给施工一线的职工新年慰问信

时间:2023-08-07 17:27:43 慰问信 我要投稿
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给施工一线的职工新年慰问信

  在当下社会,很多慰问活动都会使用到慰问信,慰问信可在节日中向他人表示慰问,鼓励他们戒骄戒躁,乘胜前进。如何写一份恰当的慰问信呢?以下是小编收集整理的给施工一线的职工新年慰问信,仅供参考,欢迎大家阅读。

给施工一线的职工新年慰问信

给施工一线的职工新年慰问信1

各位的家属:

  您们好!

  光阴似箭,岁月如梭。伴随着新春佳节的喜庆气息,我们正跨步在20xx年的希望大道上。过去的20xx年,全体xxx人齐心协力、辛勤劳动、无私奉献,公司工程建设和企业发展保持着健康稳定、和谐向上的良好势头。当我们欢庆成果辉煌的20xx年的同时,我们不会忘记,在所有xxx人爱岗敬业、努力拼搏的背后,有众多默默无闻地支持我们的家属。我们所取得的可喜成绩,有我们的一半,也有您们的一半。为此,在新春佳节来临之际,我代表xxx公司全体员工向您们致以衷心的.感谢和最诚挚的新年祝福,祝您们新年快乐、万事如意!

  在过去的一年里,公司工程管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制已取得了初步成效。我们在繁忙而紧张的工程建设同时,始终坚持“以人为本,关爱员工,共促发展”的企业文化理念,始终将改善员工的工作和生活条件放到首位,通过组织各种职工文体活动和职工培训,努力提升员工对公司的归属感和认同感,营造出了“和谐、务实、创新、奋进”的企业文化氛围,为公司走上快速发展的轨道夯实了基础。所有这些成绩的取得,都是全体xxx的集体智慧、汗水和奉献的结晶,充分展现出xxx人的创业精神和拼搏作风,是我们共同实践“为美好生活创造洁净

  环境,为社会发展提供循环动力”的企业经营理念的成果!

  20xx年,公司即将迎来竣工投产和整体运营的历史时刻,要实现我们的目标,需要全体xxx同心同德、团结协作,作出更加艰苦的努力,更需要所有员工家属的信赖、宽容、支持和帮助。

  20xx年是公司抢抓新机遇、实现新跨越的一年,这将是一个关键之年、一个挑战之年、一个机遇之年,也将是大有所为的一年、充满希望的一年、奋力崛起的一年。我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通过全体xxx人的共同努力,公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!

  最后,再次祝福大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、心想事成!

给施工一线的职工新年慰问信2

各位同事:

  大家!

  新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”

  在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,络的各项工作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。在此,特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!

  近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的`,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然x年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁,我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。

  现在,我们已经跨入了x年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。

  最后,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!

给施工一线的职工新年慰问信3

  20xx年,公司即将迎来竣工投产和整体运营的历史时刻,要实现我们的目标,需要全体同心同德、团结协作,作出更加艰苦的努力,更需要所有员工家属的信赖、宽容、支持和帮助。

  20xx年是公司抢抓新机遇、实现新跨越的一年,这将是一个关键之年、一个挑战之年、一个机遇之年,也将是大有所为的一年、充满希望的一年、奋力崛起的一年。我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通过全体的'共同努力,公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!

  最后,再次祝福大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、心想事成!

给施工一线的职工新年慰问信4

施工前线全体干部职工同志们:

  每逢佳节倍思亲。值此中秋佳节和国庆节来临之际,你们远离亲人,在国内外施工前线拼博、奉献,管道局和局党委向你们致以亲切的慰问,并向你们的家属和亲人致以节日的问候。

  今年,我局各项工作均实现较大突破。截至8月底,全局实现主营业务收入33亿元,比去年同期增加2亿元。市场开发呈现良好态3 / 7给施工一线的职工新年慰问信(精选多篇)势,国内中标了阿独线、广东lng、云南矿浆管道等近20个项目,国际中标苏丹、利比亚、莫桑比克、泰国等地区10个项目,实现了国际市场新的突破;累计开发燃气市场30个,覆盖人口1000万,初步形成了产业规模和中油管道燃气品牌;开发了西气东输、西部管道、苏丹1/2/4区等油气储运技术服务市常工程建设捷报频传,长吉线顺利投油,阿独管道、kcl3天然气管道、苏丹3/7区管道主体相继完工;西部成品油管道能够保证年底投产,原油管道明年8月底投产。主业延伸迈出实质步伐,成立了局海洋工程分公司、局石油战略储备库项目部和lng项目部;整体上市和燃气板块上市进程加快;明确了机厂通过股份制改造建立现代企业制度的发展思路;与中油运输公司签订战略合作协议,成功组建了新的特运公司;以打造cpp油气储运技术服务国际知名品牌为目标,成立了中油管道检测公司和局维抢修公司,局油气储运技术服务专业化重组整合迈出实质步伐;召开了局战略委员会第四次会议,确定了建设世界驰名品牌中国石油管道总体目标和战略,规划了“十一五”发展蓝图。先进性教育活动成效显著,密切了党群干群关系,浓厚了和谐氛围。老区改造、运通家园、国际饭店b座、通信大厦等一批重点建设项目进展顺利。职工群众生活质量不断提高。全局上下同心同德,团结凝聚,大局稳定。这些成绩的取得,是全局广大干部职工共同努力4 / 7给施工一线的职工新年慰问信(精选多篇)的结果,是施工前线广大将士拼搏奉献的结果,管道局和局党委向同志们表示衷心的`感谢。

  今年还剩最后一个季度,要全面完成年初工作会议确定的各项工作,任务依然繁重。希望同志们再接再厉,继续弘扬“八三”精神和新时期企业精神,以昂扬的精神状态和旺盛的斗志,艰苦奋斗、顽强拼搏、创新超越,确保按期、优质、高效、安全地完成各项工程任务,为管道局快速持续和谐发展做出新的更大贡献。

  祝大家节日快乐,身体健康!

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