调休通知优秀

时间:2023-12-28 08:17:43 通知 我要投稿
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调休通知优秀

  在日新月异的现代社会中,能够利用到通知的场合越来越多,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。那要怎么写好通知呢?以下是小编收集整理的调休通知优秀,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

调休通知优秀

调休通知优秀1

各单位:

  据合肥供电信息,因科学大道扩建,定于x月x日(星期五)5:00-16:00,对高新区部分区域临时停电,其中包括合欢路公司位置。

  公司决定,x月x日(星期五)休息一天;x月xx日(星期日)正常上班。

  请各单位在今天下班之后关闭所有电源,并将停电调休通知及时通告相关单位和人员,防止对外工作联系出现耽误。

  xxx

  20xx年xx月xx日

调休通知优秀2

各单位:

  根据国务院办公厅有关通知,我关20xx年春节期间休假时间为:20xx月31日(初一)―2月6日(初七),共7天,1月26日(周日),2月8日(周六)上班。

  为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续,根据“5+2天”工作制相关规定及上海口岸业务特点,现将有关工作安排通知如下:

  一、1月31日―2月6日,浦东国际机场海关受理上海口岸空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点受理上海口岸海运进出口货物报关业务。审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。

  二、1月31日―2月6日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。

  保税区海关和各出口加工区办事处按7x24小时工作制办理相关业务。

  其他单位按预约报关制受理相关业务,浦东海关按预约报关制受理相关出口业务。

  三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日,吴淞海关、外港海关和洋山海关受理进口货物报关业务。

  xxx海关

  20xx年1月20日

调休通知优秀3

  根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2016〕17号)通知精神,现将2017清明节放假调休通知如下:

  4月1日(周六)上课,补4月3日(星期一)的课

  4月2日~4月4日共放假三天

  4月5日(周三)正常上课

调休通知优秀4

学校各单位:

  根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》文件精神,结合我校实际,经研究决定,现将清明节放假日期具体安排如下:

  4月2日、3日、4日放假(共三天),4月1日(周六)上班调休。4月5日(星期三)上班。请各单位认真做好节日期间的安全防范及值班安排等工作。

  校务办公室

  xx年xx月xx日

调休通知优秀5

各单位:

  为进一步明确规范公司加班、调休管理审批程序,现对公司加班、调休制度及流程,作以下明确:

  一、加班管理:

  1、公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务。如确因工作需要加班的,公司将按《劳动法》相关规定安排员工调休,国定节假日无特殊情况不安排加班。

  2、因工作需要而被指派加班时,员工无特殊理由不得推诿,否则按旷工情节论处。

  3、员工加班应填写《加班申请单》,经部门经理同意签字后,并于加班实施前送至行政综合部备案。

  4、驻公司加班人员,加班起止时间以电子考勤为准,外派人员(公出等)的加班起止时间以经部门负责人签字确认的《补勤单》为准。

  二、调休管理:

  1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》,并及时将《调休确认单》提交至行政综合部审核、盖章,超过三个工作日将不予受理。

  2、员工《调休确认单》必须由部门负责人或副总经理的签字,并经行政综合部盖章确认,否则视为无效单据。行政综合部将根据备案的《加班申请单》、及员工的'实际考勤记录(电子考勤或《补勤单》)作为《调休确认单》审核的受理依据。

  3、《调休确认单》作为员工调休的依据,应在当年使用完毕,各部门负责人按实际工作情况合理安排员工调休。如确因工作情况,无法安排调休的,则由部门负责人提出申请,经公司董事长批准后做特殊处理。否则未使用完的《调休确认单》按放弃处理。

  4、各部门《调休确认单》由行政综合部统一管理。

  5、员工调休,填写《调休申请单》,经部门负责人审批后,提交行政综合部备案。

  三、以下情况将不被视为加班:

  1、属于本职工作范围内的当天工作任务,当日没有完成而延长工作时间的;

  2、未按公司加班审批程序审批的加班;

  3、加班时间未按要求考勤的加班,公司将不予认可;

  4、公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动;

  5、公司在非节假日组织的下班后的娱乐活动;

  6、在非工作时间组织的培训。

  附:《加班申请单》、《员工调休确认单》、《员工调休申请单》

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

调休通知优秀6

尊敬的家长:

  国家20xx年清明节放假调休时间为4月2日、3日和4日,但4日正值清明节当天,我校学生当晚返校非常不便;另外清明期间返乡人数众多,交通极易拥堵,粤运汕尾分公司在调度车辆按时接送我校学生方面存在很大困难。为方便学生参与“清明祭祀,缅怀祖先”这一传统活动,避免交通拥堵,减轻家长接送孩子的负担,经学校行政会议讨论并报汕尾市教育局,决定我校20xx年清明节放假调休时间为4月3日、4日和5日。现将学生离校返校、集体乘车、课程调整等事项通知如下,请您配合学校做好相关工作,指导孩子安排好假期的.。学习和生活。

  1、离校返校:学生4月2日(星期天)中午12:05放学后离校回家,4月5日(星期三)19:30之前返回学校参加晚自习;4月8日、9日正常周末休息。

  2、集体乘车

  4月2日:城区公交专线、海城一批、梅陇专线、公平专线、可塘专线、东海专线12:20从学校发车,学生回家吃午餐;海城二批、甲子专线、碣石专线、陆河专线13:30从学校发车,学生在学校吃午餐。

  4月5日:返程时间、地点按常规安排不变。

  4月8日、9日照常组织集体乘车。

  3、课程调整:4月1日(星期六)补上星期一的课程,4月2日(星期天)补上星期三的课程。

  另外,根据汕尾市教育局通知,决定在全市中小学生中开展“文明祭祀,绿色清明”主题教育活动(《倡议书》见背面),教育学生文明祭祀、绿色祭祀、节俭祭祀、安全祭祀,请您积极响应倡议,用实际行动给孩子做出表率。

  以上安排如有不便,敬请谅解!感谢您对学校工作的理解和支持!

调休通知优秀7

公司全体员工:

  由于某些员工跨月调休给公司考勤、工资结算带来一定麻烦,自今日起不允许员工跨月调休。一个月内,全勤休息日以当月周日天数计算。余休天数以加班费计入工资,不允许调休至其它月份。固定工资员工多休天数扣除基本工资,以计件结算工资的员工多休天数不计件。

  请各位员工严格遵守,认真执行。

  特此通知。

xxx

  20xx年xx月xx日

调休通知优秀8

各部门:

  20xx年春节在即,为便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅放假通知,将节日放假安排通知如下:

  1、国务院办公厅通知放假时间具体安排为:x月x日至x日放假,共x天,x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。

  2、为了使员工们过一个轻松愉快的春节,公司将年休假和春节假期放在一起,放假时间提前x天、上班时间推迟x天,并将x月xx日上班时间调至x月xx日,x月xx日上班时间调至x月xx日。即x月xx日--x月xx日放假,x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x,农历x月xx)上班。

  3、各部门经理/部门负责人必须在x月xx日到岗。

  4、请各部门在放假前组织一次大扫除。放假前,请各部门做好工作安排并认真做好安全隐患排查工作。放假期间,切断电器和排插电源、拔出空调插头、关闭水龙头、锁好门和窗、清空垃圾桶,注意防火、防水、防盗、防虫。

  5、加强车辆交通安全管理,严禁酒后驾车,严禁公车私用。

  6、放假期间请勿带非本公司人员进入办公场所。

  7、请各位同事放假期间保持通信畅通,确保发生紧急情况时可以及时联络。祝愿大家过一个愉快祥和的春节!

xx公司

  20xx年xx月xx日

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