周工作总结

时间:2023-10-16 16:25:56 偲颖 工作总结 我要投稿

周工作总结(通用20篇)

  辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。那么写工作总结真的很难吗?下面是小编为大家收集的周工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

周工作总结(通用20篇)

  周工作总结 1

  一周值周工作在各位老师的积极配合支持下圆满的结束了。通过值周使我感慨万千,了解了班主任们的艰辛和不易。由于个人的观察能力有限,如有不足之处恳请大家谅解。

  一、卫生:

  总的感觉是校园的面貌一天天在进步。在各班班主任的积极配合下,每天都能按时清扫,检查时看到很多班级窗明几净,非常清新,但是也有个别班级打扫的不好,出现和泥的现象。低年级学生小,班主任就亲自拖地,每天都是一身汗,毫无怨言。张艳春、郭丽娜老师和学生一起拖地,还说这是一种锻炼。

  负责主楼道的6年1,5年1,4年1班,他们相对任务量较重,走的人多,三个班每天打扫的都很认真,很干净。

  负责侧楼道的6年2,5年2,4年2班,周一检查时个别班级有死角,灭火器周围不干净,在老师的指导下,以后的几天里都打扫得很彻底。

  负责大操场的是5年1班,他们每天都能认真清扫,这一周操场保持很干净。

  负责门前的是4年1班,他们值周的环境很特殊,随时都有垃圾飞来,他们不但早晨打扫,中午也派人打扫,保持的很干净。

  为了教学生会打扫,乐意打扫,代凤波每天都亲自动手指导学生,有时还深入班级协助学生。

  二、早自习

  每天早自习检查,班主任都在班级认真组织学生上自习,很多老师利用

  用早晨的时间讲题,非常负责任。中午自习老师在班级辅导个别学生,时间利用的很好。

  三、艺术节活动准备:

  为了赶排节目,王晶、李想老师不但利用课余时间,还牺牲个人的`休息时间,每天训练下来都大汗淋漓,现在节目已初具规模。

  杨丽娟、代凤波、初颖兰老师利用一切时间,争分夺秒的赶做作品,每天弄得满手都是泥,做出来的作品得到了大家的一致好评。

  王喜良老师年岁已高,但他从不间断一天乒乓球训练,每天训练下来累得疲惫不堪,孩子们的技术有了明显的提高。

  四、大型活动

  周四看电影活动,学生纪律很好,没有大声说话现象,卫生也很好,受到少年宫的好评。王喜良、李季月、杨丽娟、段海燕等老师往返途中始终跟随学生,保护学生安全。张蕴华、何连权在叉路口指挥学生过道,保障学生安全。

  五、好人好事

  张蕴华主动帮助食堂安装引风机;李季月、王玉玲、杨丽娟、段海燕帮助编制演出服饰,训练节目台词。

  6年2班姜思达、袁日新主动给三楼拖地,给老师办公室换水,2年1班徐小阳捡到3元钱,5年1班陈阵捡到一块手表。

  希望全校师生再接再厉,更上一层楼!

  周工作总结 2

  一、我们的收获与经验

  (一)自主参与,活动充满活力

  本次活动,全校33位专任教师,有32位教师参加本次活动,有1位教师由于各种原因,没有参加,参与率达到98%。每一个展示课堂,都有老师观摩,每位教师看课5节左右,共看课80余节。本次展示有如下几个特点:

  1、教师充满激情,课堂和谐有序。

  我校课堂评价标准中提出,教师要充满激情,用自身的情感感染学生的情感,充分调动学生的学习积极性。在这10节课中,我们能看到每一位教师都能够面带微笑进课堂,是充满激情的,师生配合默契。“互助课堂”应着眼于学生的发展,重视用互助的理想来引导学生,认清生活,升华情感。而学生情感的升华绝对不能离开教师的激情。

  2、重视合作学习,关注学生差异。

  老师们越来越重视重视小组合作学习,而且都是在学生需要时进行,只有学生需要的合作才是真正的合作。何国军、田永恒、曾燕等老师在进行小组合作时,要求明确,让每一个学生都听清要求,让每一个组员都知道自己的任务,这样才会体现合作的价值。徐丹丹老师面对七年级学生,考虑学生特点,提出要求后让学生重复,确使每一位学生都明要求再合作。李娜的课堂小组合作,学生都有一种不比不行的架势,在暗暗较劲中学习,特别关注学生在小组合作时的表现,活动后及时的针对小组合作情况进行简要小结、评比,调动学生积极性。

  其次,教师能关注个体,课堂上有个别指导的时间,在学生合作学习时,能走下来,弯下腰对个别学生进行指导。

  3、实实在在训练,目标、过程一致。

  课堂教学应重视实实在在的体验,实实在在的训练,实实在在的交流,实实在在的提高,让学生知识有收获,能力有提高,情感有升华,从中感受到实实在在的互助。李丽老师的互助术课堂上,每一步活动要求明确,由易到难,重视学生自我体验,让学生经历过程,自己提炼方法;刘莎莎老师的体育课堂指导学生跳绳扎实有效;闫春华老师对基础知识的处理有条有理,一丝不苟,学生有实实在在的收获。

  每一节课前,教师都能明确的出示学习目标,值得高兴的是在教学过程中,也注意到与目标的一致性。可以看出,教师在备课的过程中考虑到某个过程要完成哪项目标。

  4、注重对学生学习习惯的培养。

  李炳亭教授曾经说过,看课堂的效率就看课堂上有几个人在真正的学就行了,所以上课我们要关注学生的学习状态。我们的老师不仅开课有本节课的习惯训练点,而且整节课用各种方法提醒学生的习惯;

