当前位置：聚优网>实用文>制度>禁烟管理制度

禁烟管理制度

时间：2024-01-06 11:41:34 文圣制度我要投稿

禁烟管理制度（通用22篇）

　　在当下社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家整理的禁烟管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

禁烟管理制度（通用22篇）

　　禁烟管理制度 1

　　一、江西客家博物院禁烟区域包括各部门所有场所。禁烟区域内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。

　　二、成立江西客家博物院控烟领导小组。

　　三、干部职工应当树立控烟意识，从我做起争当控烟表率，自觉不在禁烟区域吸烟，不给他人递烟，不接受他人递烟。

　　四、单位出入口、各部门办公室、会议室、接待室、洗手间等重点区域要有醒目的禁烟标识。

　　五、利用学习及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，提高控烟意识，进一步使全院职工认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。

　　六、禁烟区域内禁止摆放烟缸烟具，禁止各种形式的烟草广告。

　　七、各部门负责人分别负责各自部门的控烟巡査，分管领导每月不定时抽查。发现股室内有吸烟行为存在，扣部门控烟考核分。

　　八、干部职工在禁烟区域内吸烟或摆放烟缸烟具，发现扣该部门控烟考核分。来访者在禁烟区域内吸烟，被访者有义务进行劝阻，如不听劝阻的`，将劝其离开禁烟区域，至吸烟区吸烟。

　　九、每位职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。

　　十、控烟领导小组办公室负责本制度的监督、检査和解释。

　　十一、本制度自20xx年4月开始施行。

　　禁烟管理制度 2

　　为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，结合中医院实际，制定本管理制度：

　　1、本制度适用于通化县中医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。

　　2、所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。

　　3、中医院所有范围内任何人员不准抽游烟。

　　4、不在中医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在中医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。

　　5、设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的.公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。

　　6、所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。

　　本管理制度自20xx年3月1日起施行

　　禁烟管理制度 3

　　第一条为了控制烟草危害，保障干部群众身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本乡实际情况，特制定本制度。

　　第二条全乡干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。

　　第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括：

　　(一)机关各科室、公共办公室和会议室;

　　(二)机会关所有档案资料室;

　　(三)职工活动室;

　　(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。

　　第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何，吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。

　　第五条乡控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟工作，各村负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责：

　　(一)做好禁止吸烟的宣传教育工作;

　　(二)在禁止吸烟场所设置醒目的'禁止吸烟标志;

　　(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;

　　第六条全乡干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全乡干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。

　　第七条禁止吸烟场所的健康促进领导小组，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。

　　第八条本规定由乡控烟领导小组办公室负责解释。

　　第九条本规定自公布之日起施行。

　　禁烟管理制度 4

　　一、目的

　　为了预防火灾和减少火灾危害，保护职工人身和公司财产安全，特制定本制度。

　　二、范围

　　本制度适用于公司所有分厂、部门的防火防爆管理。

　　三、管理

　　1.1任何人发现火灾时，都应当立即报警，报警电话号码119. 1.2禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要使用明火作业的，要办理动火手续。

　　1.3全厂实行禁烟。

　　1.4厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合《建筑设计防火规范》、《建筑物防雷设计规范》、《电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置及施工验收规范》等规范、规程的有关要求。

　　1.5工艺装置上应设置超温、超压等检修仪表、报警（声、光）和安全联锁装置等设施。设置可燃气体浓度检测、报警器，其报警信号值定在该气体爆炸下限的20%以下。

　　1.6放空管的出口处应设置阻火器，在便于操作的`地方设置截止阀。放空管最低处应碰接惰性气体（蒸汽）管接头。放空管高出建筑物2米以上，但应在避雷装置的保护范围之内。

　　1.7输送易燃物料时，控制适当的流速，避免产生静电。

　　1.8使用符合国家规定的消防器材。消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方。

　　1.9机动车辆进入易燃易爆生产区和易燃易爆等化学品库区、罐区，必须配装阻火器或采取其它安全措施。

　　1.10严禁使用汽油等易燃易爆挥发液体擦洗设备和衣服等。使用过的油棉纱、油纸等易燃的擦洗材料，放入不可回收的固体废弃物容器内，由环保部门定期清除。

　　1.11易燃易爆物品应贮存在专用仓库内。办公室和更衣箱（室）内不准存放酒清等易燃、可燃液体。

　　1.12易燃易爆场禁止使用撞击易产生火花的工具。

　　1.13易燃易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具。

　　1.14严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物资。

　　1.15严禁在防爆区内拍照和使用手机。

　　禁烟管理制度 5

　　1、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度落实情况。

　　2、院质控小组须认真贯彻医院禁烟制度，负责所属区域内的`禁烟工作，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。

