夏季高温防暑培训心得体会

时间:2023-11-06 09:21:52 心得体会 我要投稿
  • 相关推荐

夏季高温防暑培训心得体会

  当我们心中积累了不少感想和见解时,心得体会是很好的记录方式,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编为大家收集的夏季高温防暑培训心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

夏季高温防暑培训心得体会

夏季高温防暑培训心得体会1

  为认真贯彻落实20xx年夏季防暑降温工作部署,有效预防和控制员工中暑的情况发生,确保职工人身健康和施工安全,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保平安度夏。现将有关情况总结如下:

  一、统一思想认识,强化安全管理

  高温季节是事故易发,高发季节,我们要求各施工单位,班组坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,高度重视20xx年夏季防暑降温工作。公司各级职能部门摆正安全与生产、安全与效益的关系,重视夏季高温天气防暑降温工作,结合自身实际制定了防暑降温工作计划,确保防暑降温工作的有效开展。同时,公司加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化协调和部门合作,优化施工单位与班组的安全生产管理,确保了防暑降温措施在具体工作实践中的落实。

  二、抓好宣传教育,增强安全意识

  公司充分利用班组会安全教育等形式,深入一线堂握员工对防暑降温工作的意见与需求。指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法,提高了员工的安全意识与自我保护意识。

  三、加强监督检查,堵塞安全漏洞。

  结合公司高温期间的施工安全与职工劳动保护的.特点,加大了对高温条件下的施丁安全与防暑降温丁作的监督检查力度。

  四、坚持以人为本,多措并举。

  一是领导重视,负责人经常深入一线走访。施工单位能把防暑降温工作作为当前保障安全施工的头等大事来抓,结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温措施。二是采取多项措施,千方百计保证员工健康。为确保防暑降温工作的顺利开展,保证员工的身体健康。从意识入手,加强防暑知识教育,提高员工的自我保护意识;从实际出发,合理安排作息时间。密切关注有关高温天气的气象预报,严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,根据工作现场实际情况适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,从细节着眼,切实关爱员工,组织采购了一批藿香正气水,风油精、等防暑降温药品,注重精心调整员工膳食,并为每位员工提供免费绿豆等清凉解暑饮品。通

  过科学合理的饮食搭配,预防持续高温引发的中暑现象。

  五、工作小结。

  在各级领导的高度重视和全体职工的共同努力下,今年防暑降温工作卓有成效,整个夏季劳动安全形势良好,未发生职工中暑及安全事故等意外情况,各项工作正常有序开展,职工身体健康和生命安全得到保障。

夏季高温防暑培训心得体会2

  按照上级工会关于在全集团公司范围内开展关爱职工〃夏送清凉活动的通知要求,我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动,并收到了预期效果。具体活动情况如下:

  一、党委重视

  接到集团公司通知后,公司党委书记和副书记亲自布置任务,工会主席具体指导党群工作部和安质部的同志实施送清凉活动。

  二、制定方案

  结合项目部实际,从切实保障职工身心健康,调动职工生产积极性的愿望出发,我们制定下发了《关于关爱职工送清凉活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照三工建设要求,积极为广大员工创造安全有序的'劳动条件,卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。

  1、加强防暑知识的宣传,积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训,充分利用板报、宣传栏、短信等载体,宣传卫生健康和防暑降温知识,提高员工自我保护意识和防护技能。

  2、认真做好办公和生活区的卫生防疫工作,加强对职工食堂的安全卫生监督,严防食物中毒,确保饮水、用餐的卫生健康。

  3、为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚,进一步改善员工住宿环境,保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间,减轻劳动强度,适当延长午休时间,做到早晚工作,中午休息,尽可能白天作凉活,晚间作热活。

  4、保证供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及绿豆汤等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

夏季高温防暑培训心得体会3

  为进一步做好高温天气职工防暑降温工作,切实维护职工安全健康权益,实现四季服务活动常态化、长效化、社会化,市总工会决定在全市工会系统继续组织开展夏送清凉活动。现就有关事项通知如下:

  一、活动的意义

  是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容,是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措,是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视,结合本单位实际,因地制宜开展活动,切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全,为广大职工和农民工做实事、做好事。

  二、主要内容

  贯彻落实《防暑降温措施管理办法》,切实加强对用人单位高温天气防暑降温工作的监督检查,督促用人单位履行防暑降温主体责任,落实职工的防暑降温待遇,建立健全防暑降温工作机制。积极开展防暑降温宣传教育,提高劳动者自我保护意识和自救互救能力,营造关爱高温天气作业职工安全健康的`良好氛围。深入基层企业,走访慰问一线职工,开展形式多样、内容丰富的送清凉活动,同时,强化工会的示范引导,进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。

  三、工作要求

  1、加强组织领导,周密部署安排。全市各级工会组织要认真按照通知要求,加强组织领导、周密部署,制定工作方案,提出具体要求,确保活动顺利开展,切实把活动做实、做好。

  2、端正工作作风,讲求工作实效。各级工会要把夏送清凉活动作为落实要求的具体实践,厉行节约,讲求实效,切实体现工会机关作风整顿活动的成效。

  3、加大舆论宣传,动员社会参与。充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地,积极主动与社会主流媒体加强联系、密切协作,加大宣传,引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工,营造夏送清凉的社会氛围。

  4、强化服务意识,创新活动方式。各级工会要不断创新形式,丰富内容,努力提高送清凉活动的精细化和精准度,深化送清凉活动,实现常态化、长效化、社会化。

【夏季高温防暑培训心得体会】相关文章:

夏季防暑防高温应急预案范文06-27

高温防暑小常识08-18

夏季如何防暑04-02

夏天高温防暑生活常识04-02

2022高温防暑应急预案03-26

高温防暑应急预案范文10-15

夏季减肥高温运动05-01

夏季跑步如何防暑04-04

夏季防暑的小常识04-19

夏季防暑小常识08-05