幼儿园教研心得体会

时间:2022-09-15 08:08:33 教师心得 我要投稿

幼儿园教研心得体会通用

  当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编为大家收集的幼儿园教研心得体会通用,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园教研心得体会通用

幼儿园教研心得体会通用1

  我的设计思路来源于小班的艺术领域的主题活动《身体是件小乐器》。我们生活在充满声音的环境里,虽然幼儿对有些声音比较敏感,但却未必有意识的仔细聆听、分辨声音的来源;而在平日的音乐活动中,我发现幼儿对音乐的节拍及节奏的感知不是很明显,班内大部分的幼儿不能准确的随音乐打节拍,兴趣也不高。因此,设计这样一节活动课,目的是希望幼儿在探索身体发音部位的活动中了解声音的来源、音色的不同,培养幼儿探索研究的兴趣;同时,让幼儿在愉快的身体乐器演奏活动中感知音乐节奏的美感。

  《身体是件小乐器》这节活动课结束后,我的感悟是:

  1.完美的导入,让孩子跟着感觉走。

  常言道,良好的开端是成功的一半,它恰如其分地提醒我们,上课的导入是上好一节课的关键环节,教师通过丰富多彩的教学导入,能激发幼儿的兴趣,能吸引幼儿,可以营造轻松、愉快的教学氛围。对于作为幼儿老师的我们来说上课时完美的导入更是我们吸引孩子注意力的一个重要环节。

  2.活动时要充分放手,给孩子施展的空间。

  让幼儿探索身体的发音部位时,我以“我们的身体还有哪些地方能发出声音?”这句话作为引导,留给孩子探索思考的自主权,孩子们都兴奋的以自己的思维方式寻找着发音的部位,每找到一个,孩子们都为自己的发现感到自豪,在积极热烈的'探索氛围中,孩子的思维特别活跃,找到了越来越多的制造声音的方法。

  3.适当的教师引导,拓展孩子的想象空间。

  在让幼儿探索身体的发音部位时,由于幼儿的思维能力的限制,孩子开始时只找出来如:拍手、跺脚、拍头等几个制造声音的方法,很多发音的部位没有找出来,如何开拓孩子的想象空间呢?于是在活动中,我做了一个“打舌”的动作。于是,孩子的思维一下被解放了。

  这节课的反思:

  律动部分的《稍息立正站好》调动了幼儿学习的主动性,复习歌曲的演唱也达到了预期的目的。后来进入到新课这一环节的时候出现了问题:

  (1)歌谣的节奏和节奏本身被我混淆了,至少在我看来5岁的幼儿在5分钟的时间里根本不可能完成这种节奏的拍打,更何况还有一个休止符;

  (2)在课前应该先预习一下歌谣这节活动课的效果会更好;

  (3)头饰的出现也没能起到调动幼儿参与游戏的积极性;

  (4)组织活动的时候,孩子没有参与活动的意愿,因为他们没有两人一组做过游戏,都是7、8个人的小组来进行游戏的,所以孩子不能够理解我的想法;

  (5)教学目的的重心偏移。

  总的来说就是准备不够充分,没有认真理解这一节课的目的,这次教研活动让我收获很大,张春荣老师的一节《认识5以内的序数》让我耳目一新,也是值得学习的。看似简单的一节数学课,课堂气氛生动灵活、轻松幽默。教学课件也起到了画龙点睛的作用,可见张老师的思路很清晰、逻辑缜密,环环相扣的感觉贯穿始终,别说是幼儿,就是听课的老师都有一种意犹未尽的感觉。

  刘宇丹老师的“对数”和“花儿开放”给我的印象也很深,数学课像做游戏一样,幼儿在不知不觉中学会了知识,同时还获得了成功的喜悦。

  通过我园的这次教研活动,让我感到自己和一个幼儿教师还有一定距离,我会在以后的工作中不断完善自身综合素质,缩短自己和这一岗位的距离。

幼儿园教研心得体会通用2

  本学年我通过学习幼儿园教师专业化成长,认真落实《幼儿园教育纲要》、《3-6岁儿童发展指南》精神于教育行为,培养服务意识,强化质量观念,依据园具体实际,以队伍建设和园本课程建设为重点,深入实施新课程,加强园本培训,坚持以教研组为主阵地,提高教师保教能力,稳中求进,推动幼儿园保教质量,促进幼儿身心健康和谐的发展。