　　3、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。

　　4、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报，名单交办公室，月末给予扣发50—100元/次的处罚。

　　5、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头，对于当月出现三次以上违规者及科室，扣除当月奖金。

　　禁烟管理制度 6

　　为严格落实小学《会泽县驰宏学校小学创建“无烟校内”实施计划，及规则制度》，特制定本制度。

　　一、控烟巡查，监督工作在小学控烟领导小组的领导下举行。

　　二、控烟巡查，监督工作实行定期检查和平时工作相结合的办法，控烟领导小组组织巡查员每一天1至2次在校内内开展不定时巡查控烟工作，讨论改进控烟的详细措施和办法。

　　三、巡查员在平时工作中乐观开展工作，履行巡查监督的.职责和义务。

　　四、巡查员必需坚持原则，不徇私情，讲求实效，并适当注重工作办法。

　　五、遵照《会泽县驰宏学校小学控烟实施计划》、《会泽县驰宏学校小学控烟奖惩制度》、以及其他相关制度，巡查员有权对违背制度的当事人实行现场或事后处罚的措施。

　　六、巡查员的工作记录每个月汇总到办公室，有重要状况准时报告。

　　七、本制度终于解释权在小学控烟工作领导小组。

　　禁烟管理制度 7

　　为了消除和减少烟草、烟雾的危害，保障师生身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高校园文明水平，根据教育局及学区的禁烟令，结合我校实际，制定本管理制度。

　　一、做好学校禁烟宣传，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

　　二、学校室内外完全禁烟。教职工和外来人员都不得在校园内吸烟。

　　三、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室等公共场所张贴明显禁烟标识。校内任何地方俱不设与吸烟有关的器具，不向来客敬烟。

　　四、建立禁烟督查制度。学校值日领导为当日禁烟责任人，发现有教职工违规，第一次吸烟进行批评教育，第二次进行通报批评，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

　　五、学校门卫人员配合学校对准备进入校园的'吸烟者进行劝阻，不听劝告者劝其离开，禁止其入内。

　　六、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校禁烟工作领导小组反映。

　　七、学校各部门要齐抓禁烟工作。要充分利用学校网络、健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育。

　　八、学校相关科室禁烟职责分工如下：政教处负责学生禁烟的宣传教育工作及具体禁烟工作，后勤处负责禁烟标志牌的安装，学校领导小组负责办公室和门卫室的禁烟工作，并适时组织进行禁烟知识讲座。

　　禁烟管理制度 8

　　一、总则

　　1.1为了强化安全生产、职业健康和环境保护等方面的管理和监督工作,保证安全生产,根据国家法律法规和上级部门有关规定,结合我公司实际,特制定本制度。

　　1.1本制度适用于公司生产车间、各部门。

　　二、内容

　　2.1为进一步贯彻落实《危险化学品安全标准化规范》和厂有关的'规章制度,切实加强对本单位安全和健康教育工作,同时加大对禁火、禁烟的宣传和管理力度,结合本公司生产特点和实际情况,特制定本制度。

　　2.2单位职工和外来施工人员要自觉遵守规章制度,按照规定办理“用火作业许可证”,在厂内进行用火作业。

　　2.3严禁穿带铁钉的鞋进入易燃、易爆装置。

　　2.4各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区必须挂防烟防火装置。

　　2.5易燃易爆区严禁用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。

　　2.6单位职工和外来人员严禁在生产区内吸烟及携带火种和易燃、易爆物品进入生产区。

　　2.7每位员工有义务有责任宣传吸烟对健康及公司安全的危害。

　　2.8公司安全检查小组不定期对厂区及办公场所抽检,检查出的问题纳入绩效考核。

　　三、附则

　　3.1本制度如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时,按上级规定执行。

　　2.2本制度由生产部负责解释。

　　3.3本制度自下发之日起施行。

　　禁烟管理制度 9

　　一、指导思想

　　为进一步落实“为每一位学生的成长奠定良好的人生基础”的办学理念，促进《学校卫生工作条例》的深入落实，把我校建设成为深圳市无吸烟单位，努力建设和谐校园，特制定学校禁烟规章制度如下：

