小学班主任管理班级的方法

时间:2023-11-03 09:12:36 秀雯 管理 我要投稿

小学班主任管理班级的方法

  小学班级管理离不开班主任的辛勤工作,小学生正处在身心尚未发展时期,在学习的过程中需要教师做好指导。下面小编为您带来小学班主任管理班级的方法!

小学班主任管理班级的方法

  小学班主任管理班级的方法 1

  一、建立合理的规章制度

  小学班主任面对的是一群心智还不完全成熟的小朋友,他们没有很强的是非意识与对错观念。因此,合理的规章制度可以对小学生起到约束作用,使他们认识到违反纪律要受到惩罚,从而“遵纪守法”。

  一般每所学校都有《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等,除了这些规章制度外,小学班主任还应根据班级实际情况,制定一些具有班级特色的规章制度,这样可以使班级规章适合每一名学生的发展需求,真正做到“因材施教”、“以体裁衣”。

  与此同时,对于违纪的惩罚要进行巧妙设计,例如:小学生在课堂上随意走动,那么对他的惩罚可以是让他给全班同学表演一个节日,把同学逗笑。这种看似娱乐的惩罚方式其实不仅可以使小学生遵守课堂纪律,而且可以给他们提供一次自我锻炼的机会。班级规章制度的建立不仅要对小学生具有约束力,而且要讲求发展性,有助于小学生日后的成长与进步。

  二、调动班干部的积极性

  班主任挑着教学和管理的双重担子,工作繁杂而辛苦。为了更好地促进班集体发展,班主任应该突出班干部在班级管理中的重要作用,与班级干部携手管理班级。

  要想使他们真正投入到班级的管理工作中,就要对他们的作用进行充分肯定,班主任也可以通过班干部了解学生学习情况。在开展班会或者对班级事务进行决策时,要充分听取学生的意见,这样就能使班级管理工作更加民主和科学。教师要正确评价班干部的作用,既不要过分的夸奖他们使学生产生抵触情绪,更不要不肯定他们的作用打击他们的自信心,要恰到好处,营造良好的学习氛围。

  三、处理突发事件的艺术

  处理突发事件是一种非程序化决策。正确、恰当地处理突发事件考验班主任的智慧,一般来说,冷静、灵活、公平、幽默、果断等必不可少。班里同学的文具总是莫名其妙地不见了,刚要上课就发现有一名女学生在哭,教室里两位男生挥拳相向……这些场景在很多班级出现过。如何处理这些事件,是对班主任智慧的考验。如果说平时的教育、管理比较差,那么突发性事件就是一朵朵浪花。教师要以一颗平常心对待突发事件,保持冷静平和的心态,切忌以个人喜恶影响处理的方式和结果。

  要实事求是、公正无私,让学生心服口服,不要把突发事件看做坏事,要把它看做一个成长的契机,让当事人和全班学生在问题的处理中有所收获,思想和认识得到升华。

  四、处理好与任课教师、家长的关系

  班主任是联系班级任课教师、沟通学校与学生家庭及社会教育力量的桥梁。因此,班主任要善于处理好和任课教师的关系,与各个科目的教师密切配合,以便做到教育思想一致,共同做好学生教育工作。

  班主任需要完成自己所任学科的教学任务的桥梁,还要全面负责学生的思想教育与班级管理工作。科任教师在课堂教学也有渗透思想教育和进行班级管理的责任。总之,班主任和任课教师关系密切,不可分开。因此,班主任要主动与任课教师联系,交流情况,密切合作。此外,班主任要和家长及时沟通,学生的家庭情况如何直接影响学生在学校的表现,因此,班主任要加强家访活动,真正走进学生,了解学生,并争取家长的配合,从而更加有的放矢,因材施教。

  五、充分了解、尊重、理解学生

  对学生,特别是刚接手的新生,对他们的学习、生活等各方面都要全面了解。这学期我刚接手村小来的四年级学生,他们年龄小,开始必须教会他们如何独立生活,如:叠被子、蒸饭、扫地等日常事物。

  了解他们的家庭情况,发现其中有二十八名学生都是留守学生,我组织全班同学关爱他们,还专门办黑板报表扬他们,定期与他们的父母联系,交流学生的在校学习、生活情况。如:冯桂香同学是个孤儿,同学们都很关心她,经常给她买学习用品,我有时也给她买些生活用品。我们班有的学生还得到上级领导的帮扶,我们市市委李仲彬书记多次来校看望过我班学生,营造了一个家、校、社会共同关心的氛围。

  尊重、热爱学生,沟通师生之间的感情。师德之魂在于“爱”,爱是师生交往中的黏合剂,班主任要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的`前提,是教育力量之所在。

