离职的证明

时间:2023-07-15 14:38:36 证明 我要投稿

离职的证明[合集15篇]

  在平时的学习、工作或生活中,许多人都写过证明吧,证明是证明某个事实的一类文书。那么什么样的证明才是规范的呢?下面是小编为大家整理的离职的证明,仅供参考,欢迎大家阅读。

离职的证明[合集15篇]

离职的证明1

  【篇一:离职证明】

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:____年__月__日

  【篇二:离职证明】

  兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)____年__月__日

  【篇三:离职证明】

  姓名:_________,男,身份证号码:_________,自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xx部经理(签名)

  xx公司盖章

  日期:

  【篇四:离职证明】

  兹证明史泽英同志,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年7月起就职于我公司,因个人提出解除劳动合同,现已于20xx年9月终止劳动合同,并已办妥一切与劳动关系相关的手续。

  特此证明!

  江苏中融外包服务有限公司

  20xx年9月21日

  注:本证明仅用作被证明人工作情况,对被证明人任何民事及经济行为本公司不承担任何法律责任。

离职的证明2

  离职证明

  兹有XXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,该员工从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在本公司从事 XXX 工作。

  该员工已于XXXX年XX月XX日与本单位终止劳动关系,并已办妥一切与劳动关系相关的手续。

  特此证明

   XXXX有限公司

   年 月 日

  离职证明用途

  1、去劳动就业保障局办理失业证,需要提供解除离职证明;

  2、劳动者去社保局办理转移手续手续,需要出具离职证明;

  3、劳动者重新找工作,入职前,新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的;

  4、劳动者创业,那么需要提供离职证明和失业证,那么会享受优惠政策。

  5、可以凭此转你的`人事关系、社保、公积金等等。

离职的证明3

  兹证明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部门的职员,在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  xxxxxxxx公司(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

离职的证明4

xx先生/女士/小姐:

  兹证明xx(住房公积金单位登记号:xx)20xx年1月1日至20xx年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷,未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为,也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的`不良记录。

  特此证明。

  xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

  xxxx年xx月xx日

离职的证明5

  钱骏先生自20xx年09月28日入职我公司,至20xx年02月27日申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  二0XX年三月一日

离职的证明6

  甲方: (单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方x(部门)的x(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):x乙方签字:

  甲方代表签字:

  日期:x年xx月xx日x日期:x年xx月xx日

离职的证明7

  甲方:(单位名称)

  乙方:

  身份证号:

  乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:

  20xx年xx月xx日

离职的`证明8

  xxxx先生女士小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

离职人:

日期:

离职的证明9

  某某先生女士小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

 离职人:

日期:

离职的证明10

  xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xx个人xxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

 xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

  xxxx年xx月xx日

离职的证明11

  xxxxxx(姓名),xxxx(性别),身份证号:xxxxxxxx,于xxxx年xx月xxxx日申请离职,经研究,xxxx年xx月xxxx日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xxxxxx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,xxxx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的.重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  xxx公司(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职的证明12

  兹证明xx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为xx年01月01日至xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

 xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

  xxxx年xx月xx日

离职的证明13

  姓名:xxxx,性别:xxx,年龄:xx,身份证号xxx。

  自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  单位(盖章)xxx

  xx年xx月xx日

离职的证明14

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。以资证明!

  ______公司(加盖公章)

  ____年__月__日

离职的证明15

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号: 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

  甲方(签章): 甲方代表签字:

  乙方签字:

  年 月 日

  一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险,因为劳动合同法规定,如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的`人,给原用人单位造成损失的,新用人单位有赔偿的责任。因此,如果不发生上述情况是没有问题的。

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