实用的公司放假通知范文集锦六篇
在快速变化和不断变革的今天，我们可以使用通知的机会越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的公司放假通知6篇，欢迎大家分享。
公司放假通知 篇1
一年一度的'春节即将来临， 为了能让各位员工过好春节， 根据国家相关法规和公司的实际情况，现将 20xx 年春节放 假时间及假期安全做如下通知，各位员工应提前购买往返车 票，以保证节后可以按时到岗上班。
公司于 2 月 13 日--28 日放假，3 月 1 日正式上班，员工 享有 2 月 19 日至 25 日七天春节的法定假日，考勤人员将员 工节前未休天数统计做为补休，补休及法定假日为带薪休 假， 其余天数按请假计算， 但不影响季度全勤及年终全勤奖。
各位员工在公司放假前做好安全保障及防火防盗工作， 所有贵重物品妥善放置，锁闭好门窗，关闭水源、电源、煤 气，杜绝一切安全隐患。各位员工在春节放假期间注意生命财产安全，遵纪守 法，如有违反公司将不承担任何法律责任。
北京XXX有限公司
20xx年 2 月 12 日
公司放假通知 篇2
公司各部门：
根据国家法定假期的'规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下：
一、放假时间：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。
二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。
特此通知
xx有限责任公司
20xx年xx月xx日
公司放假通知 篇3
各位尊敬的客户：
20xx年春节即将到来，在此深深感谢各位客户长期以来对昂泰的支持，根据国家规定，结合公司的实际情况，现公司放假时间为：2月5日（腊月二十七）～2月14日（正月初七），共放假10天。2月15日（正月初八）正式上班。因放假给您带来的不便，敬请谅解！
20xx年春节放假通知
春节即将来临，经公司决定，现将20xx年春节放假时间安排如下：
1、20xx。2。5（周五）到20xx。2。14（周日）放假，20xx。2。15（周一）正式上班。
2、又是一年新来到！惜别20xx，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年。
在此，感谢大家对广德的支持与信任。同时也希望在新的一年里，广德能继续得到大家的.关注及支持，并且我们也会一如既往地为大家提供更优质的服务！
正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快，财源广进，事业红火！
公司放假通知 篇4
尊敬的新老客户朋友们：
感谢你们一直以来的支持与信任，及长期以来的真诚合作！
本公司**工厂定与20xx年2月1日（农历十六）放假， 20xx年2月27号（农历正月十二）正式上班。
温州门店放假安排：20xx年2月7日（农历二十二）放假， 20xx年2月27号（农历正月十二）正式上班。
请需要下单的客户提早安排，我司生产部截止接单日为20xx年1月25日，截止订单日后的'订单将安排年后交货，由此给贵司带来的不便敬请谅解！
**全体员工及家人祝大家在新的一年里，身体健康，阖家幸福，万事如意，财源滚滚！
xx有限公司
20xx-1-15
公司放假通知 篇5
致全体员工：
春节是中华民族的传统节日，家人团聚的`日子，根据以往春节习惯和目前业主的装修需求，经公司商议决定，20xx年春节期间公司停产放假通知安排如下：
春节放假时间
20xx年12月15日（含）~20xx年2月21日（初六）
20xx年2月22日（初七）恢复正常上班
节假日期间，恺利特（装饰公司）请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，防止不安全事故发生。
全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，大家外出游玩时，注意人身财产安全，安全度过假期。
xxx
20xx年 X月 X日
公司放假通知 篇6
公司各部门：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究， 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满20xx年的，年休假5天；满20xx年不满20xx年的，年休假10天；已满20xx年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满20xx年的.职工，请病假累计2个月（44个工作日）以上的；
⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工，请病假累计3个月（66个工作日）以上的；
⑷累计工作满20xx年以上的职工，请病假累计4个月（88个工作日）以上的；
⑸员工发生旷勤累计超过10天的；
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期，
3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
年七月十一日
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