写给代理商的感谢信

时间:2024-03-08 12:36:00 泽彪 感谢信 我要投稿

写给代理商的感谢信(精选16篇)

  在越来越重视感恩意识提升的今天,感谢信使用的频率越来越高,感谢信跟其他书信一样,也是表情达意的一种工具。写感谢信可马虎不得哦,下面是小编收集整理的写给代理商的感谢信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

写给代理商的感谢信(精选16篇)

  写给代理商的感谢信 1

尊敬的各位代理商:

  你们好!

  感谢你们选择仟寻,信任仟寻,把仟寻的产品送到千家万户;感谢你们用心与仟寻进行交流,实现着仟寻人的使命,支撑着仟寻的发展。你们对仟寻的忠诚、热情和信赖,是我们前进的信心和勇气;你们对仟寻的信任、支持和帮助,是我们不断成长的动力!在仟寻的发展中,你们一直是最重要的合作伙伴,是你们建起了仟寻与消费者之间的友谊;是你们的.细心服务,赢得了消费者的赞美与信任;是你们用营商智慧帮助我们开拓了市场,为我们提供订单;是你们及时的反馈市场信息,努力工作,使得仟寻产品成功赢得了市场;是你们的努力和打拼,促进了我们仟寻公司的发展和壮大!在此,我们仟寻公司衷心地感谢大家!可以说,在过去的岁月中,我们是一同打拼的战友,我们一起真诚地打天下。你们为仟寻的发展而高兴,仟寻视你们的成功而自豪!正因为如此,20xx仟寻公司才能够成长为一棵初具规模的大树。

  在此,我们衷心地感谢你们对我们仟寻公司的认同、对我们品牌的认同、对我们产品质量和服务的认同,感谢你们的大力支持和配合!

写信人:

日期:

  写给代理商的感谢信 2

各位代理商朋友们:

  您好!

  金羊开泰,贺岁迎春,值此辞旧迎新之际,我司向您及家人表示最诚挚的问候和最衷心的祝福,恭祝您身体康健,万事胜意,同时感谢各位一直以来的信任和支持。

  刚刚过去的20xx年,诸多不利因素使行业市场走入困局,但身处销售前沿的各位代理商朋友仍不畏逆境,以灵活多变的'销售手法和丰富的开拓渠道经验为我司刷新了又一个销售高峰,完满地完成艰苦的销售任务,为创造我司销售业绩添砖加瓦,使我司主营销售收入实现xxx万元辉煌地载入史册。

  展望20xx年,我们殷切期盼品牌影响力逐步扩大,跨地区的销售份额占比提升,主营肉制品业务收入稳步增长,休闲食品和低温肉制品业务两翼齐飞的繁荣景象,20xx年xxx万元的销售任务有耐于各方共同努力,互助共赢。

  在新的一年里,我们由衷地希望和您一起携手进步,追求卓越。愿能在未来的日子里,各位能给予我司更多的建议和意见,帮助和协作。

  再次感谢您的信赖和配合,祝您阖家幸福,事业兴旺,好运连连!

此致

敬礼!

写信人:

日期:

  写给代理商的感谢信 3

尊敬的各位代理商朋友们:

  大家好!

  先在这里,我代表我们集团向各位代理商朋友们表达最忠诚的感谢,非常感谢你们从始如终对我们企业的支持以厚爱,对我们企业的信任和帮助。现在随着市场的不断开拓,我们公司的一些产品在市场上面的销量是节节高升的。公司的发展现在也处于一个比较稳定的环境下。回顾六年之前,当初我们公司在刚刚创立的时候,经历了许许多多的风风雨雨。这六年的时间里面,在很大程度上面都是各位代理商朋友们跟我们一起度过这些风雨的。所以我们公司现在能够取得如今这样可喜的成绩,是离不开各位代理商朋友们的。我们能够获得现如今的成就,是和大家的努力有着密切联系的。

  作为公司的人,我们也得知我们公司能够取得现如今的成就,能够获得一次又一次的进一步,能够一步又一步的向前迈进。这一切的一切都来源于各位代理商朋友们的关注,信任,参与以及支持。各位代理商朋友们的理解和信任就是我们公司前进的最大动力,也是我们的动力源泉。对于现在的商业行为来输,合作共赢才是最好的一种合作方法。为了能够在以后取得更好的成就,也为了以后能够更加紧密的合作。我们将会为所有的代理商朋友们免费提供全方位的技术指导。其中,比如说数据包上传,宝贝上架,店铺装修等等。这些问题对于我们来说都是需要为各位代理商朋友们解决的'重要问题。

