学生意向书

时间:2023-02-09 08:13:52 意向书 我要投稿

学生意向书 汇编15篇

  在现实社会中,人们使用到意向书的情况不断增多,意向书有单独签署式和联合签署式两种形式,我敢肯定,大部分人都对拟定意向书很是头疼的,以下是小编帮大家整理的学生意向书 ,希望对大家有所帮助。

学生意向书 汇编15篇

学生意向书 1

  甲方:_____有限公司

  乙方:_____

  鉴于:乙方为即将毕业的大学在校生,乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能,双方就见习问题达成如下协议:

  一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间,乙方应完成甲方安排的见习内容,甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助,补助的标准为元/月。

  二、本意向书生效期间,乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反,则甲方有权解除本意向书,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿损失。

  三、乙方毕业后,本意向书自然失效,乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的'工作等情况,甲方与乙方签订劳动合同,劳动合同期限为x年。在签订正式的劳动合同之前,甲乙双方不是正式劳动关系,有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。

  甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本意向书,明确双方的权利、义务,共同遵守履行。

  甲方:_____(盖章)

  日期:_____

  乙方:_____(签名或盖章)

  日期:_____

学生意向书 2

  甲方(雇主):

  乙方(毕业生):

  甲、乙双方经供需双方协商,达成如下协议:

  一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况及拟为乙方安排的岗位,并经乙方了解和评估,同意聘用乙方..乙方已如实向甲方介绍自己的情况,经甲方了解,愿意在约定期限内到甲方工作并签订高校三方聘用协议。

  二.甲方向乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬和福利应符合国家有关规定。

  三.乙方在向甲方下属单位报到(签订劳动合同)时,必须取得毕业证书和学位证书;否则,甲方将不被录用。

  四、三方聘用协议签订时间:

  乙方最迟应在20__年12月31日前与甲方签订三方用工协议,否则视为乙方自愿放弃。甲方应在收到乙方聘用协议后15个工作日内,将甲方盖章的三方聘用协议反馈给乙方。

  动词 (verb的缩写)违约责任

  鉴于甲方在招聘过程中发生的招聘费用,乙方在签订本协议后,在下列情况下视为违约,并向对方支付人民币(¥元)作为违约金:

  1.离校前,乙方要求解除与甲方签订的聘用协议;

  2.乙方被接受后,不是要求的20__年12月31日前(两周内)。

  向甲方报告(并签订劳动合同);

  3.甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报名的'。

  不及物动词《协定》和其他文书的生效

  本协议的签订仅视为甲乙双方的雇佣意向协议,不视为劳动关系的建立。

  本协议经双方签字后生效。

  本协议一式两份,甲方一份,乙方一份..

  甲方(雇主)

  人事部签字盖章:

  年 月 日

  联系电话:

  乙方(毕业生)签字:

  年 月 日

  联系电话:

学生意向书 3

  1.1研究背景

  伴随着我国经济体制改革,高等教育制度发生了深刻的变化,由过去国家计划经济时期“统招统分”的分配制度,逐渐转变为现在的“双向选择”就业体制。大生的就业环境和就业地位也在逐步发生变化,尤其是1999年我国实施扩招政策以后,大学毕业生人数猛增,实施大学扩招第一年的毕业人数仅为130万人,到20xx年已经迅速激增至699万,毕业人数多,用人单位能提供的岗位有限,毕业生的就业问题日益凸显。

  随着我国高校扩招,大学生就业成为社会各界关注的热点,就业不但影响高校学生学习的积极性,同时也会对社会稳定产生一定的影响。当前,全社会都认识到大学生就业的严峻性、重要性和紧迫性。虽然各方也采取了各种措施、手段和方法来帮助大学生就业,并取得了一定效果。但是,这些措施和方法针对性不强,所能带来的效果也甚微,不能够从根本解决问题。

