精选公司合同范文汇总九篇
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，我们用到合同的地方越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的公司合同9篇，欢迎大家分享。
公司合同 篇1
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》规定，经双方友好协商，签订本合同，以资共同信守。
第一条 乙方因自身业务需要，从甲方采购产品。具体产品的名称、规格、单位、价款、数量和质量标准如下：
1、产品的名称、单位、价款、数量、总额：
产品名称：凤凰沟风景区门票
单位：张 价款： 元/张数量： 张
合同总金额：
2、产品的质量标准
甲方向乙方提供的易货产品必须确保与市场上正常销售的景区门票相同，并保证产
品处于正常有效期限内。
第二条 支付方式
甲方在规定支付时间内一次性向乙方提供 张门票，乙方以等值的广告冲抵。
第三条 广告刊出时间和规格
1、甲方承诺于 年 月 日至 年 月 日之间在乙方广告机上刊登共计价值 元的广告，广告版面和规格由甲方自行决定，广告刊登程序和要求须遵照乙方规定。（甲方保证广告客户为新客户。）
2、具体的广告投放要求（包括广告发布的媒体、时间、次数、版本、稿件内容等）根据甲方提供的`“媒体广告订单”执行。经双方确认的“媒体广告订单”传真件可作为本协议书的附件，具有法律效力。
3、甲方广告应符合广告法等有关规定，乙方对甲方广告有终审权，如有不妥之处，甲方应予以修改，否则乙方有权拒绝刊登。甲方广告若涉及他人肖像权、名誉权、著作权等经济纠纷，与乙方无关。
第四条支付时间
1．甲方用于等值冲抵的全部产品交付乙方的时间为 年 月 日之前。
第五条 甲乙方的违约责任
1、甲方因产品包装不符合合同规定，必须返修或重新包装的，甲方应负责返修或重新包装，并承担相应费用。因包装不符合规定或运输造成货物损坏或灭失的，甲方应当负责赔偿。
第六条 不可抗力
甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通报不能履行 1
或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
第七条 其他
1、合同未尽事宜，双方共同协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力；
2、按本合同规定应该支付的违约金、赔偿金、保管保养费和各项经济损失，应当在明确责任后10天内付清，每逾期一天，按逾期付款金额的 1 %承担逾期付款责任；
3、双方如发生争议，应当及时协商解决，协商不成提交仲裁委员会调解仲裁。
第八条 本合同自双方签字盖章起生效。合同生效后，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。
第九条 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：
代表人：
电话：
传真：
地址：
签定日期：
乙方（盖章）： 代表人： 电话： 传真： 地址： 签定日期： 年月 2 日
公司合同 篇2
甲方（劳务派遣企业）全称：
单位类型 :
法定代表人（或负责人）：
乙方（职工）姓名：
性别：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限
本合同期限采用下列方式确定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求
1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的__
___岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周（月）工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
五、劳动报酬
乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。
六、社会保险和福利
1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费；其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。
3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
七、劳动纪律
1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。
2.乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。
八、劳动合同的`履行、变更、解除和终止
1.甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。
2.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行；不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。
3.经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。
4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_____个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。
九、双方需要约定的事项：
十、违约资任
1.甲方的违约责任：
（1）甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。
（2）其他：
2.乙方的违约责任：
十一、劳动争议的处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。
公司合同 篇3
发包方(以下简称甲方)：______
委托处理人(姓名)：______单位：____住所地址：___联系电话：____
承包方(以下简称乙方)：___单位名称：___营业执照号：___注册地址：____
法定代表人：_________
委托代表人：_________
本工程设计人：_________
施工队负责人：_________