  我们争取让各位代理商朋友们对我们集团对我们公司有着更大的信任和支持。只有你们对我们信任和支持,才会证明我们公司的产品是优秀的,是符合社会发展的潮流。只有我们紧密合作在一起才会让我们获得成功,合作共赢从来都是最好的一种合作方法。在最后再次向各位尊敬的代理商朋友们表达诚挚的感谢以及谢意,并且祝愿各位朋友们能够工作顺利,身体健康。

此致

敬礼!

写信人:

日期:

  写给代理商的感谢信 4

尊敬的“绿居家”伙伴们:

  你们好!

  光阴荏苒,多年来,我们用真诚与执着书写绿居家发展的.华章,用真情与汗水谱写了市场发展交响曲。

  在此,绿居家满怀着感恩的心向与我们合作的代理商表示衷心的感谢,20xx,您辛苦了,感谢有您一路陪伴!

  20xx辛苦了!

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。新年新目标,新年新挑战,新年新希望。

  20xx年绿居家品牌连锁店预计全国达到300家;

  20xx年将是绿居家加速发展之年,是我们品牌升温之年,让我们凝心聚力,共同谱写绿居新的盛世篇章。

  最后,祝愿全国的伙伴们,身体健康,阖家幸福,元旦快乐,万事如意!

此致

敬礼!

写信人:

日期:

  写给代理商的感谢信 5

尊敬的各位代理商朋友们:

  你们好,首先,在这个喜庆的日子里面,我由衷的代表我们公司向各位代理商朋友们献上新春祝福。也祝愿各位代理商朋友们能够在新的一年里面让自己的事业更加蓬勃发展,再创辉煌。一年的时间转眼就这样很快的过去了,我记得上次我们这样团聚在一起的时候还是在去年年会的时候。也正是在去年的时候,我们展望了关于今年的所有基调,所有的发展。不可否认的是,经过我们的努力,我们完成了自己所有的战略部署以及战略目标。但是对于我们来说,对于各位代理商,对于我们企业来说,我们不应该一成不变,我们应该有着更伟大的目标和理想。

  所以我也希望放新的一年里面,我们公司能够和各位代理商朋友们继续携手合作,继续团结一致,继续去积极地开拓市场。当然了,虽然说开拓市场是很重要的事情,但是我们现在公司已经发展到了一定的高度,所以对于我们来说,也需要巩固自己的品牌建设,这样才能够不断提升我们公司的企业竞争能力。才能够为各位代理商朋友们带来更高更好的'利益。其实我们公司之所以能够发展到如今这个地步,在很大程度上都是依靠各位代理商朋友们的大力支持以及推广。是因为各位代理商朋友们和我们公司的共同合作努力才会像我们公司取得了如今这个成就。我代表公司的全体工作人员向各位代理商朋友们送上最诚挚的新年祝福。

  我们公司取得的每一点进步,每一次发展都离不开各位代理商的朋友们的关注,信任。也正是因为各位代理商朋友们对我们的理解以及支持,才让我们有了最坚强的后盾,才让我们能够义无反顾的去开拓市场,去继续拼搏,努力,勇攀新的高峰。我也希望我们公司和各位代理商朋友们能够在新的一年继续携手合作,继续谱写新的篇章。相信我们在一起合作可以创造出更好的辉煌,更好的事业。

写信人:

日期:

  写给代理商的感谢信 6

各地代理商朋友们:

  您好!

  值此新春佳节到来之际,作为中天管业总经理,我谨代表公司全体员工向您拜年并送上新春的祝福,感谢您长期以来对我公司的宝贵支持与厚爱,感谢多年来与中天管业的精诚合作!正是有了您坚持不懈的支持,中天管业才得以更快、更好的发展,才有了今天的成就!

