幼儿教师感悟与心得

时间:2024-02-27 07:21:07 教师心得 我要投稿

幼儿教师感悟与心得

  在学习、工作或生活中,我们时常会因不同的人和事内心会有所触动,产生不同的想法,为了记录自己的所思所想,我们可以写一篇感悟的文章。不过,你知道怎样记录感悟会更好吗?下面是小编为大家整理的幼儿教师感悟与心得,仅供参考,大家一起来看看吧。

幼儿教师感悟与心得

幼儿教师感悟与心得1

  等一朵花开,需要很多耐心和微笑。这让我想到了木心的一句诗:“你要时刻保持微笑,因为你不知道谁会在不经意间喜欢上你的.笑。”生活中有很多小确幸在陪伴着我们,但是日渐忙碌的我们却经常会忽略它们,而让自己一直深陷焦虑中。所以,希望在今后的日子中,可以慢下脚步,去发现以前从未看到的美好。

幼儿教师感悟与心得2

  随着幼儿教育事业的发展,不论是国家还是社会对教师的要求也越来越高,对于幼儿教师来说,“活到老,学到老”的理念必须坚守,这样才能跟上时代的步伐。本学期,我认真仔细地将《幼儿行为的观察与记录》这本书研读了一遍,受益匪浅。

  关于“观察与记录”这个话题,其实是由来已久了,但是在过去的'我们所撰写的观察记录中,更多的是带着治疗的眼光去找“毛病”,所以经常会在观察记录中看到类似某某小朋友出现攻击性现象了,是因为他性格暴躁、孤僻等诸如此类的标签式字眼。在接触了“学习故事”之后,我对观察记录有了一个不一样的认识。

  一、明确观察目的——理解孩子

  我们知道毛毛虫是美丽蝴蝶生命中一个必经的阶段,它不会飞,也没有那么美丽。我们知道牛犊不能产奶,尽管有一天它会长大,会产奶,但是有太多的人希望孩子能够尽可能地像成年人一样做事,并且越快越好。如果我们能够更准确地解读孩子、了解孩子,我们可以更成功地引导孩子全面发展。这就要求我们必须学会如实地观察儿童,特别是站在儿童的角度来思考。

  二、真实看待幼儿——注重细节

  从作者的大量案例中,可以看出作者非常注重细节的记录。尤其是孩子的眼神、声音、身体姿势、手势、面部表情等的描述。通过这些描述我发现,这些就是儿童揭示自我的方式。他们的眼神、声音、身体、手势、面部表情都在说话,都在与我们交流,他们通过自己的做事方式以及所做的事情向我们展示他们的内心界。

  总之,我读了这本书,从理论上更清晰地认识了为什么要观察儿童,观察儿童行为后该如何评价这一行为,让我更好地运用到工作中。

幼儿教师感悟与心得3

  我们老师平时在闲谈中经常会感慨:现在孩子越来越难教,家长工作是越来越难做了;以前的家长多么好说话,现在的家长是越来越难沟通了……其实《幼儿教师与家长沟通之道》这一本书,相信对我们从事幼教事业的一线教学人员有切实帮助与启发。

  本书的作者晏红,是清华大学早教专家,中国教育学会家庭教育专业委员会理事,国家二级心理咨询师,中央电视台少儿频道特邀专家,北京市幼教学科带头人。在儿童情绪管理、家庭教育咨询和亲子教师培训方面有广泛的影响和丰富的专业经验,深受广大家长和老师们的欢迎。读这本书的时候给人一种很轻松的感觉,因为书中没有让人感到意思很深或者要很费神去理解的那些个大道理,它所讲述的都是一个个现实教育中的案例,作者自始至终都通过大量的案例来告诉幼儿园老师各种沟通之道,让我好好学习了其中的沟通方法。

  书中主要从家长沟通的心理效应——与家长与不同类型的家长沟通——与不同性格的家长沟通——与不同从业背景的家长沟通——与存在不同教养误区的家长沟通——与不同年级幼儿的家长沟通——与有特殊需求的幼儿的家长沟通长沟通——与难以沟通的家长沟通——与家长沟通的多种途径,这九大方面展开讲述沟通的各种方法。