  教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应洒在学生集体中,教师的爱应抛向学生的心坎,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊关怀,对后进生给予的偏爱。如:我班学生余浩文在四年级刚分入我们班时,自由散漫,说话没有礼貌,上课说话捣乱,对于这样一个学生,我没有急于批评,而是进行多方面观察,与他交谈。在交谈中,我发现他有一种玩世不恭的态度,好像别人都欠他什么似的。

  有好几次我发现他一个人在教室外走来走去,这更让我感到奇怪。后来我了解到他是留守学生,无人倾诉,才采取这些方法发泄自己的情绪。当我了解到这个情况后非常同情他,像他这样的孩子如果不及时教育,给予特殊的爱,则会使他失去学习的信心,发展下去有可能走上邪路。为了使他转变,我经常找他谈心,让他与同学们多交流,用身边的真实事例感化他。使他树立正确的人生观。我记不清多少次和他促膝谈心,有多少次和他一路同行,我的关心教育终于融化了他冰冷的心,他开始努力学习。

  班级的管理是班主任的一项长期工作,需要班主任具有科学的管理方法及高度的责任心。在尊重学生的同时,对于犯错的学生也要进行适当批评,让学生明白教师是他们的领航者。同时,要调动各班级干部的积极性,培养学生的自我管理能力。这样,班主任对班级的管理水平才能得到进一步提升。

  小学班主任管理班级的方法 2

  根据20xx年后德育工作的要点,结合我校的一般性情况,工作中确立了一种意识:以人为本,以学生为主体;抓牢两条线:养成教育,班级常规管理。与新时期新形式要求相适应的德育理念,坚定不移地推进每一位德育工作者的育人方法的改进。

  一、明确职责,风险保障各项德育工作有效开展。

  学校确立了以陶校长为组长,分管校长刘校长为副组长,德育主任和辅导员老师道德教育为组员的德育领导小组。开学初,大队委组织大队委员开展竞争上岗。同时进一步细化了德育工作档案制度,学校重大事件快报制,完善德育先进班集体,个人评比制度,使大力开展制度化、规范化。

  二、抓班主任建设,促师德师风建设

  根据学校工作安排,重视体育老师工作的指导与管理,班级配置了配班数学老师,并为新教师启动师徒教师结对活动,进一步明确张老师:职责填好《班主任工作手册》、通过每周的常规训练,促使促成小学生良好行为习惯的养成,通过中队活动、晨会课教育,强化班集体建设。注重特殊学生的帮扶,作好成长记录。通过班主任沙龙,交流身边的育人故事,总结良好的德育经验,挖掘树立优秀的德育典型。在每期的家长学校中,让学生、一起参与到师德师风的'评比过程中,填写好反馈表和问卷调查表。

  三、突出重点,以养成教育和班级管理金针菜为突破口,浓郁育人氛围。

  根据各年级段学生的特点,进一步落实《小学生守则》、《小学生日常生活行为规范》,广开渠道强化小学生的基础道德和日常准则的养成。我校还制定了《晨阳幼稚园日常行为规范》,以五项常规竞赛为抓手,由条线分管,将此和班主任月前考核挂钩,通过每周的常规训练重点的反馈,国旗下事迹介绍,橱窗宣传,对学生的常规行为训练有效到位。公益活动学生是在活动中成长起来的,本学期我校开展了晨阳小学绿色家园特色活动,充分利用社会生源,发挥优势,深入开展教育实践活动,营造良好的育人环境,强化学生成长的环境。制定了具体制度和评比标准,开拓了学生的视野,提高了学生的素质教育能力,此外,推普周系列活动,爱牙周活动、法制教育系列活动、科技节系列活动,更是层出不穷。

  小学班主任管理班级的方法 3

  班主任是每一个教学班的组织者和领导者,班主任的工作影响着每一个学生在德、智、体、美、劳各方面的健康成长。对能否形成具有凝聚力的班级起决定作用。下面谈谈我的几点体会。

  一、班主任工作要“勤”。

  俗话说:“一勤天下无难事”。作为班主任,要比别的教师多留心眼,多下功夫,要细心观察学生情况,将他们发生的一切事务认真、妥善的处理。刚入学的学生由于年龄小,自控力差,纪律松散。因此,我一直要求自己工作要“勤”。

  首先要深入了解学生,抓好学生的常规教育,培养学生的良好习惯。每天,我都要强调学生遵守校规校纪,班规班纪,强调他们养成良好的作息习惯,按时到校。并利用时机抓常规,从培养学生良好习惯入手。时时利用班会、少先队活动、思品课来学习学校的规章制度、宣传班级星级评比活动,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现及时在学生中树立典范。

