车间管理的职责要求

时间:2023-06-12 10:46:31 管理 我要投稿

车间管理的职责要求11篇

车间管理的职责要求1

  精炼车间的日常生产管理:日常生产安全操作管理,工艺管理,工艺改进,工艺培训,日常生产计划的制定等。

车间管理的职责要求11篇

  精炼车间的.日常维修计划及年度大修计划制定:制定月度及年度检修计划,做好日常备品备件采购。

  精炼车间的各SOP流程的制定,更新,监督执行。

车间管理的职责要求2

  —冲压车间新项目建设过程Q/D/C把控,组织规划阶段工艺、设备、生产运营相关经验导入,并在设计和加工制造阶段进行质量和项目节点把控;

  —全新团队的建设,追求安全、高质、高效、协同的'创新文化氛围,培养训练有素的员工队伍,不断超越车间各类指标;

  —投产阶段对人机料法多维度系统性准备和PDCA提升,短周期,高压力下快速进入稳定量产阶段;

  —通过不断改进,提高售后质量表现,提升客户满意度;配合质量部门完善和优化质量体系,执行“三不”原则,推进质量预防、预警和快速高效响应,不断改进,提高制造过程质量表现;

  —配合工厂整体结构成本下降的目标,提升板材利用率,换模时间,设备开动率等综合效率;有效利用现有资源推进CDEU活动的持续展开,提升成本竞争力;

  —以ISO14001EMS体系为工具,全面推进环境管理,贯彻绿动未来战略,提高环境及能源管理水平

  —推进数字化智能制造项目规划和实施,打造行业标杆;

车间管理的职责要求3

  1、负责整个车间的`生产运行安全管理;

  2、负责整个车间6S管理工作;

  3、负责整个生产区域的备件及物资审核工作;

  4、负责与其他部门协调工作;

  5、组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标;

  6、规划并完成组织生产目标;

  7、与研发部门密切合作开发新产品,革新技术和工艺流程以及改进产品质量;

  8、制订与实施库存计划和生产成本控制计划;

  9、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务;

  10、主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作;

车间管理的职责要求4

  1、负责本车间运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务;

  2、负责生产线的组织管理工作,包括人员安排,生产计划执行,生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理;

  3、负责产品质量的在线制造和监督,确保安全生产;

  4、根据生产运作的.实际情况,向技术部提出工艺,技术改进的建议;

  5、负责产品制造过程的生产成本控制;

  6、负责并确保生产线的生产效率达到标准要求;

  7、负责5S和精益生产在生产线的推进和实施。

车间管理的职责要求5

  1、负责公司胶膜车间生产管理,根据订单需求合理安排生产;

  2、负责车间生产计划的安排与生产过程管控,指导员工做好设备维护保养;

  3、熟悉德国collin3层共挤pp流延机的'安装调试.以及根据极耳胶流延工艺的优化调试产品,使机器达到安全稳定的作业状态;

  4、负责编制胶膜车间各类作业规程、SOP,以及对新员工培训。

  5、做好车间人员管理与考核工作。

  6、配合研发人员做好新产品研发及试制工作。

  7、领导交代的其他工作。

车间管理的职责要求6

  a)按生产调度的计划要求,合理配置人员与辅助工具,对班组生产进行现场指挥。

  b)负责现场管理,及设备的日常检查和维护。

  c)督促本班组员工在生产过程中的人员安全,并实时检查安全技术操作规程。

  d)负责车间的.5S管理。

  e)组织本班组员工对于现场作业进行整理和清扫。

  f)及时向上级报告生产进度情况,在上级领导下,全面负责班组生产工作。

  g)不定期对本班组人员进行安全教育。

  h)协调各班组之间的工作联系。

车间管理的职责要求7

  1.生产管理岗位,脱产带班。

  2.主要管理车间生产秩序,工艺核查,质量管控,车间员工纪律,车间员工考核等。

  3.根据车间要求安排生产活动,保质保量完成生产任务。

  4.着重管控和监督班组员工的'生产操作规范性和对工艺要求的执行合规性。

车间管理的职责要求8

  1、完成公司下达的生产任务,按时合格交货

  2、组织人员进行生产计划分析,制定执行细则,并监督协调生产计划执行,确保生产进度正常进行,保证生产质量及完成时间

  3、生产车间人员管理,生产管理制度制定监督,组织对生产相关人员进行各项培训和考核

  4、负责组织制定生产流程标准化、制度化、规范化以及生产质量标准,监督执行

  5、现场6S管理执行监管

  6、组织相关人员进行项目进度协调会议,解决生产过程出现的各种问题

  7、生产安全主要负责人,完成公司规定生产安全指标

  8、生产过程工时审核,生产人员成本控制,完成公司下达的人均产值指标

  9、控制生产/人工成本,进行损耗核算,完成公司规定的成本和损耗指标

  9、建立各个职位的`岗位职责,并制定等级考核标准,确定人员技能等级

  10、参与公司发展规划讨论,制定1年/3年生产计划

车间管理的职责要求9

  1、负责维修车间的日常管理、6S管理工作。

  2、对本企业的维修质量全面负责,是维修质量的直接责任人,积极配合维修办的各项工作。

  3、合理组织维修车间的日常生产活动,经常检查维修作业过程情况,及时、有效地调整和处理生产过程中的异常情况,保证全面完成生产任务及汽车维修保养不合格的处置安排。

  4、对车间进行周期性巡视检查,不断地到各个作业工位检查工作情况,发现异常及时处理和协调,检查督促车间设备的合理使用和维护。

  5、做好车间生产作业安排的记录,统计和分析,及时总结生产过程中的问题与经验,并负责完成该工作报告。

  6、定期召开部门例会,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成;负责车间员工考核评定工作,倾听员工意见,了解员工思想动态并及时反馈。

  7、加强与业务部、配件部等各部门的沟通协调,及时掌握车间维修进度并及时向业务部反馈。

  8、负责车间执行相关安全法规、确保车间员工人身安全、消防安全、设备安全以及客户财产安全。

  9、负责督促、检查、执行车间劳动纪律。负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的.传递

  10、负责确定维修员工的培训需求及计划制定,对本部人员岗位考核并及时上报和存档。

  11、完成领导安排的其它临时工作。

车间管理的职责要求10

  1、根据作业计划,开展生产工作,监督产品质量,确保产品按时保质保量交货

  2、加强对车间各班组的生产管理、监督与检查,落实工序的'生产进度与计划完成情况

  3、加强对车间的安全生产管理,生产现场的环境卫生管理

  4、合理调配人员与设备,调整生产布局与生产任务,提高生产效率

  5、负责与其他部门的沟通协调工作

车间管理的职责要求11

  1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成;

  2、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务;

  3、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;

  4、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的'前提下不断降低生产成本;

  5、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,培训员工,带好队伍。

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