技术培训总结

时间:2023-02-14 10:33:03 培训总结 我要投稿

【热】技术培训总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不妨坐下来好好写写总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编整理的技术培训总结,欢迎阅读与收藏。

【热】技术培训总结

技术培训总结1

  今年寒假我有幸参加了xxx信息技术应用能力提升培训,得到名师传授的教学经验和技术指点。从教以来,我接触教育技术有很长一段时间了,教学中总存在许多困惑,利用这次培训正好给我一个学习的机会,受益匪浅,让我充分感受了教育技术应用的多样性,在学习体验中感悟了现代教育理念与运用信息技术支持教学创新的魅力。这与以往的培训相比,本次培训具备很大的不同之处。

  “教育技术能力培训”的内容和我们平时的教学工作紧密联系,实用性很强。对我们的教学思路进行了梳理,促使我们整合各方面的资源,更好的理解信息技术和课程整合的意义,为我们今后能将信息技术运用到具体的教学工作中打下了扎实的理论基础。同时在老师的有效点拨下,我们进一步理解了信息技术对现代教学产生的重大意义,了解了信息技术和课程整合的优化方法。

  这一堂堂授课虽然还略显生涩,但也雏形颇具,使我深受启发,并理清了自己的收获:

  1、接受了教育技术这个新的专业术语。以前每每谈到教育技术能力就想到信息技术,其实教育是一半科学一半艺术,现代教育技术首先致力于以科学观来考察教学过程的各个环节,运用系统方法分析教学问题和设计教学策略,力求发挥教学系统的整体功能,通过优化教学过程来获得尽可能理想的教学效益。

  2、深入领会了解了教育过程的各个环节。以前我们的教学更多的是重知识、轻能力;重结果、轻过程;重技术、轻思想等。通过这次培训,使我体会到,要真正上好一堂课,课前的思考、准备及课后评价、反思与课堂上的组织、教学等环节同等重要。

  3、学习领会了新的教学模式和教学环境。在这里,我是作为一个学生的`角色在课堂里感受合作学习、探究学习,对比自己的学生如插秧苗式的传统教学模式,有了更多合理利用身边的教育媒体激发学生学习兴致的思考。

  4、矫正了一些有偏差的想法。以前学校教师每当喊更新教育教学方法时,都会以条件有限为借口。现在我更清晰地知道教育技术除了利用信息技术外,只要合理、科学地使用教育技术,同样通过传统的媒体也能上出一堂高质量的课。

  培训只是一个手段,培训只是一个开端,对于培训给予的清泉,我要让它细水长流。我将因此而振作精神,在教育天地中走得更宽,更远。

  我坚信,这次培训将使我终身受益,并为我今后的教育教学拓宽道路,我一定会好好珍惜且不断充实!

技术培训总结2

  新一轮国家基础教育课程改革给广大教师带来了严峻的挑战和不可多得的机遇。新课程能否顺利实施关键在于教师的素质能否适应要求。因此,当务之急是加深教师对新课程的理解,提高教师实施新课程的能力和水平。随着信息时代的到来,信息技术也逐渐在教育教学活动中得以广泛应用。

  信息技术诸如计算机、多媒体等现代化工具的运用,以其生动、形象的特征及其图、文、声并茂的.特点,为教育教学提供了理想的实施环境,为以传统媒体为主的固有教学模式打开了一条新路。而很多老师找不到打开这一宝库的钥匙。因此,加快教师计算机及网络技术培训,更新我校教师在信息、网络技术上的应用能力是学校当前的一项紧迫而长期的任务。

  在网络教学初期,教师遇到了许多技术障碍,尤其是课件制作。随着师生对计算机的熟悉和不断使用,他们的技术熟练程度也在提高。技术因素对教师从事网络教学的负面影响越来越小。但从总体来看,教师之间的交流确实也是在增多。大家在一起互相交流技术经验、教学方法和策略、以及感受。在互相帮助的同时,可以发表自己的感受,寻求别人的认同和自我安慰。由此可以建议,在进行教师继续教育和培训时,建立学习共同体,这样可以不断地进行情感和思想交流。

  通过培训较好地解决了培训目标的确定性与实现手段的灵活性、教师素质的必要性与学习行为的主动性、培训任务的艰巨性与教师心理的自信心之间的矛盾,从而在培训中形成了一个主动、和谐、协作、进取的学习氛围,这是计算机、网络技术培训能持续高效开展的基础和保证。信息技术学科教师认真上课、耐心指导,老师们第一课就感到收获很大,大大地鼓舞了老师们学习的信心。这些参加学习的教师,大部分是学部的中年以上的教师,他们的教学任务都十分繁重,有的担任毕业班教学,有的担任班主任工作,但是都能主动设法克服困难,积极参加学习,而且热情很高,精神十分可佳。

  经过这次培训,要求全体教师通过一定课时的培训,达到以下目标,即能自主完成上机制作课件;能用多媒体手段上课;学校今后将逐步把教师在课堂上恰当的应用信息技术手段提高教学效率的情况,作为课堂教学能力的评价内容之一纳入考核。要求全体教师在日常教学中积极探索研究信息技术和学科教学整合的规律,不断积累经验,提高课堂教学效率。

技术培训总结3

  通过这次培训,使我对今后的教育教学方法产生了新的认识,感受到教学工作的艰巨。同时对我各方面的能力有了很大提高,特别是对信息技术的综合运用能力,现在已不只停留在课件的制作上。使我认识到做为一名教师应积极主动吸纳当今最新的技术,并致力于把它们应用于课堂内的教与学活动中,在第二天的培训中,我深深的体会到:

  1.教师具备良好的信息素养是终生学习、不断完善自身的需要。 信息素养是终生学习者具有的特征。在信息社会,一名高素质的教师应具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,熟练运用信息工具(网络、电脑)对信息资源进行有效的收集、组织、运用;通过网络与学生家长或监护人进行交流,在潜移默化的教育环境中培养学生的信息意识。这些素质的养成就要求教师不断地学习,才能满足现代化教学的需要;信息素养成了终生学习的必备素质之一,如果教师没有良好的信息素养,就不能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。

  2.教师具备良好的信息素养.是教育系统本身的需要。

  在迅猛发展的信息社会,信息日益成为社会各领域中最活跃、最具有决定意义的因素。在教育系统中,教育信息则成为最活跃的因素,成为连接教育系统各要素的一条主线;而教育系统的一项主要职能就是由教育者把教育信息传递给受教育者。因为从信息论的角度看,教学过程是一个教育者(主要是教师)对教育信息的整理、加工和传播的过程。教师是这一过程中主要的信源和传输者,在教育信息的准备和传递等方面起

  着举足轻重的作用。因此,教育系统本身要求教师具备一定的信息素养。

  3.观念上的更新

  本次信息技术培训虽然只有短短二天的时间,但是每一天的培训都使我在观念上有一个更新。计算机的使用在往常对我而言就是一个进行文本操作的工具而已,本来我平时也不太注意对计算机技能的学习,总是有了问题就打电话求助,从没有想过要自己去掌握这样的技术。

