活动方案

时间:2024-03-05 08:44:47 活动方案 我要投稿

活动方案

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的活动方案8篇,希望能够帮助到大家。

活动方案

活动方案 篇1

  摘 要

  饰品行业是一个新兴产业,饰品作为新的经济增长点,在中国内地,这行业尚处于初期发展阶段。随着社会经济、文化的飞跃发展, 饰品消费率正按19%的年增长率递增。 目前看来银饰饰品的基本发展趋势有:

  1、银饰的扩展化。由以往的首,进而发展到手饰、脚饰、胸饰、包饰、车饰、台饰、床饰和房饰,人们追求生活中的各个方面搭配一致。

  2、银饰的趋势。其中在各国中扮演了重要作用,因此大受欢迎。

  3、银饰的日常化潮流。节日和个人纪念日的重要性上升,人际关系符号化的发展都使银饰的需求数量和购买频率大幅上升,表现在由星座、情侣为符号代表的相关银饰的热销。

  4、低端银饰的发展。从材料、样式到渠道,银饰的平民化适于大众化倾向非常突出。

  海盗船银饰根据银饰饰品的基本发展趋势,制定相应的对策,使其能,与时俱进,引领潮流。

  “海盗船”银饰有限公司创办于1990年,当时还是黄金饰品一统天下的时代,那时的消费者宁可多花一些钱也要买金饰,银饰则一直处于备受冷落的地位。当时的海盗船公司要打开局面,就必须要有自己的特色,因此在一九九三年,其正式注册之品牌—“海盗船饰品”,他们将产品定位为手工制作为主,以勇敢、冒险、神秘、个性、古典美为产品的核心特色目标消费群则是追求时尚、展现自我、彰显个性的青年男女。海盗船银饰是国际认准的925银饰,有些首饰是限量版,款式和做工都走流行趋势。

  关键词:海盗船;银饰品;引领潮流;

  海盗船很容易使人联想起近年来的一部美国大片《加勒比海盗》。事实上,海盗船不仅是加勒比海盗横行于世的劫掠工具及恐怖标志,更记录了那一段探索新大陆,藏匿或发现宝藏的冒险、刺激的真实海盗的历史。海盗船之所以得名,就是因为其店内首饰款式众多,一般都多达成千近万种,很容易使人联想起传说中琳琅满目的海盗宝藏。事实上,历史上可见的著名海盗主要活跃于两个历史时期。一是公元一到三世纪的`欧洲蛮族入侵时期。此时活跃于西欧海岸和北欧寒带的维京人,史称“北欧海盗”。他们反映了落后原始文化对基督教先进文明的入侵,由于物质生活匮乏,当时的海盗没有给后人留下什么财富。另外公元十五到十八世纪的美洲到欧洲的移民航线上,特别是临近中美洲的加勒比海地区,更是以海盗猖獗而闻名于世。这些海盗靠劫掠来往的商船和移民船而聚集了巨大的财富,为了怕人发现,而又隐匿财宝于大大小小的珊瑚岛上的秘密地点中,久而久之就形成了传说中的巨大宝藏。这些宝藏中包含大量来自欧洲大陆王室及民间的名贵珠宝和传世珍宝,对后人来说确实是一笔难以估量的财富。海盗船商标的创意:一是突出海盗船品牌的款式多样,品种丰富,制作精美,不亚于当年的海盗宝藏。二是由于海盗船银饰采取十分特殊的复古手工工艺打造,在质感和形式上与十五到十七世纪的欧洲文艺复兴时期的经典首饰款式有许多神似之处,故而天然得名海盗船真是再恰当不过了。

  海盗船银饰至今已拥有数十万忠实消费者,为越来越多的都市时尚一族所喜爱。从此以后海盗船饰品以设计见长,其流行、个性、前卫的形象,精致的手工和接近完美的品质,独具匠心、变化丰富的款式搭配,多年来一直引领国内银饰品设计的潮流,深受业内行家的尊重,也为自主设计的国内银饰品牌树立了榜样。

  但是,随着市场环境的变化与消费者观念的变化海盗船银饰的营销策略已经不适合时代的发展,为了更好的与时俱进,为了迎接情人节等节日,海盗船旗舰店需要进行更好的营销策划以保证为消费者提供更多的优质商品与服务。