依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规的规定，结合本市家庭居室装饰装修的特点，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方的家庭居室装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜，达成如下协议：
第一条 工程概况
1.1 工程地点：_________
1.2 工程内容及做法(见附表一：装饰装修工程施工项目确认表、附表二：家庭居室装饰装修工程内容和做法一览表)
1.3 工程承包方式，双方商定采取下列第____种承包方式： (1)乙方包工、包全部材料(见附表五：乙方提供装饰装修材料明细表); (2)乙方包工、部分包料，甲方提供部分材料(见附表四：甲方提供装饰装修材料明细表，附表五：乙方提供装饰装修材料明细表); (3)乙方包工、甲方包全部材料(见附表四：甲方提供装饰装修材料明细表)。
1.4 工程期限___天; 开工日期___天___月___日; 竣工日期___天___月___日;
1.5 合同价款：本合同工程造价为(人民币)_________元 金额大写：_________ (详见附表三：家庭居室装饰装修工程报价单)
第二条 工程监理
若本工程实行工程监理，甲方与监理公司另行签订《工程监理合同》，并将监理工程师的姓名、单位、联系方式及监理工程师的职责等通知乙方。
第三条 施工图纸
双方商定施工图纸采取下列第____种方式提供： 1、甲方自行设计并提供施工图纸，图纸一式三份，甲方、乙方、施工队各执一份(见附表六：家庭居室装饰装修工程设计图纸); 2、甲方委托乙方设计施工图纸，图纸一式三份，甲方、乙方、施工队各执一份(见附表六：家庭居室装饰装修工程设计图纸)，设计费___元由甲方支付(此费用不在工程价款内)。
第四条 甲方工作
4.1 开工前____天，为乙方入场施工创造条件，包括：搬清室内家具、陈设或将室内不易搬动的家具、陈设归堆、遮盖，以不影响施工为原则;
4.2 提供施工期间的水源、电源;
4.3 负责协调施工队与邻里之间的关系;
4.4 不拆动室内承重结构，如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线，负责到有关部门办理相应的审批手续; 4.5 施工期间甲方仍需部分使用该居室的，负责做好施工现场的保卫及消防等项工作;
4.6 参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场、工程竣工验收。
第五条 乙方工作
5.1 施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程;
5.2 严格执行本市有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境;
5.3 保护好原居室室内的家具和陈设，保证居室内上、下水管道的畅通;
5.4 保证施工现场的整洁，工程完工后负责清扫施工现场。
第六条 工程变更
工程项目或施工方式如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期(见附表七：装饰装修工程变更单)。
第七条 材料供应
7.1 按合同约定由甲方提供的材料、设备(见附表四：甲方提供装饰装修材料明细表)，甲方应在材料到施工现场前通知乙方，双方共同验收并办理交接手续;
7.2 按合同约定由乙方提供的材料、设备(见附表五：乙方提供装饰装修材料明细表)，乙方应在材料到施工现场前通知甲方，双方共同验收。
第八条 工期延误
8.1 对以下原因造成竣工日期延误，经甲方确认，工期相应顺延： 1、工程量变化或设计变更; 2、不可抗力; 3、甲方同意工期顺延的'其他情况。
8.2 因甲方未按合同约定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延;因甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量的，返工费用由甲方承担，工期顺延。
8.3 甲方未按期支付工程款，合同工期相应顺延。
8.4 因乙方责任不能按期完工，工期不顺延;因乙方原因造成工程质量存在问题的，返工费用由乙方承担，工期不顺延。
第九条 质量标准
双方约定本工程质量按下列第___项标准执行： (1)《北京市家庭装饰工程质量验收规定》 (2)其它规定：__施工过程中双方对工程质量发生争议，申请由_________部门对工程质量予以认证，经认证工程质量不符合合同约定的标准，认证过程支出的相关费用由乙方负责，经认证工程质量符合合同约定的标准，认证过程支出的相关费用由甲方负责。
第十条 工程验收和保修
10.1 双方约定在施工过程中分下列几个阶段对工程质量进行验收： 1、___2、___3、__ 乙方应提前二天通知甲方参加验收，阶段验收合格后应填写工程验收单(见附表八：工程验收单);
10.2 工程竣工后，乙方应通知甲方验收，甲方应自接到验收通知后两天内组织验收，填写工程验收单(见附表八：工程验收单)。在工程款结清后，办理移手续(见附表九：工程结算单);
10.3 本工程自验收合格双方签字之日起保修期为壹年。验收合格签字后，填写工程保修单(见附表十：工程保修单)。
第十一条 工程款支付方式
11.1 双方约定按下列第_________种方式支付工程款：
1、此合同签订地为：本市___家庭装饰装修市场，工程款分两次支付：第一次于开工前三日，甲方向乙方支付合同总金额的60%，即 __元;第二次于工程进度过半，将剩余工程款的40%，即___元，由市场的有关管理部门负责代收。(注：此种工程款支付方式仅限于在市场内签订的合同使用，合同需经市场有关管理部门认证)
2、合同生效后，甲方按下表中的约定直接向乙方支付工程款;
3、其它支付方式：____;
11.2 工程验收合格后，乙方应向甲方提出工程结算，并将有关资料送交甲方。甲方接到资料后___日后如未有异议，即视为同意，双方应填写工程结算单(见附表九：工程结算单)并签字，甲方应在签字时向乙方结清工程尾款。
11.3 工程款全部结清后，乙方应向甲方开具正式统一发票。
第十二条 违约责任;
12.1 合同双方当事人中的任一方因未履行合同的约定或违反国家法律、法规及有关政策规定，受到罚款或给对方造成经济损失均由责任方承担责任，并赔偿给对方造成的经济损失;
12.2 未办理验收手续，甲方提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的，由甲方负责;