  在严峻的就业形势之下,很多人将大学生的就业难问题归结于大学扩招,然而应当清醒的意识到,我国当前的受教育水平和程度与发达国家还有很大差距,而且远远不能满足社会经济发展的需要,人才甚至出现结构性短缺,所以片面地归结于扩招是不合理和不充分的。大学生就业难问题,归根结底是由当前我国劳动力市场供过于求的局面造成的,但笔者认为就业意向是大学生就业的门槛问题,大学生自身的就业意向存在倾向性,加剧了大学生就业市场的拥挤,是造成大学生就业困难的重要影响因素之一。随着当前就业体制的变化和就业环境的日益恶劣,很多大学生的就业意向和观念并没有随之而改变,在就业选择上盲目跟风,造成有些职位、地区的过度竞争,因此,对即将走出校门的大学生来说,他们的就业意向受到很大挑战,在这种形势之下,研究当前大学生的就业意向就显得尤为重要和必要。

  1.2研究目的和意义

  此次调查研究的.目的,就是要了解大学生的就业意向及其影响因素,以便有的放矢地进行大学毕业生就业服务工作,增强大学生就业服务工作的有效性和针对性,为建构一体化的就业服务体系提供实证材料。本报告根据20xx年南京市三大高校应届毕业生就业意向问卷调查统计的数据,对大学生未来就业意向特征进行描述分析,运用相关理论对大学生就业意向形成和选择行为进行理论解释,最后提出有利于改善大学生就业意向及其就业状况的政策措施,以期使大学毕业生能更好地适应社会,早日成功实现就业。

  内因是事物变化发展的依据,对将要面临毕业找工作的大学生来说,就业意向和择业观对他们未来职业选择的作用是不容小觑的,对大学生的职业选择和流向有导向和推动作用,因此,了解和研究当今大学生的就业意向和择业观,对于大学生就业问题的研究和解决有重要意义。

  1.2.1 理论意义

  通过研究前人对大学生就业意向的理论成果和进展,努力借鉴和学习前人的研究方法,了解大学生就业意向的特点及其影响因素,从中找出研究较少或者不足的地方作为突破点加以弥补,希望从大学生自身的就业意向和择业观角度,不断完善和深化对大学生就业问题的研究。同时,文章结合所用的实际调查数据来说明情况,更具有说服力,为大学生就业现状的分析提供数据佐证,且运用理论与经验分析相结合的方式,希望能对以后相关研究有所帮助。

  1.2.2 现实意义

  大学生顺利就业是实现资源优化配置的要求,关系社会稳定和谐发展,解决大学生就业问题意义重大。本文通过对大学生就业意向的特征进行描述,并对影响大学生就业的因素进行分析,以期为大学生、用人单位、高校和政府等主体提供借鉴。对于大学生自身而言,将他们普遍存在的就业意向摆在他们眼前,让他们认清当前的就业形势和自身就业观念之间存在的问题,有助于他们树立正确合理的择业观和就业期望,做出明智的就业选择;对于用人单位而言,了解当前大学生的就业意向,有利于安排他们到合适的岗位发挥职能;对于高校而言,能够把握住大学生就业期望和观念中存在的问题,加强就业指导的针对性和有效性,从而提高就业数量和质量;对于政府等部门而言,有利于他们理清思路并把握大学生就业思想的特点,制定大学生就业方面的宏观政策,帮助大学生早日顺利就业。

学生意向书 4

尊敬的学院领导:

  您好!

  首先感谢大家给我这个难得的机会。请从繁忙的日程中抽出一些时间,以平和的态度阅读这封工作介绍信。我渴望并真诚地成为贵院的一员。也许这个要求太突然太放肆,但我只想至少占用你宝贵的时间,用最简单的.语言让你理解我,欣赏我,接受我!