  1 营销环境分析

  1.1 宏观环境分析

  近年银饰、流行饰品异军突起,销售量提高,国内银饰主要存在于商场超市的专柜里面但跟珠宝有所区别,跟一般饰品相近,也就是说银饰是介于珠宝和饰品之间的。

  随着民族风热行,银饰首饰自三年前兴起至今仍然受年轻男女喜爱。这类饰物主要以银、925银为主,配以有民族特色的装饰物成为年轻男女休闲时配衬服装的饰物,常采用宝石、亚克力板、水晶,锆石等材质的首饰市场占有率较过去有所提升,体现了市场消费结构多元化、多层次的发展趋势。

  然而我国当下首饰设计大多对几何型、流线型简单拼凑和直接模拟的自然注意这两种风格进行盲目模仿,形成了首饰设计中所谓“现代风格”的奇怪样式,与到处竖立的”绕几下”、”顶个球”的城市雕塑相呼应。这些所谓“现代风格”的设计占有了绝大多数的国内市场,被称为“模具首饰”,不仅制约了中国珠宝首饰设计的发展,而且对大众审美起了错误的导向作用。我国珠宝首饰市场正处在一个设计落后于生产、落后于消费需求、落后于时代发展的时期,需要有丰富多样的设计风格来满足各种不同的要求。

  1.2 微观环境分析

  1.2.1 竞争者分析

  1.金戴尔银饰

  金黛尔银饰具有领先的设计工艺优势,“抛光不留死角,焊点均匀润滑,饰身灵活光滑,饰扣饱满均一”的特点是国内同类饰品无法比拟的。30岁以下的时尚一族为主要消费对象。价格不高、款式多样的银饰是其受欢迎的最主要原因。金黛尔银饰是“海盗船”银饰一个很强大的竞争对手。

  2.老银匠经营纯银饰

  老银匠经营纯银饰以传统的手工工艺为依托。老银匠与“海盗船”银饰存在一定竞争关系,就两个品牌而言,扩张速度都较快,从经营模式上看,老银匠更是一个批发商,最基本的特许经营支持体系缺失,从经营方向上,两个品牌的差别应该是饰品经营方面,“海盗船”银饰多元化与老银匠专业化的差别。

  3.周大福珠宝金行

  黄金首饰业的成色典范是由郑裕彤先生首创的 999.9 纯金首饰。九十年代初,决定以成本加上合理的利润制定 “一口价”,现已成为了 “货真价实” 的另一代名词。周大福以超卓工艺技术及创新首饰设计驰誉珠宝界,现为香港及中国最著名珠宝首饰品牌。

  4.琦珂银饰

  琦珂银饰是国际知名的珠宝饰品制造商宗宗珠宝集团旗下的品牌。琦珂银饰传承着集团的宗旨—品质、效率、创新、永续经营和忠诚服务与客户的理念,凭借独待新颖的设计、精湛的工艺、良好的售后服务,引领时尚潮流 。

  1.2.3 消费者分析

  海盗船银饰的主要成分是925银,而925银就是银的成分占92.5%其他的是青铜比较硬光泽不容易退。银离子有很强的杀菌作用,对人体很有好处。

  海盗船银饰主要消费群体以大学生和刚步入社会工作的年轻人为主,目前在校学生基本是80-90年代生人,独生子女居多,消费人群庞大。目标消费者应以学生和刚毕业参加工作的白领居多,整体年龄段在18-30之间,开朗活泼、追求时尚、喜欢沟通、交际很广、有很强的个性,但消费能力有限。其中,高校学生应成为消费群体的主流。下面对各群体简要分析:

  1. 高校学生消费群体

  本消费群体的特点是人数多,活动范围小,广告受众多。随着高校扩招,高校在校生日益增多。与此同时,他们的消费水平也节节攀高,在追求个性以及美貌的需求上也总是走在时代的前列。与城市居民相比,他们活动范围相对较小,主要集中在学校附近,这也为广告很好的受众打下基础环节。

  高校学生消费水平偏低,利于建立品牌的长期性。高校学生容易接受新鲜事物,但其消费项目也相对较多,再加上仍没有固定收入,所以其消费水平和能够接受的日用品价格仍然偏低。但几年后,他们就会成为该市场的主要顾客,占有这个市场,就占有了未来竞争优势。也就是建立了品牌的长期性。

