用工协议书【推荐】
现如今，各种协议频频出现，签订协议可以使双方受到法律的保护。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编整理的用工协议书，希望对大家有所帮助。
用工协议书1
甲方：
乙方：
雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
用工协议书2
甲方：+++商城+++++店
乙方： ，性别： ，身份证号码： ，现居住地址 。
根据甲方+++++店用工需要，招聘乙方，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动协议。
一、协议期限
（一）试用期从 年 月 日起至 年 月 日。试用期满后，甲方考核合格，经乙方同意后转为正式协议。
（二） 该协议生效日期 年 月 日。
二、生产、工作任务
（一） 乙方同意根据甲方工作需要，担任+++++店营业员岗位 （工种）工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的 工作任务，达到规定的质量、数量标准。
（二） 根据甲方不断地发展及市场业务拓展等需要，经双方 协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律
（一）甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本店各项具 体规章制度和要求。
（二）乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度和要求；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。
（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予适当的经济处分，直至解除用工协议。
四、工作时间和休息休假
（一）根据行业特点和+++商城的管理制度与要求。
上班时间为：夏天：12:00——22:00;冬天：12:30——21:00； 1
（二）由于每天只上半天班，平时无假日。乙方不得无故请假，如确有特殊情况请假，必须提前一天向店长请假，经店长批准后方可准假。请假期间的按每天60元的标准扣除基本工资。
五、劳动报酬
乙方应认真、积极工作，努力完成甲方分配的销售任务。在完成 销售任务的前提下，甲方支付给乙方劳动报酬包括下列内容：
（一） 基本工资1800元/月。（试用期同酬）每月完成甲方分 配的20000.00元（贰万元整）基本营业额后，发放基本工资1800.00 元（壹仟捌佰元整）。如完成不了甲方分配的基本营业额，则按比例 扣除相应的'基本工资。
（二）全勤奖200元/月。
（三）提成或奖金（按甲方相关规定执行）
1、提成比例：每月营业额超出基本营业额后，超出部分实行提成，比例如下：
每月营业额超基本营业额1元——1万，提超出部分的2%； 每月营业额超基本营业额1万——2万，提超出部分的3%； 每月营业额超基本营业额2万——3万，提超出部分的4%； 每月营业额超基本营业额3万——4万，提超出部分的5%； 每月营业额超基本营业额4万——8万，提超出部分的8%； 营业额超出8万以上的，提超出部分的10%。
每个超出部分分段计算，其总和为提成工资部分。
2、根据乙方的工作表现情况及每月营业额达到5万元以上，另发放奖金500元的月奖金。
（四）乙方食宿自理
（五）甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资。
（六）乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度和要求、严重失职、营私舞弊、泄露本店信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除协议的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
六、协议的终止和解除
（一）双方订立的用工协议期限届满，本协议将自动解
除、终止。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
1、严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。
2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。
3、泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。
4、因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。
5、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。
6、患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从 事由甲方另行安排的工作。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
1、甲方不按劳动协议约定支付劳动报酬的。
2、从事违反国家法律法规的工作。
3、经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合 同可以解除。
（四）乙方未经甲方同意，单方面解除协议的，所造成的 经济损失及其它相关的损失，由乙方全部承担。
（五）甲方濒临破产，或经营状况发生严重困难，甲方应 提前十日通知乙方后，方可解除本协议。
七、违约责任及赔偿
（一）甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担用工协 议终止的过错责任。
（二）乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度和要求，甲方有 权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或 他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。
（三）如协议期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前 1个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开， 否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求 乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
八、保守商业秘密及职业道德
（一）甲方的资料、销售额、物品进出货来源、价格属于甲方的 商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、薪资及聘雇记录、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料 及本店规章要求等，以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。
