HR面试时喜欢问家庭住址的原因

时间:2022-03-11 17:05:46 职场 我要投稿
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HR面试时喜欢问家庭住址的原因

  面试是通过主试与被试双方面对面地观察、交流等双向沟通方式,了解应试人员素质状况、能力特征及求职应聘动机的一种人员考核选拔技术。以下是小编收集整理的HR面试时喜欢问家庭住址的原因,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

HR面试时喜欢问家庭住址的原因

  别惊讶,面试官之所以问这个问题,并不是白费时间瞎胡闹,也不存在着窥探隐私的嫌疑。他们希望,通过了解面试者的住址,与公司距离远近等问题,判断你是否会因为“家远”“上班不便”而拒绝入职邀请。毕竟,大家的时间都很宝贵,被放鸽子的次数多了,HR也不得不谨慎起来,想尽一切办法,将离职率降到最低。

  一、被问家庭地址,你该怎么说?

  被问及家庭地址的时候,回答,一定不能太实诚。将大致位置和小区名称说出来就好,像是具体的楼号、单元号这些,都可以省略掉不用说。

  还有,在曝出家庭住址之后,不妨再加上几句话。比如,你可以说,“我家住xx小区,做XX路车直接就能到公司,很方便。”或是“我家住XX地方,顺着XX路,骑车十几分钟就能到。”这样,很清晰的就能让面试官了解,你的家庭住址,并不会对你的实际工作产生影响。也不会成为你以后辞职的借口。

  二、家住的远,该怎么说?

  家和公司的距离比较近,那就没啥好说的了。可如果家庭住址离应聘公司比较远的话,那就得多费一些口舌,表表决心了。

  嗯,如果你对应聘单位不满意,那不要再麻烦,直接说“不好意思,公司离我家太远,上班不太方便,我可能不会入职。”

  如果你很喜欢应聘公司的环境,并对薪酬待遇等问题比较满意的话,那不妨拿出一些诚意,给面试官吃一颗定心丸。你可以告诉他们“如果面试通过的话,我可以在附近租房子,这样上下班就会很方便。”或是“我每天骑电动车上班,时间能控制的很好,而且,不受交通状况的影响,不会耽误正常工作时间。”

  扩展资料

  那HR为什么要问你的家庭信息,为什么对此感兴趣,又有什么目的呢?

  一、想让你放松一下

  家庭信息最为熟悉,不用动脑都可以回答,从最容易的开始问,让你放松紧绷的神经,以好的状态进入面试。

  二、了解你在家庭中的担任的角色

  你家里有几个兄弟姐妹?

  如果你是长女或长子,可能更有担当;

  你是最小的儿子,可能比较任性;

  三、问你父母的工作

  1、是想了解你的家庭经济情况,有没有经济压力,父母是负担,还是你的支持者;

  2、父母是否健康,如果父母其中一个生病,可能家庭负担重,要经常回家探望,可能会经常请假,遇到突发事件时,甚至需要辞职,这都是不稳定的因素。

  3、父母身体健康,但没有工作,经济状况不好,需要你去贴补家用,这种人经过现实的鞭打,更能扛压,遇到问题不容易放弃,很想出人头地,对工作更有上进心,因为这是TA们唯一的出路。只有将工作干好了,才能获得高薪,才能改善家庭条件。

  四、家庭条件比较优越,父母做生意有钱的。

  这种很大机率干不长久,因为有退路啊,遇到问题时,容易辞职不干了。或应父母要求,要接受父母的安排,或个人消费高,所以工资要求偏高,容易坐地起价。

  总结:

  1、HR一旦问到你的家庭状况,说明TA开始对你有兴趣,如果有几个侯选人,TA正在进行综合评估,想要找到最合适的侯选人,毕竟找错人再重来,蛮费劲的。

  2、如果你的专业能力不达标,TA基本不会去了解你家庭信息,毕竟,专业能力排在首位,家庭状况是附属,所以,遇到HR问家庭信息时,也不用太反感。

  3、遇到HR问的太过,你可以回答的委婉些。比如,你父母工资多少?你说,他们的工资生活完全没问题,还可以存一点。

  4、遇到不问专业能力,一直打听家庭信息的,那就果断放弃吧,这种公司不要也罢。

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