公司安全管理制度最新

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　　在日新月异的现代社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的公司安全管理制度最新，希望能够帮助到大家。

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　　为搞好公司内安全运输，顺利完成在产品加工件周转任务，防止由于车辆伤害造成的人身事故，特制定本制度。

　　1、凡公司各类车辆，包括铲车、电瓶车、各类汽车司机均应遵守本规定。

　　2、在公司区域主干马路、各车间外环马路、车间安全道上行驶的各类车辆均应按此制度执行。

　　3、公司区域主干马路指公司北门直至水暖组，公司东门到三车间。其余为厂区支干马路。车间内部有白色间断标记的通道为车间安全道。

　　4、主干马路各类机动车辆，时速应在10公里以下；支干马路时速应在5公里以下；车间安全道及主干、支干马路拐转时速不得超过3公里。

　　5、各类车辆在起步、出入车间大门、倒车、调头、拐弯、过十字路口时应鸣笛减速，通过各路口，司机应做到“一慢、二看，三通过”，在会车时应做到先让，先慢，先停。

　　6、一切车辆，除在主干马路外一律不准超车。在主干马路超车时要鸣笛示意，待前车同意后，方可超车。

　　7、各类车辆在主干道、支干道、车间通道一律靠右行驶，在转弯时应打开转向指示灯，无转向指示灯的车辆，在转弯时司机应伸手示意。左转弯时必须转大弯。

　　8、各类车辆进入库房、车间时应密切注意周围环境和人员动向，并应鸣笛，低速（时速不超过3公里）慢行，随时做好停车准备。

　　9、主干马路一律不得在白天（6时至20时）将车辆停放在主干马路上，防止交通阻塞。十字路口、交通要道附近不得码放高物，防止阻挡司机视线。

　　10、各种车辆（包括私人摩托车）在7时至18时不得在公司区域内各种道路上练车。

　　11、各类车辆的'司机除应遵守本工种的安全操作规程外，还必须严格贯彻执行本规定。

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　　一、为进一步加强股份公司安全生产工作，规范安全生产管理，依据国家有关法律法规，结合股份公司生产经营特点，对原集团公司安全生产管理规章制度进行了修订，形成了《中国水利水电建设股份有限公司安全生产管理制度》（以下简称《管理制度》）。

　　二、《管理制度》包括25个管理办法，针对股份公司安全机构设置、检查考核、教育培训、事故管理、档案管理以及各级管理人员的安全责任等做出了明确规定。同时，对特种设备安全管理、重大危险（源）因素、消防、民用爆炸物品、安全技术等制定了专门的管理办法。

　　三、《管理制度》中，“各单位”是指股份公司所属全资和控股公司；“二级单位”是指“各单位”所属或直管的分局（工程处）、施工局（项目部、联营体）以及所属的全资和控股公司；“项目部”是指各“二级单位”所属或直管的项目部。

　　四、《管理制度》适用于股份公司总部、所属各单位及其二级单位、项目部。

　　五、股份公司的安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”。

　　六、股份公司安全管理目标：规范管理，持续改进；杜绝较大及以上事故，逐步消灭一般事故，建设本质安全企业。

　　七、股份公司在安全生产管理工作中，坚持以人为本，珍爱生命，安全发展的理念，坚持“技术可能、经济可行、风险可控、管控可及”的原则，坚决反对在安全生产不受控条件下的赶工抢工，坚决反对在安全生产不受控条件下的产值规模扩张；坚决反对企业减少必要安全投入形成的`非正常业绩利润。

　　八、股份公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监管的原则。

　　九、各单位在贯彻落实《管理制度》的同时，应根据各自的生产经营特点，制订实施细则，完善本单位安全生产规章制度。

　　十、各单位要在认真贯彻OSHMS18000职业安全健康管理体系标准的同时，积极研究和引进其他先进的安全生产管理思想和工作方法，不断提高员工的安全生产意识，不断提高企业的安全生产管理水平，实现安全生产管理标准化、规范化、制度化。