  书里的一个个案例给我的启发很大,促使我思考、重视该如何做好家园联系工作:那就是要“理解”、“信任”、“合作”。比如书中有一例子:某家长为自己的女儿“不被教师重视”苦恼:如拍活动照有的孩子拍进去了,自己的孩子却没有拍进去;如坐小椅子,有的坐在老师面前,她的孩子却在边上等等,她就认为老师对自己的孩子缺乏关注和爱心,心里很不舒服。作者就告诉我们相互理解是家园沟通的第一个目标,而理解偏差是视角差异造成的,家长主要是从个体角度看,教师主要是从集体角度看,所以教师的主要任务是帮助家长调整看待幼儿教育的视角。比如告诉家长孩子在家庭相册里永远都是中心和主角,但在幼儿园里总有孩子这次没有被拍到,可能下次就会拍到,这是不定性的,座位也不是一直不变的.,有时候会调整,总有孩子在中央,有的孩子在边缘。但是因为视角差异及认识水平低家长还是会有“我理解但是难以接受……”的心理,因此教师不能就停留在讲道理的层次,因为对于家长来说不是听不懂道理而是难以接受现实,所以我们有时候也要理解并接纳家长的心态,以宽容的态度配合家长的需求,在无损原则、无伤大雅的情况下先满足家长的个性化要求,因为得到理解的家长更容易理解教师。这是我例举的书中关于“理解”的一个例子,除了“理解”还有“信任”与“合作”,“理解”不等于“信任”,要取得家长的信任则侧重情感沟通,赢得孩子对老师的热爱情感则是赢得家长信任的基础,孩子越爱你这一位老师,家长也就越信任你这一位老师;另外“合作”是家园沟通最理想的目标,每一个家长的合作意识不同,教师也是需要因人而异的,教师要和家长形成合力,才能取到事半功倍的效果,这些本书作者同样密切联系幼儿教师的工作实际一一举例、一一剖析,所给出的解决方法都是那么恰到好处,给我一种豁然清晰的感觉。

  确实,有效的沟通取决于沟通者对沟通对象的充分了解与尊重,并根据沟通对象的个性特点采取因人而异的的沟通方式,家长是一个复杂、多元的群体,在年龄、性别、性格、职业、文化背景、自身素质、家庭情况、育儿态度等方方面面存在着差异,所以我们不能无视他们的差异而采取单一、雷同的方式,同时又不能对每个家长进行过于主观的猜测和推断,我们也不能对自己的经验过度过于自信,要学会换位思考,也一定要与家长坦诚相待,在待人处事方面做到公平、公正,就一定能和家长建立和谐关系。小班开始的家长工作是繁琐而艰巨的,孩子入园有一个适应期,教师要引导家长以积极方的态度帮助孩子一起度过难关,鼓励家长相信孩子的适应能力,放松心态,让孩子在锻炼中迈向成长的第一大步。

  幼儿园教育和家庭教育就像一车两轮,共同承担起培养孩子的重任,两个轮子同步向前,形成有效的合力。我想自己也会在自己的工作实践中不断磨练,积累更多的沟通经验,成为一名合格和深受幼儿与家长欢迎的幼儿教师。

幼儿教师感悟与心得4

  通过这次培训,使我对我的工作有了更进一步的了解,对工作有了很大的提高,我觉得这次培训的内容很切合实际。

  通过司老师对孩子性格分析的几点,让我知道了如何应对一些生活中常见但又处理不好的问题。知道面对不同性格的孩子要采取不同的方法,让孩子尽快适应新的环境,从而爱上幼儿园,爱上这个温暖的大家庭。为了帮助幼儿尽快适应新的'环境,老师要多与孩子沟通,提醒家长送孩子时应注意的问题,适当给孩子奖励。

  通过培训中途看到其他老师的才艺展示,我意识到自己还有很多的东西要学,在工作过程中要虚心向他人求教,不断地完善自己。

  关于如何抓班级常规,我学到了:

  1、要在日常生活中做起,让幼儿养成良好的习惯。

  2、老师要不厌其烦地去说、去做、去引导幼儿。

  3、老师要给幼儿做示范,只有老师做的合格,幼儿才会有意识的规范动作。

  4、老师要勤与家长沟通交流,从而完善幼儿日常生活规范。

  通过培训,让我对弟子规有了新的认识,这门课程主要讲的是在家、出外求学、待人、接物等日常行为规范,也知道了弟子规的讲课流程。

  本次培训对我影响很大,让我意识到自己工作中的不足以及工作上一下新的知识学习。知道在日常生活中药虚心向他人学习,弥补自己工作中的不足,工作要耐心、细心。我会不断地努力学习,虚心求教,争取把自己的工作做好,每天都有进步,做一名合格的幼儿教师。

幼儿教师感悟与心得5

  假期读了一本杂志《万物》,其内容真可谓是趣味恒生,博古通今,让人有一口气看完的感觉。其知识包罗万象,读这样的书不仅能让我们有探索的渴望,更重要的是能了解各方面知识,多读会使人博学笃行,尤其作为一名幼儿教师,更应该培养孩子从小就要博学多闻,要让孩子们对各科知识都有探究的兴趣,有勇于尝试新鲜事物的勇气,这也与我们的`教育目的,培养德智体美劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人相符合。我希望孩子们能向冬奥冠军谷爱凌一样有广泛的兴趣爱好及坚持不懈的品质,期待孩子们将来成为更好的自己!