  回首过去的几年,我们欣慰地看到,中天管业在稳步的成长,品牌影响力在迅速提升。中天管业走过的每一步都离不开您的支持与帮助。

  今天肆虐全国的经济危机和其它种。种不利因素给市场营销增添了诸多困难,但是,身处市场前线的各位代理商朋友,知难而上,以自己的聪明才智和百折不挠的'精神,仍然为中天管业的营销书写了壮美的篇章。

  在今天的市场竞争中,拼搏在市场一线的各位代理商朋友已成为中天管业最为宝贵的财富。我怀着深深的敬意,感谢你们付出的艰辛劳动,感谢你们做出的巨大贡献,感谢你们对中天管业事业一如既往的忠诚!同时也向各位朋友保证:中天管业在未来的发展中,必将给予您们更为优质的产品和更加完善、快捷的服务。

  我感谢多年来与中天管业长期合作的生意伙伴,中天管业过去离不开您、现在离不开您、将来更离不开您!面对现有的成绩,我们没有沾沾自喜,不敢有丝毫懈怠,中天管业能有今天的成就,与你们一直以来对我们的大力支持和厚爱是分不开的。结识新朋友,不忘老朋友,真诚希望我们的合作能迈上一个新的台阶。我衷心地祝福各位、阖家幸福、事业更加辉煌!

此致

敬礼!

写信人:

日期:

  写给代理商的感谢信 7

尊敬的代理商们:

  又是一个春华秋实,又是一个新年伊始,走过了一年的风雨兼程,湖南吉瑞有限公司又跨上了一个崭新的台阶。

  不知不觉,20xx年实现了公司跨跃式的发展。这些成绩的取得首先要归功于你们,你们是公司持续、稳定的发展之源,是湖南吉瑞公司最宝贵的财富。公司为能拥有像你们这样一批优秀的代理商而感到自豪。在此,湖南吉瑞公司向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意。

  20xx。湖南吉瑞公司一定要把这取得的'成绩作为20xx年美好愿景奋勇前进!

  再过些日子就是春节了,在佳节来临之际,湖南吉瑞公司向你们和你们的家人致以节日的问侯和诚挚的祝福,祝你们节日快乐、身体健康、合家欢乐!

写信人:

日期:

  写给代理商的感谢信 8

尊敬的天津中海船务代理有限公司领导:

  您好!

  首先非常感谢贵公司领导和工作人员在协助我司处理“盛旺海”轮木匠徐方国病亡善后工作中给予的大力支持和帮助。

  四月十四日凌晨,我司派员船舶“盛旺海”轮木匠徐方国在船因病猝死,当时该轮正由菲律宾驶往天津港途中。得知此情况后,我司立即与贵公司联系,进一步了解情况并就协助处理善后工作进行沟通。

  四月十六日,中海海盛船舶管理有限公司和中海国际大连分公司应急处置工作小组抵达天津港。贵公司总经理赵勇亲自主持召开专题会,通报天津中海船务代理有限公司在前期处理及后期工作的准备情况,认真听取并详细了解了中海海盛、中海国际大连分公司及船员家属的有关意见,形成了谨慎周全的'善后工作处理预案,确保了善后工作的妥善处理。

  “盛旺海”轮木匠徐方国病亡善后工作之所以能快速妥善处理,离不开贵公司领导和工作人员的支持和帮助,尤其是得到了贵公司总经理赵勇的高度重视,在第一时间启动应急反应程序,成立应急工作小组。指派总经理助理华南任组长,统筹全局,提供一切必要的人力、物力、财力保障;船务部经理助理孙立强负责联络港口相关管理部门,提前落实遗体入境的申报事项、业务流程及特殊要求,并联系港务集团落实泊位情况,力争船舶尽快靠岸;办公室经理助理张玉庆负责联络当地公安机关,落实死亡证明及遗体转运的后续安排。通过应急小组的努力工作为妥善处理好善后打下了坚实的基础。为我司在与天津口岸办、卫生检疫、边防检查、天津海关、天津海事局、天津港集团等有关单位的工作联系提供了便利条件,使善后工作得以快速稳妥处理。

  在本次突发事件的处置过程中,我们充分感受到贵公司恪守以人为本,积极主动专业高效为客户着想的服务理念,充分感受到贵公司员工的职业素养和极强的敬业精神。

  再次真诚感谢贵公司的大力支持和帮助!

此致

敬礼!

写信人:

日期:

  写给代理商的感谢信 9

尊敬的各位代理商朋友们:

  大家好!