  一、加强理论培训

  1、我们继续组织教师进新理念、新纲要的培训,尤其关注外系统新引进教师的理论培训,在培训中真正把先进的理念落实到自己的行动中,不断充实了教师们的教学理念,提高了教师们的理论素养,转变了教师们的教育观念和教学行为。

  2、定期组织教师学习《幼儿园教育纲要》、《新教师成长手册》、《幼小衔接意见》等,对新老教师的保教工作指明了方向:《幼儿园教育纲要》让我们对活动的评价有了新的认识,对自己在活动中的要求也就更清晰了;《新教师成长手册》一书非常详细、实用,书中的案例都是新教师们在教学中经常遇到的问题,对新教师的成长起到了引领的作用;《幼小衔接意见》为大班活动开展提供了引领的空间。

  二、加强实践活动培训,提高教师教学能力

  1、组织教师以十节优质课为引领,加强对新教材的实践研究,采用参与式、开放式的学习机制,挖掘教师的潜力,提高教师的思考能力。本学期将重点落在实践教学行为,在实践中发现问题。然后,根据问题存在的普遍性进行大的研讨,找出问题的所在,集合大家的力量提出自己的`解决方法。

  2、每位教师参与园内不同层面的展示活动,全体教师互听互评。利用团小组,让青年教师向大教研组长学习环境布置、实践展示等。让青年教师先听、再说、再做。有效地教研活动形式促进青年教师在评课中敢说、会说,促进经验提升。通过活动,扎扎实实地提高了教师们的课堂教学能力,提升了青年教师听课、评课、说课的能力,在活动中专业素养不断得到提高。

  3、加强日常中对教师教学实践行为的指导,促进教师上课水平、反思水平、评价水平的提高。园长、业务园长每次听随堂课时,总会叫空班老师一起去听,有效开展听课后的评价活动:执教老师的课后自评、园领导的当场反馈,给大家许多启发与提高,教学能力在原有水平上有了新的提高。

  4、规范班级计划、月周计划、日计划的制订,根据幼儿园一日活动作息表、课程表和专用活动室安排表,灵活安排一日活动。每月末都要对老师制定的计划表进行认真的检查,进行认真地剖析,并能采取一对一的形式对老师进行具体的指导,帮助教师能认识到活动设计的不足,促使教师的反思记录更加到位。并检查计划在实施过程中的落实情况,保证一日活动目标的达成度,使一日活动做到有序、科学、合理、有效。

  5、抓好新引进教师队伍培训工作。今年引进了多位非专业新教师,由于都是非幼师专业,虽然经过半年的指导进步较快,但在实际过程中还是缺乏实践经验。所以继续开展师徒结对活动,安排经验丰富的教师与新教师搭班,手把手地传授班级管理、活动组织、幼儿保育、家长工作、环境布置等各方面的要领。要求新教师自定的一年奋斗目标,具体明确,读书笔记、教养笔记、教学活动的反思的能力也有了教大进步。通过参加区教研室的新教师培训班,她们苦练舞蹈、唱歌、绘画等技能,并有所进步。

  6、骨干教师多次向全体教师公开半日活动,老师们对公开活动进行了点评,让骨干老师的教学能力有了深一步的提高,同时还对全园的环境作了评价和指点,之后我们重新进行了环境布置,做到更贴近幼儿实际,材料更丰富多样,形式更新颖、幼儿参与性更多。

  三、深化园本课程

  园本课程的开发和形成是一个长期积淀的过程。两年前,根据本园实际,围绕我园确立的特色课程《3—6岁幼儿分享阅读能力养成的实践研究》,今年我们对课程进行合理设置、改进园本课程体系,经过全园共同努力,已形成了我园园本化课程,制定了适合我们幼儿园的课程计划,明确了基础课程、特色课程与选择性课程之间的关系与比例,并针对不同年龄段的特征重点创建和实施了适宜的分享合作特色课程,使之成为我们幼儿园一道亮丽的特色课程。在课程实施中不断完善,及时发现课程不平衡等问题进行集体商讨,教师发现有什么问题随时进行改进,随时进行课程信息交流,发表自己的见解和实施方法,做到课程体系更加优化。