（二）对于负责人或经理、主管（主办）以上业务的岗位人员，在本协议终止前提出解除劳动协议一个月内，甲方有权调整其工作岗位。
九、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
用工协议书3
甲方: 路桥集团第一公路工程局西汉高速路面XHM-01标项目部
乙方： 李付军
根据《中华人民共和国劳动法》，甲方决定将摊铺机前台施工中的部分劳动用工包给乙方。甲乙双方经过充分协商，在平等自愿的前提下签订本合同，共同遵守合同所列条款：
一、甲方的权利与义务
1、甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品；
2、甲方按月为乙方进行劳务结算；
3、除支付的工资，甲方不承担乙方的任何开销；
二、 乙方的权利与义务
1、乙方必须按照甲方的要求进行劳动任务，工作任务如下：
摊铺机施工前台：
指挥沥青混合料运输车、扒摊铺机附近的沥青混合料、看护摊铺机两边的仪器、端沥青混合料并洒料、清理压路机的轮子、给路缘石刷沥青、清扫摊铺前的下承层、看护停放在工地的机械车辆、接缝处理等；
其他一些临工；
2、乙方必须听从甲方现场管理人员的安排，不得违规或不停从甲方安排进行工作；
3、如工程需要，乙方还必须服从甲方的安排进行指定工作内容以外的工作；
4、乙方指派固定的工队负责人填写“临时用工记录表”，用工当天晚上或次日必须由领工人（部门负责人）进行签认，如次天仍未签认，则用工记录无效。每张“临时用工记录表”填满后由工队负责人交至经营部复核，经营部复核签认后，复印件交给工队负责人保存。
三、结算方式
1、根据乙方的工作任务，经过甲乙双方共同核算，完成上述工作任务的人员一般不超过22人，如增加工作内容可由双方协商增加人员；
2、甲方按照每人每10小时29元，由于天气或其他原因造成不能劳动的时期按每人每天15元的标准给乙方进行结算，结算的最小单位为半天；如有超过10小时的加班情况按照2.4元/小时支付加班费；每月的结算金额按照现场管理人员在本月内签认的并且经经营部复核的“临时用工记录表”的用工时间确定；
3、每月25日乙方持当月经经营部复核签认“临时用工记录表”到经营部进行结算，甲方每月底根据经营部核算的结算单给乙方进行支付；
四、劳动合同终止的条件：
１、 乙方有下列情况之一的'，甲方可以单方面解除本合同：
（1） 在履行合同期间、被证明不符合招用条件；
（2） 违反劳动纪律、及甲方的规章制度；
（3） 违反操作规程、给单位造成损失；
（4） 被依法追究刑事责任；
（5） 消极怠工、与其他部门不协作及工作态度不端正；
2、 有下列情况之一者、乙方可以随时通知甲方解除本合同。
（1） 无正当理由，甲方不按合同规定支付劳动报酬；
（2） 甲方没有为乙方提供必要的劳动条件；
五、乙方进场后自己要及时上人身保险，投保费用由乙方自己负担，乙方自己没有及时上人身保险的情况下，因乙方不听从甲方管理人员的工作安排，违反操作规程造成对自己或甲方的人身、财产损伤，发生意外事故，责任及所发生的一切费用由乙方自行负担。
六、乙方在工作场所以外或非工作中引发的一切事情，责任全部由乙方自己承担，费用乙方自理。
甲方盖章: 乙方盖章:
代表人签字: 代表人签字:
联系方式： 联系方式：
年 月 日
用工协议书4
甲方：____________________
乙方：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1、本合同为期限劳动合同，合同期自__________年______月______日起至__________年______月______日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订
1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的.，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
6、本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
五、双方协商约定的其他内容
乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
六、违反劳动合同的责任
1、乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
七、劳动争议处理
1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。
2、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
八、其他规定
1、如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
2、本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
3、下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：
甲方(签章)：___________________乙方(签章)：___________________
____________年________月________日____________年________月________日
用工协议书5
甲方： 法人代表人(或委托人代理)： 电话：
乙方： 性别： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码：
使 用 说 明：
一、本合同供施工队与劳动人员签订劳动合同时使用。
二、与劳动人员签订劳动合同时，凡需有双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的表格内。签订劳动合同，甲方法人代表人或委托人及乙方应该签字盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 劳动合同期限：
以完成一定的工作任务为期限：工作任务是指 限期： 自 年 月 日起至 终止。劳动用工合同书二、工作内容及要求
第二条 甲方招用乙方在 岗位 (工种) 工种，经甲方双方协商同意可以变更工作岗位。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方由于生产经营需要，可安排乙方加班，但应合理安排补休或按照《劳动法》的相关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇
第八条 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方工资。
第九条 乙方的工资调整按照甲方的有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律安全技术操作规程。
第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法违纪行为的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损失的;
(四)严重违法甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(五)被依法追究刑事责任的。
