保洁合同

时间:2023-05-14 17:41:31 合同范本 我要投稿

精选保洁合同范文锦集七篇

  在不断进步的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的保洁合同8篇,希望能够帮助到大家。

精选保洁合同范文锦集七篇

保洁合同 篇1

  甲方: 乙方:xx市z清洗保洁中心

  地址: 地址:xx市解放路69号(红旗大剧院对面)

  联系人: 联系人:z

  联系电话: 联系电话: z

  经双方协商,本着平等、自愿、公平、诚信、守法的原则签订本合同。

  一、合同总则:

  1、甲方同意由乙方承担 的保洁工作,全年保洁费用为( )人民币 元整。

  2、保洁合同金按 支付,支付日期为: ,支付金额为( )人民币 元整。

  3、合同期限为 年,由 年 月 日起至 年

  月 日止。如双方同意续签,则应在合同期满前一个月续签合同。

  二、合同细则

  1、保洁时间:

  乙方保洁工正常工作时间为:每天 小时,最长不超过12小时]中午倒班吃饭,法定节假日应安排休息;[特殊情况另行安排,但应通知乙方]

  2、甲方责任

  (1)对乙方的工作进行监督检查,有问题及时提出,不在每月结账时临时挑剔故意刁难乙方;不干涉乙方的内部管理事务;

  (2)为乙方无偿提供水电、办公室、仓库,有条件的应尽量提供办公电话;

  (3)教育甲方人员遵守保洁制度,共同维护室内外卫生;

  (4)建筑物及室内外设施破坏时,应及时维修或更换,否则影响卫生质量,其责任不在乙方;

  (5)为了不影响给保洁人员开支,应及时在当月内支付给乙方承包费;

  (6)对乙方在保洁中出现的问题有权进行处罚:第一次发出警告通知书,并通知乙方经理前来接洽,要求乙方及时加工或返工;如不见效,第二次可向乙方法处罚款通知书,按月承包费的1%从当月承包费中扣除。每次组织检查卫生如有质量问题,甲方有权根据情节罚款20---100元,如违章情节严重及违法乱纪时,甲方有权单方终止合同

  3、乙方的.责任

  (1)制定保洁工作程序、标准和相应的保洁工作管理条例、员工管理条例,保证清扫保洁工作质量及周期,严格按合作范围、合作方式、及保洁计划书执行;

  (2)要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整洁;

  (3)接受甲方管理部门的检查、监督与指导,定期和甲方管理部门沟通保洁工作情况,积极配合甲方开展相关活动。

  (4)自觉遵守甲方的管理制度,服从甲方的统一领导。

  (5)乙方领班员应定期对工作进行小结,并请甲方主管人员签署意见。

  (6)加强安全教育,工伤事故责任自负;

  (7)在乙方为甲方服务时,造成甲方财物损坏,由乙方向甲方诚意致歉,并视情节予以相关赔偿。

 、可抗拒因素外,双方应自觉履行合同条款,否则应承担违约责任。

  四、本合同一式两份,经双方签字盖章生效,双方各执一份,具有同等法律效力。单方涂改部分无效。

  甲方: 乙方:xx市z清洗保洁中心

  签章: 签章:

  法定代表人: 法定代表人:

  日期: 日期:

保洁合同 篇2

  甲方(单位)名称:

  乙 方 姓 名:

  双方经过友好协商,甲方委托乙方负责市环保局机关执法楼日常保洁工作,并签订以下合同:乙方须向甲方提供保洁人员的身份证复印件、保洁人员信息登记表及1张1寸的彩色照片。

  第一条: 作业范围:

  (1)一楼大厅、走廊、卫生间、楼梯(含楼梯扶手与侧面玻璃)、电梯。

  (2)各大、中、小会议室、阅览室、接待室。

  (3)副局级以上领导办公室及卫生间。

  (4)办公楼周边公共区域

  (5)羽毛球活动室。

  第二条:作业内容:

  (1)办公楼内公共区域:地面,卫生间,楼梯(含楼梯扶手与侧面玻璃),电梯的保洁工作;

  (2)办公楼周边公共区域:办公楼前、后方区域(包括停车场,花坛)定期清扫。公共区域内花草每周浇水维护工作

  (3)副局级以上领导办公室:卫生间,地面,沙发,桌椅,书架等物品的日常保洁;

  (4)各大、中、小会议室、阅览室、接待室的地面、桌椅、茶杯、烟缸等物品的保洁工作。

  (4)羽毛球活动室、淋浴室、卫生间的日常清理工作。

  乙方日常保洁保养工作要做到:工作场地无杂物、无死角、楼梯走廊、窗台无尘土,卫生间无水、无污渍、无异味。

  第三条:承包费用及结算方式:

  承包费用每年合计人民币壹拾贰万元整 ,按季结算。

  第四条:合同期限

  20xx年10月10日至20xx年10月9日,为期一年。

  第五条:合同以外业务的特殊费用

  甲方委托乙方进行此合同以外的业务工作,费用由双方协商决定。

  第六条:甲方的责任和义务:

  1、对乙方保洁工作进行监督、检查。发现问题可督促乙方在限期内改正,如乙方保洁人员不能尽职完成工作,甲方可以用书面或口头形式通知乙方,调换其他保洁人员。

  2、为乙方作业人员提供工作期间的水、电(安全用电)。为乙方提供一间可供员工更衣、存放器材、物料的房间

  3、按合同约定及时支付服务费给乙方。

  第七条:乙方的责任和义务:

  1、配置、管理保洁人员,保洁员不得少于5人;做好日常保洁工作。负责提供保洁所需的设备及清洁原料(见附表1)。

  2.乙方员工个人卫生要做到统一着装,佩带工作标志,无异形发型,无传染病。

  3.乙方应按照本合同规定的服务范围配备作业人员,如因其他原因而导致人员缺额的,乙方必须自行调整补足。

  4.未经甲方书面同意,乙方不得将合同的全部或部分项目转包、分包给其他公司或个人。

  5.负责按期保质完成甲方要求的清洗保洁工作,严格按照乙方所订的清洁卫生要求进行程序化服务。

  6、爱护建筑物及室内外设施,注意节水节电,如因乙方人员原因造成甲方财产损失或财产丢失,由乙方负责。乙方每月提供一次本合同清洁范围内擦玻璃、卫生间消毒。

  7、在合同执行期间,乙方员工在工作中,出现的'工作及人员伤亡事故,由乙方负责。

  8、乙方人员负责将甲方公共区域的垃圾直接投弃到指定地点。

  第八条:违约责任及合同的变更:

  1、除不可抗拒因素外,双方应自觉履行合同条款,不得擅自变更或解除,否则如一方违约,需向另一方赔偿全年保洁费的20%。

  2、合同条款因合理原因须变更,双方友好协商解决。

  第九条:合同终止

  1、双方协商可终止合同。

  2、一方严重违约则合同终止。

  2、合同规定的履行期限届满,合同自动终止。

  第十条:附加

  1.对此合同未规定的事项及对此合同的解释发生异议时,甲乙双方在诚挚的基础上协商解决。

  2.此合同一式两份,双方负责人签字、盖章后生效,双方各执一份同等有效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

保洁合同 篇3

  xx县公安交通警察大队(以下简称甲方),与xx丽洁清洗保洁服务部(以下简称乙方),就xx县公安交通警察大队办公楼保洁事项双方经协商达成一致意见,签订如下合同:

  一、保洁范围:

  1、日常保洁区域:楼内所有楼道(包括楼梯、楼梯扶手)、走廊、卫生间、大小会议室、待客室、健身房、电梯、上人屋顶、浴室、活动室、业务大厅、事故处理大厅、大小餐厅、客房。

  2、定期清洗范围:浴室、卫生间、门厅玻璃。

  二、乙方的责任与服务标准:

  1、乙方需在保洁区域设三人进行随时性保洁,服务时间依据甲方需要双方商定。如需要特定服务人员不够,由乙方增派人员。

  2、乙方日常保洁保养工作要做到:工作场地无杂物、无死角、楼梯走廊、窗台无尘土,卫生间无水、无污渍、无异味。

  3、乙方员工个人卫生要做到统一着装,佩带工作标志,无异形发型,无传染病。

  4、具体保洁保养要求严格执行本服务部文件《楼宇公共区域保养细则》。

  5、建立逐组检查制度,保洁员自查——班组长检查——管理人员重点抽查。

  6、对在规定范围内之外的特殊要求乙方要积极配合解决。

  7、乙方员工在工作时间及上下班时间的安全问题或有意外问题,由乙方自行承担,与甲方无关。

  三、甲方应尽责任

  1、甲方保证乙方工作期间的水、电供应,提供必要的工作条件。

  2、甲方负责人有监督指导权,发现问题可督促乙方在限期内改正,甲方如对个别员工不满意可以用书面或口头形式通知乙方,招回该员工另行安排。

  3、合同签订后,甲方应为乙方提供一间可供员工更衣、存放器材、物料的.房间。

  四、费用及付款方式

  1、双方协商每年付款叁万捌仟元整。

  2、每满一个月甲方以现金方式按月平均金额结算。

  五、附则

  1、由乙方提供一切保洁的工具及材料、用品。

  2、乙方《楼宇公共区域保养细则》本合同附件双方各持一份,以利于保洁工作的检查、落实。

  3、本合同依法签订,具有法律约束力,双方共同履行,如需用改变,双方协商解决,不得擅自变更或解除,否则如一方违约,需向另一方赔偿全年保洁费的20%。

  4、乙方员工在工作中, 因人为因素或操作失误损坏甲方物品,由乙方按价赔偿。

  六、本合同一式两份,双方各持一份,合同有效期1年,自20xx年11月7日至20xx年11月6日止。合同自签字之日起生效。

  甲方:乙方: 代表:代表:

保洁合同 篇4

  甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、工作岗位和工作(工种)

  1、甲根据自身经营需要及乙的岗位意向,同意聘用乙在 岗位从事 工作;

  2、甲根据工作需要及乙的业务、工作能力和表现,可以调整乙的工作岗位。

  二、合同期限(试用期限)

  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期满聘用关系自然终止;

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  三、工作时间

  1、甲实行标准工时制,即乙每日工作8小时;每周休息2天;

  2、甲由于经营需要,可与乙协商适当延长乙工作时间。

  四、工资待遇

  1、乙试用期工资 元/月;试用期满乙起点工资为 元/月。

  2、甲于每月 日发给乙上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  五、劳动保护和工作条件

  1、甲为乙提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

  2、乙对甲管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

  3、甲可根据工作需要组织乙参加必要的业务知识培训。

  六、社会保险和福利待遇

  1、在乙试用期合格后,甲按深圳市社会保险的有关规定,为乙办理社会保险。

  2、乙因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

  3、乙享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

  4、甲在经济条件允许的情况下将给予乙的福利待遇。

  七、劳动纪律

  乙在合同期内应当做到:

  1、遵守国家的.法律、法规、甲制定的各项规章制度

  2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

  4、爱护甲的财产,保守甲的商业秘密。

  八、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

  (二)有下列情形之一的,甲可以随时解除劳动合同:

  1、乙在试用期间不符合录用条件的;

  2、乙严重违反劳动纪律及甲规章制度的;

  3、乙严重失职,营私舞弊,对甲利益造成重大损害的;

  4、乙被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  (三)有下列情形之一的,甲可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙本人。

  1、甲濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;

  2、乙患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲另行安排的适当工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  甲未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙当年一个月月平均工资的补偿金

  (四)有下列情形之一的,甲不能终止或解除聘用合同

  1、乙患病或负伤在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,乙可以随时通知甲解除劳动合同;

  1、甲未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、甲以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (六)乙解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲,否则甲有权拒付乙当月的工资。

  (七)有下列情形之一的,劳动合同自行解除;

  1、甲依法被宣告破产;

  2、甲依法解散或依法被撤销;

  3、乙死亡;

  九、法律责任

  (一)甲的法律责任

  1、甲克扣或者无故拖欠乙工资的,如超过规定日期,除全额支付乙工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲每天按拖欠工资额的1%支付乙赔偿金。

  2、甲支付乙的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

  3、甲违反本合同第六条第1款未为乙办理社会保险,给乙造成经济损失。

  (二)乙的法律责任

  乙违反合同约定提前解除劳动合同,对甲造成损失的,乙应赔偿甲下列损失;

  1、甲招收录用乙所支付的费用;

  2、甲为其支付的培训费用;

  3、对经营和工作造成的直接经济损失。

  十、其它事项

  1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

  2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准

  甲盖章: 乙签名:

  授权代表签名: 身份证号码:

  合同签订时间: 年 月 日

保洁合同 篇5

  第一章 订立个人保洁合同双方

  甲方: (以下简称甲方) 地址:

  乙方: (以下简称乙方) 地址:

  第一条:就乙方向甲方提供长期保洁服务达成如下协议。

  第二章 承包范围和清扫周期及清洁标准

  第二条:保洁范围: 。

  第三条:保洁周期及清洁标准:除按甲方要求清洁外,室内所有固定配臵的物品每天擦洗一至二遍;窗明地亮地面无垃圾、无痰迹、物品设施无灰尘、无污垢、垃圾日产日清。(保洁服务范围、周期及标准见附表一)。