  4.细节上的渗透

  本次培训中,授课教师注重细节上的教学渗透,他们不仅教给我技巧,更在无形中用自己的言行来引导大家,在一些细节的.讲解上十分细致,恰当地渗透一些旧知识,使不同程度的老师都能得到提高。

  通过二天的培训虽然短暂,但使我的受益不浅,其感触非一一能言尽。在将来的工作岗位上,我一定扎实工作,努力学习,把用所学到的教育技术知识更好地应用教研教改中,做一名对学生负责,对学校负责,对社会负责的优秀教师。最后,我想说,在紧张而繁忙的工作之余再培训会收获些须的欣慰吧!我仍会继续学习各种关于信息技术的知识、持之以恒,不懈的努力优化课堂教学,培养新时代所需要的具有高信息技能的新兴人才。这将是我以后的最终目标。这次现代信息技术教师培训,为提高教师的自身水平提供了良好的平台,加强了基本功,自己受益匪浅。这次现代信息技术教师培训,为提高教师的自身水平提供了良好的平台,不管是现在还是将来,我都要不断地给自己“充电”,加强基本功的新修炼,才能不断的开拓进取,勇于创新,才不至于被社会淘汰。所以,我对这次培训很满意。

技术培训总结4

  通过学习“中小学信息技术“在Excell中制作图表”的讲授新课与归纳总结”课程,我受益匪浅,下面结合自己的教学实际,谈几点在信息技术课的教学设计和课堂教学实践中如何做才能更符合新课标的理念和标准的看法:

  一、如何进行新课程理念下的信息技术教学设计:

  (一)整合教学目标

  初中信息技术课程的总目标是提升学生的信息素养,可以归纳为知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个相互渗透、有机联系的维度。新课程的价值追求,是知识与技能、过程与方法以及情感态度价值观三个维度的有机结合。

  (二)分析教学对象

  “为了每一位学生的发展”,是这次新课程改革的宗旨。在这样的教育理念的指导下,迫切需要教师随之改变以往的教育观念、教育行为。课堂上要尊重学生的人格,关注个体的差异,满足不同学生的学习需要。另外,要在课堂上真正做到“以学生发展为本”,使新课程的理念真正落实到每一天的课堂上来,要做到了解学生的年龄特点、学习基础、学习兴趣和学习态度等情况,既了解一般情况,又了解个别差异。

  (三)确定教学内容

  教学内容是教学目标的知识载体,教学目标要通过一系列的教学内容才能体现出来。教学内容必须体现教学目标,必须从学生的实际出发、适合学生的认识规律,并结合当地教学设施硬件和软件的条件等方面来确定。

  (四)设计学习任务

  构建学习任务时,应充分考虑以下原则:

  (1)要具有可操作性。

  (2)要涵盖教学目标所定义的知识点。

  (3)要符合学习者的特征。

  (4)要与学习、生活密切相关。

  在“风光顺义—有效获取信息”这个教学案例中,我设计通过获取顺义旅游景点的相关信息,来制作展示顺义风光的电子作品,让学生既学习到获取信息的方法与技巧,又了解了顺义旅游业的发展和建设情况。

  (五)创设学习情景

  学习情景指为学生提供一个完整、真实的问题背景,以此为支撑物启动教学,使学生产生学习的需要。同时支撑物的表征、视觉本质又促进了学习共同体中成员间的互动、交流,即协作学习,驱动学习者进行自主学习,从而达到主动建构知识意义的目的。

  二、如何在课堂教学实际中体现新课程标准在实际的教学中我采用的'的方法是:

  (1)适时适当加入合适内容。比如说在指导学生学习信息加工与表达时,把汉字输入法的内容融入这一单元中。在学习信息资源管理时,适时补充资源管理器中的相关知识。

  (2)对于基础比较差的学生,可以采用课外补课的方法为其奠定必要的基础,消除他们对信息技术的恐惧感,增强学习的信心。还可以征求他们意见为他们物色一个能与他融洽相处并愿意帮助他的“学习伴侣”,在机房的座位相对固定,课内外能及时为他答疑解难,引导他们合作学习,共同提高。

  (3)在选修模块教学中,有意识地发现少部分有特殊才能的学生,鼓励他们自主学习,为其个性发展提供充分的空间。

  总之,在以后的信息技术教学中,我要结合所学的理论,不断学习,不断反思,不断创新,争取把新课标的理念更好的地融会贯通于教学实际,进一步提高学生的信息技术素养和能力。

技术培训总结5

  今年3月25日至4月13日,我参加了为期一个多月的教育技术能力中级培训的学习,此次学习让我感受了一种全新的培训方式,以住我也参加过各种类型的培训,但基本上都是以老师面授为主,这次的培训完全是通过网络自学,QQ群里的导师指点完成的。总体来说,此次培训我还是受益匪浅的,我接触了新的教育技术理念,学会了一些新的教育技术手段。现做总结如下:

  一、通过培训,对教育技术理念有了新的认识

  此次培训,我学到了一些新的教育技术理念。如思维导图的制作、主题单元的设计与实施、主题研讨、学习评价量规表的制定等,还启动了注册多年可从未去打理的博客。说实话,这些理念与教育技术我从未接触过,一开始真觉得有点手忙脚乱的感觉,经过一番学习研究之后,终于理出了一个头绪。可今年我教二个高三班级,所有的课程以复习课为主,这为我做主题单元计划的制定带来了一定的难度,可我也只能硬着头皮上,把复习课做成了培训要求的内容。此次培训,使我觉得,好的教育理念与技术能使自己的教学过程条理更加清楚,特别是思维导图让整个教学过程清晰化,它让我对教育信息技术的了新的认识。

  二、对培训的反思

  此次培训使我的教学理念有了进一步的提升,教学方法也得到了改进,提升了自己根据学校现有的教学条件有效的创设教学环境的能力。特别是我在学习教学设计的实施与评价的时候,让我感受颇深,教学设计已不再是纸上谈兵了,它是一个“设计——实践——评价——修改——实践”的过程。教师的课堂教学必须运用教学设计理论,我们不能只考虑一节课的要素,要把它作为整体来对待,同时要考虑这节课与本单元教学或本门课程的'关系。

  再则我意识到未来的教育,教师只能承担教学的设计者、组织者、领路人的角色,学生才是教育的主体。同时教师还得有终身学习的意识,平时多参加一些有关提升教育能力的培训,多渠道了解教育信息的资源,不能固步自封,不能有用现有的知识教一辈子的书的思想。

  总之,此次培训,我收获还是比较多的,了解到了许多从未接触过的教育理念,我将以此次培训为契机,理清自己的教育思路,努力践行科学理论,为教育事业奉献自己微薄的力量。

技术培训总结6

  为了提高XX乡贫困村人口素质和科技水平,加快脱贫致富步伐,促进经济快速发展,我乡于2011年12月9日在那钱村居委会与浦利村居委会开展了关于甘蔗种植技术与家禽饲养技术的专题技术培训。