  首先在这里祝愿各位朋友们能够身体健康,新年快乐!在新的一年里面,自己的是事业迎来腾飞的机遇。一年的时间即将结束,我们也要迎来新的开始。在这难忘的一年时间里面,我们公司之所以会取得如此跨越式的进步,我相信是与全国各地的代理商朋友们共同努力,共同发展,才能够取得这样的成绩的。这是因为我们代理商和公司团结一致,积极的开拓全国各地市场啊,对于那些没有开拓市场的城市进行开拓。开拓完市场的城市进行品牌建设和巩固,不断提高我们公司品牌的竞争能力。也正是因为这样,我们的公司才能够跨越式的发展,才能够一步又一步的发展,才能够不断稳定的提升自己的公司水平。

  现如今,我们能够取得这样的成就是于全国各地的代理商朋友们以及公司全体员工的辛勤劳动才换取过来的。正是因为广大的.代理商伙伴们与及我们公司各位员工的同心协力,才能够让我们。这家公司在短短几年的时间里面创造了传奇。遥想十年以前,我们公司在初创的时候还伶仃几个人而已。但是十年的时间已经过去了,现在全国各地几乎可以说每一个城市都有我们的旗舰店。我们公司在这短短十年的时间里面取得了其他公司几十年都没有取得的成绩。这对于我们公司来说是一种肯定,是各位代理商伙伴们的大力推广,才让我们公司能够取得了如今的成就。在这新春来临之际,我现在代表我们公司全体员工,真诚地为我们公司品牌不断开拓市场的代理商伙伴们献上真诚的祝福。

  我们公司取得的每一眼进步都离不开各位代理商伙伴们的支持以及信赖。也正是因为你们的支持和信赖,才让我们有了最坚实的后盾,才让我们有勇气对我们的品牌进行改革和创新。也正是因为我们品牌的改革和创新,适应了时代发展的潮流,才能够在这个风云巨变的时代里面取得领先的地步。最后,祝愿我们在未来的日子里面能够加强合作,共同开创美好的明天。

写信人:

日期:

  写给代理商的感谢信 10

亲爱的代理:

  很高兴认识你,第一次相识你可能会问,亲,可以加入你的团队,做你的代理吗?我会回答,请问你是想赚钱还是想找到自己的人生目标为之奋斗,钱,没错,每个人都需要的,而且越多越好,那么,你有没有想过,有很多很多钱的时候,你要做什么呢?当你把这个问题好好思考了再告诉我你要不要继续做我的代理。

  如果你已经想好了,那么接着往下看。

  我们是做中高端服饰的,我们不单只是把衣服卖给要穿她的人,而是要让这件衣服给它的主人带来快乐,用好心态去面对生活。曾经,女为悦己者容,可是如今这个社会,我们要为自己“容”,只有你自己把自己当回事,别人才会把你当回事,就像罗鹂说过的,女人,只有在经济和人格都独立的'时候,才能获得真正的自由,没错,我们不能依附于男人而活,世界上除了自己,没人能靠的住。

  我亲爱的代理,你想要什么样的生活?你对现在的生活满意吗?我们是不是要为了自己想要的生活去努力呢?因为人生说长不长,说短也不短,如果因为这样或那样的理由而不去改变,到人生快结束的时候,会不会后悔呢?如果你加入我,和我一起努力,那么,即使不成功,失败了,是不是也不会有遗憾?因为至少努力过,对吗?当然,只要你真的尽力了,就不可能不成功,相信自己,就没有做不到的事,人往往要逼自己一把,才会知道自己有多棒!

  只有最好的团队,没有最好的个人,所以,我们这个团队,就像一家人,我会把我所有的经验告诉你,让你怎么做的更好,我这里只是一个平台,你起跳的平台,当你觉得自己已经都学会了,可以自己飞了,那么,我会为你感到高兴,我会支持你自己去成立你的团队,那样,我又多了一个成功的朋友!

  看完这封信,如果你想加入这个大家庭,让我们一起成就自己!

写信人:

日期:

  写给代理商的感谢信 11

尊敬的xx品牌代理商朋友们:

  你们好!