　　十一、海外业务安全生产管理工作应遵守项目所在国法律法规，按照“不低于股份公司国内安全生产管理标准”原则开展管理工作。

十二、本《管理制度》由股份公司安全生产委员会负责解释。

　　十三、本《管理制度》以股份公司正式文件发布，自发布之日起执行，原《中国水利水电建设集团公司安全规章制度》20xx版同时废止。

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　　第一章总则

　　第一条为落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。

　　第二条本制度适用于公司各部门。

　　第二章安全管理xx

　　第三条安全管理小组

（一）安全管理小组为公司安全管理机构

　　（二）安全管理小组组成成员

　　组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理

　　第三条安全管理小组主要职责

　　（一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施；

　　（二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实；

　　（三）出现安全事故，及时xx人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案；

　　（四）xx公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。

　　第三章安全管理责任

　　第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。

　　第五条各级管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。

　　第四章员工人身安全事故预防

　　第六条生产安全事故预防

　　（一）责任划分：

　　（1）由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。

　　（2）由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。

　　（二）各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。

　　（三）各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。

　　（四）各部门必须有专人定期检查安全生产（每月不少于一次），落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改。

　　（五）维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养，保证设备的正常运行，

　　（六）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。

　　违反以上条例的单位，对责任部门总经理索赔xx元并限期整改。

　　第七条消防安全事故预防：

　　（一）责任划分：维修部负责消防设施的检查、整改，各部门负责消防设施的E及时更换并协助维修部进行消防安全管理。

　　（二）各部门必须遵守消防安全管理制度，包括动火、用火管理制度、易燃、xx、危险品的安全管理制度、消防器材维护、保养制度、消防安全检查、管理制度、每日防火巡查管理制度、消防安全教育、培训制度等。

　　（三）各部门必须明确安全生产责任人、专（兼）职的安全管理人员及具体的岗位职责。

　　（四）各部门的安全管理人员每周必须对所在单位的消防器材和消防设施定期进行检查，发现火灾隐患要及时整改。

　　必须定期开展消防安全教育。

　　（五）灭火器必须时刻保持正常使用，且保持压力正常，同时消防水xx、水袋必须配备齐全，必须急灯必须保证正常使用。

　　（六）灭火器材必须按规定予以配置、摆放。

　　严禁在消防器材和消防设备旁堆放物品。消防器材要做到四防（即防雨、防晒、防潮、防冻）。

　　（七）从事或雇请电工、烧焊工、易燃、爆等特殊工作的人员，必须持证上岗，并严格按照消防安全操作规程进行作业。

　　（八）各部门必须对重点消防部位设立明显防火标志，并设置相必须的消防设施；

　　各部门的疏散标志和事故必须急照明设置必须符合规范。（范本）

　　（九）各部门必须保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上xx栅栏等影响疏散的障碍物。

　　（十）易燃、xx、危险物品必须有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任，且必须分类、分项储存。