  高校学生的消费能力根据报告显示:高校学生在消费方面不受限制,18-26岁的人群每月用于化妆品的平均消费80元,除了交学费,60%的调查者每月支出800元人民币,30%超过1000元人民币,10%超过1500元以上人民币,可见这一群体将是最具消费潜力

活动方案 篇2

  为全面落实《公民道德实施纲要》精神,切实加强和改进未成年人思想道德建设,以培养学生良好的生活、学习、行为习惯为基本目标,培养学生良好的行为习惯和现代公民的基本素养,促进学生健康成长;全面提高学校教育教学质量,积极实施素质教育,树立良好的学风、班风、校风,构建和谐校园,经研究九月份为我校的“行为习惯规范月”,制定活动方案如下:

  一、“活动月”目的:

  本次活动月以“好习惯成就大未来”为主题,以宣传 《中学生日常行为规范》、《十中一日常规》、国学思想、师德建设为核心,使学生做到知和行的统一,从而达到对学生养成教育的目的,主要抓好以下几个方面的工作:

  1、加大宣传力度,使学生知规、守规。

  2、树立良好的文明形象,引导学生形成正确的审美观。

  3、养成良好文明习惯,教育学生做到:形象文明、行为文明、语言文明。营造良好的文明的'校园氛围。

  二、组织机构:

  成立“行为习惯规范月”活动领导小组

  组 长:于xx

  副组长:石xx

  组 员:臧xx、陈xx、孙xx、臧xx、孙xx、各班班主任

  三、活动内容

  1、宣传活动(团委、班主任)

  (1)、第一周举行“活动月”的启动仪式,发出倡议。

  (2)、张贴学校活动月方案和班级活动方案。(9月7日)

  (3)召开主题班会(9月7日)

  2、开展主题活动

  (1)、师生“良好习惯”标语书法展。每班上交10篇评选:教师组:10篇。学生组:一等奖:15篇,二等奖:25篇,三等奖:30篇(臧燕枫、孙志斌)

  (2)、狠抓“秩序”教育(政教处、班主任、任课教师、检查小组)

  课堂秩序:主要抓好上课铃响的静坐教育。上课铃响,快速回到座位上,静坐等老师来上课。(任课教师评选)

  出操、活动秩序:集会、出操做到静、齐、快。上下楼梯缓步轻声靠右走,大同学应让小同学。不在楼梯上追逐奔跑。不玩不文明的或者存在安全隐患的活动、游戏。(政教处、各班主任、团员监督示范岗)。

  落实“卫生”教育

  养成良好的卫生习惯。保持教室及包干区的卫生。严禁学生在校期间买、带、吃零食,严禁学生乱丢、乱扔、乱画。早中午政教处老师带队检查

  加强“礼仪”教育

  在学生中推行“十字”文明用语(请、谢谢、你好、再见、对不起),说话文明,讲普通话。不说粗话、脏话。学生会负责检查。

  3、总结表彰

  评选文明班级 3个

  标准:班级活动方案评选优胜

  活动内容中各种评比前三名

  十中文明之星 14人

  每个班级推荐3名,班主任、任课教师、检查小组差额评选14人。(如有一次违纪取消资格)

活动方案 篇3

  公司安质科:

  为贯彻落实20xx年3月21日集团公司安全质量管理工作视频会议《关于开展安全管理提升年活动的决定》和唐总经理、丁书记在集团公司安全质量视频会上的讲话,增强全体员工的安全忧患意识、安全责任意识,全面提升分部的安全生产管理水平,扎实推进集团公司“安全管理提升年”活动,根据我分部的实际情况结合此次活动的具体要求,现制定云桂铁路一标三分部安全管理提升年活动实施方案,具体活动要求如下:

  一、指导思想

  深入贯彻落实科学发展观,树立“以人为本、安全发展、关爱生命”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以事故预防为主攻方向,以强化和落实安全生产主体责任为重点,以安全生产标准化建设依托,全面提升分部安全管理水平,着力打造分部安全文化底蕴实现分部本质安全。

  二、活动主题和时间

  安全管理提升年活动主题:落实责任强化监督

  安全管理提升年活动时间:20xx年3月21日至12月31日

  三、活动范围及组织

  安全管理提升年活动范围:中铁隧道集团云桂铁路一标三分部项目部所有工点。

  安全管理提升年活动领导小组:

  组长:黄天学

  副组长:王勇张瑞钟力生赵志洲

  成员: 杨杰甘小江刘伯怀丁军彦周树英

  杨承明铁顺利张平李国志邹全龙

  雷亮陈小军李刚赵永亮刘云

  王继峰肖坤发

  领导小组下设办公室,办公室设在分部安质部,负责综合协调各架子队活动的开展及阶段总结及与上级单位的信息沟通。

  各架子队应成立活动组织机构,负责组织本架子队开展本次活动,并负责对活动进行阶段总结及与分部安质部的信息沟通工作。各架子队队长对本架子队的活动开展负总责。

  四、活动目的

  提高各级管理人员、现场作业人员的合规合法意识;提高管理人员责任意识和追责意识;提高现场人员作业技能、合规操作和应知应会水平;现场不合规行为和违章操作明显减少。

  五、活动具体安排

  1.活动部署阶段(3月21日-4月30日),分部各层级、系统及各架子队,对目前的管理现状进行反思剖析,迅速查找突出隐患、关键问题和管理缺陷存在的问题,确定相应的改进措施,并明确相应的具体工作标准、工作要求、时间安排、评价方式。

  2.活动实施阶段(5月~11月),分部领导及各部门对活动部署的工作组织落实,对分步骤实施的工作应进一步明确时间节点。在活动过程中,分部系统管理部门需严格监控工作落实情况,在6月底、8月底、10月底分别组织对活动开展情况和效果进行阶段评价,对发现的问题及时纠编。

  3.活动总结阶段(12月),分部系统管理部门,对此次活动与本系统相关的工作,在各层次的落实情况以及实施效果,进行检查、分析、总结,将行之有效的措施制度化,对存在的不足,安排进一步的改进措施。

  六、活动重点

  本次活动以“落实责任、强化监督”为主题,统一部署重点,分部各部门、各架子队结合具体情况,根据活动目的,安排相应的改进措施。

  (一)修订完善分部安全生产责任制

  待集团公司安全生产责任制修订发布后,结合分部的实际情况根据“领导负责、专业负责、专项负责、逐级负责、协同负责”的基本思路,以及“谁主管谁负责,岗岗有责”的基本原则修订我分部的安全生产责任制。明确工作标准严格执行考核制度,对责任制落实不到位的部门或个人严厉追责、问责,对于不履责、不作为的相关人员上报公司人事部调整其工作岗位

  (二)加强对施工现场重要风险控制措施的落实,明确责任加强管控。

  1、技术管理系统,主要针对实施性施组和专项方案的编制和实施、技术交底及执行、监控量测、超前地质预报等方面采取措施。

  2、设备电力管理系统,主要针对设备进、出场验收,大型特种设备的安装、拆卸及施工作业,交通运输车辆管理,现场非标设备产品管理,临时用电管理,设备电力日常检查等方面采取措施。

  3、物资管理系统,主要从施工材料、安全防护用品和危爆物品的采购、验收、储存、发放、回收,周转性材料的采购(租赁)、验收,物资现场存放等方面采取措施。

  4、人员及培训管理系统,主要从培训教育的组织和实施,人员进场登记,人员上岗资格把关等方面采取措施。

  5、安全生产监督方面,主要从严格危险源控制效果评价结论,保证安全监督范围覆盖,监督各类“红线”、“底线”是否被突破,严格整改结果验收结论,现场问题的处罚和追究,重大隐患上报等方面采取措施。

  6、分部各系统管控方面,要求各系统部门必须加强现场管理的日常掌控和监督。分部各系统部门应建立对架子队业务部门的定期联系制度,重点分部分项工程时时联系,其他工程每天联系一次,监督架子队相关人员履责,及时发现问题并纠偏。

  (三)强化岗位履责追责。

  1、追责原则

  ①通过追责和处罚,实现以追责引导履责,以追责促进履责,以追责检验履责的目的,最终强化现场管理,提升管理效果。

  ②安全生产管理重心和基础是项目现场,通过项目现场的管理情况追溯架子队、分部相关人员责任。

  ③强化系统管理的'职责落实考核,对管理职责不履行的,上级系统管理部门必须进行问责追责。

  ④对客观存在的职责交叉,以及实施、管理、监督事实上重复管理的现状,为避免“大家都不管”的现象,遵照“有责必管”原则,谁不管追谁责。

  2、追责标准

  ①以分部现行有效的管理制度,以及分部在管理制度中明确的相关管理职责,作为追责处罚依据。

  ②根据履责事实,按照分部相关管理制度办理,现行制度中未包含的,可先专题研究确定处罚,并补充完善责任追究办法。

  ③处罚程度应依据员工奖惩规定,如责令检查、通报批评、行政处分、经济处罚、组织措施(免职、停职、调离岗位等)、解除劳动合同等。

  3、追责方法

  ①对某一事件或管理行为追究责任时,首先要区分主要责任与次要责任,领导责任与直接责任,管理责任与监督责任;再根据其履行职责情况,事件或行为后果危害程度,给予适当处罚。