12.3 因一方原因，造成合同无法继续履行时，该方应及时通知另一方，办理合同终止手续，并由责任方赔偿对方相应的经济损失;
12.4 甲方未按期支付第二(三)次工程款的，每延误一天向对方支付违约金___元;
12.5 由于乙方原因，工程质量达不到双方约定的质量标准，乙方负责修理，工期不予顺延;
12.6 由于乙方原因致使工期延误，每延误一天向对方支付违约金___元;
第十三条 合同争议的解决方式;
双方发生争议协商解决不成时，按下列第____种方式解决;
1、向_________仲裁委员会申请仲裁;
2、向_________人民法院起诉。
第十四条 几项具体规定;
14.1 因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场，并负责将垃圾运到指定的___地点，甲方负责支付垃圾清运费用(人民币)__元(此费用不在工程价款内);
14.2 施工期间，甲方将外屋门钥匙___把，交给乙方施工队负责人___负责保管。工程竣工验收后，甲方负责提供新锁 ___把，由乙方当场负责安装交付使用。
14.3 施工期间，乙方每天的工作时间为： 上午___点___分至___点___分; 下午___点___分至___点___分。
第十五条 附则;
15.1 本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
15.2 本合同签订后工程不得转包。
15.3 甲、乙双方直拉签订合同的，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
15.4 凡在本市各家庭装饰装修市场内签订合同的，本合同一式三份，甲、乙双方及市场有关管理部门各执一份。
15.5 合同履行完后自动终止。
15.6 本合同实行当事人自愿鉴证原则，可将合同文本提交所在区(县)的工商行政管理分局进行合同鉴证，以保护合同双方当事人的合法权益。
公司合同 篇4
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为了保证甲方生产和生活所需人员卖报纸乙方及其劳务人员的利益，甲乙双方经平等协商一致，签订本协议，双方应共同遵守。
一、协议期限：
年 月 日起至年 月 日止
二、甲方的权利和义务：
1、根据工作需要，甲方使用乙方劳务人员______名（每月变化以实际人数为准），负责安排其工作岗位，并进行日常管理：
2、根据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进行监督考核，乙方劳务人员出现严重违规行为的，甲方可以将其退回乙方：
3、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的劳务人员的工资，工资标准及考核兑现办法按甲方规定执行，但工资支付补的`违反法律法规。
4、有义务按协议规定的标准、时间支付乙方“其他费用”。
三、乙方的权力和义务：
1、按时间按标准换取“其他费用”：
2、保证甲方固定资产的维护保养，做到不丢失、不损坏、不流失。
3、教育劳务人员贯彻甲方岗位工作标准及规章制度，自觉接受甲方的监督考核。
4、乙方应按国家规章制度与劳务人员签订《劳动合同》，并负责办理劳动合同的变更、终止、续订、解除工作，未经甲方同意，不得将已经派入甲方的劳务人员再派遣到其他单位。
5、乙方负责劳务人员各项社会保险及住房公积金的缴纳：劳务人员出现工伤时，乙方根据国家及本市工伤保险政策为劳务人员办理工伤认定、费用报销、落实工伤待遇等手续。
四、乙方劳务人员工作标准：
1、准时到岗，遵章守纪，遵守本岗位安全操作规程，服从主管部门和相关领导的指挥。
2、保持工作岗位设备清洁，复制本方位设备的使用、维护、保养，发现故障应立即处理或保修。
3、预防责任事故，杜绝重大责任事故。
4、保证服务质量，做到耐心、细致、热情、周到、语言文明。
5、其他内容按甲方的有关规定执行。
五、乙方委托甲方发放劳务人员的工资
1、乙方委托甲方发放劳务人员的工资，工资发放的具体人员以乙方实际输入到甲方工作的人员为准。甲方发放劳务人员工资时，各项保险和住房公积金个人部分由甲方在工资单中代扣，并以“其他费用”的形式划转到乙方。
2、乙方应按标准为劳务输入到甲方的人员上养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险和房积金等。
六、违约责任：
1、甲方因特殊情况撤销岗位或服务项目是，应提前一个月通知乙方，未提前一个月通知乙方的，每晚通知一天，则应多支付乙方向伏安劳务人员一天的工资及“其他费用”。
2、乙方因人员变动，不能履行协议某项岗位内容时，应提前一个月通知甲方，未提前一个月通知甲方的，每晚通知一天，则应按相关劳务人员一天的工资及“其他费用”标准向甲方赔偿，给甲方造成直接经济损失的按有关规定赔偿。
七．甲乙双方因本协议发生争议时，双方有权通过商议或法律程序解决矛盾。
八．本协议书经甲乙双方协商一致同意签订，并从签订之日起生效，双方签订的原《劳务协议书》自本《劳务协议书》生效之日起作废。
九．本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
甲方法定代表人乙方法定代表人
或委托代理人（签章）：或委托代理人（签章）：
公司合同 篇5
发包方： （以下简称为甲方）
承包方： （以下简称为乙方）
甲方同意将本公司水泥包装和装车业务发包给乙方，乙方同意按本合同的约定完成甲方指定的工作，甲方按照乙方完成的业务量付给其相应的费用。同时如因甲方生产需要，乙方还承接其它生产部门用工和短期临时性用工劳务工作。甲乙双方在平等互利、协商一致的原则基础上，自愿签订本合同，以资共同遵守。
1 合同期限
本合同期限为壹年，从 年 月 日起至 年 月
日止。合同期满后，双方另行商定是否续签本合同，如果乙方要终止本合同，必须提前一个月以书面形式向甲方提出。
2 业务范围和地点
2.1水泥包装和装车业务
2.1.1袋装水泥包装：主要负责搬水泥袋、插袋、小包破包处理、计数器控制、码包、清扫场地、破袋水泥回笼清理、破水泥袋回收。
2.1.2袋装水泥装车：主要负责装车机装车、水泥站台搬运水泥装车，并负责自备板车的维护。
2.2其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务
2.2.1汽车散装：主要负责储运部散装汽车装车，周围地面的垃圾清理。