第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在试用期内的`;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁的;
(三)甲方不能提供安全的劳动条件的;
第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应提前30天以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
第十四条 劳动人员在解除劳动用工合同同时必须提前30天以书面形式提交辞职报告，如不提前提交辞职报告而辞职，甲方可以扣除乙方一个月工资做抵押。
第十五条 甲乙双方任何一方违反劳动合同给对方造成损害和经济损失的，由违反劳动合同方承担赔偿责任。
第十六条 甲方违反《劳动法》规定解除劳动合同，对一方造成损害的，应按照国家有关规定和损害情况，支付乙方赔偿金。
第十七条 甲方依法制定的规章制定及其专项协议作为本合同的
附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十八条 本合同未尽事宜，按照国家法律有关规定执行。
第十九条 本合同一式两份，本合同自双方盖章签字之日起生效。
第二十条 双方约定的其他事项
甲方：(公 章) 乙方：
法定代表人或委托代理人：
签订日期： 年 月 日
用工协议书6
甲方：________(以下简称甲方)
乙方：________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，签订本临时用工协议。
一、用工期限
________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期满，本协议终止。
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位________
(二)乙方的工作任务________
三、劳动报酬
1.基本工资：乙方在工作期间内的工资标准，经双方商定基本工资为________元/月。
2.周末加班补贴________元/月。
甲方依据国家有关工资支付的规定，于每月15日左右发放薪资(逢节假日可顺延)。
四、社会保险和福利
因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系(原用工合同已注明乙方自愿离岗，详细见本协议附件)，按照国家相关规定，乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳，甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。
五、教育、培训与劳动保护
1.甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务，如需乙方从事特种作业，应经过专门培训持证上岗。
2.按国家规定的作息时间乙方未休息的，甲方应给与乙方补休或支付额外工资，并保证乙方每周不少于一天的休息时间。
3.根据行业特点，甲方可灵活安排乙方的工作时间。
六、劳动纪律与违约责任
1.甲方对乙方加强劳动纪律教育，向乙方宣传劳动纪律、法规和本单位的规章制度。
2.乙方必须服从甲方的领导、管理和教育，自觉执行和维护本单位的规章制度，遵守劳动纪律。
3.如乙方违反法律或公司相关制度，甲方可依法或依照本公司的规定给予批评教育或纪律处分。如情节严重造成法律后果的，一切法律责任及赔偿责任由乙方全部承担，且甲方有权将乙方交由司法处理。
4.乙方与甲方签订本协议之前，确保已与原单位办理内退(或离职)手续，并保证不因原单位事宜影响乙方在甲方的工作，与乙方原单位发生的纠纷或造成的损失均由乙方自行承担。
七、解除、终止劳动协议的条件
1.经甲、乙双方协商同意可以依法变更、修改、解除、终止本用工协议。
2.有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：
(1)乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的';
(2)乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;或乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的;法律、法规规定的其他情形。
3.乙方离职必须提前一个月书面申请，经甲方同意并办妥离职手续后方可离开公司。
4.用工期满，本协议自行终止。
八、双方约定事项
1.安全责任：乙方外出应遵守交通规则，保障自身、公司财产安全;由乙方个人因素及管理失误造成的损失由乙方承担。
2.甲、乙双方在签订本协议时，双方均具有完全行为能力，对各自的权利、义务清楚、明白，并愿意按规定处罚违反本协议的一方，违约的一方愿意接受。
3.本协议书写与印刷文字均具有同等效力。
4.乙方与其原单位签订的用工合同作为本协议的附件，以证明甲乙双方的临时用工关系。
九、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决;本协议一式二份，甲、乙双方各执一份;本协议经双方签字盖章后生效。
(以下为签字栏)
甲方(盖章)________
乙方姓名：________
身份证号码：________
法定代表人：________
户口住址：________
或委托代理人(签字、盖章)________
家庭电话：________
手机：________
________年____月____日
________年____月____日
用工协议书7
甲方(用人单位)：______________________
乙方(劳动者)：________________________
甲乙双方根据《劳动法》及《________回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
1、自________年________月________日起至________年________月________日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：________________。
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过________小时、每周不超过________小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过________小时，月加班不超过________小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;
1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资________元，每月工资________元;
2、实行计件工资制，具体标准为________。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的.有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项：____________________________________。