  (二)自主研究,体现教师潜力

  本次课堂展示都是教师自己独立精心备课的结果,老师们能够在校长抛出互助课堂“互助教学、共同进步”之后,研究自己的课堂,形成教学操作设计,继承前期研究的优点,体现自己的教学特点,展示自己的实践成果。可喜的是很多教师有学习意识,学习名家教学设计,请教身边的领导、教师,汲取多方面经验,完善自己的课堂教学。

  (三)自主评价,促进互帮互助

  充分调动每位教师的积极性,诚恳听取每位教师的意见和建议是本次活动的一大特点。本次活动参与面广、互动次数多。老师们不仅亲自上课,而且主动走进他人课堂听课,每个展示课堂都有多位教师观摩。老师们从成功的课例中汲取营养,从失败的设计中吸取教训,而且还对所观摩的课例给予了充分的肯定和诚恳的建议。此次活动打破年级、学科的界限,实现学科互通、资源共享,促进了教师更深入地思考,把同伴互助的作用发挥到极至。

  (四)自我反思,促进内化和深度思考

  活动结束后,老师们能够根据同伴提出的建议进行整合,并做了深入的思考和深度的反思。

  认识上有提高。

  (1)认识到课堂学生的主体地位。如:郑晓华(要增强合作学习有效性,鼓励学生主动学习)、沈旭钰(要相信学生,多给学生创造机会)、谢文伟(要重视学生自己的感悟,个性的发展)、何国军(应把学习的权利充分放给学生)。

  (2)应重视学生的习惯培养。如:郑晓华(让学生坐得住、听得好、学的专)、谢文伟(教学组织要严密,对学生严要求)。

  (五)评奖结果

  一等奖:蔡忠伟、郑晓华、何国军

  二等奖:曾燕、田永恒、姚文阳、简森霞

  徐丹丹、蔡鑫高、周佳文、沈建华、吴腾伟、王俊

  沈旭钰、许晓华、李娜、章芳芳、谢贻平

  沈建良、谢文伟、徐峰、高俊、雷波、谭玉芳

  吴城军、林仁纪、沈小平

  二、存在的问题和建议

  1、个别教师对教材的挖掘没有深度。

  教师在备课中,首先要对教学目标了然于胸,要思考课堂的哪个环节要完成哪项目标。其次,要对全课的重难点有准确的认识,有的知识是学生早已熟知的,课堂上就不要浪费太多的时间,应将更多的训练放在平闰年的学习上。再次,对学生生成的问题没有做到高效处理,课前预设不足。最后,教师在课堂中“牵”的太多,没有给学生提供更多展示的机会。

  说到影响教师驾驭教材的原因,有的教师过于依赖优秀教案,缺少针对学生实际思考,也就是没有真正做到“备学生”;有的不会阅读教材、教参,只看表面,不善分析;有的是拿来主义,连课件都是现成的,不思考自己的课堂实际;有的教师固步自封,觉得自己在某一学科有一定的成绩,不接受新事物,“吃老本”,走老路;等等。

  教师要善于读教材。怎样叫“读懂”?教材中每一部分什么意图?要解决什么问题?练习的设计为了什么?仅仅是会做就可以吗?还应该挖掘一点什么内容?只有这样读懂教材,教师才有可能收放自如,才会在课堂上有一定的高度。也就是说,我们教师的教学应该做到“深入浅出”——“深入”就是教师在备课时尽可能深入的钻研教材,挖掘文本的精神内核;“浅出”就是在课堂上,尽可能尊重学生的认知水平和能力基础,学生能讲的教师不讲,学生自己能够明白的,教师要善于放手。

  2、合作学习的实效性还有待于提高。

  对于小组合作学习,我们在“课堂教学关注点”中有明确的要求——合作前有要求,合作中有指导,合作后有评价。通过本次活动,我们感受到,有的小组合作学习的训练不到位,表现在虽然教师合作学习的时机和内容选择较好,但由于平日缺少训练,所以学生不能很快投入学习,使合作低效;有的时间上把握不准,造成部分学生没事干、讲闲话;有的同伴互助发挥不够,有时学生遇到问题,不一定由教师帮助解决,同学之间就可以解决,但是学生不会向别人请教,同时也不会主动向组内同学伸出帮助的`手,说到底,是没有这种意识。

  3、对学生的关注还有待于加强。

  课堂教学中应有“全员”的思想,但是回忆我们的课堂,学生是否都发言了?是否都能积极参与到活动中?是否每位学生都有不同程度的提高?有的老师认为“全员”就是100%发言,这是错误的想法。发言面要广,没有错,还应该注意每一位同学都在老师的关注范围内,这种关注是对学习习惯的关注、对学习状态的关注、对参与情况的关注,等等。但是,不少课堂教学中仍存在“死角”,老师在前面讲的热火朝天,学生在下面学得无精打采,有的学生总是游离于课堂之外,这就不符合“全纳”的要求。

  在全纳的基础上,课堂中也应该关注差异,我们应该认识到,对潜能生的关注最好的方法还是在课堂。课堂上教师对个别学生的指导可以“前置”。很多老师习惯在课堂练习时,关注差生,一一指导,我觉得可以将这一指导前置,就是在出现练习题之后,就关注是否有不明白的学生,叫到前面,提前指导,再回去完成练习。这样提前扫清障碍,既避免留下错误印象,也会让后进生收获到成功的喜悦。

  4、“学案”的设计和使用还有待于优化。

  本次活动,多数课堂没有见到老师使用学案,也许用在了课前,也许只把学案当成作业,也许缺少对学案的修改,不能得心应手的使用。诸多原因,引起我们的思考,学案必须经过教师的思考,必须与我们的课堂教学结合。在这里先提出要求,下学期的学案,必须在借鉴海二学案的基础上进行修改,利用假期就做好此项工作,希望大家做好准备工作。

  5、教师的评价应该有导向性。

  课堂上教师的评价不要仅仅限于“好”、“不错”,要知道我们的评价不仅有判断正误的作用,还应该有一种导向性,学生听了教师的评价,就知道自己应该怎样做会更好。如教师评价:“你回答很全面,如果能够按顺序说会更好。”学生再回答问题时就会注意按照顺序说一说。

  下一步,我们还要思考学生的自主评价。小组活动之后,应该有学生的自我评价(组内自评),也应该有互相评价(组间评价),这是我们课堂教学中的弱项,教师应该训练学生善于反思自我,善于评价他人。

  以上,就是对本次展示活动进行的小结。通过活动,我们应该认识到,课堂教学不但是学生的认知过程,更是学生的生命活动的过程,是师生人生中一段重要的经历。我们的“互助课堂”应以“互助”为灵魂、为核心,从“生命”的高度关注课堂教学,把课堂教学看成是一个活的、流动的进程,一个充满着人的情感、有着审互助要求的过程。为此,我们更需要努力!