2.2.2质管部取样：主要负责进厂石灰石、高硅、粘土、出、入磨生料，出磨煤粉、水泥，磨头熟料、石膏、石灰石，入圆库煤，出窑熟料等取样工作。
2.2.3.1 公共区及办公楼保洁，其中：
2.2.3.1制造部保洁：负责原料、烧成、制成工段所属范围内地面、楼面的清洁卫生；
2.2.3.2运行部保洁：负责厂区花草树木的修剪和主干道的清扫，中控楼和生产现场三个厕所的冲洗；
2.2.3.3行政部保洁：负责行政办公室楼的保洁，倒班宿舍楼的清洁卫生及饭堂周边道路的清扫。
2.2.4物资搬运：主要负责我公司采购部采购物资的小物件入库、出库搬运工作。
2.2.5水泵站抽水：主要负责供厂区生产、生活用水的泵站的抽水工作及设备的维护保养。
2.2.6其他短期临时性用工，除以上范围外的用工，根据临时的、突发的工作任务而需要的用工，用工时间按日或按小时计算，具体工作任务另行确定。如除储运部水泥装车外的物资装卸用工、检修和抢修用工等等。
2.3作业地点：甲方所在地和或甲方所指定的作业地点。
3业务计费标准
3.1水泥包装和装车业务
乙方按照本合同规定，在按时保质保量完成劳务任务后，甲方按下面标准支付乙方劳务费用：
3.1.1从插袋到装车综合价 2.25元人民币/吨（含装车加高费、纸袋卸车费、码包堆存、站台搬运装车、倒装）。
3.1.2甲方根据每月装车出厂包装水泥的实际吨数计算乙方实际发生费用。
3.1.3乙方每天完成的承包业务量必须由甲方当天签字认可，方可作为结算费用的依据。
3.2其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务
3.2.1其它生产部门劳务用工必须在规定的时间内完成规定的工作任务，工作时间为8小时/天，每月可休息4天，如各劳务人员发生加班情况，甲方对各工种统一按5元/小时计算于乙方，甲方支付各工种月劳务费标准为：
3.2.1.1制造部清洁工1300元人民币/月？人；
3.2.1.2运行部清洁工1300元人民币/月？人；
3.2.1.3行政部清洁工1350元人民币/月？人；
3.2.1.4水泵工1350元人民币/月？人；
3.2.1.5仓库搬运工1350元人民币/月？人；
3.2.1.6取样工：1450元人民币/月？人；
3.2.1.7散装工：1450元人民币/月？人。
3.2.2其他短期临时性用工必须在规定的时间内完成规定的工作任务，日工资55元人民币/天？人（含检修、抢修用工）。
3.3乙方劳务费用含工人工资、劳保费用、工伤保险费、劳动工具费用、生活设施及住房租赁费和水电费、税金、管理费等一切费用。
3.4乙方承诺本合同的计费标准在国家强制性用工政策不变的情况下不随其他任何因素而调整。
3.5甲方不承担本合同以外的任何费用。
4费用的结算和支付
4.1水泥包装和装车业务
4.1.1双方每月结算一次，即次月10日双方根据本合同的计费标准结算上月实际发生的承包费用。
4.1.2结算时乙方必须提供经过甲方确认的能证明乙方承包业务完成量的书面清单，如乙方违反本合同的约定，按合同规定向甲方支付违约或损害赔偿金，甲方从乙方的承包费用中扣除。
4.1.3双方结算后，由乙方按照结算金额开出有效的装卸费、劳务费税务发票，甲方在25日前将上月承包费用一次性转帐到乙方指定帐户，或通过票据形式向乙方支付承包费用。
4.2其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务
乙方劳务费每月结算一次，由甲方人力资源部根据各用工部门指定的管理人员签字确认后报用工部门领导审查的考勤，核准结算上月乙方的劳务费用，结算单经甲方有关部门审核后，报财务部以转帐的方式支付给乙方。
5双方的权利与义务
甲方：
5.1水泥包装和装车业务
5.1.1甲方现场管理人员必须提高管理水平，避免协调失误，否则赔偿相应的损失。
5.1.2为提高装车效率和减轻劳动强度，甲方对装车作业优先按排装车机直接装车，乙方做好码包和倒装人员的安排，保证站台同编号水泥存放不超过一星期。
5.1.3甲方负责根据乙方当天完成的`工作任务给乙方提供作业票作为完成工作任务的月未结算依据。
5.1.4根据本合同有关规定按时间向乙方支付费用。
5.1.5乙方如不适应甲方的生产需要，甲方有权要求乙方及时调整劳动组合，确保按时完成承包业务；确保按时完成承包业务，如果乙方仍然不能完成承包任务，甲方有权解除本承包合同，并追究乙方的违约责任。
5.2其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务
5.2.1为了方便乙方更快、更好地完成本职工作，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工具。工具更换时以旧换新，人为破坏视损坏程度由乙方照价赔偿。
5.2.2其它生产部门用工和短期临时性用工人员增减由甲方根据生产需要而调整，每月劳务费用结算以实际用人总数和考勤为准。
5.2.3水泵站维修及零部件更换由甲方负责，乙方水泵工配合。
5.3甲方协助乙方做好乙方人员的安全知识教育；协助提供相关安全知识、安全操作资料。
5.4对乙方不符合要求的劳务工，甲方有权要求乙方更换，并提出处理意见。
5.5甲方为乙方厂区附近住宿处提供水和电的引入，装表计费，费用按甲方员工水电使用收费标准收取，住宿租金由乙方承担，如乙方住宿离厂区较远，则水、电的引入由乙方自行解决。
乙方：
5.6水泥包装和装车业务
5.6.1乙方要持有工商行政管理部门签发的具有装卸、服务经营范围的营业热照及经营许可证，并保证其向甲方提供的营业执照复印件真实有效。
5.6.2乙方必须按照合同的约定完成甲方指定的任务，不得妨碍甲方正常的生产秩序。
5.6.3乙方使用无证人员作业（如身份证、暂住证、就业证、健康证等）被当地劳动监察部门查处的，由乙方负担全部责任。
5.6.4乙方必须具有24小时作业能力，至少设2名现场管理负责人，有通讯联络措施，随时代表乙方接受甲方安排的任务。
5.6.5乙方装车人员要按客户装车码包高度要求进行装车，按指定的地点堆存或倒装，摆放整齐，无混编号、混品种堆放。
5.6.6乙方要向甲方出具已与其作业人员签订劳动合同的书面承诺，并由甲方进行查核，乙方指派2名管理人员代表乙方进行现场管理，在合同执行过程中，乙方不得以劳动管理中出现的纠纷为理由停止或影响包装、发运工作，否则造成甲方的损失由乙方承担。
5.6.7乙方负责做好装卸人员的岗前安全、技术操作培训，定期进行安全法规及有关装卸管理制度的培训工作，按照安全操作规程作业，指派专人负责现场作业人员的安全监督等各项管理工作，采取有效的安全防护措施，按行业标准发放劳保用品，并监督其从业人员正确穿戴、使用和保管劳保用品。