　　二、组成机构

　　组长：校长

　　副组长：xx

　　三、规定条款

　　1、校园内上班时间禁止吸烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。

　　2、教职工在校内不得在学生面前吸烟。

　　3、在学校围墙内不准吸烟。

　　4、校园内设置醒目的禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。

　　5、按照“谁主管谁负责”的.原则，各年级组长负责本组的禁烟工作。

　　6、外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。

　　7、控烟禁烟情况作为评比文明办公室及文明教职工的条件之一。

　　四、本制度从9月1日起生效

　　公共场所禁烟管理制度

　　吸烟是一种能够引发多种疾病的危险行为，为了保障大家、尤其是青少年学生的身心健康，培养文明卫生好习惯，学校特制定此制度，希望大家严格执行。

　　1、校园内禁止任何人吸烟。

　　2、校园内的公共场所贴禁烟标志。

　　3、公共场所不摆放烟具。

　　4、不向来客敬烟。

　　5、校内商店禁止出售香烟。

　　6、禁止学生在校园内吸烟。

　　7、教师要将吸烟与健康知识和本学科有机的结合在教学中。

　　8、每学期要有一次“吸烟与健康知识”的主题班会课。

　　9、定期出有关“吸烟与健康知识”的宣传栏。

　　10、利用多种形式对学生进行“吸烟与健康知识”的宣传教育﹙如健教课、政治课、化学课、心理咨询、同伴教育、参观展览、宣传栏、班会等﹚。

　　11、有吸烟史的教职工在校园禁烟的基础上，制订戒烟计划，争取在一定期限内完全戒烟。

　　12、学生如有违禁吸烟者，轻者教育，重者处罚，不得授予各种奖项，所在班级不得授予先进班级。

　　13、教职工违禁吸烟情况严重者，取消其该学年度的评优评先资格。

　　14、禁烟起始日为本制度公布之日起执行。

　　禁烟管理制度 10

　　为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广大学生创建一个健康的校园文化环境，按照无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下：

　　1、学校将控烟工作纳入学校工作计划，将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标。

　　2、校园内实行全面禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。

　　3、各处室及卫生责任区做到无烟头，办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志。

　　4、按照“谁主管谁负责”的原则，各部门负责人、年级组长负责本部门、年级的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的.有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。

　　5、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，使之人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都能自觉遵守本校的禁烟制度。

　　6、教职工在校园内吸烟的一经查实，将给予批评教育并做相应的经济扣除。

　　7、对外来人员，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究责任。

　　8、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决；

　　9、积极参与禁烟活动，学习戒烟知识，掌握戒烟技巧，克服吸烟行为。

　　10、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。

　　禁烟管理制度 11

　　为树立广大员工安全防火意识，保障公司财产安全和员工身体健康不受损害，特制订本规定。规定如下

　　一、原则

　　1、预防为主的原则；

　　2、权责明确的原则；

　　3、严格考核的原则。

　　二、适用范围

　　本规定适用进入美凯亚公司仓库及办公室所有人员吸烟的管理。

　　三、职责

　　经营管理部归口负责公司仓库及办公室吸烟人员的管理。

　　四、内容及要求

　　1、在公司仓库及办公室、会议室等周围场所禁止吸烟；

　　2、由经营管理部及蒋寿强负责仓库及仓库办公室日常禁烟情况的检查，发现吸烟者，每人每次罚款xxx元并通报批评；

　　3、仓库内及周边xxx米范围内严禁吸烟。发现在仓库内吸烟者每次罚款xxx元；在仓库周边xxx米范围内吸烟每次罚款xxx元；

　　4、界定的吸烟区域为：仓库的.大门外（即三沐公司大门外的公路上）。

　　5、发现外来人员在仓库及周围吸烟，对在场仓库保管员的不制止行为罚款xxx元；

　　6、办公室的地面不得有烟头、烟盒，吸烟者必须尊重他人，不得无视他人的劝告阻止，不得影响他人的健康。各部门负责本单位卫生区内烟头的清理，本部门卫生区内不得有烟头，一经发现按每个烟头xxx元对责任单位进行处罚；无法查找责任者时，由本办公室人员共同承担罚款额。