  光阴荏苒,一晃间我们和你们合作了五年。五年多来,我们用真诚与执着书写我们品牌发展的华章,五年多来我们用真情与汗水谱写了市场发展交响曲。今天现代人怀着感恩的心向五年来与我们合作的代理商表示衷心的感谢。

  “今生有缘、今生拥有、今生无悔”,这是一句三年前现代的招商广告词,它折射了当年现代人对你们一种厚重的感情,和双方合作把握未来发展的缩影。是的,五年来,我们因缘走到了一起,因xx品牌又将我们彼此紧紧的拴在了一起。虽然没有很多磨合,和双方对市场品牌发展的阵痛,但更多的是我们彼此理解、展望和积极向前看,使我们一直走到今天。

  这几年的家电市场,就像战场,火光冲天,硝烟弥漫。决杀站、狙击战、保卫战,我们彼此都经历过,而且现在仍然在绞杀,品牌厂家混战仍在如火如荼,都在关乎品牌的生存与发展的问题。

  五年来的合作,五年来我们的投入、运作、拼杀,我们双方打赢一场又一场的战役,取得市场一块有一块的阵地,已使我们没可能不和你们产生倚重和感情。那不是简单的利益合作,那更多的是面对“狼烟四起、硝烟弥漫”的品牌战场所产生的“战友情”,所以我们更加珍惜。

  五年多来我公司取得令同行瞩目的业绩和长期发展,同样你们也取得可喜的惊人成绩。我们代理商、分销商们一个个从小做大到做强,令我们感到欣慰,已履行了现代当时招商打造200个百万富翁的承诺。我们98%的客户都因做现代品牌而发达成长,我们双方都已打开双赢的市场局面。

  xx年我公司根据市场发展态势和品牌未来发展,xx月份在xx召开代理商会议,全面实行我公司的战略转型,实行品牌高端发展战略。两年多来,虽然我们因实施而付出沉重的代价,但最终也赢得市场,赢得市场所有客户信心和赞许,所以未来的网民将坚持不懈地走下去。今年我们将以创新理念继续深化企业内部管理和产品精细化管理,继续加大市场品牌投入和品牌化市场服务,继续帮助你们向市场纵深发展和品牌市场精耕细作,以更灵活、更务实的'姿态来服务市场,提升品牌的实名度。

  去年我xx以法国品牌化理念在央视进行广告的重金投入,就是明明白白告诉你们,我xx将从彰显法国品牌国际化形象为出发点来提升品牌力度,就是帮助你们用好现代品牌、现代时尚理念来提升现代品牌力度。我们继续斥巨资进行各种传媒的投入,进行各种渠道的拓展和宣传,以更规范、更独特、更新颖的运营方式来服务运行,来提升品牌的价值。

  亲爱的代理商朋友们,“光荣属于过去,梦想还需付出”。品牌虽然属于我们,但偏偏发展所形成区域优势实实在在又属于你们,所以我们只有坚定信心,双方不计眼前得失,要必备品牌发展长远眼光,走品牌化发展不动摇,我们就彼此因为品牌发展而发展,我们就一定能在中华大地上打出一个“红通通,响当当”的品牌阵地吧!你们也一定因品牌付出而有更大的回报。

  最后让我们手拉手,来共同打赢xx年的品牌会战吧!xx年是我们公司发展加速之年,是我们品牌升温之年,我们只有凝心聚力,就一定能旗开得胜,就一定能取得最后胜利!

写信人:

日期:

  写给代理商的感谢信 12

尊敬的代理商合作伙伴:

  首先,非常感谢您一直以来对xxx公司的一贯信任与支持,也非常感谢您一直以来,为xxx事业的发展所付出的不懈努力与坚持!

  xxx发展至今,已经有十年的历史了。回首过去,一路风雨,一路艰辛。十年,不是一个很短的时间,过去的十年,我们确实走得很坎坷……但是,正是有了您的默默支持与理解,我们才有信心和能力走到了今天。

  前面的路还很漫长,我们希望您能继续一如既往地紧握住我们的手,继续一如既往地协助我们;我们依然希望您能与我们比肩同行,大步向前。我们有信心完成公司的第二次转型,我们有决心在您的配合下把xxx事业推向另一个高峰。

  我们需要您的理解,更需要您的批评与建议。今年的货品短缺是一个很大的遗憾,尤其是春夏产品的如此热销让我们始料未及,市场的快速反应给了我们一个措手不及,让我们反思、深思……。

  尊敬的'代理商合作伙伴:为了进一步提升公司的货品管理,我们非常乐意为此付出更多的努力!我们将在新品研发,新品推广,货品信息反馈通道建设,畅、滞销品项的库存结构调整,新品分批下单等方面做进一步的改进……

  xxx后续的努力,希望您能给于更多的理解与支持,请积极配合好公司的努力与改变,我们深信,“有女人的地方,就有xxx”这样一个梦想,在不久的将来不再是梦想,而是活生生的现实!