　　化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃xx化学物品，必须分库存放。

　　（十一）各种电器、电线必须定期检修（每月不少于两次）。

　　（十二）任何部门、个人不得损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

　　违反以上条例的部门，对责任部门经理索赔xx元并限期整改。

　　第八条驾驶安全事故预防

　　（一）驾驶员必须定期进行车辆的保养和维修，定期维护车辆方向、刹车、车灯和机油等部件，及时消除各种安全隐患。

　　（二）驾驶员在工作期间不得饮酒，服用精神或xx品，如果驾驶员有影响驾驶的疾病或疲劳驾驶，不得驾驶机动车。

　　（三）定期开展交通教育和安全培训，对司机进行安全教育培训。

　　（四）违反以上条例的单位，对责任部门经理索赔xx元并限期整改。

　　第五章工伤事故划分及认定

　　第九条员工人身安全事故按照受伤害程度分为：

　　（一）一般安全事故：工伤：9-10级、7-8级、5-6级、3-4级、1-2级。

　　（以医院出具的检验报告为准）

　　（二）重大安全事故：员工死亡、发生重伤（工伤级别：3-4级、1-2级）三名以上的事故。

　　第十条工伤的认定

　　（一）工伤的`认定：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到xx等意外伤害的；

　　4、患职业病的；

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　（二）有下列情形之一的，不纳入工伤事故的申报范围

　　1、因不服从领导指派安排而发生的伤亡事故；

　　2、未经任何授权、许可便擅自行事而发生的伤亡事故；

　　3、违反工作或操作流程而发生的伤亡事故；

　　4、从事不利于公司经营发展的工作而在工作场所发生的伤亡事故；

　　5、国家法律法规规定的其它情形。

　　（三）工伤的种类：按安全事故的严重程度，工伤事故导致的因工负伤可分为轻伤、重伤、死亡等种类。

　　（四）工伤认定负责部门：公司安全管理小组与人力资源部，按国家有关法律执行，员工如有异议，可向国家有关劳动保障行政部门申请工伤裁决。

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　　根据国家安全法令、规程和条例，为维护公司财产和员工在生产中的安全与健康，实现优质、安全、文明生产，促进企业生产发展需要，特制订本制度。

　　一、安全管理机构：

　　1特种车辆部门主管为安全生产的负责人。

　　2特种车辆部门副主管为安全生产的具体组织者和指挥者，同事兼任特种车辆安全负责人。

　　二、特种车安全生产守则：

　　1驾驶员必须执行国家《厂矿企业劳动安全条例》，做到安全生产，坚持预防为主，消除隐患，杜绝事故。

　　2安全生产，人人有责。每个驾驶员都要牢固树立“安全第一"的思想，坚守本职岗位，作到文明生产。

　　3对新操作驾驶员、实习驾驶员、临时顶岗驾驶员以及变换工种的驾驶员，都要进行安全教育，经车队队长考试合格后方能上岗操作。

　　4任何人不得无证驾驶一切特种车辆。驾驶员在厂外行车必须遵守交通规则。厂内行车时速5公里，轻声鸣喇叭。

　　每个驾驶员在生产过程中或在生产工作区域内发现有危及安全生产、财产安全和员工身体健康的现象，应及时向本单位的领导和所在班组的班组长报告。必要时可直接向生产部报告。发现火警时应立即采取紧急措施，并报告消防队。(火警电话：119)