幼儿教师感悟与心得6

  读完这本书,让我对幼儿教师有了更深层次的认识。首先,我认为幼儿的成长是一个持续发展的过程,而学前教育则是为他们的发展打基础的,幼儿在发展的过程中势必存在着个体差异,而作为教师,我们对待幼儿要做到一视同仁,尊重他们的个性,正确看待幼儿所表现出的一系列行为,用我们无私的爱去包容幼儿,这就需要我们做一个有智慧的幼儿教师。

  其次,作为教师,我们不仅要教给幼儿丰富的知识,而且更重要的是要培养幼儿良好的学习兴趣,调动幼儿积极主动地学习,教给幼儿学习的方法,让他们具备较强的自学能力,而不是传统的`教学,教师一味的教,幼儿被动的学,真正的做到让每个孩子主动的参与到活动当中,独立地探索并思考问题。老师的角色仍然是教学活动的组织者,引导者,促进者。在幼儿学习的过程中,离不开教师对活动的精心设计与组织。幼儿应该是活动中的探索者、实践者和发现者,这样幼儿不仅学到了知识和本领,而且也学会了探索和发现。

  最后,我想告诉所有的幼儿教师,幼儿的心灵是幼小且脆弱的,我们一定要用满满的爱心去呵护他们,爱幼儿,就要用心去观察,用智慧去引导和教育他们,那么幼儿回馈我们的必将是你想不到的意外和惊喜。

幼儿教师感悟与心得7

  最近幼儿园组织我们学习了一些关于幼师方面的书籍与法律法规文献。这些天的读书让我切切实实的感受到读书带来的好处,使我深切地感受到多读书,可以变聪明,变得有智慧去战胜对手;我们变得更聪明,才可以勇敢地面对困难,用自己的方法来解决问题。这样,就又向自己的人生道路上迈出了一步。多读书,也能使自己的心情变得快乐;在书的海洋里遨游也是一种无限快乐的事情。用读书来为自己放松心情也是一种十分明智的。

  阅读中,我系统的了解了关于幼儿教师的一些专业性知识。其中《做一个专业的幼儿教师》一书中,不仅有一些理论性的专业知识,更是列举了一些老教师多年经验的实际案例,对于我们经常遇到的一些小麻烦小事情的处理技巧等有很大的帮助。其中令我印象深刻的有抓伤事件,一起简单的抓伤事件,由于两个老师的不同态度以及说话的技巧,事情也经过了两三个转折。这就告诉我们说话之前要先考虑好该怎样说,组织好语言,不然出口之后往往会收到不一样的效果,同时也告诫我们老师这一职业的严谨性,应为我们要面对的家长是各行各业的人,他们不是单一的从事一个职业的.,面对不同的人也要有不同的处事技巧,学会了这个才能给我们的工作带来便利,自己也能在工作中有所收获。

  另外,我们无论是面对面对家长和孩子,都要用心。无论什么事情,只要用心就能做到。尤其是对我们的孩子,毕竟跟跟我们朝夕相处的还是孩子,我们用心对待孩子,家长也会感觉得到,对于我们的工作,他们自然而然的就会给与支持与鼓励。这些都是相关联的。另外,虽然工作中会遇到很多不顺心的事情,但我们尽量不要表现出来,我们最应该做的事就是尽量把烦恼留给自己,把快乐带给别人。这就要求我们要有宽广的胸襟,要有海纳百川的气度。

  我感觉如果用几句话来形容我们的职业的话,最合适的莫过于微笑面对每一天,真诚对待每一位家长,爱心呵护每一个孩子。

幼儿教师感悟与心得8

  阅读,是我们生活、发展和进步的必需品,尤其是优秀的书籍!好书不仅需要精心细读,还需要细心品味。它们就像美味佳肴,只有经过充分咀嚼,才能够被充分享受和吸收。我最近读完了《优秀幼儿教师教育艺术99例》一书,感受颇深。

  该书以“幼儿教育的起点是成全每一个儿童”为基本理念,以99个具体案例展示了优秀教师的角色定位、行为及思考。它将这些故事生动地呈现在我们面前,让我们感到非常亲切。在这些故事中,我们仿佛经历了身边发生的事情。更重要的是,每个故事背后都投射着真实的、自然的教育观念、教育思考和教育智慧。这让我深刻体会到成功的教育往往是从教会幼儿做好小事、关注细节开始的。

  如果一名幼儿园教师,能够树立“幼儿教育无小事,人人都是教育家;教师工作无小事,事事都可教育人”的观念,用心关注每个幼儿,关注他们的一切——平时的一举一动、一言一行、情感、态度、习惯、心理变化等等,从各个方面挖掘、引导和培养,那么,教育的成功就在眼前。

  该书共分为六辑,共99个案例。通过这些案例,我们可以得到很好的经验和启发。最令我受益匪浅的地方是:每个案例后面都附有教育小语和小贴士,这些小语和小贴士通俗易懂,分析了每个案例带给我们的启发,让我们在工作和生活中更加关注细节和品味。

  一、以爱育爱,爱满心田

  书中的老师们一个个满怀“爱”心走进孩子们的心灵世界,用“爱”滋润着学生的心田,使孩子们的心灵是那样的纯洁、善良和乐观;使孩子们的成长是那样的欢乐、健康和积极向上!作为老师,要时刻注意自己的言行,做孩子的榜样,做到为人师表,将爱心平均分配,耐心、恒心地去教导和灌溉,无论对哪个孩子,都应该怀着同等的关爱和开心心态。