  我是大理学院临床医学07级5班的学生。我即将上任,即将走出社会。其实我只是想报一个平静真诚的心情,把它当成一个交流的平台。真的,这可能是我人生的转折点,或者至少是我人生中不寻常的经历。首先我想展示一下我个人的工作态度,可能是浅薄的经验。直到现在,我固执地认为我的工作是一个学习的过程,我可以从工作中不断地学习知识。在生活和学习中,我一直严格要求自己做到三心,即关心、耐心、恒心;第二层意思是真心诚意。

  当然,我没有任何压倒性的优势。甚至某种程度上,优点就是缺点。虽然我刚刚进入这个行业,但我有信心做好。再者,我学临床医学很久了,但是理论和实践没有很好的结合。反正只要我有兴趣有志向,我觉得这些完全可以克服。管理制度合理、医生素质好的医院,是我五年来努力学习的向往,也是我释放热情、施展才华的理想天空。我相信进入你的大学将是我开始工作生活的无悔选择。

  经过多年的努力,致力于教育,只愿学到东西,请给我一个展示自己的机会;鲲鹏展翅,让世界美丽。真心感谢认识你,我将以前所未有的惊喜回报你。真诚而热切地期待你的好消息!最后祝贵公司事业有成,工作顺利!请把我当成新兵。我愿与贵公司携手共创美好未来!

此致

敬礼

求职者:

  Xx年x月x日

学生意向书 5

尊敬的主管:

  您好!

  当您翻开这一页的时候,您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。首先,非常感谢您在百忙之中垂询我的自荐材料,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门,给我一个迈向成功机会,希望我以下的`阐述能让您感受到我真诚的工作意愿。

  我是安徽理工大学你的专业的一名你的年级(大几的)学生,我性格开朗、有活力,待人真诚热情。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强团体协作精神,心理承受能力较好能较快的适应各种环境,并融合其中。

  我在此冒昧自荐希望贵公司可以给我一个学习和锻炼的机会,让我在具体工作中进一步的你所要的职位整个工作流程,及相关工作的具体专业要求,我一定会在实际工作中尽职尽责、积极进取、认真学习,充分发挥自己的才智和创新精神努力将自己的能力与实际工作相结合。

  我相信好的开端是成功的一半。希望贵公司是我职业生涯的起点,诚挚渴望能有幸同贵公司一起共创美好未来。再次表示我真诚的求职意愿与谢意!

  此致

敬礼!

  求职人

  时间

学生意向书 6

  甲方:聘任单位(盖章)

  乙方:应聘人员(签字)

  根据罗甸县关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《__中学教师聘任实施方案》。经双方协商,特订立如下聘约:

  一、甲方聘任乙方为_____班班主任职务,任_____班_____学科教学工作,聘期从20_年9月1日至20_年8月31日。

  二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的意见,并通知乙方。

  三、乙方应履行的具体职责:

  1、拥护中国中国的领导,贯彻执行党的'教育政策,实施素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。

  2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《栗木中学教师管理制度》等法律法规,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,积极参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。

  3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈的事业心和责任感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。

  四、具有以下情况之一者,可以解除聘约。

  1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。

  2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。

  3、违反工作规定或操作规程,发生安全责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的。

  4、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权利的。

  __中学

  20_年8月25日

学生意向书 7

尊敬的先生:

  您好,感谢您对万达百货的关注。恭喜您通过面试环节,我司拟聘用您担任柳州店营运部经理(以下称“该职位”),相关录用意向与您确认如下:

  1、该职位的.劳动合同期为自入职之日起x年。

  2、该职位的试用期为自入职之日起六个月(试用期含劳动合同内)

  3、您的薪酬福利待遇如下:

  (1)月薪(含交通和通讯补贴):试用期内,税前月薪x元/月人民币;试用期满,税前月薪11300元/月人民币。

  (2)年终奖金:根据经营指标达成情况,年终奖相当于1—5个月的基本工资(不做必要承诺,公司有权根据实际经营情况等调整该年终奖金政策),工作不满一年以实际工作月作为基数计算。