  其次,勤于处理他们之间的大小事务到纠正每个不起眼的违犯动作。课上利用形象直观的教具和多媒体进展教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。课后,主动亲近他们,和他们一起玩耍、做游戏,消除他们心中对新老师、新学校的疑虑和陌生感。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,如:学生刚进校时,个别学生特别爱告状,我抓住这个特点,让他们当班上的监视员,课间发现了问题及时向老师报告。让学生逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息的好习惯,争做一名讲文明、讲礼貌、老实守纪的好孩子。同时,我还积极主动地和家长谈话,了解孩子各方面情况,认真填写家防记载。

  二、班主任工作要落到实处。

  班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳,得以发挥。集体活动最能培养学生的凝聚力和集体荣誉感。刚入学的新生积极向上,学习兴趣浓,但不随意注意占优势,学习不稳定。于是,我每月针对班级存在的问题而制定不同的月目标,如:坐姿端正、专心听讲、不讲小话、书写认真、保持清洁、认真做操等。同时,我还针对学生间的差异,在班级里制定出了小组和个人的评比台,向他们提出了自己的奋斗目标,如:十个五角星换一个笑脸等,到学期完毕后比一比谁的笑脸最多,并给予相应的奖励。通过这一系列的评比活动,鼓励他们朝着自己的奋斗目标努力。

  为增强班级凝聚力,学校组织的每一项活动我都认真对待,积极组织学生参加。如完小组织的美术展、庆“六一”活动、播送操比赛等。通过形式多样的活动,不仅展示了学生各方面的才能,开展了个性。而且让学生时刻想着为自己的班集体争光,增强了班级凝聚力。

  三、班主任工作要有爱心、耐心和责任心。

  作为一名班主任,应关心保护班里的每一个学生,使每一个孩子安康快乐地成长。在小学阶段,班主任往往是学生心目中最完美的典范,老师的一言一行、一举一动,都会对学生产生深远的影响。因此,班主任对每位同学要平等对待,尤其对优生和学困生更要平等对待,让他们觉得老师对每位学生都公平。同时,班主任要有一颗爱心,用爱浇灌心灵之花,只有爱学生,才能得到学生的尊重和爱。对一些表现不太好和学习上有困难的后进生来说,更是要倾注更多的爱和心血。要经常和他们谈心,抓住他们的闪光点及时鼓励。用爱激发他们的上进动力,让他们努力学习,展示自我。

  我班以前有一位学生在各方面表现极差,尤其是学习和个人卫生更差,通过观察了解到,该生一是懒,二是父母关心不够。对此在学习上,我对他降低要求,对知识的掌握更应做到循序渐进。一年级时要求他能读通课文。二年级的时候要求他会写生字和拼音……经过一年多的.悉心教育,现在,他各方面都有了很大进步。

  四、班主任不仅要教好书,更要教育好学生学会做人的道理。

  教师教学生的目的,不仅仅是教书,更重要的是教会学生做人的道理。在这方面班主任要积极和家长联系,并通过以身作则来教育学生成长,教会学生如何做人。从一年级开始我提倡学生每周为父母帮做三件家务事。通过实实在在的切身体会,让他们体谅到做父母的艰辛,珍惜求学时机,并转化为动力刻苦学习,报答父母的养育之恩,这样,就会到达育人的目的。

  在我刚召开一年级家长会时,家长们都反映孩子爱撒娇,还很懒,只听老师的而不听家长的话。经过一年多的悉心教育,在上周开家长会时,家长们都兴奋的反映小家伙们懂事多了,不撒娇了,还能替长辈做事呢,多谢老师教育之类的话。我心里真替小家伙们快乐,也为自己的付出而自豪。教育的最终目的是育人,作为班主任,一定要教育好学生学会做人的道理,最终到达育人的目的。

  五、班主任要不断学习,努力改变自己,提高班级管理水平。

  作为一名班主任,无论工作时间长短,都不是十全十美的,自身都有许多缺乏和缺点,尤其在班级管理方面经历很缺乏。所以,班主任要不断学习,努力改变自己,发挥自己的长处,改正自身的缺点和缺乏,努力提高班级管理水平。在这方面,我还要向有先进经历的班主任学习,学习他们管理班级的先进经历为我所用。另一方面,我们不要去埋怨环境,更不要挑剔学生身上的毛病多,而要看到自身的缺乏和缺点。一种方法管不住学生,就用第二种、第三种……甚至几十种。要努力改变自己,提高自身文化素质水平,去适应新的环境,承受新的挑战,绝不在困难面前低头,甚至跌倒,要争取当好一名班主任,管理好班集体。

  总之,班主任的工作是一项繁重而又复杂的工作,要管理好班级,提高管理水平,不仅要有先进的科学的方法管理班级,还要不断学习,提高自身文化素质水平。人无完人,只有不断学习,改变自我,才能适应更艰辛的环境,能承当重任。今后,我将一如既往的努力工作,不断总结经历,争取做得更好!

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