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职业病危害防治责任书
在社会发展不断提速的今天，责任书对人们来说越来越重要，责任书是一项工作涉及到多个部门时，写明责任范围、职责的文书。那么责任书的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的职业病危害防治责任书，希望能够帮助到大家。
职业病危害防治责任书1
为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业安全和职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据相关法律法规文件精神，由班组长（甲方）与员工（乙方）签订安全生产和职业病危害防治责任书：
一、安全职责：
1、新进员工必须经过公司“三级”(公司及教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自觉遵守交通规则。
3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。
4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。
8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。
9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。
11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
12、严格遵守公司管理条例和其它相关安全生产的.法律法规。
13、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。
二、职业卫生职责：
1、遵守有关劳动安全卫生的法律、法规和规章；
2、正确佩戴好个人使用的职业病防护用品（护耳器、口罩等）；
3、接收公司安排的职业卫生培训与教育；
4、严格执行工作中各项流程，严禁违章作业。
三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。
主管： 员工：
（签字） （签字）
____年___月___日____年___月___日
职业病危害防治责任书2
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据国家相关法律法规文件精神，由公司（甲方）与经理、厂长（乙方）签订职业病危害防治责任书。
一、甲方责任
1、公司法定代表人是企业职业卫生安全生产的第一责任人，对企业的职业卫生安全生产工作全面负责。
2、监督公司厂长、经理将职业卫生安全生产的责任层层落实到部门，促生产单位落实职业危害防治主体责任。
3、定时组织公司职业卫生检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真解决存在的突出问题，全面治理职业病危害防治的薄弱环节；
4、建立职业病危害防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益。
二、乙方职责
1、建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案，建立职业卫生管理台帐；
2、设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
4、采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；
5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；
6、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；
7、与劳动者订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明；
8、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；
三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期二年。
甲方： 乙方：
______年______月______日______年______月______日
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