  二、教之有道,专业成长

  这组故事中的17个小故事充分说明了教师的成长是一个逐步实现的过程,而不是与生俱来的。教师必须具备有心和自我钻研的'条件才能实现专业成长。成为一个有心人,需要多写笔记,思考问题和自我解惑。这种态度不仅仅体现在活动中的完成,而是持续地总结反思每天的教学活动,并渗透新的教育理念到日常教学活动中。这种反思包括批判性地思考自己的教育观念和在活动中的角色。同时要反思教育活动内容是否符合孩子的接受能力,对于偶发事件要怎样处理,以及此次活动中成功之处以及亟需改进的方面。通过反思,教师可以切实提高自己的教学水平,同时促进专业成长。

  三、持续学习,学有所获

  我们都知道学习是生存之道,而幼儿的学习则随处可见。教师需要授之以渔,让孩子拥有持续学习和发展的动力,而不是简单的授之以鱼。教育应该让幼儿进行亲身体验,从中获得实际经验,以了解事物的本质。例如,许老师允许孩子失败,鼓励孩子尝试,可以让幼儿主动学习。教师应该尊重、关注和热爱幼儿,在日常生活中善于发现教育价值、把握时机、积极引导和灵活教育。

  四、教育智慧,无处不在

  教育是一门大学问,同时也是一项大智慧。在这组故事中,教师创造了一个宽松、愉快和温馨的环境,针对幼儿不同的表现采取了相应的教育手段。例如,对于小“调皮”闹闹乱记小椅子的孩子,教师施以适当的教育方法,接纳孩子的独特言行。老师通过开心的交谈,让尿湿别人鞋子的小雨放下心理包袱,勇敢地承认错误。对于分离焦虑的依依等等,采用巧妙的注意力转移方法应对。在所有的处理方法之后,教师隐藏着对幼儿的尊重、理解、信任、鼓励、放手、帮助、提醒和约束。我们可以通过“洗耳恭听”,学会聆听孩子;“袖手旁观”让孩子学会自主;“雪中送炭”显示对孩子的理解和关爱;“自食其果”让孩子学会承担责任;“苦肉计”是对孩子的磨砺。实际上,我们在日常工作中也会遭遇各种问题,因此需要大智慧来成为一名优秀的教师。

  这本书中包含了许多精彩的小故事和数不尽的情节和内容。99例教育艺术并不是99种教育解决方案,而是99次对教育生命的提问、深思和认可。也许我们应该在教育中发现自我,同时也活在未来和无限的过去之中。在这些复杂而朴实的情境中,我们有愿意付出的善良人、有泪水和智慧相伴,更有每天都用心抒写、温暖无比的爱。

  通过这本书,我获得了很多启示:幼儿教育是重要的,每个人都是一位教育者;教师的工作同样重要,每个细节都可以教育他人。

幼儿教师感悟与心得9

  打造高效课堂,成就教师专业成长!实验幼儿园为期两天半的优质课教学观摩活动顺利结束了,此次观摩活动不同以往,在各个教研推荐的基础上,又通过抓阄的形式抽出同组的其他教师参加,教师的平均成绩将代表本教研组的最后成绩,保证了全体教师的积极参与和整体教学水平的提高。

  一、对本次优质课的分析

  共18节课,其中2节展示汇报课,在余下的16节课中,教师一组4节,占本次观摩活动的25%,即1/4;教师二组12节,占本次观摩活动的75%,即3/4。

  二、教学效果

  教师一组的4个教学活动,展现了班长组教师扎实的教学基本功,质量较高。我按照上课的顺序,一一向大家介绍:

  周国英老师的音乐游戏活动《快乐机器人》,将游戏与《莫扎特第四十交响曲》音乐巧妙结合,表现音乐的三段体结构,突出良好的互动效果,师幼互动、幼幼互动、教师之间的互动,幼儿与听课教师的互动,轻松、快乐;

  邵玉鹏老师的绘本教学《好饿的毛毛虫》,其中教师设计精巧的教具,温婉可人的教态给大家留下了深刻的印象,该活动以绘本为载体,与数学领域紧密结合,拓宽了绘本教学的新思路;

  贺冬儒老师在绘本《我妈妈》的教学中,则以情动人,该书撼动心灵地描绘了孩子对于母亲的热爱和崇拜,教师和家长精心设计制作的视频,让本次活动达到高潮,让母子之情在那一刻充盈了每个人的`内心;

  李萍老师选择了通过绘本关注孩子的内心世界,《各种各样的害怕》通过教师创设的多种情境,让孩子明白每个人都有自己害怕的事情,但是只要鼓起勇气,勇敢地面对你的害怕,这样你的害怕就会慢慢消失。(课堂中有一个情境让我久久不能忘怀,就是所有小朋友都去安慰一位小朋友时的场面,那种相互的关爱令人感动,让我有了一种冲动,在下午业务学习时,和教师二组的教师谈论一下我们的害怕)

  (通过绘本让作为教师的我们也明白了,就像潮水有涨有落,天空有晴有阴一样,有时我们欢乐,有时我们悲伤,有时我们生气,有时我们害怕,这些都是不可避免的。但如果处理不好,就会影响到我们的情绪,甚至是生活。我们该如何调节自己的情绪呢?聪明的你,应该能做出正确的选择。)