　　7、会议期间不得吸烟，违反者罚款xxx元/次；

　　五、附则

　　1、本规定由经营管理部负责起草并解释；

　　2、本规定自公布之日起执行。

　　禁烟管理制度 12

　　1.积极开展禁烟宣传教育活动，校园有醒目的禁烟标志。吸烟教师应自觉戒烟。

　　2.学校内任何地方均不设烟具，禁止吸烟。

　　3.各部门对外接待不敬烟，不接受赠烟。

　　4.充分利用校班会课，校报、广播、校园网等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为师生员工的自觉行动。学校控烟知识知晓率达100%。

　　5.学校主动和学生家庭配合，积极宣传吸烟有害健康的'科学知识，开展学生“小手牵大手”活动，督促家长戒烟、禁烟。

　　6.学生家长来校吸烟，人人有责任劝阻吸烟。

　　7.校行政值班人员为日常禁烟监督员，在值班时发现有教职工违规或外来人员在校园内吸烟时进行教育劝阻，对不听劝阻者要劝离校园，并作好记录。

　　禁烟管理制度 13

　　第一条为倡导健康生活，提高身体健康指数，教育和引导师生确立健康生活的观念，根据《南京市公共场所禁止吸烟暂行规定》，结合学校实际，特制定本细则。

　　第二条禁烟范围：南京外国语学校仙林分校所属公共区域，包括教室、公共办公室、会议室、图书（阅览）室、实验室、活动室、宿舍等室内外公共场所。

　　第三条适用人员：全校教职工、学生及其它人员。

　　第四条在公务接待活动中，除了不主动向领导和客人（含学生家长）敬烟外，要告知学校的.禁烟规定并劝阻吸烟。

　　第四条校长办公室为学校日常监督管理部门，各处室负责人为本部门监督管理责任人。

　　第五条医务室每学期组织一次“吸烟有害健康、培养良好生活习惯”的宣传教育或图片展览活动。

　　第六条在学校北大门、东大门、南大门及各主要建筑物入口处设置明显禁烟标志，并根据需要设立2――3个吸烟室，禁烟区不提供烟缸等烟具。

　　第七条对违反本规定者，除批评教育外，处以人民币50元/次罚款，由财务室从当事人当月工资中扣除，按捐款处理。

　　第八条此规定从4月10起执行。

　　禁烟管理制度 14

　　1、市场交易区、停车场、仓库等区域为禁烟区，禁烟区内严禁吸烟。

　　2、吸烟人员可在指定区域内吸烟。

　　3、市场大门口等位置应设醒目的禁烟标志，并利用各种方式做好禁烟宣扬工作。

　　4、市场经营户除自己应遵守禁烟区管理规定外，有义务劝阻外来客商不准在禁烟区内吸烟。

　　5、市场配套管理服务单位工作人员除自己不在禁烟区内吸烟，应劝阻客商在禁烟区内吸烟。同时做好市场禁烟宣扬、监督工作。

　　6、市场安全保卫人员在禁烟市场内进行机动巡查、教育和制止在禁烟市场违规吸烟行为，并对不听劝阻的经营户进行不良行为登记。

　　7、对屡禁不止造成危害的`，市场管理处有权视情收回商铺使用权，并交有关部门按《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》相关条款处理。

　　禁烟管理制度 15

　　为了彻底解决厂区禁烟难的问题,切实保证企业安全生产和员工的人身安全及公司广阔员工的身体健康,削减吸烟造成的.危害,结合我公司实际,特制定本规定:

　　一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则,全体员工应自觉遵守禁烟规定。

　　二、公司范围内全部场所(除公司接待室、吸烟室内)、单位车辆内等均为公司禁止吸烟区域。

　　三、在公司禁烟区域内吸烟属于严峻违纪行为,公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为,并有义务向外来人员说明有关禁止吸烟的相关规定,做到不一直人敬烟和拒绝别人敬烟。