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：__________________乙方(签章)：__________________
________年________月________日________年________月________日
用工协议书8
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：
年龄：
性别：
户籍所在地：
居民身份证号:
现住址：
甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，根据国家和本市有关政策和规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
一、协议期限：本协议期限为年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作内容：甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。
三、劳动报酬：甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月元，甲方每月15日前以货币形式支付工资。
四、工作时间和休息休假：甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的，给予加班补助费，甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
五、保险和福利待遇：
(一)甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。
(二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。
六、劳动纪律：
(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;
(二)按时上下班，不得迟到早退;
(三)维护单位形象，爱护公共财物;
(四)上班时间不得做与工作无关的事，保质保量完成工作任务。
七、甲、乙双方约定事项：
1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗保险;若未参加医疗保险的，医疗费用自理。
2、乙方因个人原因发生伤亡事故的，责任自负。
八、协议变更：有下列情形之一的，甲乙双方可变更本协议的.相关内容。
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化，致使本协议不能完全履行的;
(三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
九、协议终止：有下列情况之一的可单方提前终止本协议。
(一)乙方连续旷工超过15天的，或者累计旷工超过3天的;
(二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出终止协议的;
(五)有不可抗力出现致使本协议不能履行的。
十、协议期满，经甲乙双方协商同意可以续订本协议，续订协议手续应在协议期满前15日内办理。
十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
法定代表人(签字)：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
用工协议书9
甲方：
乙方：
雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工协议书10
甲 方：成县金苑农业产业有限公司
乙 方： 身份证号：
残疾类型： 残疾证号：
成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要，聘请我县残疾人员 为本单位临时用工 ，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。
1.协议期限为 ，自 年月 日起至 年月日止。
2.甲方安排乙方为 岗位，从事本单位 等项工作。
3.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
4.乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
5.因甲方（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
6.甲方按有关规定和单位实际，根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的'劳动报酬为每天元，于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。
7.乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度，同时，爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。
8.本协议期限届满时即终止， 如工作需要， 在双方同意条件下，可续签协议，并应提前15天办理续签协议手续。
9.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订后立即生效。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
年 月 日
用工协议书11
_________(公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、xx市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 种形式。
1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。
2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________. 3. 合同期限至于 工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是__________.新招收、调入、统一分配人员的`劳动合同，自生效之日起 个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方职位是 __________，向____________报告。
(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：
1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;
4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
5.为完成国防紧急任务的;
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
甲方(盖章) 乙方?