  周工作总结 3

  一、合理安排收支预算

  实现事业计划的重要保证,单位预算是事业单位完成各项工作任务。也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据学校的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门的意见,并多次向领导汇报,现有条件下,国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。

  二、加强对固定资产的管理

  其种类繁多,固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件。规格不一。这一管理上,很多人临时不重视,存在着重钱轻物,重推销轻管理的思想。为加强这方面管理,平时的.报销工作中,对那些该记入固定资产而没料理固定资产入库手续的督促经办人及时进行固定资产登记,并定期与校产科进行核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处置和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的平安和完整。

  三、重视日常财务收支管理

  加强收支管理,收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度操持,使得学校能够集中财力办事业。通过认真落实执行,收效非常明显,极大地提高资金的使用效益。

  四、认真做好年终决算

  工作主要是进行结清旧账,年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务。年终转账和记入新帐,编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度学校财务收支计划的基础所以中心校非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析演讲,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。总之,在,在财务方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为学校的建设和发展贡献我们的力量。

  周工作总结 4

  本周度,在餐厅领导的正确领导和各部门积极配合下,我调入餐饮部带领全体同仁团结一心,克服种种困难取得如下成绩:

  一、餐饮内部建立内部质检小组

  彻底打破建店三年多来卫生、纪律检查的被动局面,率先组建餐饮部内部质检小组。质检小组有餐饮部经理任组长,小组成员有副经理和几名主管组成,每天中午11:15对餐饮部各区域进行检查,对查出的问题逐一整改落实,并按制度规定奖罚分明。得到餐厅质检部监督指导,质检成果才得以稳步提高。

  二、编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准

  结合餐厅实际,集思广益组织编写了相关的规章制度。如楼层小例会制度,要求每个楼层岗位除大例会外每天按时召开楼层小会议,总结本楼层的昨日不足,布置补充本楼层工作安排;对部分员工工作散漫,违纪违规,私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理办法,取得了明显的效果;以及餐饮部劳动纪律;周计划卫生制度、最新摆台标准等。

  三、结合后厨部制定了新的餐具管理办法

  新办法的实施,使餐具破损率比建店以来任何时期都低,有效地控制了前后餐具的破损。

  四、背景音乐不间断播放

  通过我不懈努力,结合有关部门,彻底改写了餐饮部无背景音乐播放的历史。为客人营造了温馨优雅的用餐氛围。

  五、多次更换餐饮区域绿植

  根据不同楼层、不同区域,不同需求,及时和花卉租赁公司联系布置、调换各类花木,使用餐环境常变常新。并在各区域实行绿植养护责任制,极大保证了各区域各包厢绿植的存活率。

  六、规范了仓库和布草管理

  彻底解决了多年来部门仓库、布草无专人管理的局面,有效控制了布草无谓的流失和布草回收、清洗,物品领取无记录等环节的混乱局面。

  七、抓培训,抓落实

  培训和落实,两手都要抓,两手都要硬。针对培训内容,逐一进行整改落实,一步一回头,循序渐进。通过一段时间的努力,餐饮部全体员工无论在仪容仪表、礼节礼貌,还是在服务流程、劳动纪律等方面均有质的提高,提高了餐饮服务在客人中的美誉度。

  八、对每一位部门管理人员在职能上做了较为细致的分工。使日常工作得以顺利开展,尤其各类重大接待也均能圆满完成。

  九、制度面前人人平等

  工作以来,我一贯奉行制度面前人人平等。要求员工做到的`,管理人员应首先做到,严格按制度奖惩,奖,大张旗鼓地奖,真正起到奖的效果;罚,罚和思想工作并进,罚得让违规人员心服口服,让其他员工引以为戒。当然,在成绩面前我非常清醒,很多工作离餐厅领导的要求仍有很大差距。餐饮工作中仍存在一些不足之处:

  1、仍有一部分员工服务意识的主观能动性较差,机械性地去工作;部分员工自律性较差,如站位纪律、服务礼貌用语、餐中服务等,管理层在一个样,领导不在又是另一种状态,缺乏一个合格的服务员应有的素质。

  2、部分员工仍缺乏团结协作的意识。

  3、个别管理层在执行力方面仍需进一步加强。

  4、个别员工仍缺乏节约意识。

  5、极个别员工还存在偷吃私拿等违规现象。

  随着星级餐厅新标准的实施,我们餐厅的未来将任重而道远,虽然我们经历了将近四年的实践与探索并取得了部分成功经验,但是我们必须时刻保持清醒的头脑,意识到xx市场的局限性,消费群体进一步分化和影响部分消费群体做回头客的各方面内部因素,以及同行业不断涌现和激烈竞争带来的影响。所以,我们要针对过去存在的问题不断地加强提高管理水平、服务水平和人员素质。

  针对以上的工作,特制定下周的工作计划如下:

  一、继续加强员工的业务技能培训,提高员工的综合素质

  餐饮部的每一位成员都是餐厅的形象窗口,不仅整体形象要能经受得住考验,业务知识与服务技巧更是体现一个餐厅的管理水平,要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上,必须抓好培训工作,如果培训工作不跟上,很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈,因此,计划每周根据员工接受业务的进度和新老员工的情况进行必要的分层次培训,培训方式仍主要是偏向授课与现场模拟,并督导其在工作中学而用之。同时在每个月底向餐厅质检部上交下一月的培训计划,方便餐厅质检部及时给予监督指导。

  二、进一步加强吧台餐饮预订的灵活性以及包厢服务员的酒水推介意识和技巧,提高酒水销售水平,从而多方面提高餐厅的经济效益。

  三、加强员工思想教育。利用一切机会不断地向员工灌输顾客就是上帝的理念;同时激励员工发扬团结互助的精神,增强员工的凝聚力,树立集体荣辱观。

  四、继续做好"节能降耗"工作

  1、严抓日常消耗品的节约。如餐巾纸、牙签、布草、餐具等。

  2、降低设备运行的消耗。如空调合理开启及时关闭等。

  3、杜绝马桶长流水、长明灯等。

  五、突出以人为本的管理理念,保持与员工沟通交流的习惯,以增近彼此的了解,便于工作的开展。计划找部门各岗位的员工进行谈话,主要是围绕着工作与生活为重点,让员工在自己所属的工作部门能找到倾诉对象,保证沟通程序的畅通,根据员工提出合理性的要求,管理人员时刻将员工心里存在的问题当成自己的问题去用心解决,为员工排忧解难。如果解决不了的及时上报餐厅领导寻求帮助。让员工真正感受到自己在部门、在餐厅受到尊重与重视,从而人人能有个好心情,这样更有助于更好地服务于顾客。

  六、继续做好部门内部的质检工作

  每日质检,主要检查各岗位员工的仪容仪表、礼节礼貌、卫生纪律、餐中服务细节、宿舍纪律卫生等方面的巡检。定期报请餐厅质检部来本门监督指导工作,并主动汇报部门质检情况,从而不断提高本门质检水准。

  七、增强监督机制和竞争机制,逐步改观个别管理人员执行力不强的局面。

  周工作总结 5

  1,这两天深圳貌似有台风,我没感觉到就是了,也不知道什么是台风,就是不停的有大雨和大风,ktv周工作总结。弄的我都在考虑要买雨伞了,大学四年没用过雨伞,还是成都的天气含蓄的很,看到要下雨了,我还可以慢慢走出门去超市买点泡芙买瓶都乐,慢悠悠的边吃摇回来还要顺便在南门逛小摊,很难有雨淋的到我。昨天在民生银行等MM的时候在屋檐下躲雨,望着外面亮亮的雨丝,突然有种很温暖的感觉,虽然我是爱淋雨的小孩,突然觉得躲雨有一种被庇护的感动。

  2,昨日去KTV,貌似也是我人生数的出来的次数去KTV,本以为人少会很冷,还好大家都玩的超HIGH,我也破天荒的开始唱歌,很感动的听到了“那些花儿”,有些柔软的声音让我开始觉得有点MELTING。搞的睡觉的时候脑海里都会一直环绕着那首歌,早上8点不到就醒了。

  3,生活越充实,我就越想让自己更充实,最近也要考虑要有计划的逐步实现同声传译的PLAN,第一步就是看CCTV9,同步重复REPORT的每一句话基本上CCTV9的速度比VOA要慢很多很多了。最近无聊到做这个运动的原因也是美剧都看完了,我断粮了,大家快点给我推荐,我杀青的美剧:FRIENDS;DESPERATEHOUSEWIVES;GREY’SANATOMY;HEROES;PRISONBREAK;HOUSEMD;EVERYBODYHATESCHRIS;SEXANDCITY,CSI,CRIMINALMINDS,不爱太血腥的,不爱太假的,看了LOST,4400没看下去。

  4,实习医生格蕾里的DOCTORBURK因为侮辱同剧组的GAY演员被辞退了,我超爱他的,我发觉我的RANGE真的太广了,连黑人都开始爱了,看来还是剧中的才华打动了我。

  5,今日HARRYPORTER的凤凰令终于上线了,我看哈利波特的习惯真是我强迫症的表现之一,我不是FUNS,要不然我连一本书都不买,就感觉是我第一次看的电影,所以就把这个习惯疯狂的延续下来,在此,我由衷感谢去年1月13日为我有情提供紫荆电影城兑换票的WX,让我享受了一次超奢华的视觉盛宴。看完了再跟大家分享影评。不过我要先找到放原文的影院,呵呵

  6,最近又有想画画的冲动,看到了几幅想画一下的东西,始终在脑海里构想我该怎么画,就是没材料实现,估计要我真的开始画,也要一个月,工作总结《ktv周工作总结》。不过我很高兴现在我有这么多想做的事情。

  7,虽然只是计划,但是还是说一下提醒一下自己,等我SETTLEDOWN了,我马上就买钢琴(先攒钱),每一天我都在想学“悲怆奏鸣曲”。继续高兴一下,我开始对很多事情有着饱满的热情了。

  8,“善纯”到底是咀嚼片还是吞服片???我咀嚼了一下觉得满嘴灰味,吞服的话,一天都要卡在喉管里。谁吃过的,一定跟我说一下,到底怎么吃,我怎么也百度不出来……

  9,我快拿银子了。不过不是我第一笔工资了,所以也没有那么HIGH。爸爸,妈妈赶快开清单,你们要什么就告诉我,本来打算全部工资寄给你们做一个纪念,可是想到还要过日子,嘻嘻,等我以后开始赚大钱了再大把大把的孝敬你们~!买礼物还是可以的'呀!