　　四、员工严禁把打火机、火柴、香烟带入生产车间、仓库等公司

　　高火灾隐患的区域,如发觉有员工带打火机、火柴、香烟进入公司高火灾隐患的区域的,一律视为在公司内吸烟。

　　公司特别作业人员所使用的点火工具自己保管,特别作业人员不准把火种借给他人使用,如有发觉把火借给他人使用,对该员工也做连带处理。

　　五、公司禁烟领导小组、监督检查小组会定期(每周一次)和不定期地组织检查巡察。

　　六、公司员工有监督全部外来人员在公司吸烟(除公司接待室)的权利。

　　七、本公司员工在禁烟区内(除公司接待室、吸烟室内)吸烟的处以每次200罚款,在高火灾隐患区域内吸烟者每次罚款300元,并处以记过处分,多次发觉后可予以开除处分,把打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域内的每次罚款200元。

　　假如有危害公司安全生产的人员,公司将提交公安机关处理。

　　禁烟管理制度 16

　　1.目的:为确保生产及贮存区安全，严禁在生产及贮存区内吸烟和私自动用明火，制定本制度。

　　2.范围:公司所辖生产及贮存区。

　　3.职责:

　　3.1安全管理部对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和控制。

　　3.2公司所有人员都有监督、检查的'权利和义务。

　　4.禁烟、禁火:

　　4.1 在生产及贮存区内所有区域禁止吸烟。

　　4.2在生产及贮存区内所有区域，除非已经申请动火证，且完全批准后；其它情况严禁动用明火。

　　5.检查:

　　5.1门卫人员在进行例行检查时,应向所有入库人员告知生产及贮存区的禁烟、禁火规定，并令其将烟、火留于门卫。

　　5.2管理部巡护人员应不间断地对库生产及贮存区内人员禁烟、禁火情况进行检查、抽查。

　　5.3 管理部人员应对生产及贮存区的动火作业情况进行检查、抽查，确保按规定进行作业。

　　5.4公司所有人员都有责任和义务对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和监督。

　　6.处罚:

　　公司对违犯者将根据情节轻重按公司《奖惩管理办法》的规定进行处罚，造成严重后果者将移交司法机关进行处理。

　　禁烟管理制度 17

　　吸烟不仅会导致多种疾病，而且危害他人健康。为创建无烟小学，小学打算在校园采取控烟，并作如下规定：

　　1、小学创建领导小组为小学控烟小组，按组织分工深化开展各项控烟活动，保证控烟制度的执行。

　　2、禁止全体教职工在校内内吸烟。家进步校一律不得吸烟。

　　3、校内内设置醒目的禁止吸烟标志。不一直我单位的来宾敬烟，宾客如有吸烟行为应准时劝止。全体教职工在校内内必需谢绝他人敬烟。

　　4、小学会议室、办公室、接待室不设置吸烟器具，不摆放香烟。

　　5、小学建立吸烟师生档案，与之签定禁烟合同。禁止同学吸烟。对继续吸烟的师生举行劝阻、教导，并赋予一定的处罚。

　　6、小学通过健康教导课、班队会、家长会、黑板报、手抄报、校内广播和”拒吸第一支烟”签名活动等形式广泛开展控烟宣扬教导。

　　7、小学设置控烟宣扬栏。教室门口、办公室、会议室张贴醒目的禁烟标志。

　　8、每年5月31日世界无烟日组织同学进入各村、街道举行控烟宣扬。

　　9、接受卫生部门的`执法检查，对执法部门提出的看法仔细整改。

　　禁烟管理制度 18

　　制造良好的无烟环境，培养全校师生健康的行为习惯，保障广阔师生的身心健康，特制定小学控烟制度：

　　1.成立由小学班子集体组成的'控烟工作领导小组，校长任组长，副校长任副组长，其他成员为组员，根据工作分工负责所辖的控烟工作。并下设各班主任、办公室主任和专用教室负责人等为各班、各室控烟工作第一责任人。

　　2.小学各办公室、教室、专用教室等公共场所禁止吸烟。不摆放香烟，无烟蒂，教职工在校园不吸游烟。

　　3.外来人员如有吸烟行为的门卫应准时提示、劝止，让其知晓小学的禁烟规定。来校的来宾由负责接待的有关教师负责，逐级管理、责任到人。全体教职工在校内内必需谢绝他人敬烟。