  想到这里,我们满怀希望地眺望着远方,给您写下了这一封信!

写信人:

日期:

  写给代理商的感谢信 13

各位合作伙伴:

  大家好!

  和大多数人相处了一年多了,是时候说再见了,心里难免有点感伤!也许你们其中的很多人,以后没有再见的机会了,借此时机,和大家谈点心里话,希望对你们今后的业务之路有所帮助!

  1.如何才能在行业中找到自己的位置?

  收单市场这几年发展的很快,大家都在拼命的往前冲,“只顾得奔跑,忘了思考”,不惜一切的去做件,包装商户,奉行“占山为王”、“圈地”策略,挣得是快钱。至于业务可能存在或未来必然发生的风险,大家选择性忽略,都心存侥幸,认为倒下的一定不是自己,是其他倒霉蛋,这是典型的“掩耳盗铃”。当然,不否认,你们中的一些人,在第三方支付的大潮来临时,嗅觉十分敏锐,发挥了福建人民“敢为天下先”的特点,扯大旗,占山拉队伍,推崇“绿林英雄”大碗喝酒,大秤分金的江湖模式,在潮头浪尖上,挣了一大票,风光了,沉醉于自己名下有多少“流量”,似乎在支付公司也能得到行业大佬的“接见”,成为“座上宾”,迈进了支付行业的领军人物行列。一时的领先,不代表你永远的成就,人生不是100米短跑,而是马拉松,只有最后坚持到达终点的选手,才是真的英雄,我们每个人都在为自己的墓志铭写下评语。

  2.谁能主导未来?

  很多次,一些伙伴问我如何看待现下的收单市场,以及未来的发展。说实在话,我不是巫师,没有先知先觉的能力,古人说过“以史为鉴,可以知兴替;以人为鉴,可以明得失”,我们可以从历史的长轴来对比,历史总是惊人的相识,也总是被不断的`重复,那怕它只是一个局部事件。相信很多人都看过“隋唐演义”,“水浒传,”至少也看过“三国演义”吧。历史上朝代更迭之前的乱世,总是伴随着群雄并起,只要有胆量,很容易就能拉起一帮队伍,不需要多大技能,一群人今天抢这家大户,吃喝几天,明天抢那家大户,再吃喝几天。好汉的感觉在很长一段时间内很好,高兴了,也可以自封个“王”、“大将军”,抢几个民女,过几天幸福生活。可是这些老大们,基本在后来历史演进中的下场都很惨,死无葬身之地,甚至连他们的家族都被灭了。原因何在?大家思考过吗?我们现在所处的收单行业,是否也有相似之处呢?前几年的不计后果的扩展,不也类似于历史上朝代更迭的乱世吗?表面的虚假繁荣,其实都是泡沫。

  大潮过后,谁在裸泳。大家都很清楚!也许有人会跟我掰扯“原罪”的合理性,甚至可以说xx大佬其实他的第一桶金也不是很“干净”。言下之意,是市场逼的我这样做的,“逼良为娼”,不然我就活不下去了。那么请大家再回到历史中去寻找,后来成功逆转时代,登上九五之尊的大佬们是怎么做的。他们是如何逆转,改变时代的发展,把各类所谓的“英雄”都消灭了?我理解他们是重新制定了游戏规则,覆盖大多数的利益,让更多人选择接受他们的游戏规则,让社会重新回归正常,最终成功了。再回到当下成功的企业,难道他们不是这样吗?他们成功之前,也同样会遇到各种市场不公平的竞争,他们也曾随波逐流过,但是最终成功“逆袭"了。这类案例很多,你们自己去找吧,去分析。

  3.真实的市场才是真正的市场

  你们其中的个别人已经在做一些思考和转变了,这是我很高兴看到的,他再盲目追求数量的快速增长,把商户真实性放在首位,甚至放弃自己的大部分收益,去找银行合作。真实商户才是业务发展的根本基础。不要以为我在”假大空“,未来你们谁活的更好,自己知道。收单市场已经从拼“拳头”的时代,走进了“拼智商”的时代!不改变!,也许你们中的大多数人要掉队了!不变是暂时的,变是永恒的!温水煮青蛙,各自体会吧!套用一句时下流行的话:收单虽好,挣钱不易,且行且珍惜吧!