  绘本好像一座可以行走的花园。通过共读,让孩子们在浅显易懂、童趣盎然的绘本故事中领悟深奥的人生哲理。感谢园领导的工作思路,让我们在教育孩子的过程中自己也不断的感悟着人生,不断的成长和完善着自我。

  教师二组的教师在此次优质课观摩活动中占据了很大的力量,这些都反映出青年教师积极上进、乐于进取的精神面貌,12个活动包含绘本、数学、体育、音乐欣赏、歌唱等内容,安然、张楠、张丽娟、曲晓珊、杨柳、张明艳、魏颖、马小贝、杨丽、王晓晶、王利卫、牛平霞老师,在自己原有的执教水平上有了较大的提高,有些教师从容淡定、有些教师活泼可爱、有些教师敢于大胆尝试新领域的教法,虽然在教育思路、教学环节、教材内容的挖掘、提升方面还有待继续提高,但此次活动的平台已经让她们再一次积累了经验,得到了成长!

  同时,要告诉大家的是,此次优质课观摩活动的辐射作用开始呈现,在开放日活动中,魏颖老师的音乐活动《可爱的小弹簧》被6个小班和1个中班集体采纳(保留我的看法)。绘本教学《我妈妈》、《蚯蚓的日记》等活动将在开放日中绽放光彩。

  三、教师专业成长的历程

  在实验幼儿园园领导的高度重视下,教师们通过“每周一节示范课”、教研组听课、磨课以及优质课展示等活动,教育理念不断更新,教育教学技能不断提高,教学活动焕发出新的光彩。

  大家还记得20xx年11月份在我园举办的全市幼儿教师优质课大赛吗?我园的卫媛媛、山冰飞、王淼参加了比赛,虽然三位老师都获得了一等奖,但是参与辅导这三位老师的教师们都知道,过程是多么的艰难。因此,在20xx年3月,结合教育局提出的“五个一”其中的“每周一节示范课”活动,园领导将其定为打造高效课堂的重要手段,保教办认真督促落实,每周一打印教师课表,园长、主任坚持入班听课、评课,对示范课中出现的问题通过业务学习、教研学习一一进行指导,使此项活动坚持不懈的开展了下来。打个比方说,“每周一节示范课”就像是战士的每日练兵,那每年两次的优质课观摩活动就像是战役。今年的5月、11月,我们举办了优质课观摩,通过教研组的磨课、推课、上课,使教研团队的力量得到增强,教研组长、教师在磨课、教研的过程中都得到了进步。感谢幼儿园的优质平台,让每一位教师不断体验着成长的快乐!

  四、推选结果

  经研究决定,周国英老师的大班音乐游戏《快乐机器人》,邵玉鹏老师的中班绘本《好饿的毛毛虫》已经上报教育局基教科,同时上报的还有实验幼儿园“在岗教师花名册”,教育局将在全市观摩课开赛前一周通知抽到的另两位教师名单。4位教师的总成绩将代表我园的最后成绩。在这里让我们大家一同预祝教师们参加全市优质课大赛取得好成绩!

幼儿教师感悟与心得10

  有一种力量在继续——初读魏书生《班主任工作漫谈》有感。就听说魏书生的《班主任工作漫谈》很诙趣,又很有哲理,一直想看看,却始终不能如愿。一则自己懒,懒得借书。二则自己忙,这也就为我的“懒”找了个借口。好在不久前爱人把这本书借来,我才一睹庐山真面目。闲暇之余,便捧在手里。这应该是最早的一个版本吧,书面发黄,让我想起了九十年代的教育,心里不禁为此书打了折。一本九十年代的书,一种九十年代的思想教育,真的能在现在的教育体制下流行吗?魏书生,这个传奇式的人物,到底有什么样的魔力?带着这些问题,我走进了书本。

  《班主任工作漫谈》一共有八章,一个附录。在这里我仅对第一章《班主任要努力改变自我》唠叨几句,这一章又分为十三篇文章,我仅从前三篇讲起。事实上,我也只看到这里而已。

  书中有这么一段话,很让人受启发,他说:“有一次xx发言人袁木在我后面坐着,我就不好说:‘袁老,您这么高的地位,怎么能坐魏书生后面呀?咱俩换一换吧。’你要求也不可能换,这样安排自有这样安排的.道理,无需惴惴不安,很坦然地演好教师代表这个角色就是了。”“但日常生活中就决不能总惦记这会啦。日常生活中,我想的最多的,就是我跟卖冰棍的老大娘,跟卖白菜的老大爷,在人这个意义上是完全划等号的,咱一点不比人家高。”“有次坐火车,一个人从边上踩了一脚,我觉得踩得也没有什么不对,便连说没关系、没关系,说得他不好意思起来,只好说对不起。”“倘若不寻找积极的角色来扮演,明明是挤火车者,却不肯安心,总是牢骚满腹,一百个不平,一千个气愤,甚至埋怨:‘人民大会堂主席台还有我的座位,怎么做个火车反倒连个座都没有?!’这不是自我折磨吗?”