　　4.禁止在校内内设置烟草广告，禁止通过校内广播、网络等媒体发布烟草广告。

　　5.严禁同学吸烟。小学、各班充分通过校内广播、健康教导课、班队会、家长会、黑板报、手抄报等形式，广泛开展控烟宣扬教导。

　　禁烟管理制度 19

　　一、全院各部门各科室都要组织员工认真学习《龙岩市第一医院创建“无烟医院”实施方案》以及相关制度，每一位员工要从“我”做起，尤其是各级领导，要起表率作用，做到不抽烟或积极戒烟。

　　二、医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，具体负责组织有关职能部门对本制度的实施、检查和监督。

　　三、各科室实行科主任负责制，成立以科室负责人为组长，副主任或护士长任副组长的科室工作小组，并设控烟监督员，负责制定本科室控烟管理制度，并根据医院工作计划开展控烟管理工作，在病区内以及病区门前、办公室内等所辖区域的公共场所进行监督和劝阻吸烟者。

　　四、医院内公共场所和工作场所实现全面禁烟目标。

　　五、全院员工应大力宣传吸烟有害健康，使医院吸烟人数逐年下降。全院员工不得在病人面前吸烟，不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟。带教老师不得在学生面前吸烟。

　　六、医院内禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。

　　七、禁止在医院小卖部、职工食堂等区域销售香烟。

　　八、禁烟场所必须设置禁烟标志，不得摆设烟具以及与烟草有关的物品。

　　九、门诊和住院须知中有禁止吸烟的内容并放入患者病历。

　　十、每位医院员工都要成为控烟工作的宣传员和监督员，如在非吸烟区发现吸烟者，应大胆管理，耐心劝阻，坚决制止，劝阻无效时可报告保卫科。

　　十一、开展吸烟危害健康与戒烟方法的.介绍讲座，新员工上岗前安排禁烟教育培训。

　　十二、将控烟工作纳入到医院发展规划和各科室的工作计划，列入质控检查指标，与年度评优工作挂钩。

　　十三、本制度由医院控烟工作领导小组负责解释。

　　十四、本制度自发布之日起实行。

　　禁烟管理制度 20

　　一、全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要性，自觉带头戒烟，促进全民戒烟。成立以主管院长任组长、科室负责人为成员的创建无烟医院领导小组，全面动员，积极开展此项工作。

　　二、领导干部要以身作则，带头遵守无烟医院的各项规定，动员群众广泛参与，在全院范围内营造吸烟有害健康的.舆论氛围，降低吸烟率。

　　三、在日常工作中，要积极利用多种形式向职工、向患者及群众进行吸烟有害健康的宣传教育，并将其纳入相关临床诊疗或防治工作中。

　　四、凡是本院职工在工作区域内一律禁止吸烟。办公室、会议室、病房、门诊、科室和餐厅等室内不准摆放烟具。全院干部、职工有责任、有义务在工作区域内积极实施控烟工作并积极做好对患者及群众的劝戒工作。

　　五、全院职工要树立自觉、自律意识，积极戒烟，做到不在公共场所吸烟。院领导、科主任带头不吸烟、不敬烟、带头劝阻他人吸烟，科室人员要相互监督。

　　六、病员、陪人及外来人员禁止在院内吸烟，要自觉遵守医院的规章制度，积极做一个文明市民。

　　七、医院将控烟工作列入制度管理落实的一项重要工作之一。日常检查中发现凡是在禁烟区域内吸烟，第一次进行口头警告，第二次进行书面警告并全院通报，第三次在全院进行通报并给予50元经济处罚。对三次以上吸烟者，加倍处罚。对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。对控烟工作突出的科室，医院将给予奖励。

　　八、全院各科室，全体职工自觉遵守医院《关于实施医院工作区域控烟的通知》要求，进一步加大医院工作区域控烟力度，以确保控烟工作成效。

　　九、建立控烟工作长效管理机制，将控烟工作与精神文明建设以及全院综合目标考核相结合。年终考评时，年度内科室有吸烟违犯医院控烟制度的，取消年度科室评优工作，个人取消年年度评优资格。

　　十、本管理办法从发布之日起执行。