写信人:

日期:

  写给代理商的感谢信 14

叔叔:

  您好!

  我是一个初三的学生,或许你们会说我的阅历不足,可是在政治这门课上,我学到的是要全面的看问题,分析客观与主观。

  我的爸爸是一个外资企业的经理,也是全家的家庭支柱。妈妈是一个典型的.家庭主妇(大学毕业,平时就写些东西不工作)

  可以说是中上层了。这样的家庭或许就是你们每个业务员最希望了解的家庭,可是开始我的家庭一直在拒绝这些人,甚至是侮辱。

  直到11岁那天,我爸爸的一个得力的助手也是好朋友付叔叔因为骨髓癌死了,我们都住在一个高级住宅小区,作为家庭的支柱,因为他的离去家庭完全陷入困境,虽然公司给了他们家20万做为补偿,可是那些仅仅能支撑他们两年的房产贷款,所以他们不得不把他们家的车和房子全卖了,住进了一个平常的小区,他才26岁。我爸爸一下就忧伤了不少。

  在此期间,一个以前的代理人叔叔再次进入我的家庭,我爸爸接受了,我爸爸给自己买了一份身价120万和养老,然后给我妈妈也买了大病和养老,给我买了少儿的保险和健康的,每年爸爸都要给保险公司交一些钱,这些钱真的对我们家来说算不上太多,可是前天当保险公司将120万送到我们家的时候,还告诉我跟妈妈以后保险的钱都不用交了,我看见妈妈哭了,比爸爸在车祸那天哭的还狠,我知道这意味着什么,相对付叔叔的一家来说,我们不用去卖车卖房了,爸爸已经把一切都在生前给我们准备好了。

  爸爸走了一个多月了,妈妈告诉我,让我别伤心,爸爸走了,永远回不来了,可是爸爸把一生都给了我们了,或许可以说,爸爸永远还在我们身边,或许我没有妈妈的感受深,我写不出妈妈的感受,可是看见妈妈对着那个代理人叔叔哭的那刻,我知道,保险没有骗人根本不是以前我们家理解那样。

  现在想想,那个代理人叔叔离我家起码需要坐2个小时的车程才能到,可是之前在两年里他平均一个月联系我们家一次,在我们接受保险却未买保险之前他平均一星期来我们家一次,又坚持了两个月,买了后每次过节或爸妈我生日也会来我们家看看或短信,坚持到现在已经9年了,现在妈妈也跟我说过,很对不起那个代理人叔叔,因为我们家以前就没过于重视过他,只是应付而已,买保险也就是爸爸一时的紧张,家里也不缺这个钱,可是现在,妈妈说,实在是顾及面子,在那个代理人叔叔送钱来的时候,妈妈真的想跪下来了。

  文章是妈妈看着我写的,妈妈哭了,我也哭了,我没了爸爸,可是爸爸留下的,是全部,是他永远爱的陪伴,再此我也和妈妈,谢谢那个代理人叔叔,我要为那些负责任的代理人叔叔说声:谢谢!

写信人:

日期:

  写给代理商的感谢信 15

亲爱的合作伙伴:

  您好!

  xx饮料有限公司顺应饮料市场发展趋势,于今年春节推出了苏先生苹果汁发酵饮品。我们秉持里斯先生的品类理论,通过聚焦确定了“喝酒离不开苏先生”的产品定位;我们力邀著名食品发酵专家,严格管理产品的生产研发;我们与国内顶尖设计公司合作,精雕细琢产品的包装设计……因此苏先生一经上市,便得到各位合作伙伴的一致认可,销售额持续增长。

  在美露的筹备之初,美露的创业伙伴便憧憬,“我们与客户的合作,不能仅仅是一项生意,我们更希望这能成为客户的一份事业”。如何让与美露的合作成为客户的事业?我们找到的`答案是“分享”。于是美露将“分享”奉为自己的文化基因。