幼儿教师感悟与心得11

  在一次午餐后的自由谈话中,我无意间听到孩子说:“我喜欢xx老师!” 真是童言无际,xxx老师在带他们活动,而他们不是说喜欢xxx,这件事,引起了我的思考。

  显然,孩子们心理不是很喜欢自己班的老师。我感到奇怪:那位老师对孩子们真象对自己的子女一样关心,可谓尽心尽力,从不放过任何一次教育机会,她组织的活动都是有条不紊。而孩子们心理却不是很喜欢她呢?于是,我在办公室与同行商讨,有的说:“孩子们喜欢年轻的老师,我班孩子也是这样”。也有的说:因为她严肃,经常在纠正不良习惯,我也是这样,我班孩子也不喜欢我……对同行的解释我疑惑。学习了吴放老师的《和孩子一起跳舞—给中国幼儿教师的50封信》,我豁然开朗。

  吴放老师在第36封信《做个“民主型”的幼儿教师》中指出:和蔼可亲和严肃并不是相互对立的两种教学风格,而是一个应该如何来把握它们之间的“度”的问题。为孩子们创设一个轻松愉快的学习和成长环境是我们幼儿教师的职责,因为心理和生理上的安全感是幼儿有效学习、健康成长的首要条件。

  是啊!蔼可亲和严肃并不是两个对立面,从辩证学的角度来说,它是一个问题的两个面,应该要把握它们之间的“度”。 吴放老师在信中说:“更重要的是,‘和蔼可亲’和‘严肃’应该同是我们每一个幼儿教师追求的`境界。”

  “‘和蔼可亲’和‘严肃’的教师所具有的一些特点与‘民主型’教师的特点是不谋而合的。也许,做一个民主型的教师正是你所希望与追求的目标?”看来,只有‘民主型’的老师才能给孩子一个轻松的乐园,孩子们才能喜欢。

幼儿教师感悟与心得12

  给教师的100条经验给了我很多指引。对于刚步入社会的我而言,给是我的良师,是我进行教育工作的教参。从中我领悟到作为一个幼儿教师最重要的是拥有一颗爱心。

  师爱,是教育力量的源泉,是教育成功的基础,是教师的天职与责任。世界上有很多东西,给予别人的同时,自己往往也是越来越少,那就是爱。爱,不是索取,不是等价交换,爱是付出,是自我牺牲。只有持有一颗爱孩子的心,教师才会将她的全部力量、青春、智慧无怨无悔的奉献给孩子们。

  幼儿教师对幼儿的爱,我相信可以用母爱来衡量。情系幼儿,像母亲般热忱地爱着每一个幼儿,看着孩子们进步、成长、学会本领。摸摸孩子的头发、帮孩子盖好被子;给生病的孩子打个慰问的电话。日积月累这些细节能让孩子感觉到你的关心,让孩子更加喜欢自己,更加愿意和自己交流谈心。与孩子说话时弯腰、蹲下;误解孩子时,主动道歉;这是对孩子的尊重,对生命的尊重。即使孩子还是个小小的个体,很多道理还不懂。可是教师的言行举止,是孩子学习的榜样。教师尊重孩子,孩子也能从中学会尊重他人。

  “在班上称呼孩子的小名,会让孩子更感亲切,愿意亲近你”。每个孩子在家里都是家中的宝贝,爸爸妈妈爷爷奶奶对之非常疼爱,当他们走进幼儿园这个陌生的环境难免有些不适应,当我们唤起他们的小名时,多了一分亲切感,这样的氛围会让孩子更有家的感觉。俗话说:“教师是孩子的启蒙老师”。那么幼儿园也就是孩子们的另一个大家庭。

  “不要吝啬你的微笑,它能拉近彼此的距离,为沟通铺就坦诚”。微笑着面对烦恼,微笑着去解决每一件事情,会有更好的结局。

  “当孩子欲言又止,或是总不敢正视你,那就是孩子有什么状况了,一定要耐心、细心地多加注意”。要当好一名幼儿教师,首先要有爱心、耐心、责任心。幼儿教师要爱孩子,喜欢和孩子在一起,更要爱自己的工作。只有这样,工作起来才有动力,才会甘愿无私的付出,把工作做好。毕竟我们所面对的是孩子,他们是一张张白纸,等待我们用爱心去填写。但是仅有爱心是不够的,还要有耐心。孩子的理解、思维能力和接受能力是有限的,在教他们的时候,很多事情要不断重复的。

  一位哲学家曾说过:“教师的爱是打开孩子心灵大门的钥匙,教师的爱是用深情溶化孩子心灵上久积而成的坚冰”。即将踏上这个工作岗位,我以我全部的'热情和爱心去滋润每一个孩子的心灵。只有自己在工作中爱护自己的孩子,孩子才会向自己打开心门,向他人打开心门。这样才会组成一个真正和睦融洽的大家庭。

  如果岁月是一条河,那么童年就是河之源泉;如果人生是一本书,那么童年就是书之最精彩的扉页。它有着梦一般的色彩、诗一般的意境,那些天真无邪的花朵正是这童话世界里的主角。我们作为21世纪的幼儿教师,更应该让孩子们在学习中享受到快乐,在快乐中学到知识、学会做人。

