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搜狐研发工程师的面试经历
这次来面试的人我目测人数有一百左右，我是没有抱太大的期望，正如当时投递简历时一样的没有信心能够取得面试邀请一样。
我是网上投的简历，当时是随便投投的，因为投简历都麻木了，并没有抱太大的期望，然后，有一天信箱里有一封邮件，是在线测评，差点就当垃圾邮件删了啊，幸好我看了看，只是，当时都不知道这测评要干嘛，一打开网页，就开始倒计时了有木有，然后有点紧张。
第一部分题有点像公务员综合的逻辑推理题。
第二部分题就是有点心理测试和性格测试的题。
全部题大约是四十分钟左右做完，然后提交。
等了有两星期吧大约，接到搜狐的电话，说面试，当时那个激动啊。
然后就是今天，我去了！
一个小会议室等候面试的人，有大约五十个…很多正装的啊有木有。我帽衫帆布双肩包…心里没底…
等了半个小时左右，有人来叫了，小组为单位。
面试是这样的，十个人进一间小会议室，五人一组，分为两组，讨论同一个项目，决策、解决这个项目实施中的问题，一个小组讨论大约半个小时，然后陈述观点。
期间，有搜狐的工作人员在旁边全程观察讨论过程和每个人的表现，做记录，一个人记录一个面试者。小小的一间会议室，挤进二十个人就差不多了。
考题我就不说了，当我们离开的时候，工作人员不让带走桌面上的所有东西，所以人家应该是不希望泄露考题的。
我是十点左右出来的，看到当初的小会议室又坐满了人，猜想，应该是分两拨来的，我们那拨是五十人，那第二拨应该也是五十人，所以，应该一共是一百人，越想越心凉，可能接不到二面的电话了…
由于这种面试形式我是第一次遭遇到，虽然说有点紧张，但是也有点高兴，即使最后失败我也很感谢这次面试，因为这次的面试给予我积累的经验。
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