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  本周培训中,担任此次储干培训教官,在上级的要求下及各位教官的支持与配合中,顺利展开一期储干培训工作,本周培训过程中主要围绕着以团队精神、思想灌输、行为举止及自我要求、观念上着手。现就将本周以来培训工作情况总结如下:

  一、自我方面

  1、熟知及温习各项课程教材,抓住教材中心,掌握知识的逻辑,能发挥运用自如。以便课程的连贯畅通性。

  2、在培训过程中,随时关注各学员的心态及想法和他们的兴趣爱好、个人习惯等;及时收集信息反馈便于培训中的掌控及节奏。

  3、自我首先严格遵守培训各种规章制度,,严格约束自己,不断提高自身思想,在学员面前树立带头及表率作用。

  二、培训工作

  在培训课程中已穿插一系列思想及观念教导;

  1、对储干自身约束能力;个人素质、品德的提升。

  2、锻炼自身气质及形体。

  3、灌输团队精神。

  4、在观念上建立责任心。

  三、培训存在的不足

  1、在培训工作中与上级及各教官缺少一定得沟通。

  2、对各项培训工作中产生的细节未及时补进。

  3、在要求学员观念上未达到理想的效果。

  针对本周培训工作已完结,体现出工作中的不足,也体现出了自己的不足之处,这样也从中积累了经验,不断总结经验,使自己能不断成长。

  周工作总结 6

  一、一周工作总结

  1.进行执法预警,对八月份执法过程中可能出现的苗头性、倾向性问题进行预警。

  2.准备我市工作汇报材料和工作经验交流材料,为参加全省地税政策法规工作会议作准备。

  3.申报全市普法依法治理先进单位。

  二、下周工作计划

  1.总结推行执法责任制工作经验。

  2.对高区、经区执法文书使用情况进行检查。

  周工作总结 7

  上周中,学校工作做的好的方面有:

  1、师生齐锻炼。无论是早操还是课间操,同学们做得越来越规范,积极性高。老师们也每天跟学生一起做操,值得表扬。

  2、排队有秩序。同学们能做到出操、放学路队整齐,已经养成了文明排队、遵守秩序的好习惯。

  3、上周的晨检中,各班的个人卫生做的很好,衣服也整洁,都能高高兴兴入园。

  4、上周除了大型活动以外,各班进行了大手拉小手母亲节教育教学活动,体验到母亲的'辛苦以及对孩子全身心的呵护,学会感恩母亲。

  5、民族团结联谊活动顺利开展。

  在上周有待改进的方面有:

  1、一二年级学生吃完午饭在厕所里、过道上追逐打闹、疯跑的现象时有发生,这容易造成摔倒或撞上别人,十分的不安全。

  2、有幼儿园学生上厕所解便不入便池、不冲水,洗完手不关紧水龙头。

  3、个别值班人员值班期间未严格按照值班要求去做。

  4、个别教职工没有大局意识,斤斤计较,做事老抱怨。我们要为人师表,以身作则。

  最后,预祝我园本周工作顺利开展,在上新台阶,各位老师身体健康,万事如意。

  周工作总结 8

  又是一周的工作结束了,这已经来xx的第四周的工作了。如果说第一周是适应工作,第二周便是熟悉,第三周是熟练,那么这一周便可以说对工作是渐入佳境了。

  经过一个月来对工作的摸索与实践,我已经对我工作的内涵和职责有了自己的理解和把握。对如何工作,怎样才能更好地完成工作有了自己的方法。不仅要遵守工作的规程和要求,同时还要高效的完成,要做出成绩,展现良好形象,更要让旅客满意,舒心。我本着这样的'原则,不断地总结工作经验,改善工作方法,寻找工作技巧。

  我的工作可以说是分为两大部分。如果说查包的关键是技巧和礼貌,那么前引导的关键就是形象。前引导的位置可以说是展现内场风采的一个窗口。我愈发地意识到这一点,这一周,我依然笔直地站立,甚至以军训时的标准来要求自己。我的表现也得到了站长和组长的肯定。这或许已经成为我们x组工作的一个亮点所在,我将继续保持下去,毫不松懈。

  作为包检员,我心中始终坚持着这样一个观点“认真和仔细永远都是我们工作的生命”也正是秉持着这样的一个信念吧,我总是能收获很多不易察觉的违规品。这一周,我的收获也格外地多。xxx已经无法逃脱我的检查,有危险地物品也不可能在我的手下溜进xx。同时,这一周我也逐渐发现并运用了更多的技巧。带有笔记本电脑的包裹要严查,因为里面如果藏有xxx显示屏上是无法看出来的,并且很有可能藏有xxx。带有大量现金的人更要察言观色,要抽查现金中是否带有xx,尤其是新币。对于包车旅游的旅客,嫌隙较小,为了提高速度可以粗查。

  检查势必会给旅客带来不便,并可能会引起他们的反感和不理解。因此,我也逐渐学会了换位思考,站在他们的角度去想一想,怎么才能让他们感到舒心,温暖。这一周,我也找到了自己的方法,那便是动作要轻,要柔和,别把包里的东西翻乱了,把包里的物品拿出来了再放回去,并拉上拉链。同时,嘴里可以不时地说上一句“谢谢您的配合”。通过这样,会大大消减乘客的不满情绪,也会提高旅客对我们工作的满意度。这也就要求我们,不仅要以执法者的身份,还要以服务者的身份去投入工作。

  下个月便是xxx竞赛月了,这无疑给我的工作提出了更高的要求和挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的认真负责的态度坚持不懈,同时也发现自身存在的不足和失误,去追求卓越,精益求精。我相信在下个月激烈的竞争中,我会再接再厉,毫不松劲。为x组争得荣誉,也相信x组定会锋芒毕露,成为众组的旗舰之组。

  周工作总结 9

  一、本周重点工作完成情况

  1、上周共签订合同98份,其中电源矿业81份;房地产项目17份。完成部分结算工作。

  2、为领秀城供应钢材420吨、水泥1500吨。

  3、为领秀城A1、B、D地块换热站测量仪表进行二次询价。

  4、完成领秀城L1、L2、L3地块、宜宾鑫岭寓II电梯采购询价。

  二、下周重点工作计划

  1、电源、矿业项目物资供应。

  2、领秀城项目钢材、水泥、电缆供应。

  周工作总结 10

  本周主要工作内容:

  首先去电视广播中心签订四铃啤酒与平顶山新闻节目片头平面广告合同和领取合同发票。其次就是和广告部刘主任联系安排我们去文化宫东门询问电视背投租用价格、以及半园广场租用价格。电视背投一天开放四小时,一天2000元。大屏幕下的大广场一天3000元,再次就是去哈尔滨啤酒广场场地拍照、考察。去了西高皇哈尔滨啤酒广场拍照,该场地面积过小,是以前七彩阳光幼儿园改造的夜市场地,近28张桌子,每张桌子可做45位客人,最多可容纳130人左右,院子内外贴约有20张哈尔滨啤酒大广告、大门铁围栏6张,厨房二楼墙上及东侧墙有2张巨幅广告,院内约有12张广告贴,场地上方拉有网格状的品牌小广告贴,对哈尔滨啤酒品牌有强烈推广作用,耳濡目染让该品牌深入消费者心中。广场内摆放好整齐的桌椅,招待来客酒菜、烧烤,级别高于马路大排档、烟雾缭绕的街边烧烤,不能满足人们的需求,给人的印象是健康、卫生、时尚、温馨,以啤酒及风情文化为特色,打造出具有优雅消费环境和优质服务的高端啤酒夜市。前城村和小营村是临近的`两个小城中村,在小营村附近神马大道上面找到哈尔滨啤酒广场招商场地,该场地由于在招商中,现场地空旷,场地门外摆设大箱式广告箱,上附有招商电话,场地大约有700平方米,一间简易房为厨房,院内深处设一公厕,哈啤广场选址优势:

  1、交通便利,地处神马大道临街。

  2、环境优美,南邻村庄麦田,静谧颇有田园野餐风格。

  3、市场优势,北接高阳小区,小区附近有夜市群,以便吸引顾客。

  缺点:

  1、距市区较远,对市区消费者来说路程长,夜晚喝多啤酒的消费者行车不便。

  2、未能为消费者准备停车位,由于离市区远,对市区消费者自驾车来就餐来说停车不便。

  工作心得:

  拿合同去电视台签字盖章的时候,没有弄清楚签字人是什么身份就去广电办公室签字盖章,下次在办理类似这样的事情,一定要先调查核实清楚签字人的身份,询问清楚签字人是否有权利签订。其次在再去调查收集场地资料的时候,做足充分的准备工作,不做没头绪没思路的工作,从而节省时间,提高效率。

  下周工作计划:

  着手落实三人篮球赛执行工作,继续调查、收集、筹备,四铃啤酒花园前期工作及资料。认真完成领导安排的任务。收集啤酒推广、啤酒品牌策划的资料。

  周工作总结 11

  本周,我的工作:

  一是围绕农行和邮政两大渠道的开拓和农行银保通的测试以及签署农行银保通协议。为了促进农行的业务发展,制定了农行专项方案,发文至全辖。

  二是对x月份做出突出贡献的x中支提出表扬,奖励方案一并发文。

  三是对x、x和x市场部进行业务支援,每天下午都要抽出半天时间到济南市场部参加夕会,了解相关情况,解决相关问题。

  这周遇到的最大问题是农行渠道问题,农行银保通测试通过后,各机构依然没有实现农行出单。济南市场部面临的问题和各机构类似,就是严重缺乏渠道网点,现有网点产能低,属于保险业务边缘化的网点。争取好一点的网点是当务之急。邮政渠道迟迟未开,也有历史原因,带来的负面影响一直在邮储渠道留有阴影,加上其他一些方面的.原因,合作问题比较困难。

  下周工作安排:

  一是支援各机构争夺农行渠道网点。全力开拓新网点。关注农行第一单和重点推出农行专项方案,争取农行银保通各机构都有业务产出。

  二是全力推动业务。以4个内部企划方案和3个渠道企划方案为抓手,找准激励点,加大业务指导和支援。

  三是日战报需要进行增加新内容,包括业务点评,每周一要统计上周数据情况,并作KPI指标分析。

  四是协助同事做四季度人员考核表。完成总公司和领导交办的日常事务。

  五是完成公司领导交办的各类事务。

  周工作总结 12

  1、努力学习,提高业务水品

  其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。

  2、进一步拓展销售渠道

  xx市场的销售渠道比较单一,大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上,下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位渗透。

  3、做好市场调研工作

  对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。

  4、与经销商密切配合,做好销售工作

  协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的.同时,充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚,听他抱怨,先不能解释原因,他在气头上,就是想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释原因,让他明白,刚才的火不应该发,让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情,一定要认真的解释,不能破罐子破摔,由去发展,学会用多种方法控制事态的发展。

  电子商最后希望公司领导在本人以后的的工作中给予的批评指正、指导和支持。

  一是要进一步扩大生产规模,重点是扩大青稞白酒生产规模;

  二是要做好市场销售,首要的工作是全力做好青稞白酒的销售工作;

  三是要提高公司员工的综合素质,特别是业务技能方面的素质必须较快提高,以适应企业发展需要;

  四是要面向社会吸纳有才华的精英加盟公司,主要是销售精英;

  五是要搞好安全生产,确保员工和企业的合法权益;

  六是要以"以人为本、服务企业"为核心,加强企业文化建设,树立企业良好形象,增强企业内在活力。

  1、理解企业的成长窘境战瓶颈,为实践展开任务造定短时间生效的任务计划

  2、理解老板的带领作风,为本身做好定位,假如老板是放权型就做好独当一面的筹办;假如老板是一把抓的,就做好幕僚脚色;

  3、凭据老板的定见战倡议,分离公司近况,以实践改进为主造定任务计划书;