　　三、特种车驾驶员个人安全防护规则：

　　1凡在生产场所操作的驾驶员，必须穿戴好规定的劳保防护用品。

　　2在生产场所操作特种车辆作业时必须穿工服，不准赤膊、赤脚、穿背心、短裤、拖鞋等。

　　3进入有物体打击的场所，驾驶员均须戴安全帽。

　　4工作时应严肃认真，思想集中，精心操作。严禁打闹、追跑、争斗、睡觉，不允许串岗、离岗。

　　5禁止携带小孩进入特种车辆操作室和生产工作场地。

　　6生产、工作前应有充分的睡眠和休息。饮酒后不准进入生产操作工作岗位。精神不正常者不准进入生产操作工作岗位。

　　7发生人身事故后，应立即抢救，并立即向部门主管和生产部报告。一般事故在二十四小时内报告生产部;重大事故和多人事故应立即向主管经理报告。

　　四、叉车安全管理：

　　1.必须经过相关部门考试合格，取得政府机构颁发的特殊工种操作证，方可驾驶叉车，并严格遵守以下各项安全操作规程。

　　2.必须认真学习并严格遵守操作规程，熟悉车辆性能和操作区域道路情况。掌握维护叉车保养基本知识和技能，认真按规定做好车辆的维护保养工作。

　　3.严禁带人行驶，严禁酒后驾驶;行驶途中不准饮食和闲谈;不准行驶途中接打电话。

　　4.车辆使用前，应严格检查，严禁带故障出车，不可强行通过有危险或潜在危险的路段。

　　5.操作规程：

　　1).叉车作业前后，应检查外观，加注燃料、润滑油和冷却水。

　　2).检查起动、运转及制动安全性能。

　　3).检查灯光、喇叭信号是否齐全有效。

　　4).叉车运转过程中应检查压力、温度是否正常。

　　5).叉车运行后还应检查外泄漏情况并及时更换密封件。

　　6).起步前，观察四周，确认无防碍行车安全的障碍后，先鸣笛、后起步。

　　7).液压(气压)式制动的`车辆，制动液压(气压)表必须达到安全方可起步。

　　8).叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。

　　9).起步必须缓慢平稳起步。

　　10).行驶时，货叉底端距地高度应保持300～400mm，门架须后倾。

　　11).行驶时不得将货叉升得太高。进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障阻物刮碰。载物行驶时，货叉不准升得太高，影响叉车的稳定性。

　　12).卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶。

　　13).转弯时，如附近有行人或车辆，应先发出行驶信号。禁止高速急转弯，高速急转弯会导致车辆失去横向稳定而倾翻。

　　14).行驶叉车在下坡时严禁熄火滑行，非特殊情况禁止载物行驶中急刹车。

　　15).叉车在运行时要遵守厂内交通规则，必须与前面的车辆保持一定的安全距离。

　　16).叉车运行时，载荷必须处于不防碍行驶的最低位置，门架要适当后倾。除堆垛或装车时，不得升高载荷。

　　17).载物高度不得遮挡驾驶员视线。特殊情况物品影响前行视线时，倒车时要低速行驶

　　18).禁止在坡道上转弯，也不应横跨坡道行驶。

　　19).叉车厂区安全行驶速度5公里/小时，进入生产车间区域必须低速安全行驶。

　　20).叉车的起重升降或行驶时，禁止人员站在货叉上把持物品和起平衡作用。

　　21).发现问题及时检修和上报，绝不带病作业和隐瞒不报。

　　22).叉载物品时，应按需调整两货叉间距，使两叉负荷均衡，不得偏斜，物品的一面应贴靠挡物架。

　　23).禁止单叉作业或用叉顶物、拉物。特殊情况拉物必须设立安全警示牌提醒周围行人。

　　24).在进行物品的装卸过程中，必须用制动器制动叉车。

　　25).车速应缓慢平稳，注意车轮不要碾压物品垫木，以免碾压物绷起伤人。

　　26).

　　用货叉叉货时，货叉应尽可能深地叉入载荷下面，还要注意货叉尖不能碰到其它货物或物件。应采用最小的门架后倾来稳定载荷，以免载荷后向后滑动。放下载荷时可使门架少量前倾，以便于安放载荷和抽出货叉。

　　27).禁止高速叉取货物和用叉头向坚硬物体碰撞。

　　28).叉车叉物作业时，禁止人员站在货叉周围，以免货物倒塌伤人。

　　29).禁止超载，禁止用货叉举升人员从事高处作业，以免发生高空坠落事故。

　　30).不准用制动惯性溜、放、圆形或易滚动物品。

　　31).不准用货叉挑、翻、栈板的方法卸货。

　　32).禁止货叉上物品悬空时离开叉车，离开叉车前必须卸下货物或降下货叉架。

　　33).停车制动手柄拉死或压下手刹开关。

　　34).发动机熄火，停电。(除特殊情况，如驾驶员不离开车辆视线且不超过1分钟)。

　　35).拔下钥匙。

　　五、起重车安全管理：

　　1、起重车司机必须经过相关部门考试合格，取得政府机构颁发的吊车操作证，方准上岗操作,严禁无证人员操作起重设备。

　　2、进行起重作业前,起重机司机必须检查各部装置是否正常,钢缆是否符合安全规定,制定器、液压装置和安全装置是否齐全、可靠、灵敏，严禁起重机各工作部件带病运行。

　　3、起重机司机必须与指挥人员密切配合，服从指挥人员的信号指挥。操作前必须先鸣喇叭。如发现指挥信号不清或错误时，司机有权拒绝执行;工作中，司机对任何人发出的紧急停车信号，必须立即服从，待消除不安全因素后，方能继续工作。