  四、加强科研培训,开展园本特色的生命教育

  进一步强化教师教科研意识,充分业余时间,开展园本培训,定期组织教师学习科研理论知识,使每位教师都能以积极的态度参与教科研,以此带动教师业务水平的提高,学校教学质量的提高。特别是重视对引进教师的指导,鼓励她们积极学习关于“幼儿分享合作”的专业知识,积极参与幼儿园的课题研究。不断完善课题方案,开展教学研讨活动。一年来,我园内的各项子课题组成员不断完善课题方案,并进行科研活动探讨。实施过程中,教师明确每一学期的不同要求及实施内容要点,目标分明。同时,教师还会积极指导家长配合开展“分享合作”亲子游戏等。

  五、问题与思考

  现代教育对教师提出了更高的要求,我们的教师不仅要有较高的理论基础,还要有创设和实践运用的专业能力。近两年幼儿园园本研修工作总结提要:进一步强化教师教科研意识,充分业余时间,开展园本培训,定期组织教师学习科研理论知识,使每位教师都能以积极的态度参与教科研究。教科研工作已扩展到每位教师,但如何更好的引领与指导教师走一条顺畅的教科研捷径还需要更多的理论学习与专家引领。继续加强业务理论学习,转变教师教育观念和教育行为,在提高保教质量上再做文章。扎实提高新教师培训力度与质量,使每位新教师在技能技巧与教育教学两个方面都能做到人人过关。

幼儿园教研心得体会通用3

  在以往的教学中,我们有些教师往往会忽视以幼儿为主体、教师为主导的教育形式,将个人主观意见强加于幼儿;没有做到真正倾听幼儿每一句话,分析他们的想法等。通过我对《纲要》的基本结构和指导思想的解读后,我明确了“教师应成为幼儿学习的引导者、支持者、合作者”这一准则。《纲要》较多的使用了“体验感受”“喜欢”“乐意”等词语,这既突出了对幼儿情感、态度、兴趣等方面发展的重视,也体现了发挥幼儿主体作用的理念。也使我更清楚地认识到教师教育教学与幼儿之间真正的关系。在接下来的教学管理中,我还将注意以下几个方面:

  一、坚持以幼儿学习兴趣为目标,正确引导幼儿学习。

  常言说:“兴趣是学习最好的老师”,就是指兴趣在学习过程中的重要性。幼儿期是人生学习的最初阶段,这个时期的幼儿身心发展的特点决定了幼儿应该在一种轻松、愉快,并且适合他们的环境中积累知识经验、发展智力,而这个过程中“培养学习兴趣”就变得尤为重要,这时教师通过正确的引导,可以使兴趣转化为学习的动力。因为幼儿只有充满兴趣,才可能做到坚持不懈地去探索某一件事。

  二、善于观察,做好幼儿的支持者。

  幼儿存在个体差异,教师不该只进行横向比较,在教学中要善于发现幼儿的闪光点,坚持鼓励幼儿,努力了解孩子,给能力较弱的幼儿投去更多关爱和鼓励的目光,会使他们更有自信。并与家长做好交流配合工作,使家长理解幼儿园教育的理念和要求,通过家园共育,使幼儿得到提高和发展。

  三、摒弃“急功近利”的思想,做幼儿的合作者。

  这个问题值得我们注意!一些教师在教学中往往只重视所学内容是否学会,画得像不像、算术题是否作对,注重了幼儿学习的结果。而这样的结果是:要么达到了教学目标、但幼儿却被动压抑、失去了学习的快乐和学习的主动性;要么幼儿无法完成学习任务,自尊心受到伤害,从而厌倦、消极甚至放弃。两者对幼儿今后的学习和人格成长都非常不利。教师不要用自己的态度思考和要求孩子,因为幼儿有他们自己的.想法,有他们成长的规律和要求。在教学中,教师要扮演好自己的角色,使幼儿在“玩中学、学中玩”,尽量做到轻松、愉快,创设幼儿喜欢的学习方式,如:游戏、讲有意义的故事来吸引幼儿,并在活动中做好幼儿的合作伙伴,帮助有困难的幼儿共同完成,帮助幼儿树立自信心,帮助能力较强的幼儿更有所提高。培养幼儿自主探索的欲望,学会如何学习及对学习产生兴趣。

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