法定代表人
(委托代理人)___________
日期______年______月______日
用工协议书12
甲方：________________________
乙方：________________________
经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：
一、工作时间
_________年_______月_______日至_________年_______月_______日。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事___________________________________工作。
三、劳动报酬
依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，基本工资为_______元(_______万元整)。由甲方每月______日转入乙方的'指定账户。乙方指定的账户为：_______________________________________。
四、劳动纪律
1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。
2、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。
3、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、合同解除
1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前一个月通知甲方。
2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。
六、未尽事宜，甲乙双方协商解决
本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：_______________乙方(签章)：_______________
_________年_______月_______日_________年_______月_______日
用工协议书13
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 法》 以 及有关法律法规和政策的规定， 经双方平等协商，订立本合同如下：
一、 劳动合同期限：自 年 月 日至 年 月 日终止;如
因甲方需要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。
二、 工作地点：遵义县三渡镇。
工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及事务。
三、 (1)劳动报酬：乙方每月工资为 元。吃、住由乙方自行
解决，经乙方同意，乙方工资每3 个月发 1 次。工资发放的具体时间为每三个月的第 日劳动用工合同书(2)经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力。(奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认)
四、 劳动纪律：乙方必须执行甲方的养殖计划和任务，服从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位，需经甲方同意，一年内请事假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务， 乙方如不能履行职责，甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定，扣除或不发乙方工资。(劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认)
五、 乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若违规操作，乙方应承担一切后果，与甲方无关。(此处约定违反法律规定，无效，建议删除)建议改为：乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的`损失向乙方要求赔偿。(《操作规程》需单独形成文本，甲乙双方签字确认)
六、天然鱼塘均未设立安全栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方承担赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。
七、 乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反应养殖状态，，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。
八、 若因乙方所提供的科学养殖方案，甲方采用后获得了计划外的收益，甲方应提供相应的奖励给予乙方回报，奖励数额根据收益情况而定。(奖罚制度中应包括该奖励的内容)
九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检，不得有传统疾病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病 ，若乙方隐瞒病情带病上岗，在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。
十、合同的变更、解除、终止：
1、 经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
2、 如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律经指出后不改正的，甲方可以解除劳动合同，但必须提前一个月通知乙方。
3、 若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以解除合同。
十、违反劳动合同的责任：
1、 由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完 全履行的，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际 情况，由双方各自承担法律责任。
2、 甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的， 应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、 本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不能
解决的，按相关法律规定办理。
十一、其它：
1、本合同未尽事宜，按《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定处理。
2、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(签名)：
乙方(签名)：
用工协议书14
甲方(雇主)：*** 住址：
乙方(雇员)：*** 身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.护理老人生活起居;
2.负责每日三餐;
3.家务(室内保洁)。
二、服务要求
乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方共同商定。
三、服务费用
服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，有权随时解除合同;
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的`人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：(签字)乙方：(签字)
用工协议书15
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同，双方承共同遵守执行。
一、劳动合同期限：本合同有效期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后经双方同意，可以续签合同。
二、工作岗位和内容：根据甲方工作需要，聘用乙方从事 工作，工作内容及要求见岗位职责。乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动报酬：在聘用期间，甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资 元 / 月。合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。
四、劳动合同的'变更、终止和解除
1.劳动合同变更：在聘用期间，甲乙双方可通过协商变更合同内容;
2.劳动合同终止：乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的，本合同自行终止。
3.劳动合同解除：乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合同：劳动用工合同书(1)乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工作安排;
(2)无故不能完成甲方安排的工作任务;
(3)患病或者非因工负伤，医疗期间不能从事原工作的;
(4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。
五、劳动争议及其他事项
1.乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，若有违反，甲方有权根据国家及本单位的有关规定进行处理。
2.甲乙双方无正当理由终止合同或发生争议，双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.本合同在执行过程中，如发现有未尽事宜，经双方协商同意后，可变更合同的相关内容。
4. 乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险。
六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。
七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份)，经双方签字盖章生效。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
代表人：(签字)
年 月 日 年 月 日
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