  给教师的100条经验只有在实践中才会发挥更好的作用,在以后的工作中我会参考已有的结合实际去处理问题。幼儿园是孩子离开家、步入学校过渡时期,我会努力在家与学校之间建起爱的桥梁,让孩子更好的成长。

幼儿教师感悟与心得13

  书籍作为生活的一个载体已经成为我们生存、发展、进步的必需品,给幼儿教师的一把钥匙读后感。有了书籍才使我们的话语有了意义,让我们的存在有了价值。好的书当然是要精心细读,细心品味。读好书有如品尝美味食品,只有细细咀嚼,其味才能充分享受,其养才能充分吸收。

  最近我看了一本《给幼儿教师的一把钥匙》的书,确实是给我在幼儿教育的一个角开启了一扇门。这本书里的一个个的问题,一个个的案例,一个个分析都是从教师教育上发生的实例,掌握解决这些问题是每个一线教师必须具备的教育技能。书中从教师与儿童、教师与家长、教师与社区等几个方面进行了阐述。其中在教师与家长这一方面,这本书教会教师如何更好的`去帮助家长转变教育观念,如何跟家长沟通使家园合作更有效。

  家长是幼儿园重要的教育资源和合作伙伴.教师有责任帮助家长了解幼儿园的教育目标任务,以便双方能达成教育共识,形成教育合力,促进幼儿身心健康发展。

  家长工作难做,但是很重要。家长一直以为孩子在幼儿园只是在玩,有的家长自己早上想睡懒觉,便很晚才送孩子来园,不重视幼儿园的教育。教师在有时间跟家长个别交流的同时,还应经常召开家长学校的交流会,让家长及时了解孩子在幼儿园的表现,教师也有更多的时间对家长进行教育引导,可以让家长和教师保持一样的教育观念,读后感《给幼儿教师的一把钥匙读后感》。家长可以亲自参与孩子的活动中去,可以更快的转变家长对幼儿教育的观念。每个学期我们都会组织几次亲子类型的活动,以便家长参与到幼儿园孩子的活动中去。

  作为从事教育职业的每一个教师,特别是我们幼儿教师,重在研究学校教育的同时,还要研究家庭教育,重视家教指导工作。因此,教师与家长的互动与沟通是十分重要的,将成为教育改革的必然趋势。我们只有正确认识和处理教师和家长之间的关系,才能共同把儿童教育工作做好。对我们来说,在双方沟通中怎样善于抓住时机,在随意交谈中如何自然的捕捉到家长的心声。怎样有艺术的向家长宣传、指导保教知识,还存在着一定的难度。

  如何解决与幼儿家长沟通中存在着的一些困难?我认为应该从教师与家长的沟通入手,不断提高与家长沟通的方式、途径与技巧。

  教师每天与家长接触时间虽然短暂,但三言两语中也能反映出一些问题,这就要求我们要灵活掌握交谈技巧及说话的艺术。过去,我总认为时间短,与其拐弯抹角,不如直截了当的说。于是有时当着孩子和家长就告状,弄得家长十分尴尬,孩子也害怕。这样,既不利于孩子克服缺点,也不利于家园配合。开园第二年我们班有个叫顾宇的调皮孩子,每天他总是不停地惹事,常常有孩子给他告状,于是我们便会在放学时将他的情况告诉他的妈妈,可过了一段时间后,我突然发现他妈妈不再来接他了,而是换成了奶奶接送,我们及时反省了自身的做法,分析了幼儿和家长的心理,在之后的交谈中把家长当成朋友放在平等的地位上,只要孩子有进步就及时地向家长汇报,如果幼儿有缺点或犯了错误也是先肯定孩子的进步,再提出希望,这样就会取得家长的信任和支持。教师与家长的沟通技巧也在实践中得到了检验。

  这本书开启了我一扇门,成为我学习新技能的一把钥匙。人的一生有很多的门需要开,既然选择了教师,就意味着要面临很多挑战,需要寻找更多的钥匙……

幼儿教师感悟与心得14

  我是一位刚刚走上工作岗位的青年教师,需要学习的地方有很多。读完《幼儿行为的观察与记录》之后,我发现观察是了解孩子的第一步。

  观察幼儿行为时,我们需要重视观察幼儿的游戏过程。青年教师常常重结果、轻过程,如这样一份观察记录:“某某小朋友到数学区随意拿了几样玩具,没怎么玩就到别的区域去了。”这句话说明,这位教师只注意了孩子的游戏结果,对孩子在游戏过程中的动作、表情、语言等没有详细记录。我们不仅要了解孩子的行为,更要了解他们行为背后的'原因。在游戏分享环节,老师请孩子说出自己的想法,问问孩子最喜欢玩什么,让孩子真正成为游戏的主人。教师通过观察分析幼儿的兴趣点、最喜欢的游戏区域和材料等。

  有时我在撰写观察记录时,对如何观察、观察的目的是什么、用什么方法记录等无从入手。这本书告诉我们,要学会耐心观察,等等孩子。集体活动、区域游戏、户外游戏等一日生活,都可以成为我们观察记录的重点。通过观察,我们可以更好地为孩子提供支架,投放更加适宜的游戏材料。