5.6.8乙方包装和装车作业人员的劳动保护用品和装卸作业器具及维修由乙方负责解决。
5.6.9乙方要做到文明作业，每班次要对包装和装车现场环境卫生打扫干净，发现不符要求的，按《袋装水泥包装和装车管理细则》处理。
5.7其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务
5.7.1乙方必须按照甲方所提供的劳务，配备年龄在18至50岁之间，身体健康、积极肯干、能吃苦耐劳、并胜任岗位工作的劳务工。
5.7.2乙方必须听从甲方用工单位的安排，严格按照操作规程从事劳务。乙方要按照合同的协定按时保质保量的完成甲方指定的任务，不得防碍甲方正常的生产秩序；因乙方的原因未能及时完成任务给甲方造成经济损失的，甲方根据经济损失的程度，以扣发乙方劳务费的方式进行一定的程度的处罚。
5.7.3乙方负责所管辖劳务人员的安全教育及管理，并接受甲方的安全培训和监督。
5.7.4乙方必须执行国家和地方的安全环保规程和标准，指定一名负责人负责乙方安全环保教育和作业现场安全环保管理工作。乙方新进劳务人员必须经过甲方的安全环保教育方可上岗，乙方劳务人员在工作中必须严格遵守安全环保操作规程。
5.7.5若甲方需要完成一些临时性或突发性的工作，经与乙方协商同意，甲方有权根据生产情况调动乙方劳务工完成甲方的临时性工作任务，乙方需积极配合。
5.8甲方要求乙方为其组织的劳务人员购买相关保险，各类保险费用均由乙方自行承担。
5.9乙方劳务人员在工作期间造成的人身伤亡事故所发生的一切费用均由乙方承担，如因甲方原因造成的安全事故，按事故分析结论承担相应的责任。
5.10乙方劳务人员必须遵守国家颁布的职业守则和甲方规章制度、操作规程及劳动纪律、爱护公共财物等，凡属人为造成甲方机械设备损坏，均由乙方按价赔偿，对乱开乱动设备、任意串岗并不听劝阻者甲方拒绝该人代表乙方完成劳务任务，对利用工作之便偷盗水泥、偷盗公物、废旧物资等，除如数追回外，甲方可视其经济价值，移交司法机关处理，并处以该物品价值三倍的罚款。
5.11乙方每月一次按时按量交纳水电费，做好用电安全，不得乱拉乱搭，不得使用大功率电器，如电炉、电炒锅或其他经营性大功率电器。发现违反规定的，按甲方相关规定进行处罚，严重的甲方有权收回水和电的引入。
6违约责任
6.1因甲方未完成包装装卸系统的维修，影响乙方完成承包任务的，乙方对当天不能完成任务部分可以不负责。
6.2甲方不能按照合同约定及时足额向乙方支付承包费用的，应按照有关国家相关法律法规，承担逾期付款的违约责任。
6.3在本合同有效期内，若因乙方或乙方作业人员的行为给甲方造成损失的，例如：无故不能完成承包任务，无人装卸水泥及货物、罢工、偷窃甲方水泥和财物、野蛮作业导致货损货差等，所造成的经济损失由乙方负责全额赔偿。
6.4乙方要合理组织足够人员负责包装装卸工作，因组织不力影响甲方生产时，甲方有权从乙方承包费用中扣除所影响的损失。
6.5乙方不能按照甲方要求和本合同约定完成任务的，甲方可以按约定要求乙方支付违约金和损害赔偿金，并直接从承包费用中扣除。
6.6乙方不得向甲方工厂内提货的车辆或货主收取含加高费、扶把费、夜班费、加班费等任何费用，否则甲方有权扣罚乙方违约金，从乙方的承包费用中扣除。
7合同争议的处理
7.1本合同变更或末尽事宜，由甲乙双方协商达成一致后作补充协议，在双方未达成一致的情况下，双方都应履行本合同，不得以任何借口和条件影响包装、装车等用工工作，由此产生的各种延误费用，谁影响谁负责。
7.2双方发生争议，应友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院起诉。
7.3本合同附件《袋装水泥包装和装车管理细则》与合同条款具同等法律效力。
8合同生效及终止
8.1本合同经双方签字、盖章后生效。
8.2在合同期满新合同末签订之前，经双方协商本合同可续延生效一个月。
8.3本合同一式六份，甲方执四份，乙方执两份，具有同等到法律效力。
甲方： 乙方：
公司地址： 公司地址：
法人代表： 法人代表：
委托代理人（签字）： 委托人代理人（签字）：
电话： 电话：
传真： 传真：
开户银行： 开户银行：
账号： 账号：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
签字地点： 签字地点：
公司合同 篇6
员工劳动合同
聘用方(甲方): 深圳市绿买科技有限公司
受聘方(乙方):
姓名: 性别: 年龄:
籍贯: 民族:学历:
身份证号码:
家庭住址:
户口所在地:
填写注意事项：
1、 合同封面中的,“受聘方”“姓名”“性别”“年龄”“籍贯”“民族”“学历”“身份证号码”
“家庭住址”“户口所在地”等栏目由员工本人填写；“学历”栏填写本人最后学历。
2、 第2页,乙方的工作内容和聘用期,由用人部门填写.聘用期起始日期为该员工经公司确
认的入职日期,终止日期为合同期满的当月月底,例如，某员工在8月1日～8月31日之间任何一天入职，聘用期限为一年，则合同终止日期为下一年度的8月31日。
3、 第2页中的“试用期”，一般为三个月，最长不超过六个月。如系特聘人员，应在本栏
目中填写经过商定的试用期。
4、 签字页的栏目由甲、乙方两方分别签字、盖章。
甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议：
一、甲方聘用乙方主要从事方面的工作。
二、聘用期为 年 月 日至 年 月日 。
二、合同有效期限
本合同自签字之日起至聘用期满之日止。合同期满前一个月若双方就续签事宜达成一致,可续签本合同。
三、试用期
甲乙双方共同商定乙方的试用期为个月，试用期从 年 月 日至 年 月日。试用期包含在聘用期之内。试用期间,若乙方被证明不符合聘用要求,甲方有权提出解除劳动合同的要求,且不承担责任。
四、工作时间
甲方按国家规定并结合公司的生产、经营和工作实际规定工作时间,每周工作时间40小时，全年工作时间不超过国家的规定,乙方必须遵从并执行。
甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日，并按照国家和公司相关规定享受带薪休假。
五、劳动报酬及待遇
1. 工资:按甲方规定的工资分配制度及标准执行。
2. 加班工资:在遵守国家有关规定的条件下，甲方根据公司具体情况和相关制度处理。
3. 病假、事假、产假、年休假、婚假、丧假等假期,以及各种法定节假日期间的工资
待遇,甲方参照国家有关规定办理。
4. 奖金及其它福利待遇均按甲方的有关规定评定和支付。
