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如何与不同性格的上司相处

时间：2022-06-03 20:56:37 职场我要投稿

如何与不同性格的上司相处

　　面度职场上司，不论多讨厌对方，千万不要采取太过激烈的行动，也要避免正面交锋，因为这些冲突，可能会让你对他的厌恶感更形加重，反而造成自己的心理负担。如何与不同性格的上司相处呢?下面jy135小编为大家收集整理了与不同性格的上司相处的建议，希望能为大家提供帮助!

如何与不同性格的上司相处

　　1、与懒散的上司巧妙的周旋

　　你的上司经常迟到、早退，一则令你有不公平之感;二则他不在影响了工作进度;三则遇上公事出错，你会被逼“背上黑锅”。向老板申诉还是敢怒不敢言的维持?

　　不妨试试以下方法：上司不在时，请来一个见证者，当然不是公然地找，而是有意无意，目的是要有人知晓整件事情的来龙去脉。一传十，十传百，你的目的就可达到。

　　2、对公私不分的上司送他一枚软钉子

　　有些上司公私不分，常常要你替他做私事，你可以送给上司一枚软钉子。

　　你要做的事就是巧妙的拒绝他，但不影响你的前程为前提。要在第一时间说：“不”!由于上司本身就理亏，只会闷在心底，但只要你工作认真，从没有犯错，他便“敢怒不敢言”了。

　　3、对情感脆弱的上司奉上杯热茶

　　上司的情感有时也很脆弱，需要抚慰。但如果就此你就毫不客气的探问其隐私，甚至为此出谋划策，那就大错特错了。

　　即使在上司最脆弱的时候，他也只需要适度的关心，一杯热茶已足以。如果方便，可以随意讲个笑话，开解他郁闷的心情，他会非常感激。要明白，真正关心上司，出发点应是爱戴而不是利用。

　　4、对“霸道型”的.上司不要被他吓倒

　　这类的上司认为只要不断的威胁雇员，就能让他们服服帖帖地干活。

　　对付这样的恶老板，你必须让他感觉到你存在的价值。尤其当你预见到他将会对你恶语相向时，你必须事先想好回敬他的措辞。更重要的是，你不要被吓倒，而是坚持下去，往往最后退缩的是对方。

　　5、对喜欢追女性的上司找个合适的挡箭牌

　　好些拥有一定权利的男上司，虽然家中已经有个好老婆，仍会利用有地位，去追求女同事。

　　当上司借故约你，你可以装傻，问他：“你太太也一起来吗?”有些上司不会避嫌疑，直接邀请你，你也不妨大方的答应下来，但只是赴一些小的约会。要借故取得上司家中的电话号码，找他的太太，与她交朋友，让别有用心的上司不能得逞。

　　6、对变色龙式的上司切记他曾说过的话

　　有一些上司是变色龙，今天他可以让你这么做，明天就要那样做。

　　变色龙老板之所以善变，主要是因为他不愿意承担责任，是他信心不足的表现，所以，作为打工族，应“督促”他改正，他在任何情景下说过的话、交代过的事情，一定要记清楚，如有必要，你可以记载在纸上或电脑之中，以备及时之需，实际上，这种习惯也是一种良好的饿工作态度。

　　7、对疑神疑鬼的上司每晚给他一份报告

　　有些老板成天怀疑员工偷懒。

　　对付这类老板最好的办法是，每天给他一份报告，明白告诉他今天做了什么工作，以打消他的疑心，从此他放心你也安心。

　　8、对讨厌的上司尽量避免正面冲突

　　在这里单纯地指对个人的好恶而言，也许是个性不合、脾气不好，或是你无法认同他的行为。假如你碰到了这样的上司，苦恼之余，又该用什么态度和他相处呢?

　　不论多讨厌对方，千万不要采取太过激烈的行动，也要避免正面交锋，因为这些冲突，可能会让你对他的厌恶感更形加重，反而造成自己的心理负担。所以，为了以后的工作能更加顺利地进行，惟一的保身之道就是“保持距离，以策安全”。

　　9、对爱发脾气的上司要沉住气

　　上司也是人，也会情绪不好，也许是他的家庭发生了问题，或者工作出了故障，他的上司批评了他。这时他也许找茬发一通脾气或摆出一副难看的脸色。

　　这时候你要沉住气，不必马上和他闹情绪，这样会更刺激他。等他情绪平定之后，你再找他解释。这样更明智，效果也会更好些。说不定他冷静以后会主动同你交流的也是一种良好的工作态度。

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