  ②因架子队相关岗位管理职责、权限不清晰造成现场管理缺位的,追究架子队长责任,现场管理职责没有履行到位的,追究相应岗位人员的责任。

  4、追责形式

  ①属于现场严重安全隐患、危及安全生产的紧急情况,由分部安委会组织,参照事故调查处理程序,对相关责任人进行责任追究。

  ②按照职责分工,对现场违规违章的作业行为和管理行为,相应的管理人员应立即制止并追责,架子队长和相关人员对现场管理人员履责不到位进行追究。

  ③分部各系统部门,通过日常管控、信息沟通、检查稽查通报等,对掌握的项目系统管理职责履行不到位的人员进行追责。

  ④发现的现场隐患和管理缺陷,应追查上级系统部门的履责情况,受管理权限限制的,应将信息传递至相关机构或部门。

  (四)深入开展培训教育和加强管理的措施

  扎实推进20xx年分部培训工作,根据集团公司项目培训标准化工作的具体要求,由综合部部长负责项目培训的策划部署、安排协调、监督考核。相关业务部门分岗位、分工种统一编制培训教材资料、理论实作题库,根据实施情况进行效果评价。重点安排管理人员分层次培训,以及作业人员基本操作技能和应知应会培训。5-11月实施培训计划,分部综合部负责组织架子队管理人员培训,重在落实现场培训的主体责任,分阶段落实培训计划;架子队负责落实作业人员基本操作技能和应知应会培训;至11月底,培训覆盖率必须达到100%,所有在岗作业人员必须掌握基本操作技能和应知应会;特种作业岗位必须100%持证上岗。12月份,对项目培训进行总结、检查并考核兑现。分部综合部及相关业务部门做好监控督促工作;对未落实培训要求、组织不力的架子队进行责任追究,重点是对架子队队长和涉及人员严肃追责。各系统部门对培训效果的评价检查,以抽查现场作业人员的方法为主,凡发现不能达到基本要求的,追究培训组织者、评价责任人。

  (五)充分发挥党工团组织的作用

  1、加强安全宣传教育。由分部党委牵头,开展“一学、二讲、三查、四送”(即:学安全生产法,讲规程、讲法规,查思想、查隐患、查三违,送温暖、送安全知识、送幸福、送嘱咐)安全宣传活动,推进安全文化建设,增强全员安全意识。

  2、加强党员安全教育。由分部党委组织牵头,以党员教育活动为载体,突出抓好党员安全党课教育;促进党员的岗位安全职责履行和提升;以党建主题活动为载体,促进广大党员参与安全管理。

  3、加强工会组织安全生产监督工作。由分部工会组织牵头,充分发挥基层工会组织的作用,持续加强群众安全生产监督工作,深入开展职工技能竞赛和安全生产“创争”活动,强化工会劳动保护监察职能,督促现场满足安全生产和职工健康要求。

  4、加强共青团组织安全包保工作。由分部共青团组织牵头,抓好《青工安全包保责任书》的落实,组织团员青年尽职尽责,发挥现场管理骨干作用,加强青年安全监督岗建设,着力培育青年安全文化。

  七、活动效果评价

  在活动各阶段全部完成后,分部安委会将组织对各架子队安全管理提升年的活动效果进行评价,根据各架子队的活动开展情况,分部按照阶段安排定期召开专题会议,对活动开展情况和效果进行评价,定量评价通过专项检查、安全检查、所掌握的信息,按检查周期开展评价,根据活动目的,从问题与项目数量比上,从严格程度上进行对比。对活动效果评价比较差的架子队,将责成架子队队长在分部生产交班会上做出书面检讨。