  针对农业生产的新形势和新要求,在基层工作中,我们发现农村许多农民的观念和技术相对落后,在农业种植上、家禽饲养上还存在很多的问题。如:栽培方式上的误区;施肥上的误区,有的不知道什么时候施肥,施什么肥料;在家禽病害防治上的误区,有的胡乱用药,不及时用药等,造成了经济上的损失。

  因此,我乡就针对这些问题,结合农民培训工程,要让农民真正地学到农业技术知识。通过培训,结合农业技术资料和明白纸的发放,大力掀起科技入户、科技兴农的高潮,普及和推广新型农业生产技术,进一步提高农民科学种蔗与家畜饲养的技术水平,为我乡夺取丰产丰收打下坚实的基础。

  结合农业生产实际,注重理论联系实际,学以致用,逐村进行技术培训。我们的具体做法是:我们举行了贫困村农民实用技术培训会,分头布置和落实农民培训工作。农作物的生长期里要经过许多次病虫草害的危害,轻则影响其产量,严重则导致绝收;家禽饲养中,各种

  瘟疫不断,防止瘟疫是饲养家禽的重要步骤;因此,我们不能掉以轻心,要加强农作物的病虫草害的防治。

  在培训讲解过程中,专家讲一些看得见、摸得着、用的`上、易掌握的实用技术。讲解中专家把甘蔗发病的蔗苗带到现场进行实物介绍,做到形象生动,通俗易懂;在家禽饲养讲解中,专家深入浅出,介绍了家禽防疫的措施,以及家禽疫病的防治措施。通过对农民培训,我们发现农民们都非常认真听讲,并且都踊跃向专家提问,还有部分农民拉着专家培训讲课人员到自己的田间地头去现场指导。

  我们一定要熟悉掌握所分工村的农业基础情况、生产形势以及农业生产中存在的问题和困难,做到心中有农,手中有方,不怕脏苦,苦中有乐。农业科技为载体,各种农业技术材料,及时发放到农户手中。

  综合上述,我们认为在新的历史时期里,农民的技术培训和服务是不可或缺的,面对农民迫切的需要,我们要多开展类似的宣讲活动,让农民在宣讲过程中真正受益。

  XX县XX乡人民政府

  二0xx年十二月十日

技术培训总结7

  为了提高教育教学水平,为了适应新时期教育教学的需要,为了提高我校教师运用现代教育技术的能力和水平,今年我校继续开展了教师现代教育技术培训工作。我校认真组织教职工参加培训,保证培训工作质量,使广大教师在教学思想、教学方法、教学手段的改革中取得显著进展,应用教育技术的整体水平得到明显的提高。通过有计划的几次培训,覆盖全部教师。经过考核,我校应考试教师在现代教育技术基本合格,主管教师运用远教设备娴熟,电化教学深入课堂。现将此次工作情况总结如下:

  一、正确理解现代教育技术的基本思想

  教师懂得了教育技术的运用必须理解此概念,它是指以计算机为核心的信息技术在教育教学中的理论与技术,运用现代教育理论和技术,通过对教学过程和资源的设计、开发、应用、管理和评价,以实现教学现代化的理论与实践,现代教育技术是把现代教育理论应用于教育、 教学实践的现代教育手段和方法的体系。包括以下几个方:

  1、教育教学中应用的现代技术手段,即现代教育媒体;

  2、运用现代教育媒体进行教育、教学活动的方法,即媒传教学法;

  3、优化教育、 教学过程的系统方法,即教学设计。教师明白了概念,就在培训中确定了重点学习内容。全体教师懂得了信息在现代教育技术中的重要性,教师确立了教学现代化的目标,懂得了为什么而教,怎样教,用什么方法教,从而实现培训目标。

  二、建立健全组织,完善规章制度

  为圆满完成现代教育技术培训工作,我校成立了以校长余发恒为组长的培训工作领导小组,以几名业务精湛、技术娴熟、有责任心的几名教师为成员,明确分工。制定了切实可行的培训计划,完善定期培训制度,制定了培训制度,不参加培训的教师不得评优评先,并按旷工处理,学校领导为保障培训工作,筹集资金,保障培训工作顺利开展。健全的组织,明确的分工,完善的制度为培训工作打下坚实基础。

  三、培训方式及内容

  针对我校的实际情况,我校分二批对教师进行了培训。第一批主要是年轻教师,他们对新兴事物有较强的接受能力,能起到带头模范作用。培训以集中讲座和分批指导相结合的形式进行,安排在星期天或下午进行,对于农远教设备的使用,由于部分教师已经有了一些基础,因此重点放在课件的制作上,要求每个教师都要根据自已所教学科,自制一、二个有独创意义的课件,要体现学科特点。为推进远教工作的落实,着重对教师培训远教设备使用技能。我校确定每周四夜晚为学习培训时间,对不同层次不同年龄、不同学科的教师有针对性的培训。我校提出全体教师都要学、都要会、都要用的要求,对年龄大无基础的教师着重培训认识电脑、网页浏览、使用模式三的.方法。对中年教师培训中教育星软件的运用,重点是wps演示的操作及运用,文字编辑等。对青年教师培训电脑常识,中教育星软件的运用,九州软件的运用,办公软件的运用,学会制作幻灯片,熟练运用媒体

  素材制作课件。此外我校另选派骨干教师参加上级单位组织的培训及其他校外培训,使年轻骨干教师帮扶带动中老年教师,学习设备使用。鼓励教师利用网络和书籍等渠道开展广泛的自学。对在考核中表现优秀的教师给予表彰。

  此外,为便于开展培训工作,还采用分散学习的模式,即以学校为单位,骨干教师带动普通教师,青年教师带动老年教师。

  四 、培训工作成效

  通过一系列的培训工作,我校教师基本上在课堂上体现了现代教育技术思想,教师把现代教育技术理论用于课堂教学,用于个性化学习,用于课外活动,用于思想教育和素质培养。在教学中改革教学观念,改革教学模式和教学方法,改革教学内容,改革教材观念,改革教育理论。开展各种类型的教学实验,比赛活动,探索新的教学模式。开展专题研究,探索教改规律。通过现代教育技术的培训、达标和升级,学校教育技术得到了发展和提高,巩固了学校多媒体组合,积极开展了多媒体教育技术在教学中的运用。我校教师对现代教育设备的使用大大提高。教学效果比以前有较大的改观。

  随着现代教育技术特别是计算机技术的高速发展,对教师的教育教学也提出了更高的要求。我校将一如既往地开展现代教育技术的推广工作,提高办学质量。

  庙沟中学

  二〇20xx年x月

技术培训总结8

  我校是xx省现代信息技术教育试验校,学校自承担试验项目之日起,花费大量资金购置计算机,建立健全学校微机室、课件室,为落实试验课题和不至于使资金白白投入,对广大教师积极进行现代信息技术的培训工作成为当务之急。现将我校的这方面工作作以小结。

  一、培训的方式方法

  教师培训工作采取自学于教师讲授、辅导相结合的方式进行,并将此项工作列为学校教育科研的常务来抓,保证每月一次的授课学习机会。学校在各位教师自学的基础上,指定微机教师进行培训工作,授课教师注重理论与实践相结合,联系教材进行讲授,教师培训率达100%。