  第三章 承包方式和期限

  第四条:乙方以包工包料的方式承包。清扫卫生所需各种清洗机械,清扫工具及各种清洁剂等全部由乙方承担。

  第五条:乙方应自行完成个人保洁合同规定的保洁工作,不得转包给其他单位或个人。 第六条:本协议自20xx年4月1日至20xx年3月31日止。

  第四章双方的责任及义务

  第七条:甲方承担以下责任和义务

  1、对乙方清扫保洁工作进行监督、检查。 2、为乙方无偿提供存放清洁卫生用品库房。

  3、教育有关人员遵守卫生制度,自觉维护室内外卫生。 4、建筑物及内外设施破损时,应及时维修或更换。

  5、督促乙方搞好健康检查和岗位培训;协助办理出入证、做工证等。 6、按时支付承包费用。

  第八条:乙方承担以下责任和义务

  1、乙方负责指派保洁人员从事本个人保洁合同项下的清洁工作,保洁人员属于乙方员工,由乙方向其支付工资等相关劳动报酬。

  2.乙方应配备足够的工作人员,以保障保洁人员休息休假的权利。必要情况下,为清洁人员提供有效的防护措施,在个人保洁合同期内,保洁人员在从事正常的清洁工作中遭遇任何伤害意外均由乙方负责,与甲方无关。

  3、保证清洁质量,达到甲方满意,随时接受甲方监督检查(按附表二即卫生质量检查表进行监督检查)。

  4、负责对卫生保洁人员进行政审,搞好岗位培训,提高保洁人员的政治、业务素质和卫生观念,更换人员时,应提前征求甲方意见,保持清洁人员相对稳定。

  5、教育清洁人员保守秘密,讲究礼貌热情为工作人员服务,不发生违纪行为,不在楼内会客,不与工作人员乱拉关系。

  6、所有清洁人员必须挑选具有初中以上文化程度、健康青年,并统一着装,仪表端正,衣帽整洁,佩带胸卡,工作时作到“四轻”(说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻)。

  7、实行岗位责任制,教育卫生保洁人员严格落实卫生清洁质量标准和清洁工具的消毒隔离制度。

  8、爱护建筑物及室内外各种设施,注意节水节电。如因乙方人员过错造成损坏,或泄密给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

  9、乙方保洁人员在业务上受乙方领导,并受甲方监督。 10、根据甲方要求安排工作时间。

  11、乙方提供总裁办公室洗手液、手纸等。

  第五章违约责任及个人保洁合同的变更

  第九条:若乙方的清扫保洁工作不能达到本个人保洁合同附表二《卫生质量检查标准》90分以上的,甲方有权发出卫生检查不合格警告通知书进行书面警告,两次或以上达不到90分的,甲方可发出卫生检查不合格处罚书,并视情节轻重对每次处以月承包经费总额的1%-3%罚款。

  第十条:甲乙任何一方若在个人保洁合同期限内有意解除个人保洁合同,须提前一个月通知对方,任何一方不得随意终止个人保洁合同,否则守约方有权要求违约方赔偿相当于两个月承包费用的违约金。

  第十一条:个人保洁合同期满即终止,如需继续合作,双方应提前一个月商定续签个人保洁合同事宜。

  第十二条:甲乙双方如遇不可抗力,导致个人保洁合同无法履行,双方不负任何责任。 第十三条:双方需以书面协议的`形式方能对个人保洁合同进行变更或补充。

  第六章承包经费及结算方式

  第十四条:承包经费:每月承包经费为 11500 元(大写:壹万壹仟伍佰元整 )。 第十五条:付款时间:按季度付款,甲方在每个新季度开始后7日内向乙方支付上个季度的承包经费34500元。比如,第一个季度的承包费应在个人保洁合同期内第四个月开始的7日内支付。

  第十六条:付款方式:甲方在收到乙方开具的等额发票后,以支票或银行转帐的形式向乙方付款。

  乙方开户行: 账号:

  第七章附 则

  第十七条:本协议未尽事宜及双方任何争议,由甲乙双方协议解决,协商不成,任何一方可向个人保洁合同履行地起诉解决。

  第十八条:本个人保洁合同自双方盖章之日起生效,一式二份,甲乙双方各持一份。 第十九条:本个人保洁合同附表二份:1、保洁范围和周期;2、卫生质量检查标准。

  (此页无正文)

  甲方公章:乙方公章:

  甲方负责人: 乙方负责人:

  甲方联系人: 乙方联系人:

  附表一

  年 月 年 月 日 日

  办公区保洁范围周期及标准

  北京XX洁保洁服务中心

  附表二

  办公区域卫生检查评分表

  检查地点: 甲方代表: 乙方代表:

保洁合同 篇6

  甲方:乙方:

  为使保洁工作进一步规范化,标准化,保证甲方环境的整洁,经甲、乙双方协商,本着公平、公正的原则,特拟定如下条款:

  一、项目

  1、项目名称:昆山XX公司日常保洁托管

  2、项目地址:昆山陆家丰夏XX

  3、保洁内容及保洁标准:详见附件

  4、人员数量:3名

  5、人员工作时间安排如下:

  (1)周一到周五,7:3016:00(2人);10:3019:00(1人)

  (2)周

  六、周日,7:3016:00(1人);10:3019:00(1人);1人轮休

  (3)保洁员每天中午、晚上各有半小时吃饭、休息时间

  二、保洁服务费

  1、服务费为8000元月(含税)

  2、每月25号前乙方将发票送至甲方,次月____日前付款

  三、双方权利及义务

  1、保洁员入驻时间双方另行协商

  2、保洁员工资、管理费、保险、加班等所有费用均由乙方承担,甲方除了8000元服务费外,不再承担其他任何费用

  3、保洁员上下班途中交通事故或者在工作期间因保洁员自身原因造成的'工伤事故,所有费用均由乙方承担,甲方不承担任何责任用工合同方面

  4、甲方提供保洁员工作餐及保洁用品

  5、保洁员上下班打卡考勤,迟到早退按照11.5元小时扣工资,费用在本月服务费中扣除

  6、甲乙双方如需终止合同,必须提前一个月通知对方,如有一方违约,将赔偿对方违约金,违约金为1个月服务费。合同期满前一个月双方协商是否续约。

  7、如乙方在保洁过程中未达到甲方保洁标准(具体细节补充合同)或者违反合同规定,并经甲方二次通知整改仍达不到标准的,甲方有权解除合同并且不用支付任何违约费用

  8、如保洁员生病或者因为其他原因需要休息无法上班的,乙方负责提前协调安排新保洁员顶班

  9、乙方承接本合同后,必须认真履行合同中的各项规定,不得转租或出让,如违反规定以及合同有关规定条款内容,甲方将按合同要求做出相应的处罚。如乙方擅自转让承包权,甲方有权中止合同,所造成的损失完全有乙方承担。

  10、甲方有权定期对乙方承包期间的工作进行监督管理,乙方工作必须在不损害甲方基础设施的基础上进行。乙方应遵守甲方的管理规章制度。

  1

  1、承包期间,甲方有义务协助乙方做好相关协调工作。

  1

  2、如因保洁员盗窃或者因保洁员自身疏忽造成甲方财产损失的,一切损失由乙方负责赔偿,赔偿标准以双方协商金额或者警方认定数额为准。

  1

  3、乙方为保洁员提供工作服,保证服装整洁、美观,统一佩戴工作牌,入场前需到甲方负责人员处报到填写相关入厂材料,并提供____市中医院、昆山第一人民医院或者陆家人民医院出具的近1个月体检证明

  1

  4、保洁员上下班需配合保安检查包裹,领用清洁用品需签字

  四、争议的解决

  本协议双方就本协议的效力、内容、解释、履行或其他任何方面发生争议。应当协商解决,协商不成可向昆山人民法院起诉。合同未尽事宜,双方可协商做出补充协议。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

保洁合同 篇7

  甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、工作岗位和工作(工种)

  1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在 岗位从事 工作;

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

  二、合同期限(试用期限)

  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期满聘用关系自然终止;

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  三、工作时间

  1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;

  2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

  四、工资待遇

  1、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资为 元/月。

  2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  五、劳动保护和工作条件

  1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

  2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  六、社会保险和福利待遇

  1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。

  2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

  3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

  4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

  七、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

  2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

  八、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

  (二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  1、乙方在试用期间不符合录用条件的;

  2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

  1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;

  2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金

  (四)有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;

  1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的.手段强迫劳动的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (六)乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

  (七)有下列情形之一的,劳动合同自行解除;

  1、甲方依法被宣告破产;

  2、甲方依法解散或依法被撤销;

  3、乙方死亡;

  九、法律责任

  (一)甲方的法律责任

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期。除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的。要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

  3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。

  (二)乙方的法律责任

  乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;

  1、甲方招收录用乙方所支付的费用;

  2、甲方为其支付的培训费用;

  3、对经营和工作造成的直接经济损失。

  十、其它事项

  1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

  2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的。按现行劳动法律法规执行。

  3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准

  甲方盖章: 乙方签名:

  授权代表签名: 身份证号码:

  合同签订时间: 年 月 日

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