  八、保证措施要求

  各架子队必须高度重视,全面落实此次活动的相关要求,为活动开展营造良好的氛围。

  1、各架子队管理人员必须高度重视此次活动,必须亲力亲为,细致排查影响本架子队安全生产的突出问题,策划、组织好安全管理提升年活动,各系统部门要亲自过问、掌握本系统活动开展进展情况,对关键事项要亲自跟踪督促,保证对本系统各架子队安全生产状况精准把控,促进活动的有序开展和落实。

  2、在考虑安全生产提升年活动的具体措施时,要一并考虑落实集团公司安全质量视频会通报的“12.25”事故整改措施要求、第二轮隐患排查整改要求,以及分部组织宣贯的20xx年3月21日安全质量管理工作视频会议精神,保证此次活动内容的全面性。

  3、各架子队要深刻体会到集团公司目前面临着严峻的安全生产形势和压力,要将分部的制度、措施、会议精神等传达至一线的每一个施工人员。并将其贯穿到日常工作中。要形成““每个岗位都承担上级压力,并对下级传递压力”的局面,确保分部形成“遵规章、保安全、促履责”的浓厚氛围,为活动的有效开展打好基础。

  4、各架子队必须树立迎难而上、真抓实干的工作作风,切实解决影响安全生产的实际困难和关键问题。对安全生产中存在的惯性问题、历史问题、顽固问题,各架子队队长要亲自带头,组织相关管理人员,深挖问题根源,分析主要矛盾,找出采取最强的手段和措施,特别是对习惯性违章违规、不良行为,必须以真抓实干的作风,持之以恒地严格管理,使习惯作法得到彻底扭转。对需要较长时间或多步骤解决的问题,应制定严密的实施计划,划分合理阶段间隔和详细解决步骤,确定分期目标和工作计划,以及配套的跟踪监控,并建立专项管理机制,确保措施计划能得到完全落实,防止虎头蛇尾、不了了之。

  5、对活动中拟采取的措施建议,提前论证其全面性、充分性、有效性,评估实施后可能产生的结果、遇到的问题、造成的影响,对措施建议进行减繁补缺,把精力集中投入到最有效、最关键的工作中。

  6、对每项具体措施都要精心制定实施计划,从工作目标、工作内容、标准方法、相关职责、时间要求、考核方法等逐一明确,并通过监控实施、效果评价等信息,判断和调整计划的针对性和可操作性。

  7、加强对活动进程的监控,认真进行阶段效果评价,保证效果,发现问题及时纠编。

  8、各架子队根据活动总体策划安排,按照职责分工,安排相关人员对活动进展情况全程监控,督促活动计划按照时间节点有序推进,相关分部系统部门必须跟踪监控并在各个阶段形成书面总结。

  9、在活动过程中,分部系统部门应根据监控情况随时判断专项措施的实施效果,发现问题及时研究并调整改进。在分部总体活动方案中规定的几个节点,此次活动办公室将安排集中系统性的阶段总结,对分部的活动总体部署进行效果评价和调整改进。

  10、各架子队人员要在所有岗位中树立强烈的履责追责意识,按照管理机构层次,对上履责,对下追责,以追责的压力确保职责履行。要让每个层级、每个岗位都感受到追责的压力,要真正实现“安全生产,人人有责”,“有责”的标准就是会被追责,有强烈的责任压力。

  通过开展“落实责任 强化监督”为主题的安全管理提升年活动,务必全面实现全面规范我分部的安全生产行为,强化安全责任落实,提升安全基础保障能力;全面规范现场安全管理,强化施工风险管控,提升安全风险预警能力;全面规范隐患排查治理,强化安全标准化建设,提升分部的安全生产防控能力。为此定期向上级业务部门沟通汇报此次活动的具体实施情况,并随时准备迎接上级领导的检查指导,我分部全体人员将以高度的责任感和使命感圆满完成此次活动,为集团公司的安全生产工作交上一份满意的答卷。

活动方案 篇4

  活动目标:

  让幼儿操作、探索、发现磁力具有穿透性的现象。

  活动过程:

  1、 引导幼儿猜想磁力可以穿过什么,并在活动室里寻找磁力可以穿过的物品。

  2、 幼儿分类验证材料:纸、木头、玻璃、布、瓷、植物叶子、橡胶等。

  3、 教师小结:磁力具有穿透性。

活动方案 篇5

  背景·意义

  随着生活水平的提高,消费者在关心居室美观的同时,越来越重视居住环境的质量,以维护自身的健康。“油漆”是其中备受关注的焦点。一般家居装修时,油漆的使用无所不在与往年的投诉内容有所不同的是家居的环保问题。倡导健康的居住环境,提升XX漆品牌力,是本次活动举办的意义所在。