  二、培训时间

  1、充分利用节假日时间,全体教师在暑假参加县教育局组织集中二十多天中小学教师计算机培训。

  2、每月最后一周的星期四下午集中培训。

  3、教师课余进行自学,微机教师给与指点。

  三、培训对象

  45岁以下教师及乐意进行现代教育技术方面探索研究的中老年教师。

  四、培训内容

  1、word20xx的基本使用方法。

  2、powerpoint20xx的基本使用方法及课件制作。

  五、培训管理

  为加强培训工作并达到高质量的培训,督促全员参与,学校行政领导亲自参加,带头学习,并健全考勤制度与培训之后的所学内容考核制度,使现代信息技术培训落到实处。

  六、存在问题

  1、如何正确处理教学与学习之间的冲突问题,由于教学工作量大,教师培训挪不出时间来,集中培训势必影响教学。

  2、授课教师业务水平有待于进一步提高,今后培训中要多结合教学。

  3、培训条件急需改善。

  随着信息技术在教育领域的深入,以多媒体和网络为核心的现代教育技术,已成为教育现代化的重要方面。因此,加大对教师信息技术培训的力度,提高教师的信息技术素质是推动教育改革、推进素质教育、推行新课标、实施新教材和学科教学整合的有力保证。特别是近几年来病毒泛滥,这就不仅要求教师会运用信息技术手段进行教育教学,还要求教师不需拥有一定的于防毒治毒知识,只有这样才能有效保障学校正常的教育教学秩序。

  本次培训主要是提高教师安全上网和防护病毒的能力,这也是当前一线教师所急需的培训内容。为认真完成好我校本期网络安全培训任务,校领导高度重视,将培训工作做为一项大事来抓,并根据我校教师信息素养及设备的实际状况,确立了“统一管理、集中培训、训后考核”的思路开展培训工作。通过培训,要求所有参培教师都能够更好地认识网络,更好的保护好自己的计算机。完成培训任务不是目的',关键是要通过培训使广大教师从学技术到用技术学,信息素养不断提高。

  为了将培训延伸到平日,也为了使教师不受时间地点对培训内容进行复习回顾,学校将此次培训的讲义发到教师教育网上供教师们复习巩固。有了学校教师教育网的支持,为学校的培训工作省了许多事,有什么不懂的问题老师们都可以通过网络解决,大部分的老师看完讲义后简单的问题都能自己解决了,这样的学习使教和学都变得轻松起来,避免了我们许多的重复讲解,又集中解决了许多重难点问题。

  学以致用,才是根本。这次培训结束后,全体参训教师纷纷认为培训内容很实用,要把培训中获得的知识运用于我的工作实践中。今后,我们将一如既往,踏踏实实地继续学习,不断更新教育理念,提高个人信息素养,多学习相关的知识。争取使自己的计算机能够更长时间的为教育教学服务。

  信息技术培训总结20xx年11月09日星期五下午01:20随着社会的不断进步,科学技术对人类生活的渗透也不断加深,尤其是电脑与网络技术使人们的生活越来越便捷,丰富,紧密,在教育教学中引进新的技术,丰富教学手段,开拓学生的视野,也成了20世纪向21世纪跨越的最有代表性的进步标志之一。自从在教育教学中引进了电脑和网络技术以后,多媒体手段给教育教学带来的便捷和丰富内容等各方面特点已经被太多的人正面歌颂了很多次,如果我再长篇累牍地复述这些优点的话,除了凸显我的盲从和浅薄之外,对于我的成长没有半点益处,因此我还是提出一些质疑,唱一些"反调",毕竟只知道随声附和而无个人思考和思维颠覆的"反思"是完全丧失其真正意义的"反思",而这种应和也违背了这次培训的真正目的。首先,我担心在目前中国计算机普及程度不高的情况下,一味地强调多媒体手段的对课堂教学的渗透,会不会一方面加大了硬件设施不足的学校,城市,地区与硬件设施齐备的学校,城市,地区之间的教学手段差异,使落后的更自卑于经济的落后,使发达的更满足于"设施齐备,手段丰富"的光环中,一味追求手段而忽略了教育的本质。如果这种基础教育落差长期存在的话,会造就两种层次的基础人才,当他们进入高等学府深造的时候,高等学府教育将要面临一个如何调整教育基础标准的问题。标准定低了,会浪费教育金费和资源;标准定高了,会脱离教育实际。当然,这个问题实在不在我一个小小普通教师能解决的范围之内,我的忧心也许有些多余。其次,一个课件好与坏的标准应该怎样确定?因为起步晚,所以目前的不完善存在都是可以理解的,但我们不能坐视这种存在长期得不到改善。我并不认为那种加入了大量音乐甚至flash的课件就一定好,那种只插入了静态图片的powerpoint课件就一定不够好。我们应该更多地关注学生对课件的评价,用更多的观察数据证明哪一种类的课件更有吸引力;在课件展示中,学生到哪一阶段容易出现思维和视觉疲倦;课件的能力拓展部分应把握怎样一个度?

  最后,我觉得并非所有的科目都适用长期的媒体教学。今天我看了很多柳州市小学教育史上最优秀的课件,涉及科目不可不多,课件类型不可谓不丰富,但我想并非所有的科目都适合长期或高密度地使用媒体教学。别的科目我没有涉猎,我单就自己所熟悉的语文来发表一些浅见吧。今天有一课件是关于数星星的,在课件的拓展部分,教师罗列了许多象星星一样多而密的事物,学生可以通过这些事物反复揣摩文章意境,展开想象,但我们知道,孩子是天生的幻想家,他们异想天开的程度远远胜过被世事磨掉棱角而畏首畏尾的我们。我们罗列那么多具体明确的事物,没错,会很大程度上帮助学生了解客观的唯物世界,但我们会不会无形中确立了"优秀且标准答案"的典范,而使学生思维的野马只剩下一个出口,大大缩小了学生幻想的空间。再者,我们不能否认因为个体差异的原因,一些学生的不善于思考或是懒于思考的。老师为他们能力拓展的部分做了那么多的功课,他们习惯于接受鼠标一点翻到下一页就有答案的学习和思考模式之后,还乐于孜孜不倦地发问和想象吗?他们还乐于沉浸在寻求答案的漫长而艰难过程当中吗?

  电脑技术起步更早一些的欧美国家为什么现在仍把传统教学手段作为主要的教学手段?单从经济角度考虑说他们资金不足是站不住脚的吧。我想更多的是他们早就意识到电脑和网络等多媒体手段仅仅是手段,而非教育的目的和本质!