  (3)采暖补贴:报销标准执行百货相关制度;报销单价按当地政策规定执行。

  (4)外派补贴:您的招聘地为广西南宁市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市,则您可享受住房补贴:集团高管人员税后x元/月、股份公司行政职务部门副总和各地公司行政职务副总以上(非高管)人员税后x元/月。

  (5)其他福利:

  ①工作日公司提供免费工作餐或发放每月税后五百元整/月)人民币餐补,如有调整以公司统一制度为准;

  ②您的社会保险及公积金在入职当地公司直接缴纳,按照当地相关规定执行;

  ③公司组织的不定期培训、集体活动等。

  4、探亲假、年休假等按百货相关制度执行。

  5、如您对以上信息确认并同意加入x有限公司,我司将履行后续审批程序,通过背景调查、体检等环节后以《录用确认书》的形式与您最终确认,在此之前,需请您在20xx年1月13日(星期二)18:00前将以下所述文件电子版发送至邮箱(邮箱地址:xxx)。

  确认人签字:xxx

  南宁x有限公司人力行政部

  签字日期:x年x月x日

  可到岗时间:x年x月x日

学生意向书 8

  甲方(用人单位) 乙方(________人员)

  名称:__________ 姓 名:__________

  法定代表人:_______________身份证号码:__________

  为确保卫生技术人员队伍稳定,促进卫生行业发展,结合清城区卫生系统的实际情况,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的'原则订立本意向。

  一、乙方已被甲方择优录取,本人需于20____年____月____日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》;

  二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的,按自动放弃录取资格处理。

  三、签订协议书地点:______________,联系人:__________,联系电话:__________ ,手机:__________。

  四、本意向书一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_______________乙方(签名):__________

  二〇____年____月____日_____ 二〇____年____月____日

学生意向书 9

  阁下:

  首先感谢您对本公司的信任和支持。经过考核,非常高兴地通知阁下,我公司初步决定录用您为 ,职位是 (有关薪酬福利简要说明请见附件)。请您于 年 月日(星期一),带齐下列资料前往本公司人力资源部办理入职手续。

  一、 入职需提供的资料:

  1、 居民身份证原件、户口薄、结婚证原件;

  2、 毕业证、学位证、及专业资格证明原件;

  3、 小1寸蓝底彩色照片两张(每张照片背面写上中文姓名),以及照片的电子文档(为保证您及时拿到员工卡,建议入职前一周将照片发送到 );

  4、防疫站发出的食品行业健康证或体检表原件(体检日期距离入职日期不能超过3个月。请保留体检费用发票,于入职后的一个月内申请费用报销、具体体检细节请按当地工作人员规定执行):

  5、 办理用工及保险所需提交的证明文件:

  (1)如您是城镇人员,需提供: ---- 原工作单位出具的离职证明/解除劳动关系证明书原件/失业证明 (2)如您是非户籍人员,需提供:

  ---- 原工作单位出具的离职证明/解除劳动关系证明书原件/失业证明

  ---- 有效的《流动人口婚育证明》或《湖北计划生育服务证》

  ---- 有效的流动人员暂住证

  (3)如您是应届毕业生(包括已办理暂缓就业的非应届毕业生),需提供:

  ---- 应届毕业生就业协议原件(一式三份)

  对于曾经有工作单位的'新入职员工,在入职当日必须向人力资源部提交原工作单位出具的

  离职证明或解除劳动关系证明书。

  6、因公司以银行转存的形式支付薪金所得,请到当地建设银行办理“个人结算帐户”的存折或借记卡,并需提交帐户的存折或借记卡复印件予人力资源部进行薪金发放。

  二、 入职注意事项:

  1、 阁下应在入职前完成体检并取得相关证明文件,并在入职当天向公司提供原件,否则阁下的入职时间将相应延后。

  2、阁下入职所需的其他用工有关证件应于入职当天交齐,否则公司将暂不能与阁下签订劳动合同,也不能为阁下投保养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险,由此引起的一切责任将由阁下自行承担。