  美露重视经验和思路的分享,通过这种分享来服务合作伙伴快速成长。在美露成立的第一时间,便开通了苏先生微信服务号,借助这一开放平台,与合作伙伴分享产品知识和市场解决方案。而更重要的经验分享渠道来自营销现场,我们非常高兴地看到,在这个渠道,已经有起步较早的合作伙伴,向公司和其他合作伙伴,毫不保留地分享了自己的成功经验。

  更深层次的“分享”,是将美露这个事业平台与每一位合作伙伴分享。美露将逐步向合作伙伴开放经营决策机制,与您共同决策公司的重大营销策略。关于这一点,相信您在6月份就能有所感受。美露尤其重视向合作伙伴的利益分享,营销人员始终都在关注客户的利润率。我们希望建立一套针对合作伙伴的利益分享机制,让合作伙伴成为创业伙伴,与美露共同成长。

  饮料市场已经进入旺季,美露将在媒体投放上加大力度,将优化产品包装设计,竭尽全力服务您的旺季销售工作。

  最后,谨祝您和您的家人节日快乐,生活美露!

写信人:

日期:

  写给代理商的感谢信 16

各位合作伙伴:

  大家好!

  市场竞争越来越激烈,信息越来越透明,知识迭代速度越来越快,应知应会的内容互联网中遍地都是,当下对培训师提出了更高的要求,光会讲课已经没有竞争力。培训师的核心竞争优势是持续学习之后的知识萃取实践能力。中国的培训机构多如牛毛,光是北京,每年能新增300多家培训机构,同期自然“死亡”的也有300多家。培训行业门槛低,不断涌入大量竞争者,看上去只要照本宣科就行了其实光讲理论一点用都没有,越来越多的消费者不会买账,鱼龙混杂的培训机构之间的恶性竞争导致真正优秀的培训师在这个大环境内难以发展,行业内的课程也良莠不齐。你们缺少的不是别的,而是一套精良的、超乎理论之外的、能完美落地的课程。培训行业这么多年真正屹立不倒的机构就那么几家,他们的共同点就是与时俱进——根据市场需求转变自身发展方向。

  培训行业已经从课程时代进入解决方案时代。权威网站指数显示,企业对于企业培训、企业管理、员工培训的需求越来越低,而这一切的缘由都是因为培训行业的“理论性”特质造成。再加上近几年市场上急功近利、虚假、过时、作秀式的培训机构泛滥,让众多企业花费了大量的时间、金钱和精力去培训但收效甚微。这直接影响了真正优秀的培训机构,导致招生数、成交数急剧减少。对于企业来说,再舌灿莲花的讲师,讲出的内容只要是纯理论性的课程而无法操作或是很难操作,那就是无用的。所以,解决培训界当下难题的唯一方法是拥有一套真正有用的.课程,易操作见效快必须是最大特点,AIMS积分制管理系统就属于一套专注于解决方案的课程。

  中国已经告别了物质匮乏的年代,现在80、90后员工看重的不仅仅是工资,他们需要的是认同、荣誉感、归属感等精神追求。可是如今的企业管理模式基本是靠人和钱来管人,这样的管理方法导致了企业面临了大量员工做事不积极、因为不差钱而说走就走、越优秀的员工越难管的尴尬局面。“人管人累死人,系统管人管好人”,一套切实有效的自动化云系统来管理员工势必成为中小型企业的不二之选。截至20xx年,中国中小型企业已超过4200万家且持续增长,这套能落地的管理方法就具有颇为可观的前景,给企业带来转机,早日实现信息化的国家战略。

  “93年员工下班后为公司上山挖10斤泥土”,“公司不用请清洁阿姨”,“年营业额从6000万增长到1.5亿”“公司的事员工都是抢着做的”等等客户的回应,以及深圳赛格、宇拓科技、纵横旅游等大小企业的成效都是这套系统的最佳范例。

  AIMS,零投入、高回报、打造月入百万的课程,帮助企业塑造职业化竞争力,落地应用企业最佳管理实践,深圳企友天下手把手教你做每期都爆满的课程方案——中国积分制管理讲师TTT特训营,相信这是改变讲师命运的开始!

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