  4、调和各部分任务,最紧张是紧盯目的抓落实,执行目的经管,以周计划为主;

  5、闭刊出卖、品格、财政现金流、主干职员任务状况等老板最关怀的事项,不时监视战报告请示

  6、力主抓几项短时间效益的任务以建立威望,特别是正在年夜散团公司

  7、以部分司理为主,幸免越权

  周工作总结 13

  作为红花树管理公司的一员,我很荣幸能担任行政主管的工作,总结前一周的工作内容,大致分为行政工作、后勤、人事招聘三项。

  1、行政工作:在工作当中我熟悉了公司的规章制度,参加一次陈总组织的“关于人力资源的规划”会,懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到部分部门的工作制度并接受了宿舍管理,熟悉了关于宿舍卫生管理和检查的各项工作和要求,与部分员工相互熟悉,在这期间杨杨协助我完成了12月宿舍检查和奖励惩罚的各项工作。

  2、后勤工作:元旦的晚上和周经理、徐总、罗店、杨杨去了“湘江一号店”所有的员工宿舍进行慰问,走进宿舍就好像走进了一个大家庭,大家对我们的到来表示了热烈的欢迎,我们问了问大家的一些下班后的生活情况和需求,大家的态度都很热情,以后一定要多去关心慰问一线的员工,让她们感觉到家的温暖。

  3、人事招聘:在人事招聘工作中,我听取同事的意见,这周星期五去劳动局人力资源中心招聘会去完成55名岗位人员的招聘工作。在招聘过程中去适应一个招聘人事的心理与角色,并且多学习这方面的知识和见解,对自己能有一个很大的提升与锻炼,为以后的工作和学习奠定基础。

  在工作的`执行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题:

  1、行政工作,思考问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员工的沟通交流,行政工作的开展并不是很顺利,经常需要陈总监的帮助。

  2、在人员招聘工作当中,人员招聘的渠道太窄效率较低,这样就不能保证及时供应空岗人员的资源需求。

  综上所述,在今后的工作中,我应该与员工之间加强交流沟通,多多听取一些有益的意见,处理好同事之间的关系,完善自己的话术,扩充自己的行政知识

  面,进一步的去了解和熟悉餐饮行政工作,提高人员招聘的渠道和效率,为红花树餐饮公司做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作,虚心的学习,做好工作计划,有目标地工作,努力提高文化素质和各种工作技能,希望能为公司塑造一个好的工作环境,为红花树今后的工作带来更好的效益。

  行政部

  周工作总结 14

  从上周五到今日,转眼我已经在公司呆了快一星期了,慢慢的已经适应公司的环境,适应了自我的工作岗位,同时,公司也在慢慢的适应我,一周工作总结。

  到公司几天,身为程序员,尽管没有什么实质性的`项目,让我完成,可是就这将近一星期的工作,公司的检测以及自我检测,我任然学到了很多!没有工作永远不能明白工作是什么状态,学的再深永远不能学以致用,在学校学的再多,不拿来用,怎样也不明白,具体是什么情景,就这几天的工作与学习,已经把我所学习的知识真正地用到工作中了,这才是学习知识的价值,同时能够真正的为公司实现价值,才是我所学所求!

  今日是第六天,从昨晚开过会后,今日已经有新员工没有到来了,我明白这就是一种自我实现的体现,如果不能自我体现,不能为公司创造价值,是的真的没有必要再呆下去,因为我们的工作是在完成自我价值实现的同时,为公司创造价值。

  尽管,刚到来没有几天,刚开始也不能看出一个人到底能能为公司创造价值,可是我相信,既然我选择了这个公司,同时我也能够学以致用,就必须有能为公司所用的价值。我会尽快进入一个职场的状态,尽快完成一个自我的转变!既然选择了,就要坚持,不要后悔!

  在今后的工作中,我会客服自我的缺点,更加努力学习,不被公司淘汰,为公司创造价值,实现自我价值,以到达双赢!

  努力,努力,努力!

  周工作总结 15

  慢慢地开始习惯了一个人上下班的感觉,少了一份以往的嘻嘻哈哈,更多的是对于责任的思考,多么奇妙的感觉,也许这正是成熟的预兆吧!因为对于实际操作还不是很熟练,主管暂时也没给我安排什么任务,还是继续把我留在前段学习,而我则把自己学习的重点放在了糖度的测定与充填卷封这两块上。说句心里话,刚来时我觉得测糖度简直就是小儿科,毕竟在学校时早已滥熟于手了,真是不测不知道一测吓一跳,开始还以为是这糖度计质量不行呢,测定时画面模模糊糊的,怎么也找不到界线点,后来经主管的说明才知道原来是因为牛奶中所含物质成份过多,所以检测时干扰性很大。而在学校时我们一般都是检测的.果汁或糖浆,其物质成份相比就少得多了,所以看起来特别清晰!对于糖度,我们的主要任务是测定出调配时奶液的糖度,使其固定在一定范围内,当奶液到达充填区时糖度为一标准值。若糖度过高便按相关比例加水,过低的话便按比加料!一旦检测失误,其对品质的影响将是无法估量的,从此我的身影便往反于调配于充填之间,现在熟能生巧这个成语我是相信了,经过这几天的努力总算测定起来心中有数!心里开始升起一股莫名的自豪,同时也暗暗地告戒着自己一定要再接再厉…

  还是那句话“吃得苦中苦,方为人上人”

  周工作总结 16

  转眼一周的时间过去了,回想一下这一周做的工作,在保证效率的同时也仍然存在着一些小的问题,现在总结如下。

  第一,在工作的时候还是有点急于求成。

  这一周在写页面的时候遇到了一个小问题,当时只想着能在当天下班之前把页面写好,而忽略了其他方面的问题,比如这样写的话会不会影响页面加载速度,会不会不利于优化,会不会不符合w3c规范等等。