　　4、起重机只能垂直吊起载荷，严禁拖拽尚未离地的载荷，要避免侧载。

　　5、起重机在进行满负荷起吊时，禁止同时用两种或两种以上的操作动作。起重吊臂的左右旋转角度都不能超过45°，严禁斜吊、拉吊和快速升降。严禁吊拔埋入地面的物件，严禁强行吊拉吸贴于地面的面积较大的物体。

　　6、起重机在带电线路附近工作时，应与其保持安全距离，雨雾天气时安全距离应加大至1.5倍以上。起重机在输电线路下通过时，必须将吊臂放下。

　　7、起重机严禁超载使用，如果用两台起重机同时起吊一重物，必须服从专人的统一指挥，两机的升降速度要保持相等，其物件的重量不得超过两机所允许的总起重量的75%。绑扎吊索时，要注意负荷的分配，每车分担的负荷不能超过所允许最大起重量的80%。

　　8、起重机在工作时，吊钩与滑轮之间应保持一定的距离，防止卷扬过限把钢缆拉断或吊臂后翻。在吊臂全伸变幅至最大仰角并吊钩降至最低位置时，卷扬滚筒上的钢缆应至少保留3匝以上。

　　9、工作时吊臂仰角不得小于30°，起重机在吊有载荷的情况下应尽量避免吊臂的变幅，绝对禁止在吊荷停稳妥前变换操作杆。

　　10、起重机在工作时，严禁进行检修和调整。

　　11、停工或休息时，不准将吊物悬挂在空中。

　　12、工作完毕，吊钩和吊臂应放在规定的稳妥位置，并将所有控制手柄放至中位。

　　13、指挥人员：

　　1).指挥信号要事先向起重机司机交待清楚，如遇操作过程中看不清指挥信号时，应设中转助手，准确传递信号。

　　2).指挥手势要清晰，信号要明确，不准带手套指挥。

　　3).起吊物件，应先检查捆缚是否牢固，绳索经过有棱角、快口处应设衬垫，吊位重心要准确，不许物件在受力后产生扭、曲、沉、斜等现象。

　　4).在所吊物件就位固定前，起重机司机不得离开工作岗位，不准在索具受力或起吊物悬空的情况下中断工作。

　　5).当起重机司机因物件超重拒绝起吊时，指挥人员应采取措施，设法减轻起重机超重负荷，严禁强化指挥起重机超负荷作业。

　　14、严格执行起重机“十个不吊"规定：

　　1).指挥信号不明或乱指挥不吊。

　　2).物体重量不清或负荷不吊。

　　3).斜拉物体不吊。

　　4).重物上面站人或有浮置物不吊。

　　5).工作场地昏暗，无法看清场地，被吊物及指挥信号不吊。

　　6).被吊物埋在地下不吊。

　　7).被吊物捆绑不牢不吊。

　　8).重物棱角处与吊绳之间未加垫衬不吊。

　　9).吊索具达到报废标准或安全装置不灵不吊。

　　10).六级以上大风不吊。

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　　一、总则

　　1、为了规范工作场所职业病危害的告知和安全警示工作，预防、控制和消除职业病，保证安全生产的顺利进行，维护公司员工权利，加强监督管理，根据《xx职业病防治法》及其他相关法规，特制定本制度。

　　2、本制度所称的职业病危害告知是将工作场所的职业病危害和防护措施如实告诉公司员工，告知的形式包括劳动合同、公告栏和培训；职业病危害警示是在工作场所设置可以使员工产生警觉并采取相应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯报警装置等。其中图形、线条和相关文字统称为警示标识。