  3、如果阁下在入职当天无法交齐用工有关证件,但阁下确已经全力催促有关部门办理,经公司人力资源总监同意后,阁下可提交《承诺交齐入职资料声明》,保证最迟在十天内将证件交齐。当阁下未能在声明的时间内交齐有关证件时,将被视为不符合录用条件,双方劳动关系自动解除,公司不承担由此引起一切责任。如果公司人力资源总监不同意阁下提交声明,或阁下不同意提交声明,本聘用意向书将自动失效。

  4、阁下向公司填报或提交的资料、证件等必须真实有效(例如:相关的学历证明、工作资历、资格证书、健康证等),否则将视为欺骗或隐瞒行为,双方的劳动合同无效,公司有权随时终止聘用关系并不给予任何补偿。

  5、 阁下与公司首次签订的劳动合同年限为叁年,试用期为陆个月。如阁下要在试用期内解除

  劳动合同,应提前三个工作日通知公司;成为正式员工后,阁下如需解除劳动合同,须提前30天通知公司,或给予相应时间的工资代替通知期。

  6、 请注重仪表,不能穿着背心、牛仔裤、T恤、运动鞋、拖鞋等便服上班。

  7、 未领取员工证前,此通知将作为出入凭证,请妥善保存。

  阁下如有任何疑问或困难,请与 联系,联系电话:(员工个人薪酬属于公司机密,请您勿与他人分享或讨论)。预祝您在愉快的氛围中尽快适应新的工作环境。

  __

  __年_月_日

学生意向书 10

  一、实习学生应遵守实习单位的各项规章制度,服从工作安排,认真实习,勤奋工作,定期向所在学校就业指导部门汇报工作、思想情况,切实提高社会实践能力。

  二、实习单位应认真履行实习基地职责,保证实习学生工作时的人身安全,确保实习效果。实习结束后,及时为实习学生签署毕业实习鉴定意见。

  三、学校应主动关心实习生的实习活动,做好有关指导、协调工作。

  四、基本情况及各方意见:

  五、实习期间实习学生的`意外伤害保险金由学校或学生承担并在意见栏中明确。

  六、本意向书一式四份,实习单位、实习学生以及学校各执一份,送人才交流中心一份。

学生意向书 11

  甲方:xx

  乙方(毕业生):xx

  甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:

  一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解,考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在约定期限内签署相关就业协议。

  二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

  三、乙方到甲方报到(签订劳动合同)时,必须取得毕业证及学位证,否则,甲方不予录用。

  四、就业协议签订时间

  乙方最迟于20xx年5月4日前与甲方签订就业协议,否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后,15个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。

  五、违约责任

  鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金人民币贰仟(¥xx)元;

  1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

  2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

  3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

  六、协议生效及其他

  本协议的.签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动关系的成立。

  本协议经双方签字后生效。

  本协议一式两份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲方:(签字)_________________乙方:(签字)_________________

  联系电话:_________________联系电话:_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

学生意向书 12

  甲方(用人单位):____________________

  乙方(毕业生):____________________

  甲、乙双方经过供需见面、考试测评、双向选择,达成如下协议:

  一、甲方已如实向乙方介绍本单位情景,以及拟安排乙方到________________________岗位工作,并承诺乙方的经过体检、考察、公示合格后,聘用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情景,并经过对甲方的了解,愿意到甲方就业。

  二、甲方为乙方供给的`工作条件、劳动报酬及福利应贴合国家有关规定。

  三、乙方到甲方所属单位报到(签订聘用合同)时,必须在规定时间内取得毕业证、学位证及岗位要求的资格证书(证件),否则,甲方不予聘用。

  四、双方就业协议签定时间:

  乙方最迟于_____年____月____日前与甲方签订双方就业协议,否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后,5个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。

  五、违约职责

  鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情景视为违约,并向对方支付违约金人民币元(大写):______________。

  1、乙方无正当理由与甲方解除已签订的就业协议;

  2、甲方无正当理由拒绝理解贴合聘用条件的乙方报到。

  3、违约情景将列入黔东南州人事考试不良诚信记录并在黔东南人力资源社会保障网进行公示。

  六、协议生效及其他

  本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动人事关系的成立。

  本协议经双方签字后生效。

  本协议一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  电话:_______________________电话:___________________________

  传真:_______________________传真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

学生意向书 13

  企业名称:xx

  创业者姓名:xx

  日期:xx

  通讯地址:xx

  电话:xx

  一、项目概述:xx

  二、项目名称及地点

  1、企业名称:xx

  2、经营项目:xx

  3、经营地点:xx

  三、项目可行性分析:

  1、市场评估

  2、选址优势

  四、 创业项目发展前景及规划:

  五、主要业务分类:

  六、 创业团队成员:  

学生意向书 14

尊敬的领导:

  您好!

  我的名字叫xxx,我是X大学外国语学院日语系应届毕业生。在即将毕业的时刻,看到了贵公司的`招聘启示。贵公司的发展前景和用人之道我很仰慕,同时我也非常希望能用自己所学的知识为贵公司效力。我认为我可以符合贵公司的要求,故写此求职信请各位领导审查。

  在校期间,除了刻苦学好本专业课程外,还学习了计算机、英语等,并考取了国家计算机二级,英语四级。还辅修了第二专业国际经济与贸易,并掌握了一定的经济、贸易知识,能做到英语、日语的翻译等工作。

  在任组织部部长和社团联合会副秘书长期间,积极参与、策划并组织了一系列大型活动,具有一定的组织能力和宣传能力。

  请您给我一次面试的机会!

此致

敬礼!

  姓名:xxx

  20xx年xx月xx日

学生意向书 15

尊敬的先生:

  您好,感谢您对万达百货的关注。恭喜您通过面试环节,我司拟聘用您担任柳州店营运部经理(以下称“该职位”),相关录用意向与您确认如下:

  1、该职位的劳动合同期为自入职之日起 年。

  2、该职位的试用期为自入职之日起六个月(试用期含劳动合同内)

  3、您的.薪酬福利待遇如下:

  (1)月薪(含交通和通讯补贴):试用期内,税前月薪 元/月人民币;试用期满,税前月薪11300元/月人民币。

  (2)年终奖金:根据经营指标达成情况,年终奖相当于1—5个月的基本工资(不做必要承诺,公司有权根据实际经营情况等调整该年终奖金政策),工作不满一年以实际工作月作为基数计算。

  (3)采暖补贴:报销标准执行百货相关制度;报销单价按当地政策规定执行。

  (4)外派补贴:您的招聘地为广西省南宁市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市,则您可享受住房补贴:集团高管人员税后x元/月、股份公司行政职务部门副总和各地公司行政职务副总以上(非高管)人员税后x元/月。

  (5)其他福利:

  ①工作日公司提供免费工作餐或发放每月税后五百元整元/月)人民币餐补,如有调整以公司统一制度为准;

  ②您的社会保险及公积金在入职当地公司直接缴纳,按照当地相关规定执行;

  ③公司组织的不定期培训、集体活动等。

  4、探亲假、年休假等按百货相关制度执行。

  5、如您对以上信息确认并同意加入x有限公司,我司将履行后续审批程序,通过背景调查、体检等环节后以《录用确认书》的形式与您最终确认,在此之前,需请您在20xx年1月13日(星期二)18:00前将以下所述文件电子版发送至邮箱(邮箱地址:)。

  确认人签字:______________________

  南宁x有限公司人力行政部

  签字日期: 年 月 日

  可到岗时间: 年 月 日

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