  千年前没有那么多教学手段和教育技术,孔子门下三千负盛名者已有七十二人,所以我们应该坚持教无定法,因材施教的教育教学原则。教育教学是我们坚持千年的传统和教学真谛,手段始终要为目的服务,离开了这个目的,单纯追求华丽丰富的手段,我们的教育教学难免走进买椟还珠的误区。因此我想我们的教育中引进多媒体手段应该是以这种手段和方式是否真正地促进了我们学生的能力发展,扩大了学生的知识积累,丰富了学生的视野为评价标。

技术培训总结9

  在学校领导的栽培和安排下我代表学校参加了广东省国防科技高级技工学校《技工院校汽车制动技术师资培训总结》师资培训,圆满地完成了学习任务,现将培训情况汇报如下:

  1、主要学习内容:德国职业教育体系;“双元制”;媒体制作与使用;ABS理论;ABS实践;如何工作页的制作;气压制动理论;气压制动实践;先进地ESP盘电子稳定系统。

  2、双元制学习:德国的职业教育举世瞩目,许多国家都纷纷效仿。在德国的高等职业教育中,高等职业院校致力于培养应用型、技术人才。其课程设计、教学内容以职业岗位能力为本,办学体制以企业为主,同时企业参与高职院校的课程开发、制定各专业的培养目标、培养方向、培养模式等。除此之外,企业还承担着高等职业院校的培训工作。具统计,职业院校的学生有60%~70%的课程是在企业的生产岗位、培训中心、跨企业培训中心进行的。同时,企业的投资还是高等职业院校教育经费的主要来源。在德国,除了州政府和联邦政府对职业教育进行拨款,来自于企业的教学、科研合作的经费即为公立高职院校第三渠道经费来源。从某种意义上说,当公立高职院校的学生和企业签订实习合同、以企业“准员工”的身份接受企业培训(实习)后,企业就要支付学生每月约300欧元~500欧元的培训津贴。甚至有些州的公立高职院校要收取学费,但其费用的90%也由企业承担。由此可见,企业是重要的参与者。

  “双元制”是指在企业,他们是学徒。受训者初中毕业后与所选择的企业签订的培训合同中,明确规定了其在培训期间所应履行学徒的权利和义务。而在职业学校,他们是学生,继续接受义务教育中最后三年教育。企业内的实习场地又分为专为培训设置的实习车间和实际的生产车间。受训者在企业接受培训的时间约占整个培训时间的70%左右。企业培训主要是使受训者更好地掌握“怎么做”的问题。他们在装配有必要教学设备的实习车间和代表现代技术水平的真实的生产环境中进行培训,与企业一起成长,克服了学校实习场地常因经济原因使设备陈旧过时的弊病。这样能使受训者掌握较全面的职业技能,学会 处理实际问题的本领,熟悉企业的生产过程和管理机制,了解职业的行为规范,养成遵守劳动纪律和安全规程的习惯,树立起自学的质量意识。“双元制”教育持久不衰的一个重要原因 ,在于通过政府与企业合作形成了保证其持续发展的动力机制。这主要表现在:首先,企业的投入占职业教育总投入的80%,企业通过参与职业教育得到了高质量稳定的技术工人资源,从而保证了产品质量,提高了企业的竞争能力;其次,学生通过接受职业教育获得了进入劳动力市场的能力与资格,同时也为个人发展打下了坚实的基础。

  对德国职教的教学方法、教材、师资及考核等方面的情况有了一定的了解。教学五阶段法或称行为导向教学法特别适用专业实践教学,一切以学生为中心,它分动机激发、信息提供、演示、应用(独自做)、检验五个阶段,分别对应学生我想要、我知道、我明白、我亲手做、我能行?一个完整的教学过程解决一个特定的问题,学生收获较大。

  德国职业教材分为两部分:一是实训教材,一般由职教所或一些大企业自编,采用单元模块形式,每一单元模块由学生练习册、教师指导书、考核习题册、学习任务指导书,教学媒体等部分组成。二是理论教材,其特点是内容实用,注重吸收新标准、新规范、不按学科体系编写;结构合理,按照教学目的说明,问题引入,内容陈述,总结概括,作业练习等顺序展开;体例新颖,大量采用结构图、实物图、工程图、数据表、曲线等,直观性强。德国的职业学校教师分理论课教师、实践课教师,理论课教师应接受过普通中小学教育(13年),实习(12个月,可穿插在大学学习专业中),大学教育(平均10学期)、教育系统教育(一般为2年),通过两次国家考试,实践课教师至少接受普通中小学教育与职业教育、工长培训班教育考核(即职业学校毕业工作3—5年后再到工长学校培训1年半左右)、职业教育学培训考核,这样的实践课教师经验丰富,动手能力极强。德国职业教育的考试是十分严格的,各类行业协会负责组织和实施本行业职业培训的考试并颁发职业资格证书,与培训学校无关。考试有中间考试和结业考试,考试分技能考试和理论考试两个部分,整个结业考试要考三天。

  3、底盘学习:通过本次培训学习到汽车制动技术新技术底盘电子稳定系统ESP,esp在大众汽车的`专业术语中的含义是,动态电子稳定控制程序。实际上就是一种在各个极限范围内将行车稳定性能保持在物理范围之内的一个电子控制系统。

  电子稳定程序属于车辆的主动安全系统。我们也可以理解成动态驾驶控制

  系统。不论名称怎么变化它的控制的实质还是一个防滑系统! ESP能够识别车辆不稳定状态,并通过对制动系统、发动机管理系统和变速箱管理系统实施控制,从而有针对性地弥补车辆滑动。在一个ESP系统中,包含了下面的几个基本功能:

  1)、ASR—驱动防滑功能,通过对驱动而打滑的车轮施加制动力同时降低发动机的输出扭矩来阻止车轮的空转。

  2)、EBV———电子制动压力调节电磁阀[实际作用是电子制动力分配,在ABS起作用前阻止车辆的后轴制动力矩过大]。

  3)、ABS———防抱死刹车系统,在制动过程当中,防止车轮抱死,用来保持良好的车辆稳定性和灵活的转向性能。

  4)、MSR—发动机牵引力矩控制系统,在加速踏板突然送开或者是带着档位突然施加制动的时候,MSR会阻止由于发动机的制动作用而导致的驱动车轮的抱死。

  5)、EDS—电子差速锁系统,在车辆的驱动轮位于附着力不同的路面上时,通过对空转的车轮施加制动力来实现车辆的起步行驶。

  通过这次培训学习到汽车底盘制动新技术与德国制教学模式。“双元制”有力的保证了学生的就业出口问题,因此学生学习有明确的目标,有动力。我认为德国职业教育为什么走在世界的前列,最重要的就是很好的解决了学生的就业出口问题。这是我们市场经济初级阶段要认真学习的。在这衷心感谢广东省国防科技高级技工学校的各位领导在这次学习培训中对我的关心与支持。

技术培训总结10

  2007年以来,我局坚持以“科技兴养”,发展全县养殖业生产,实现养殖业强县目标为已任,狠抓科技推广,大力实施科技入户和新型农民科技培训工程,不断提高农民和科技推广队伍的养殖技能水平,促进全县养殖业的快速发展。三年来,全县新增各类标准化规模养殖大户6870多户,新增养殖小区38个,技术推广网络不断健全。