　　3、将工作场所的职业病危害如实告知公司员工，并GB2894—xx设置警示标识。

　　4、依据职业病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标识。

　　5、在工作场所中公司员工应严格按照告知和警示提示进行防护。

　　6、安环科、生产技术科及有关部门的管理人员有权对本制度的执行情况进行监督检查，发现问题有权提出处理意见。

　　二、目的`

　　为使公司各类标志牌、定置牌、目视化看板规范、整洁，起到警示作用，特制定本制度。

　　三、适用范围

　　适用于xx富丽达股份有限公司内需挂牌的设备、场所。

　　四、术语和定义

　　公司区域内应按规定必须设置相应的警示标识、警示线、警示信号、自动报警和通讯报警装置。

　　1、禁止标志（红色表示禁止、停止的意思。）：是禁止人们不安全行为的图形标志；

　　2、警告标志（黄色表示注意、警告的意思。）：是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志；

　　3、指令标志（蓝色表示指令、必须遵守的意思。）：是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；

　　4、提示标志（绿色表示通行、安全和提供信息的意思。）是向人们提供某种信息的图形符号。

　　五、职责

　　1、公司安全保卫部门对警示标识的设置实行监督管理。

　　2、部门、车间安全员具体负责本规定的实施。

　　六、管理内容及要求

（一）设置原则：

　　1、在不准或制止人们的某种行为的场所必须设置禁止标识；

　　2、在提示注意可能发生危险的场所必须设置警告标识；

　　3、在必须遵守的场所必须设置指令标识；

　　4、公司区域及生产场所按规定全方位合理设置安全标志牌。

　　（二）设置要求：

　　1、公司使用的安全标志牌必须符合国家（GB2894—xx）《安全标志及其使用导则》标准的要求。

　　2、标识牌包括：各类安全标志牌、物品摆放定置牌、目视化看板等。

　　（三）安全标志牌的采购：

　　由部门、车间提出需求申请，上报安全部门汇总，并经公司主管领导批准后定点购买。

　　（四）标志牌的悬挂要求：

　　（1）现场存在危害因素的部位，要在相应的明显部位设置安全标志牌、安全周知卡、禁志标志。

　　（2）正常运转的机械设备、电力线路开关，均应挂“当心机械伤人、禁止伸入、禁止触摸”“送电运行，严禁拉闸”等标示牌；设备发生故障时，或者维修、检修存在有毒物品的生产装置时，根据现场实际情况设置“禁止启动”或“禁止入内”警示标识，可加注必要的警示语句。

　　（3）在有毒岗位设置《有毒物品作业岗位职业病危害告知卡》针对某一职业病危害因素，告知危害后果及其防护措施（《告知卡》包括有毒物品的通用提示栏、有毒物品名称、健康危害、警告标识、指令标识、应急处理和理化特性等内容）。在使用有毒物品作业场所入口或作业场所的显著位置，根据需要，设置“当心中毒”或者“当心有毒气体”警告标识，“戴防毒面具”、“穿防护服”，“注意通风”等指令标识和“紧急出口”、“救援电话”等提示标识。

　　（4）在产生粉尘的作业场所设置“注意防尘”警告标识和“戴防尘口罩”指令标识。

　　（5）在产生噪声的作业场所，设置“噪声有害”警告标识和“戴护耳器”指令标识。

　　（6）在高温作业场所，设置“注意高温”警告标识。

　　（7）在厂内道路设置限速、限高、禁止等标志。

　　（8）在可引起电光性眼炎的作业场所，设置“当心弧光”警告标识和“戴防护镜”指令标识。

　　（9）在易造成触电伤害、绞伤、烫伤、高空坠落等事故的危险部位，必须挂“危险区域，禁止逗留”、“当心中毒”、“当心触电”“禁止跨越”、“当心烫伤”等相应安全标志牌。

　　（10）在禁止进行起重作业、超负荷承重的地下电缆隧道、地下水管等地下管道上方的明显位置设安全警示牌；在检修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和安全标志，破土断路挖坑井的围栏、警示灯。

