HR最厌恶的面试动作

HR最厌恶的面试动作

　　人们常说，细节能决定一个人的成败。也许有的人会觉得大家言重了，但是，在生活中我们确实是能看到很多实例。好比说，在求职环节上，很多求职者之所以会应聘失败，也许就是因为他们的一个不得当的小动作，而令面试官看你不顺眼，最后才把你卡掉的。

　　在求职活动的过程中，对于求职者而言，可说是压力最大的一阶段，因为能否成功地达成就职，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中成为胜利佼佼者的话，唯有做好万全的准备，才有收事半功倍的机会。

　　求职者在面谈时，若无意间的玩弄衣服钮扣或手帕的一角，将会给人一种长不大的感觉。

　　交叉翘脚的坐姿

　　放松心情，双脚平放，是面试时最基本的的坐姿要求。因此，求职者应避免翘脚的坐姿出现，以免让主考官产生请保留此标记)不端庄的印象。

　　拉裙子

　　求职者在面试时，若是因为自己穿着的裙子太短，坐下时怕曝光，而不断地拉群摆，容易让主试者觉得求职者的个性太过于浮躁。因此，为避免这种窘境的产生，求职者在面试前，应对于裙子的长度多加考量。

　　拨弄头发

　　留着长发的人，与人交谈时，常常会不自觉的拨弄头发，但这种习惯，会今人产生不尊重的感觉。因此，为避免这种习惯影响到面试的结果表现，求职者此时最好将长发扎起来，或整理个有精神的发型。

　　寄语：不要等到面试犯错，错失机会了，才来后悔，面试官不会给第二次机会的。

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