  幼儿行为观察和记录最终目的是为了让观察更有针对性,记录更细致,我们要不断实践、反思、改进、创新,把自身的专业成长与幼儿的发展联系在一起,随时随地捕捉孩子的亮点,找到共性问题以便及时解决。

幼儿教师感悟与心得15

  本月,我读了莫源秋老师的著作《做幼儿喜爱的魅力教师》,深受启发。该书强调爱是一种双向的关系:教师需要对幼儿提供关爱,而教师的专业发展也需要幼儿的爱。书中告诉我们,若要成为一个深受幼儿喜欢的教师,我们需具备以下条件:热情、友善、宽容、幽默、才华横溢、善于关心他人等等。该书除理论外,还提供了大量可读性、启发性和参考性很强的实例。

  幼儿教师是否感到幸福在工作中,不仅与教师自己的幸福相关,同时与幼儿的幸福有关。若一个教师并不认为自己从事幼儿教育是一件幸福和有意义的职业,那么该教师就难以积极、温暖、充满生命情怀地履行幼儿教育任务,并且也难以与幼儿建立真挚的互动关系。只有当一名幼儿教师确实感受到工作的幸福——也就是当教师乐在与幼儿互动、乐在与家长沟通交流、乐在与同事合作的时候,教师才能充满热情,保持愉悦的心情,并且能够以自己的欢乐和幸福去影响幼儿,让他们快乐地分享并体验教师的快乐和幸福。因此,这是建立幼儿信任的重要因素。本书最后一章,阐述了如何成为一位幸福的教师,我对此有以下几点体会:

  一、要重视反思,不断提升专业水平。

  华东师范大学的.叶澜教授曾说过:“一个老师写一辈子教案,不一定能成为名师,如果一个老师写三年反思,有可能就成为名师。”书中提到,反思应成为幼儿教师的职业习惯,特别是对于新教师来说,活动后的反思至关重要。书中介绍了幼儿教育实践中常见的三种反思方式:活动前、活动中、活动后的反思。我自己在写反思时,常常忽略活动前的反思。而书中提到的一个方法值得我们借鉴:在设计教育活动内容时,我们应该思考:幼儿如果学习这项内容,可能会有什么样的理解?在幼儿学习这项教育内容之前就已经有了自己的想法或经验时,我能够提供什么样的帮助以使幼儿的理解或经验得到提高?这对我来说是一个新颖的方式,今后在活动中我也会学习。同时,对于同一类型的活动,我们也可以进行反思并进行再次组织,设计、组织完一次教育活动后,坐下来稍作反思,对得与失有所体会。接着思考,如果再次需要设计同等类型的活动,我该如何设计与组织才能做得更好?通过这种方法,我们在今后设计、组织教育活动的能力就会得到进一步提升。

  二、维护良好的人际关系,汲取正确的人生观念

  在这本书中,有这样一个观点:让微笑成为一种交际的习惯。例如,我们经常听到歌词中这样的唱法:有事没事都要笑一笑,笑容是善意的象征,代表着轻松和快乐。它可以带来心情的愉悦,也可以让人愿意与我们相处。因此,当遇见同事时,要主动打招呼和微笑。当与同事产生矛盾时,要积极地化解矛盾。此外,我们还应该真诚地去帮助别人,并同事们建立良好的人际关系。当同事遇到问题时,我们应该尽可能地提供帮助。只有这样,当我们自己遇到困难时,才能得到同事们真诚的帮助。

  在平时的工作和生活中,需要多向那些积极追求进步、经验丰富、成绩显著的同事学习。这样做不仅能提高我们的专业能力,更能受到他们那种积极健康的处事态度的感染。这有助于培养自己积极向上、健康的工作心态。同时,也方便我们与同事们分享快乐和幸福,不断发现自己在工作中的乐趣与幸福感。因此,想要体会到工作的乐趣和幸福感,就应该向那些快乐、幸福的同事们看齐。

  三、培养积极的人生态度

  幸福是一种个人心态,是持续舒适的情感体验。其实现需要满足个人潜能和实现个人理想。幸福感体验直接受制于个人的幸福观,而并非拥有名利的多少。有些人往往感受到幸福,这是由于他们的幸福观与他们的生活环境相吻合。而另一些人则不经常感受到幸福,是因为他们的幸福观与他们的生存状况不符合。可以说,一个人可以通过矫正错误的观念,从而改变他对生活的看法,获得不同程度的幸福。

  在这本书中,有一个非常现实的例子解释了这一点。通过这个例子,我意识到幸福与否不在于我们拥有什么,而在于我们的思考方式是否正确。我们有时候没有幸福的感觉,那是因为我们的思维方式不正确。此时,我们只需要换一种正确的思维方式,积极去看待任何食物,就一定可以过上充满幸福感的生活。

  尽管我们常常对工作抱怨不已,但事实上,没有哪份工作是完美无缺的。就像美景总在山的另一边一样,一切皆有两面。长期工作下来,总会感到厌倦,我们应该正视现实,改变自己的思维方式和工作方式,过好每一天,因为“快乐也一天,痛苦也一天”。何不让生活充满快乐呢?生活是如此精彩,只要我们用心去发现,就会在工作中发现许许多多的快乐。

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