

  会议人员:上海社科院X老师、X老师;

  上海XX管理咨询有限公司XX项目组

公司的通知 篇5

  为了规范员工正常工作时间,维护公司正常工作秩序,特制订本通知

  ◆ 迟到:按规定上班时间没进入工作岗位打卡签到,视为迟到。迟到30分钟(含30分钟)以上按旷工半天计算。

  ◆早退:按规定下班时间提前离开工作岗位的视为早退,提前30分钟(含30分钟)以上离岗的按旷工半天计算。

  对于当月内迟到、早退的奖惩方式:

  第一次:罚款20元,书面通报全体员工。

  第二次:罚款50元,书面通报全体员工。

  第三次:按试用期员工工资计算,对其进行员工考勤培训,本人做出检查、全体员工大会通报。

  旷工按照实际工资的三倍扣款!

  希望大家能够认真的.对待工作,对待我们的企业。不要把一切都当做无所谓。希望大家努力和企业共同进步,共同发展。为美好的明天加油努力。

  执行时间:20xx年10月

  德宜x生活超市

  20xx年9月

公司的通知 篇6

各部门、客户服务中心:

  20xx年度公司在全体员工的共同努力下圆满的完成年初下达的各项指标,并取得了一定的成绩。与此同时,公司涌现出一批表现突出的员工与项目。为激励先进员工在以后的工作之中再接再厉,鼓励其他员工努力向先进员工靠拢,经公司研究决定在全公司范围内评选先进个人与先进集体,并予以表彰。现将评选有关事宜通知如下:

  一、设置奖项及评选范围

  1)、先进个人、优秀部门负责人、先进集体三类奖项;

  2)、评选范围:

  公司全体员工及运作时间超过九个月的项目

  二、评选人员比例

  A、先进个人,按照各项目的实际人数的6%进行评选

  B、优秀部门负责人 2人

  C、先进集体 2个

  三、评选条件

  1)、先进个人(以下条件同时具备,缺一不可)

  A、品德端正,遵纪守法,无违反国家法律法规和公司管理制度;热爱公司,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽。

  B、先进员工需在公司服务满九个月及以上,即20xx年4月1日及以前入职的员工;

  C、遵守考勤纪律,全年总出勤为良。即以下人员不得参评:全年病假、事假累计超过10天(婚假、产假、探亲假、丧假除外)的;全年上班旷工五次以上的;公司组织的各项会议、培训无故不参加或早退的。

  D、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无工作失误;无被客户/业主或同事投诉。

  E、工作成绩突出、业务考核成绩优异、并获得同事和上级认可。

  2)优秀部门负责人(以下条件同时具备,缺一不可)

  A、品德端正,遵纪守法,无违反国家法律法规和公司管理制度;热爱公司,爱岗敬业,乐于助人;

  B、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,能配合其他部门完成各项工作任务,无重大工作失误;

  C、工作成绩突出、业务考核成绩优异(有突出事迹说明),公司下达的'年度目标完成情况在95%以上。

  D、所负责的部门、项目全年没有发生一起安全责任事故(经济损失在20xx元及以上);

  3)先进集体(以下条件同时具备,缺一不可)

  A、全年无重大安全事故发生;

  B、全年收费率达到90%以上;

  C、业主年度满意度调查业主满意率达90%以上。

  D、全年有效投诉率在3%以下。

  四、评选截止时间

  各客户服务中心(部门)将评选先进材料及名单于元月10日之前交至行政部。

  五、注意事项

  1)本次评选采取公平、公正、公开的方式;

  2)为更好的鼓励基层员工的工作积极性,主管级别员工的比例不能超过30%。

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