5. 甲方按照国家规定在乙方签订正式合同后为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保
险、工伤保险和生育保险，由甲方按照国家规定的时间代扣代缴。
六、双方权利及义务
1. 根据乙方实际工作能力和公司工作需要,甲方可以对乙方的工作岗位作出调整。
2. 甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。
3. 乙方在聘用期间的职务发明创造及知识产权、各种所得证书归甲方所有。
4. 甲方应为乙方提供相应的职业技能培训。
5. 甲方应为乙方提供适宜的工作环境和工作条件,乙方则享有甲方规定的基本工作权
利及相关人事待遇。
6. 乙方有权获得相应的报酬和晋升机会,并拥有享受法定假日和甲方规定的休息日的
权利。
7. 乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。
8. 乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的
商业秘密和技术秘密的义务。
9. 乙方不得带入第三方的技术、商业秘密或其它知识产权。乙方如果和第三方有竞业
限制规定、保密期限等，必须如实告知甲方。若乙方和第三方因为竞业限制和保密期限等事宜引起的第三方起诉，责任由乙方自行承担。
七、职务成果的界定
1. 职务成果
双方确认,乙方在甲方任职期间(包括离职之日的年限内),由于履行本人职务,或者,主要利用甲方的物质条件和业务信息等作出的发明创造、获得的一切证书、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密,其知识产权均归甲方所有。甲方有权使用或转让这些发明创造、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密。乙方有义务提供一切必要的信息资料以及采取一切必要的'行动,包括但不限于专利申请、商标注册、软件登记等等,协助甲方取得并行使有关的知识产权。
上述证书、发明创造、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密的署名权(依法律规定而应由甲方署名的除外),由作为发明人、制作人或设计人的乙方享有,并且,乙方有权按甲方有关规定获得相应的物资奖励和精神鼓励。
2. 非职务成果
对于乙方在任职期间做出的与甲方业务密切有关的发明创造、获得的一切证书、产品、计算机软件、证书、半导体芯片、技术秘密和商业秘密(〝非职务成果〞),乙方同意向甲方作出全面的书面披露,并承认非职务成果的知识产权全部归甲方所有。乙方更承认,在法律允许的范围内,甲方应视为与非职务成果相关的受著作权保护作品的作者。
尽管有前述约定,对依法属于乙方所有的包含在非职务成果中的所有权利、所有权、利益、乙方应独家转让给甲方,乙方承诺不行使包含在作品或非职务成果中的任何权利。
八、保密与竞业规定
乙方在甲方任职期间,必须严格遵守甲方的保密规章和制度,履行与本人职务和工作岗位相应的保密职责。
甲方保密规章制度中未作规定或规定不明确之处,乙方亦本着谨慎和负责的态度,严格保守本人知悉的技术秘密和商业秘密,或本人持有的属于甲方或虽属第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密。
1. 保密责任
乙方除履行职务的需要外,未经甲方事先书面同意,不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或以其他任何方式让第三方(包括按照甲方保密规定无权知悉该秘密的甲方职员)知悉属于甲方或虽属他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
2. 保密期限和补偿
无论乙方出与何种原因离职,离职后两年内(自离职之日起)仍有义务保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密。
甲方的报酬体系中每月工资的10%为乙方保密期内承担保密义务的补偿费。
3. 第二职业限制
乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的保密规章制度,履行保密职责。未经甲方书面许可,不得泄露、传播、公布、发表、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,包括技术秘密、财务秘密、管理秘密、商务秘密以及其它经营秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
乙方在甲方任职期间,不得从事第二职业。未经甲方书面同意或未与甲方签定相关协议,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其它企业内任职。这些职务包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等,也不间接为上述企业提供服务。
乙方在甲方任职期间因职务上的需要,乙方所持有或保管的一切记录有甲方规定为秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、仪器以及其它任何形式的载体,均归甲方所有,无论这些秘密信息有无商业上的价值。
4. 竞业限制
甲乙双方经协商，对竞业限制的范围、地点和期限达成以下协议：
竞业范围:
乙方自离职之日起两年内不得在研究、生产、销售或维护甲方经营的同类通讯产品(数据通讯产品、企业网络产品、微电子产品、系统集成工程、计算机与配套设备、终端设备与相关的设备及维修、通讯电源、技术咨询服务、其他网络产品、其它通讯产品等)且与甲方有竞争关系的企业或事业单位工作,也不以任何方式间接地为这些企业或事业单位工作。
竞业限制期限: 两年
竞业限制地点：中国境内
乙方承认将处理甲方的商业秘密,及/或持有的对甲方的技术专利和财务状况有重大影响的资料或信息,所以应遵守本合同规定的竞业限制条款。
乙方无论因何种原因离职,自离职之日起两年内不得在与甲方有竞争关系的企业或事业单位工作, 不以任何方式间接地为这些企业或事业单位工作;不利用原有商业渠道从事经营活动;自离职之日起两年内不开发及销售与甲方开发同类的产品;任何时候不侵犯甲方合法权益,维护甲方的声誉,包括但不限于不发表、不传播有损于甲方名誉的言论。
乙方如拟离职,应当于离职前、或者于甲方在任何时候提出请求时,返还属于甲方
