学校学生会管理规章制度

时间:2022-09-19 10:11:24 制度 我要投稿
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学校学生会管理规章制度

  在学习、工作、生活中,越来越多地方需要用到制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的学校学生会管理规章制度,欢迎阅读与收藏。

学校学生会管理规章制度

学校学生会管理规章制度1

  一、日常工作纪律制度

  1、部长例会上各部门必须作出上阶段的工作总结,并提交下阶段活动的计划和具体方案;

  2、各部长的工作服从学生会决定,有情况应及时向上一级汇报,各部长还在负责本部门与其他部门的'协调工作;

  3、部级以上干部对必须参加的活动应积极参加,无故推拖的将根据本章有关规定处理;

  4、各干部应及时按质按量完成本职任务,不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因,无故不进行工作者视其情节轻重,分别给予警告、撤职等处分;

  5、各部门每次组织活动前向xx团提交活动申请,经批准后进行活动,活动结束后交活动报表于办公室存档;

  6、各大型活动,各部门应服从xx团任务分配,并与其他部门协调合作。

  二、会议纪律制度

  1、定期召开全体委员会、xx例会、部长例会,实行会议制度;

  2、学生会每两周召开一次部长级例会,时间暂定,地点暂定。会议由xx主持,会上各部须汇报工作情况,研究各项议程,由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理;

  3、学生会会每学期至少召开两次,由xx作阶段性工作报告,讨论并制定下阶段学生会的工作计划及人事变动等决策事项;

  4、各部会议可根据实际情况,由部长掌握,原则上每月不少于二次;

  5、会议考勤

  ①、凡收到学生会会议活动通知,必须准时出席。

  ②、学生会成员无故缺席一次者提出口头警告;迟到累计五次或无故缺席三次以上者实行强制性退会处理。

  ③、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者,开除学生会并记入档案。

  ④、凡请假者,必须在活动或会议前将请假条交到本部部长,如确实事出突然,未能于会前请假,会后必须向本部部长补假,并说明原因,由本部部长作好记录并存档。部长(包括副部长)须向xx团请假,办公室做记录,干事须向本部部长请假。本部部长不在,由本部副部长代替。

  ⑤、凡学生会组织的活动,无特殊原因而缺席者,作无故缺席处理。

  ⑥、开会者迟到15分钟,视其无故缺席。

  三、经费及物品使用

  1、学生会各部门使用经费时,均须向办公室提出申请。

  2、经费申请的程序为:在活动前写出详尽的经费预算报告,报学生会办公室审批,经xx签字,报系上批准。

  3、各项活动经费报销,须向学生会办公室提交有效的发票,付款单位一律写为“四川大学锦城学院电子系系学生分会”,发票背面要求注明经手人,并附详尽的开支说明。

  4、各部以出钱款应本着勤俭节约的原则,尽量节省开支;不符合规定的开支不予报销。开支不要超出预算,超出部分须说明原因,经系上审批后方可报销。

  5、系学生会xx团及办公室将定期对帐目进行核查。

  四、干部任免制度

  实行“民主弹劾干部制度”,部长有弹劾xx团的权利,干事有弹劾部长的权利,若有超过三分之二的部长或者干事弹劾,被弹劾人员自弹劾通过之日起职务解除。

学校学生会管理规章制度2

  一、例会制度:

  1、例会每周将召开一次,与会成员应提前5分钟到场。会议由xx主持,并负责点名;另外,综合部应专人负责会议记录。

  2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现,并制定下一步工作安排。

  3、每次例会由综合部制定签到表,登记到会成员,与会者不得无故迟到、早退或缺席。

  4、会议期间,将所有所有通讯工具设置为无声,并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员,监督纪律。

  5、例会时,与会成员应做好会前准备工作,并做好会议记录,有不明之处及时指出。

  6、着装整洁,精神饱满,须佩戴工作证件。

  7、保持会议室的安静和卫生,并于会后予以打扫。

  二、监督、考核制度:

  1、建档:

  对于每一个加入校学生会的成员,均建立一份工作档案,对其工作履历加以登记,以确认其工作。

  2、活动监督:

  为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性,xx团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评,具体考评由xx团负责实施。

  (1)学校的每次活动,综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录,其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录,活动和任务结束后,负责人必须将完成情况加以记录,并及时向xx团上交总结并撰写写一份校园快讯。

  (2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。

  (3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。

  3、校学生会各职能部门负责人工作标准

  各部门的主要负责人,可独立组织并策划相关活动,对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者,将予以除名。每次活动各职能部门负责人必须以身作则,要到活动中锻炼并且指导工作,要认真负责,完成自己的本职工作。同时,还要对本部门的成员的.工作进行监督与考核,要调动成员工作的积极性

  三、责任制度:

  1、校学生会的负责关系是:成员部长、副部长xx、副xx团

  2、校学生会的各项事务的解释权在xx团。

  3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动,各部部长在每学期开学第一周内,必须将学期计划、制度完善交到综合部。部内的每个成员有责任督促部长完成。在每项具体的工作和活动正式开始之前,都必须拟定详细的计划,工作和活动结束后,必须有详细的总结,及时写出校园快讯。

  四、请假及考勤制度:

  1、请假制度:

  (1)事前填写请假条,事后不得补写假条。

  (2)所有成员请假条均由副xx审批。

  (3)因公事请假需由副xx签名,不记入考勤。

  (4)迟到、早退、请假累计达三次者,记一次旷勤。

  (5)成员每旷勤3次者给予一次处分。

  2、考勤制度:

  (1)校学生会的各项会议与活动,全体成员必须按时准时参加,不得无故迟到、早退或缺席,有特殊情况必须向部长递交请假条,以待批准,未经批准,迟到、早退累计达3次者记1次旷勤。

  (2)在校学生会的工作与活动中,成员必须自觉佩戴工作证件,以代表成员身份,不佩戴者记一次旷勤。

  五、校学生会干部的任免制度:

  1、xx、副xx有权任免副部长以及副部长以下级成员。

  2、xx团全体成员有权任免部长及部长以下级人员,有权给予不合格成员予以解聘。

  3、校学生会成员禁止做的事项:

  (1)工作不认真,搞形式主义,敷衍了事;

  (2)不遵守校学生会制度、行为散漫、无组织性、无纪律性;

  (3)不服从校学生会安排,搞个人主义;

  (4)有意破坏校园公共设施;

  (5)在公共场所打架、滋生是非;

  4、校学生会内部处分形式:批评警告记过除名

  5、校学生会成员均有权监督、建议其他成员。

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