  一、主要工作措施及成效

  (一)健全组织结构,切实加强领导

  为切实加强我局职业技能培训工作,2007年我局成立养殖业职业技能培训领导小组。由局长陈放生任组长,副局长罗少华、胡文华、纪检组长陈学军,联合工会主席蒋和荣为副组长,办公室、人事股、畜牧水产股、动物防疫站等相关股室负责人为成员。领导小组办公室设在人事股,具体负责职业技能培训工作的组织和协调。

  (二)明确目标管理,切实加强责任

  根据县委、县政府工作要求和局养殖业技能培训方案,结合股室站工作实际,年初将任务分解到相关股室,实行目标管理考核。年底联合组织考核,年终考核结果由领导小组审定,并对工作任务完成好的单位给予奖励,未完成任务的单位和负责人年终不予评先。

  (三)坚持多措并举,整体同步推进

  根据我县养殖业现状和养殖发展的实际需求,我局因地制宜的开展实用技术培训,努力提高养殖人员的素质。

  1、突出科技推广队伍培训。为优化我局的科技人才队伍结构,提高科技人员的整体素质,我局每年都要选派一批技术骨干参加中央、省、市举办的新技术、新成果推广知识培训班,先后有18人次参加农业部的培训,60人次参加省级培训,260人次参加市级培训。与此同时,我局每年都要举办2—3期养殖业技术人员新技术培训班,对基层科技人员进行轮流培训,以优化知识结构,提高服务水平,基层养殖业技术人员人均参加集训在5次以上。此外,我局积极为科技工作者提供宽松的工作环境,对科技人员开展技术攻关提供必要的人、财、物力上的支持,对获得省、市以上科技成果奖的科技人员给予适当的奖励,积极落实科技人员的'工作待遇。积极鼓励科技人员再教育,对于参加函授、自考等学历教育和脱产学习人员,除保证他们的工作待遇不变外,还要给予适当的学费补助。今年,我局与市环境生物学院联合开办畜牧兽医大专班,学制三年,全县68名在职人员参加学习。并且对学习成绩优秀、家庭困难的学员实行免学费。近三年来,我局具有本科学历人员由原来的3个增至15人,大专以上学历人员增至现在的54人,有中级职称人员65余人,助理职称人员138人,队伍的整体素质有了明显提高。

  2、突出“新型农民”科技培训,培养农民专业骨干。2007年,我局按照“围绕主导产业,培训专业农民,进村办班指导,发展“一村一品”的思路,切实开展养殖业培训工作。负责全县9个村的养殖培训工作,内容涉及养猪、养鸡、养禽、养羊四个方面,其中养猪技术培训4个村,养鸡技术培训2个村,养渔技术培训2个村,养羊技术培训1个村。我局组织具有中级职称以上的技术人员9人作为教师,由信息技术服务中心具体承担培训工作,全体工作人员协同作战,进村入户,精心组织,经过8个月200多天的努力工作,全面完成了培训任务。一共进村办班140次,上课达300多小时,培训专业农民360人,参加听课农民达6000余人次,进村技术指导165次,解决各类养殖疑难问题48个,受益农民近500户,为培训村的养殖业发展提供了坚强的技术保障,极大的提高了养殖户的信心和效益。

  3、突出“科技入户工程”,培养农村实用型人才。我局逐年加大科技入户力度,每年都要选派骨干技术力量下乡进村开展技术培训和科技推广工作,大力推广先进科学养殖技术,促进科学技术的进村入户。2008年以来,我局共组织推广程序化防疫技术、生猪全进全出饲养技术、肉牛分段饲养技术、粪污综合治理技术、测水配方养鱼技术等适应规模养殖的组装配套技术和畜禽鱼病综合防治技术等先进科学养 殖技术40多项,上养殖技术辅导课150多场次,发放各类技术资料2万多份,参加听课群众达5万余人次,开展技术咨询3万余人次,为群众解决养殖技术难题4000余例。与此同时,我局还积极开展科技示范,办各类养殖示范样板点120多个,发展科技示范户350余户,起到了“拨亮一盏灯,照亮一大片”的显著效果。现全县从事标准化规模养殖的农户普遍掌握了一门以上的先进养殖技术。去年以来,我局更加把标准化规模养殖技术作为技术服务的重中之重,对无公害畜禽水产品示范基地派技术骨干进行全程跟踪技术服务,从而确保我县无公害畜禽水产品计划的顺利实施。全县累计出栏无公害生猪443万头,出水无公害水产品3.7万吨,完成无公害生猪产品认证4个,水产品1个,三塘松山村评为农业部水产健康养殖示范小区。全县养殖业标准化生产覆盖率达到91%以上。

  二、存在的主要问题

  一是组织培训的方面还不够宽,培训宣传还不够细,很多潜在人才资源有待挖掘开发。

  二是培训手段还不现代。受人员、技术水平、培训资金等因素的影响,很多培训场次仅注重形式和培训过程,而对群众的针对性服务和现场指导不足。

  三是农村人才分布面广,各乡镇重视程度不一,进展不够平衡。

  三、几点建议

  1、在培训手段和基础设施上加大财政投入力度。如帮助解决多媒体教学设备等。

  2、加强对现有科技人员的知识更新。目前,我县养殖业科技人员存在知识结构单一、老化等问题,难以适应现代养殖业发展要求。

技术培训总结11

  随着城乡一体化建设的逐步推进和农业产业化的不断 发展,农村技能培训已成为农民增收就业致富的一条重要渠 道。今年以来,我市在开展农村劳动力职业技能培训工作过 程中,积极探索,努力工作,制定工作计划,采取有效措施, 积极开展农村实用技术和农民工职业技能培训工作,不断提 高农村劳动力技能水平和就业能力,为促进农民工稳定就业 和创业致富方面取得了较好成效。

  一、鉴定目标责任书,推进培训工作。年初,结合我市 鉴定目标责任书,推进培训工作。 实际,我局与市属职业技能培训学校签订了以农民工培训为 主要工作的目标任务和质量管理责任书,与区、镇积极协调 联系,千方百计的'推进农民工培训工作,努力完成各项工作 任务。 搞好宣传工作。

  二 、搞好宣传工作 。 充分利用广播电视、报刊杂志、 网络等媒体,大力宣传“靠技术吃饭,用手艺致富”“技能 ; 强企,技能强国”的理念。采用发布告、下通知、散发宣传 单、咨询服务、组织人员深入街道、社区、农村、建筑工地、 培训机构、劳动力市场等,宣传讲解职业技能培训的相关法 规政策,引导鼓励农民工参加职业培训,努力提高其参与职 业技能培训积极性和主动性,促进我市农民工技能培训工作顺利进行。

  三、整合职业培训资源,合理搞好培训工作。倡导和鼓 整合职业培训资源,合理搞好培训工作。 训工作 励各培训机构可以结合自身的特点和优势,在生源、场地、 设备、师资力量等方面加强沟通合作,开展针对性培训,实 现优势互补、资源共享,弥补场地设备和师资力量不足的困 难,确保职业技能培训工作的顺利开展。