的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体(包括但不限于下列情形:凡记录甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、仪器以及其它任何形式的载体),不将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何人。
乙方无论因何种原因离职,在离职后仍应继续保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,同样承担与在甲方任职时一样的保密义务。
5. 技术秘密和商业秘密
本合同提及的技术秘密,包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。
本合同提及的商业秘密,包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
6. 任职期间的界定
甲方的商业秘密由以上定义的技术秘密和商业秘密组成,并具有中华人民共和国反不正当竞争法第10条的含义。
本合同中所称的任职期间,是指乙方从甲方领取工资并以该项工资所代表的一段时间。
本合同中所称的离职,是指甲方和乙方任何一方明确表示解除聘用关系的行为。乙方拒绝领取工资并停止履行职务的行为,视为辞职;甲方拒绝发给乙方工资的行为, 视为将乙方解聘。
九、合同终止、合同解除、违约责任
1. 有下列情况之一时,本合同自动终止:
① 本合同的有效期满,双方未续签合同；
② 甲方宣告破产；
③ 甲方依法解散或依法被撤消；
④ 乙方死亡。
2. 在有下列情况之一时,甲方有权在不提前通知乙方的情况下,解除聘用合同并且不
承担任何赔偿:
① 试用期内甲方认定乙方不适合甲方的聘用条件；
② 乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度。上述严重违规包括但不限于违反保
密协议、第二职业限制、维持专业资格的责任、劳动安全、卫生安全和其它甲方认为严重违反本合同(和员工手册)的行为,以及违反其它甲方随时适用的政策和流程；
③ 乙方严重贪污或渎职；
④ 严重失职，营私舞弊，给甲方造成损害的；
⑤ 乙方因犯罪被依法起诉或劳教；
⑥ 应聘登记资料不实，以作弊和虚假行为骗取签订合同的；
⑦ 乙方与其它用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作，或者经甲方提醒拒
不改正的；
公司合同 篇7
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
1、本合同期限为固定期限，自 年月日至年月日止，为期年，其中试用期个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
2、本合同期限为无固定期限，自 年月日起至法定终止条件出
现时终止。
3、本合同期限为完成 任务为期限，自年月日起至该任务结束时终止。
二、工作内容与工作地点
乙方同意按甲方生产经营（工作）需要，安排在 岗位工作。工作地点：赣州市 。甲方因生产经营（工作）变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。
乙方应按照甲方要求， 完成工作数量， 并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
甲乙双方选择实行以下第 种工时制度：
（一）实行标准工时工作制度。
（二）实行综合计算工时工作制度。
（三）实行不定时工作制度。
休息休假按国家和江西省有关规定执行。
四、劳动报酬
乙方试用期的工资标准为 元／月（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的'80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。
乙方试用期满后，按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为 元，奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。当甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动时，按新的工资标准确定。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为每月 日，不得克扣或无故拖欠。
五、福利待遇
1、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期，具体标准按国家有关规定执行。在规定的医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。
2、在合同期内，乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴，按国家和地方有关规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。
七、劳动纪律
乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责。
八、劳动合同的变更、解除和终止
（一）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以变更或解除。
（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
公司合同 篇8
甲方：
乙方：
依照(中华人民共和国合同法)及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方的`公司形象墙制作的有关事宜，达成如下协议：
一、乙方为甲方提供公司形象墙制作的地点为：
二、乙方为甲方提供公司形象墙制作的服务内容包括：
三、服务费及付款方式：
服务费共计元(大写：)，合同签定之日甲方向乙方交付首期付款元(大写： 元服务总费用%)，余款 元(大写：)在完工当日付清。
四、甲方在收到首期合同款之日起设计形象墙方案，如甲方对设计方案不满意乙方退还甲方所收款项。
五、乙方在甲方对方案认可后 个工作日内完成全部工作。
六、完工后当日内，甲方如未对工程提出质量问题，乙方视为验收合格。
七、甲、乙双方任何一方违反本合同的，应在收到对方书面通知之日停止违约行为，并在十日内赔偿对方因此所受的损失。