  一味的急于求成往往给我们带来的是很多个意想不到的问题,为了提高效率而不管其他,这样的想法、做法是非常之愚蠢的,以后要在这方面多加注意了。没有人催你交页面的时候,尽可能的把页面写的规范化、使页面在加载的时候能更快些。

  第二,遇到一点问题就说“我不会,这个实现不了”。

  这个问题在我身上已经很久了,讲大道理的时候从没怕过谁,可是到了工作中实践的时候,但凡是遇到一点问题就直接打退堂鼓了,但凡是遇到点复杂的.需求就跟对方说了我不会,这个实现不了,是需求真的变态到反人类吗?我想大多数情况下都不是的,只是我太懒了,害怕去思考,害怕迎接新的挑战,总想着通过之前写过的代码来实现需求,不愿意为了新出现的、没有遇到过的需求去静下心来想一想有没有解决的办法,久而久之就造成了我遇到事情就怂,遇到问题就打退堂鼓的情况。

  总的来说,这一周的工作还是挺充实的,有很多收获,自律是一个好东西,希望我能尽快的拥有它。

  周工作总结 17

  基于XX周工作回顾及总结,也有一些来进行分享:

  1、专业,来自沉淀

  不积硅步,无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中,不断积累,不断修正,不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力,才能取得团队和个人的成功。我在具体的项目执行工作中,也是在有计划地完成专业沉淀,完成原始积累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀,才能真正做到“厚积而薄发”。

  2、团队,在于有效沟通

  没有一个团队是可以不通过培养和耐心的'沟通就可以达到团结和谐的。只有有效沟通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的团队,有高效的团队才可能有强大的专业公司。在企划工作中,没有个人行为,只有团队行为,唯有团队合作才能发挥强大聚集力量,达到事半功倍的效果。但在现实工作中,无论是领导者和团队成员之间,还是团队成员之间存在着或多或少的沟通障碍,这就要求发现问题及时沟通、及时协商和解决,在沟通中构建巩固和健全的团队精神。

  3、学习,永无止境

  企划是一个复合型的行业,除专业的策划推广知识外,还需要了解从项目前期规划、设计、工程建设及后期物业管理的方方面面。任何一个小的细节问题都需要大量的时间和精力去摸索、研究,对于一个优秀的房地产企划人来说,学习应该是永无止境的。

  周工作总结 18

  周中工作总结如下:

  一、要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。

  二、要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。

  三、要做到在刚统计时与核对数字相符,数字一定要准确无误。无误的'数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。

  四、要用百分百责任心对待工作。工作对我们来说就是一种责任,我们有义务尽心尽责的去完成,去负责,所以工作的好坏,也取决于对工作的责任心。

  五、要加强工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,对任何事情都要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限。

  六、从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。新的一周又已来到。工作还在继续,但是新的一周自已要求自已要有一个全新的自己。理清自己的思路,把工作做的更细致化。

  这一周自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,我体现了自己的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。

  周工作总结 19

  周一因为驾校的事情请假一天,周二回来公司以后开始展开工作,在阿里巴巴上面上传和发布产品,同时也把上传的产品归类了一下,然后研究报价单和一些产品上的细节,对产品有了更深一步的了解,继续熟悉外贸操作流程,希望不会再工作中出差错。改写弹簧卡箍的总结和读后感,对产品的细致了解大有帮助。

  每天上传5个产品,整理已有资料,开始整理公司报价单和彩页的相关事宜,制作表格,和彩页中要用到的的资料,把已有的资料整理进去,充实一下内容,在网上搜索一些别的同行业的公司网站,借鉴别的`公司的优点融入进去。

  整理公司资料,每人想公司名字,增加了凝聚力同时也增进了同事之间的感情,互帮互助,完成任务,整理了英式卡箍的详细资料和老虎夹的资料,也对这2中产品有了更深入的了解,同时看了别的同事做的资料,对比之下发现自己的不足之处,以便及时改进。

  在国内和国外的一些B2B网站找同类产品以及求购我们产品的公司,试着联系了一下,效果不甚理想,注册了一些行业网站的会员发布免费信息,广泛撒网,以期能收到意想不到的效果,同时在一个外贸论坛注册了账号,希望遇到问题能够在里面得到解决。

  随着工作逐渐步入正轨和对公司产品以及业务的熟悉,期待能在其后的工作中稳步前进,有一个好的开端。

  周工作总结 20

  今年的五月过的真快,到现在还没有真正的好好休息过一天,每天都被些大大小小正事缠着,无论怎么忙,每天还是忙不完,天天如此,我的妈啊,快撑不住了,本周工作计划。

  每天拖着疲惫的身体回到家,看到宝宝可爱的样子,只能短暂的感受到幸福的感觉,无论宝宝怎么顽皮。

  今年的'天气可谓是反复无常,每天在室外待的时间差不多有6个小时,天天风吹日晒,没过半个月,原本白皙的皮肤早已变得灰暗黝黑。看起来毫无精神,讨厌这样非本色的我。

  希望平安度过今年这种暗无天日的岁月,20XX年注定是不平常的一年,因为这是我十年一度的灾年,今年的灾祸从年初就已经显现,升迁的受阻,业绩的被抹,已经让我几乎毫无招架之力,但自暴自弃又能挽回什么那,毕竟现在现实已经如此,还是好好努力,为了更好的明天吧,更为了给自己、给宝宝、给家庭创造更优越的生活条件吧。所以我不能放弃,无论有多么艰难,都得坚持。

  本周需要做的还有很多,本部门下半年的检修计划,备用设备的提料,工艺管线的施工,需周期更换的工艺管道更换配料清单,各种台帐的更新和汇总,团委的各种事项,现有设备的维护和保养,还有人员的培训教育。很多的工作都得作细作全,快没有喘息的余地了。

  加油吧,为了明天!

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