  四、注重培训质量。培训机构开班培训前,都要向劳动 注重培训质量。 保障部门递交培训申请报告,劳动保障部门对培训的课时、 人员、工种、教学计划、教学管理都严格审核,同意后方可 开班培训,不定期检查培训情况,对其师资力量、职业素质、 教学能力以及场地设备进行抽查,并采取观摩教学、查看教 案、询问学员等办法,督促培训机构不断改进培训方法,提 高教学质量,使农民能学到一技之长。

  五、深入企业、工地和农村,灵活开展技能培训。为了 深入企业、工地和农村,灵活开展技能培训。 不影响施工和农民务农,要求培训机构作好教学课件,带上 投影器材和实训设备到施工现场、村镇(利用早中晚)开展 教学,充分利用施工场地设备和村镇企业设备开展实际操作 训练。为进一步明确农民工技能培训职业培训工种和专业, 我们深入企业和劳动力市场开展调查,了解市场需求和企业 的用工动向,积极组织农民工定点培训机构与企业进行沟 通,解决企业技能劳动力紧缺和农民的就业问题。

  六、加大资金的投入力度。积极筹措资金,采取购置部 加大资金的投入力度。 投入力度分设备、聘任兼职教师等方法解决场地、设备和师资力量不 足的问题,进一步加强企业与培训机构、职业技术院校的合 作,充分利用企业和技术院校的场地设备,共同开展农民工 的技能培训,不断促进农民增收和农村经济发展。 七、合理使用、待遇挂钩。积极与本市农民工较多的企 合理使用、待遇挂钩。 业单位联合起来,利用企业的场地设备优势和对工人熟悉了 解,便于管理的优势,共同开展技能培训和鉴定,并建立制 定培训、鉴定、技能等级、使用、待遇配套制度,从而促进 农民工钻研技术,提高农民收入和企业经济效益。 八、任务完成情况。截止十月底,我局共完成农民工培 任务完成情况。 训 2100 人(包括外来务工人员) ,其中 1—6 月完成农民工培 训任务 1150 人,主要职业有建筑行业、农村种养殖业、计 算机操作员、焊工、餐厅、客房服务员等。 加强职业技能培训力度,不断提高农民工的技术水平, 不仅是农民增收致富的需要,更是促进我市城乡一体化建设 迫切需要。我们将不断深入学习实践科学发展观,全面落实 “以人为本”的科学人才观,着力打造农村人力资源开发快 速通道,推动我市经济社会又快又好发展。

技术培训总结12

  自今年8月4日参加河北省中小学生信息技术集中培训以来,经过在冀中职业学院和远程的学习,了解了很多新的知识,接受了许多新的教育思想和教育理念,学习了很多的新教学方法,现结合新学期的教学实际,对现阶段集中培训的学习及认知情况总结如下:

  1、关注学生心理问题,调整教学目的

  在以前制定教学计划中,对学情分析只是针对学生对知识的认识上,忽略了对学生心理研究,开学后,结合王玉老师讲授予的学生心理知识,我积极与学生接触,了解学生心理问题,比如有的学生不爱与同学交流,但他们内心对知识有一定的认知,只是表达能力差,有的学生网瘾大,耽误了学习,只是基于虚拟世界的'沉迷,针对发现的众多学生问题,制定了教学计划,在课堂教学中关注那些有心理问题的学生,帮助他们成长。

  2、教学理论得到了充实,教学方法得到了提升

  在以前的教学中,我们教授新课的方式就是教师演示操作,学生练习,以此达到操作技能的掌握。在这种简单的师生互动教学模式中,缺乏对学生学习的引导,学生对知识只是被动的接受,没有主动参加进来,这种教学模式与指导纲要的不符,没有达到培养学生信息素养的目的,在此次培训中,我们学习了行动导学法、探究法、思维导图的使用等新的教学方法,教师的讲解渗透到了教学环节的方方面面,让我们在教学过程对教学方法有的选择。此外,在此次培训中,

  还学习到了很多的教科研方法,比如教学反思、论文的撰写、教学随笔,通过此种方法总结自己的教学生活,查漏补缺,借此提高和改善自己的教学方法。

  3、专业知识得到进一步提升

  在培训中,王磊老师、姜海宁老师为我们讲了相关的网络知识,让我们进一步了解了计算机网络中域、IIS技术的应用、FTP网站的建立等网络技术,为管理好学校繁多电教资源打好了技术基础。新学期开始,我利用学校静态IP的优势,建立的学校的FTP网站,让教师在家中通过互联网上传教学和下载教学资源,提高了教学资源的利用率,同时也提高了教学资源的安全性、可靠性。

  总之,在此次的培训中,我见识了很新鲜的教学思想及教学方法,对我们今后的教学提供了很大的帮助,在今后的教学工作,以此次学习的认知为基础,改善自己的教学方法,积极引导学生学习,通过师生活动的有机结合,达到培养学生学习的目的。

技术培训总结13

  切实抓好“扶贫攻坚战略、财产富民战略、生态文明战略、依法治战略、交通先行战略、城乡晋升战略、”六大战略重点工作,强力推进各项决策安排的落地落实。依据德目督(20xx)8号文件,关于加快推进下达“六大战略”目标绩效任务看护的要求,现将我局“六大战略”目标任务完成环境总结如下:

  一、财产富民“六大战略”任务完成环境

  (1)、完成新建特色农业财产基地2.6万亩。具体环境:一是种植蔬菜0.6万亩,完成目标任务的100%;二是种植黑青稞1万亩。完成种植1.2万亩,完成目标任务的120%;

  三是种植紫皮马铃薯0.8万亩。完成目标任务的100%。

  (2)、种植中药材0.2万亩,现已完成目标的任务的100%,

  (3)、在镇村子和乡村子扶持2个畜牧业专业互助社开展人工种草20xx亩,建草产品加工试点2个。完成环境:目前已进场施工,完成总工程量的50%。

  (4)、在乡村子新(扩建)牦牛标准化养殖小区(场)1个,完成环境:目前已完成选点工作和主导品种肯定,养殖小区这在扶植,完成工程量的50%。

  (5)、培育农民专业互助社5个,目前已经完成7个,具体环境:镇村子农产品专业互助社,乡村子畜产品专业互助社,乡村子农畜产品专业互助社等。

  (6)、农特产品加工,实现农特产品加工业产值300万元。目前完成产值150万元。

  二、特色亮点

  因地制宜,成带成片引导特色农业财产成长。依照宜菜则菜、宜果则果、宜林则林、宜药则药的原则,结合各贫困村子资源优势、相对成片成带打造特色农牧业财产先建后补、以奖代补,充分调动贫困村子农户成长农业财产积极性,培训到村子、技巧到地、指导到户,成立农牧业财产技巧培训小分队,逐村子开展农牧业财产技巧培训,深入田边地角现场指导,因户施教,进步贫困村子农户种养殖技巧程度。