八、甲乙双方因本合同发生争议，应友好协商，协商不成的，应诉诸甲方所在的人民法院解决。
九、本合同未尽事宜，甲乙双方可达成补充协议，补充协议与本合同具同等效力。
十、本合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲 方： 乙 方：
地 址： 地 址：
电 话： 电 话：
授权代表：授权代表：
年月日年月日
公司合同 篇9
聘用方（以下简称甲方）：
法定代表人： ，职务：董事长
受聘方（以下简称乙方）：，身份证号码：
甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务：甲方聘请乙方担任 公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限：自 年月日起至 年 月 日止。聘用期年。
三、聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
1、总体目标每年实现利润（税后）万元，今后年度每年递增万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
2、分类目标
五、乙方的报酬
聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。 计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬
1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币 万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。
2、考核报酬：考核报酬为人民币 万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。
3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的 %作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于 %的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
4、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。
5、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险，乙方承诺甲方交纳的保险金，由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。
如需要缴纳社会保险，甲方按四川省上年度的全省的职工月平
均工资为计算标准为乙方交纳社会保险。
六、乙方的职责：
1、本合同签订后 日内向甲方提交述职报告和经营计划方案，报董事会审核通过。
2、主持甲方的经营管理工作，负责安全经营，组织实施董事会决议；并将实施情况向董事会报告；
3、组织实施甲方年度经营计划方案；
4、拟定设置、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案，报董事会批准；
5、拟订甲方的基本管理体制制度；
6、制定甲方的具体规章；
7、提请聘任或者解聘甲方副经理、财务负责人；
8、聘任或者解聘除应由股东会或董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
9、依有关规章制度决定对甲方职工的奖惩、升级、加薪水及辞退；
10、在职责范围内，对外代表甲方处理业务；
11、批准单笔 万元以下贷款，单笔 元以上的贷款报董事长批准。组织对每笔贷款业务的风险评审和有效担保评审，单笔贷款业务在 万元以上的'贷款必须经评审委员会评审确定后按照前述的约定批准程序由董事长或总经理根据其批准权限签字批准。
12、遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度，维护
公司利益
13、每月10日前据实向董事会报送公司财务报表。
14、每月25日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行。
15、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇，有权对按规定提取的各项分配、奖励基金拟定分配方案及形式，报董事会批准实施。
16、甲方章程和股东会或董事会授予的其他职权。
七、乙方禁止性行为
1、不得利用职位谋取私利；
2、未经股东会或董事会同意，不得向自己或者自己的亲属、
朋友或者与其有关联的公司发放贷款；
3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；
5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人的债务提供担保；
6、不得从事其他违反法律规定的行为；
7、聘用经营时间，不得私自以甲方的名义进行贷款，公司经营活动所需贷款须按甲方董事会同意批准方式进行；
8、不得侵占公司财产，不得挪用公司资金
八、乙方议事规则
乙方研究决定除贷款业务以外的问题可召开总经理会议或总经理办公会。
1、总经理会议
总经理会议研究决定乙方职权范围内（贷款业务除外）的重要事项。总经理会议由总经理、副总经、财务负责人和部门经理参加，由乙方主持。
总经理会议每月召开2-3次，具体时间由乙方确定。特殊情况下。由乙方提出，可召开临时总经理会议。
总经理会议研究决定问题遵循民主集中制度原则，在发扬民主的基础上，由乙方集中多数成员意见作出会议决议。总经理会议决议以《公司文件》或《总经理会议纪要》的形式执行。对外报送的重要《公司文件》应经董事会同意后，由甲方法定代表人签署。提交总经理会议研究的议题，分管总经理、副总经理、部门经理应事先召集有关部门进行研究，提出意见；对意见分歧较大的问题，应向会议说明。股东可参加总经理会议。
2、总经理办公会
总经理办公会协调、解决甲方日常经营活动的具体事项。
总经理办公会由总经理或分管副总经理召集，有关副总经理和部门负责人参加。总经理办公会在充分听取部门意见的基础上，由召集人作出解决意见；难以作出解决意见的，召集人应及时提交总经理会议研究。
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