  灵感与创意的捕捉 艺术与品牌的完美结合

  一种时尚潮流的艺术表现形式

  一次用色彩展示健康的盛会

  一次万人竞先参观了解的宣传契机

  提升受众对XX漆品牌的好感度,形象力,信赖度大幅提高。

  XX漆以健康、环保的姿态进入市场,用人体彩绘这一与人亲密接触的'行为艺术来展示产品的特性,使得所有受众感到信服-----XX漆的确对人体无害。活动主题旨在倡导健康、环保,结合人体彩绘艺术,用健康的品牌漆料来做彩绘原料更能突出健康环保主题,同时让品牌与潮流同步,增色展会,突出特色。让XX漆这个品牌在展会上独领风骚,通过媒体的渲染,使本品牌更加深入人心。

  组织结构

  主办单位:XXXXX服务中心

  承办单位:XXXXX广告

  活动方案

  活动时间8月8日—8月128日

  第一阶段

  一、XX漆人体彩绘大赛消息发布

  《XXX报》发布消息及广告

  二、接受报名

  《XXX报》报道报名花絮

  前期炒作

  

活动方案 篇6

  一、活动目标:

  1、了解物体放置方法、改变桥面形状、桥墩多少与纸桥承重力的关系。

  2、通过自我检验及与同伴之间的相互比对,不断探索增加纸桥承重力的方法。

  3、积极动手动脑,体验探索与交流的乐趣。

  二、活动准备:

  积木桥墩(桥墩固定)、白纸、雪花片插在小木棒上(每份数量相同,用于操作与测量)、

  三、活动重点:

  了解物体放置方法、改变桥面形状、桥墩多少与纸桥承重力的关系。

  四、活动难点:

  探索不同形状的桥面与桥的承重力的关系。

  五、活动过程:

  (一)我的纸桥有多坚固

  1、介绍纸桥和测量方法,让幼儿猜猜:纸桥上能放多少雪花片?

  2、交代操作要求:

  (1)可以通过折一折,卷一卷的方法改变桥面形状。

  (2)雪花片可以随意摆放,但必须要放在桥面上。

  (3)听到教师的口哨声必须马上集合。

  3、幼儿自由探索,教师巡回指导

  (1) 提醒幼儿正确取放雪花片。

  (2) 引导幼儿尝试新的方法。

  4、交流

  (1) 请成功的幼儿介绍优秀经验。

  (2) 对比和评价操作方法相似,结果却不同的纸桥,分析原因。

  (3) 让操作失败(桥倒塌,雪花片散掉)的幼儿分析失败的原因。

  教师小结,引出第二次操作。

  (二)谁的纸桥最坚固

  1、提出操作要求:让所有的.雪花片都站在纸桥上就是胜利者。

  2、幼儿自由探索,教师巡回指导。

  (1) 引导幼儿验证成功幼儿归纳的优秀经验。

  (2) 引导幼儿探索能让纸桥更坚固的方法。

  2、交流

  (1) 评出最牢固的纸桥。(如果成功者不多,教师可以演示桥面折成波浪的方法)

  (2) 请成功的幼儿归纳优秀经验,并记录在记录表上。

  A、桥面更宽更厚能承受更多的力。

  B、桥面折叠后拱起来能承受更多的力。

  C、桥面折叠成波浪能承承受更多的力。

  D、把雪花片放在桥墩上能放更多。

  (三)我们的长江大桥

  1、为幼儿提供更多的桥墩和纸,要求小组成员合作造出长江大桥,放上所有的雪花片。

  2、幼儿操作,教师巡回指导:

  (1) 引导创新方法。

  (2) 引导幼儿相互合作。

  3、展示幼儿作品。

  4、教师小结:桥墩能起到支撑的作用,改变桥面形状能增大桥的承受能力,所以能让我们的纸桥更坚固。

  建筑师们也是根据这些原理,建造了许多坚固的桥,如美国的金门大桥和中国的赵州桥。小朋友只要多动脑筋多动手,也能成为伟大的工程师。

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