  三、存在的问题

  一是农业根基设施脆弱,投入严重不够,根基设施条件差,受自然气候影响大,综合应用才能较低。二是病虫害防治将进入症结时期。随着气温的逐步回升,麦田病虫害将进入多发重发期,各类病虫害将陆续交替发生,分外是以青稞条锈病为主的大区域、流行性病害监控任务对照艰难,一旦发生流行,将对今年青稞生产组成严重威胁。三是劳动力相对缺乏,随着虫草季候的光降,大量的`劳动力山挖虫草,一些地方农村子劳力短缺,某种水平影响了农田治理步伐的落实和生产进度。四是农民素质偏低,科技意识淡薄,先进和实用技巧难以推广和遍及。五是由于交通未便、气候恶劣、群众思想认识不到位,所以有些项目推进进度对照迟缓。

  四、下半年的工作支配

  精准扶贫的开展,加深了和人民群植第氮肉联系,推动党员干手下下层、重实践的工作风格,赞助群众成长生产,在群众中建立优越的公仆形象。下一步我局将总结继承在半年扶贫工作造诣和经验的根基,以增加贫困农户的收入和改良贫困村子成长情况为目的,调动全社会的力量,实施扶贫开拓“筹划到户、责任到人”工作责任制,延续强化工作责任,落实帮扶步伐,深化鼓吹引导,把群众工作做实做细,千方百计赞助农户脱贫致富,尽力让该项运动真正成为办事群众、推动成长的民心工程、满意工程。争取在12月份之前完成所有扶贫项目全面完成。 

技术培训总结14

  转眼间,我来安徽祥德MG 4s店已经小半年。这半年间,从一个都不知道的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员。一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到维修和保养方面的难点和问题,我都及时请教有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门同事对我的帮助! 也很感谢领导能给我展示自我的平台

  这半年间,我不仅仅学会了基础的汽车知识,同时也对自己的MG品牌有了更深入的了解,使我深深的爱上了自己所从事的工作。在我心里只有热爱自己的岗位才能做好本职工作。 短短的半年时间,我明白了做好服务顾问单凭自己的热爱是不够得,要学会如何进行客户谈判、分析客户情况的。这些是我一个刚入职的菜鸟从前所没经历过的,而我们老服务顾问在客户接待的过程他们常常会带着我这个新人,学习接待方面的经验,这点我非常感谢我的同事们。

  而我每一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人技巧多,那么我和别人比服务。这些一直是我的工作态度。我相信只有这样才能把工作完成的更好。

  现存的缺点

  对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分 ,在与客户的沟通过程中,缺乏经验.

  工作中不够细心,容易丢三落四,考虑问题不够全面,工作不够仔细,在接待工作中也有急于满足客户的表现,不但影响了自己接待业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、请教老服务顾问业务知识,尽快提高自己的.服务技能。

  xx年工作计划

  公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的服务顾问,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。以下是我13年的工作计划:

  <1>继续学习汽车的基础知识,并准确掌握客户需求动态

  了解客户的资料务、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息,重点抓住流失客户的开展。

  <3>努力完成现定任务量 .在公司规定的任务上,要给自己压力,要给自己设定任务。不仅仅,要努力完成公司的任务,同时也完成自己给自己设定的任务。我相信有压力才有动力。

  <5>在业余时间多学习一些成功的服务接待经验,最后为自己所用。

  <7>意识上:无论在接待上还是汽车产品知识的学习上,摒弃自私、懒惰的性情,用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处. 每日工作

  1. 卫生工作,办公室值班都要认真完成。

  2. 每日做好电话接待工作,登记每位来访客户的信息,并做好预约系统。

  3. 在日常工作中不断提高在车辆预检外观警惕性,做好预检、问诊登记,服务接待中要保持持久的工作热情,准确无误的反应客户反应问题,配合好车间的维修工作展开并及时通知客户维修进度,最后在交车环节,检查报修项目的完成,及时通知客户提车。

  4每日.对于事故车辆要及时跟踪保险公司,核查确定项目及时高效保证事故车辆按时保量完成

  5 每日自己给自己做个工作总结,回想一下每天的工作是否有没做好的。是否需要改 正。

  月工作任务

  1总结当月的客户接待量,分析客户邀约战败原因。

  2总结当月自己的过失和做的比较好的地方。

  3制定下个月自己给自己的任务,和工作计划。

  最后,感谢公司给我一个展示自我能力的平台,我会严格遵守职业操守,朝着优秀员工的方向勇往直前.碰到困难不屈不挠,取其精华,去其糟粕,和公司其他同事团结协作,让团队精神战胜一切.

  服务顾问:xxx

  20xx年12月31日

技术培训总结15

  本次教师信息技术培训为推动教师教育信息化起到了积极的作用,教师们受益匪浅。

  一、领导重视、周密安排、团结协作,

  共同做好培训工作为认真完成好现代教育技术培训任务,学校高度重视,将培训工作做为一项大事来抓,并根据教师信息素养及各校设备的实际状况开展培训工作。通过培训,要求所有参培教师能较熟练的使用计算机,并能运用学得的知识,制作电子演讲稿、简单的课件、个人主页,并学会运用网络资源为教育教学服务。

  二、教师反映良好全体学员对此次培训也一致反映很好,

  认为此次培训虽然大家累了一点,但非常值得,不仅充分感受到作为一名教师对学好现代教育信息技术的重要性和必要性,而且实实在在学到了不少信息技术知识,对指导今后的教育改革与教育实践有着重要的意义。

  三、突出重点,抓住难点,精讲多练,

  培训效果突出此次培训工作时间紧、内容多,在学习信息技术理论的基础上提高了对实践操作能力培养的要求。“抓住重点、突破难点、精讲多练”,通过教学实践,取得了较好的教学效果。

  1、深入了解,统一步调,全面开展信息技术培训。从统一规范的开关机讲起,加强了Windows操作系统认识与操作,直至网络浏览、下载信息、收发Email和主页建立传载等等,没有疏忽对任何一个学员的要求,尤其是严格出勤考核,以确保培训学时和质量。在培训期内,所有学员都顺利通过了单元测试,成功的`注册了Email和个人主页地址,并进行了有效传载,切实地掌握培训的主要内容。

  2、课间指导,课后研讨,及时改进教学方法。以前我们长说,“要给学生一勺水,自身先有一桶水”。然而二十一世纪的教师却应该是:“要给学生一勺鲜活水,自身须要常流水”。为此,每天课后,我们都要针对讲课中出现的问题及时商讨,寻求解决办法,调整教学计划,第二天及时改进授课方法。

  3、提供素材,拓宽培训知识面,充分体现教育信息化的要求。电脑培训不同于其他学科培训,更注重于实际操作,培训中为了使学员们更好地掌握信息技术,我们收集

  准备了大量教学素材:word文稿、excel表格、PPT课件、flash动画以及网页制作的图片、影片、声音等等,近千余份素材。

  4、因人而异,因材施教,促进培训质量整体上台阶。随着培训工作的深入开展,参培教师的年龄越来越大,他们的动手操作能力和理解能力越来越差,按照原来的教学方法很难完成培训任务,针对学员年龄越来越大的实际状况,我们及时调整教学计划,动了不少脑筋,妥善的解决了这些问题。一是加强合作,互帮互学,共同提高。

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