什么样的员工算得上优秀的员工

时间:2022-05-29 13:52:50 职场 我要投稿
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什么样的员工算得上优秀的员工

  多年来,在职场上,我一直努力做一名优秀的员工,一如多年前,在学校,我一直试图做一名优秀的学生一样。一路摸索下来,我觉着一个员工若能做到“听话、照做、有想法”那就离优秀不远了。

什么样的员工算得上优秀的员工

  1. 听话。简单地说就是理解力,这可以从三个方面阐述:

  其一、把工作当回事儿,在思想与行动上有与公司保持一致的意愿,而非整日里想着单打独斗;

  其二、能准确理解公司的战略和意图,而不至于表错情、会错意;

  其三、能把握工作的重点,而不是深陷冗余繁杂的工作中,找不着出路。

  2. 照做。这说的是执行力层面上的事。

  执行力,很多人都知道它很重要,一如很多人都知道两性关系中沟通很重要,但问题是,很多人也就仅仅停留在“知道”层面上。没有执行力大多有两方面原因:没能准确理解公司的意图,不知道要去做这项工作,或者不清楚该怎么做这项工作,甚至干脆想当然地做了、然后就做错了,这就是上面说的,不够“听话”,此其一;其二,很多人在做之前,想法太多了,要么把问题想的太过简单,要么把困难想的过于困难,如是,想着想着就不想做了、不愿做了。

  3. 有想法。这里说的有想法断然不是上面那种胡思乱想,而是指想想公司为什么要这样做,这样做是为达到什么样的目的,这探究的是目的因,此其一;其二,也要探究一下机械因,就是说,发生了什么事情、出了什么状况才决定了要这样做。此外更重要的事情是,在执行的过程中也不忘停下来思考:如何才能把这项工作做到更好呢?!一个员工有没有这些想法,不仅仅是由工作能力决定的,更多是由工作热情决定的。

  听懂话容易,能照着公司要求的去做也不难,对工作有些想法那也是很多人都擅长的事情,但要是同时做到这三条,那就少见了。

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