　　（11）在重大危险源现场设置明显的安全警示标志：重大危险源告知牌、职业危害警示标识、安全周知卡、禁止标志、警告机动车装阻火器、消除人体静电等标志、厂内了望支高点设置风向标。

　　（12）新项目、新设备投产前要进行危害辨识，存在危害因素部位设置安全标志牌。

　　（13）各种原料、备品备件、工具物品、成品等摆放都要有相应的定置牌，标注物品名称、数量、责任人，定置牌要设置在明显的位置。

　　七、管理要求：

　　1、对公司内临肘施工作业人员进入作业场所前，由项目安全员结合实际提出安全警示标识配置需求，报公司安全部门配备。工程承包项目由承包商自行配置。

　　2、在日常工作、检查、审核中发现需要设置警示标识，应及时提出申请，报安全主管部门上报统一购置。

　　3、设置安全标志牌时须进行确认，严禁错挂。

　　4、部门、车间要对标志牌进行日常维护，保持整洁，防止沾污和损坏，确保各类标识牌整洁醒目。

　　5、标志牌出现错挂、错摘、丢失、损坏等情况，应立即整改，并纳入当月的安全管理考核。

　　6、安全警示标识的使用、发放、回收由安全主管部门归口管理并做好发放记录，作废回收的标识，尽可能地再利用，不能利用，可作废品处理，各级安全员应建好标志牌管理台帐档案。

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　　一、目的

　　为规范公司安全管理，保障员工人身体和企业财产的安全，根据有关规定，结合本公司实际情况，特制定本管理制度，以期共同遵照执行。

　　二、使用范围

　　本制度适用于xx家具有限公司全体员工。

　　三、公司安全管理年度目标

　　1、重大人身伤亡事故为“0”；

　　2、设施、设备、火灾、爆炸和重大交通事故“0”；

　　3、大面积传染病和突发急性中毒事故为“0”；

　　4、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率100%；

　　5、争创安全生产先进集体。

　　四、公司安全管理

　　领导小组组长：总经理成员：xxx、xxx、xxx

　　五、第一责任人

　　总经理为本公司安全管理第一责任人各部门长为本部门安全管理第一责任人

　　六、安全管理领导小组的职责

　　1、结合集团公司有关规定和本公司实际情况，建立、健全本公司的安全管理制度，编制年度安全管理工作计划；并认真组织贯彻落实；

　　2、定期进行专项安全检查（如防汛、防暑、防火和安全行车等），及时解决检查中发现的安全管理隐患；

　　3、定期听取本公司安全管理职能部门工作汇报，及时审批或签发本公司有关文件、奖惩决定等；

　　4、组织或参与安全生产事故的调查、处理等具体工作，并从管理上分析事故原因，提出防范措施的具体意见，同时对事故责任者提出处理意见；

　　5、对员工进行安全生产法律法规、规章制度、操作流程和安全常识方面的教育；

　　6、遇有不安全的紧急情况，有权调动一切手段和资源进行临机处置。

　　七、公司分管职能部门

　　综合管理部是公司安全管理职能部门。对公司的安全管理负直接责任，对总经理负责。其职责是：

　　1、认真贯彻执行上级和公司的各项安全管理制度、操作规程以及安全措施，对本公司的安全管理负直接管理责任；

　　2、检查本公司范围安全管理情况，发现问题，采取积极有效措施，及时督促有关人员落实解决。重大隐患或严重违章的'，采取必要的措施并及时上报；

　　3、参加本公司组织的、在分管范围内的对有关安全设施检查或验收，并负责整改存在的问题；

　　4、发生伤亡事故，保护现场并立即上报直接领导。同时立即组织伤员抢救，积极配合并参与、事故调查等工作。

　　5、对安全生产实际操作给予适时的帮助指导；

　　6、遇有不安全的。紧急情况，有权调动一切手段和资源进行临机处置。

　　八、公司安全员公司

　　xxx

　　各部门

　　xxx（xx店）、xxx（xx店）、xxx（xx店）、xxx（xx店）、xxx（工程部）xxx（财务部）、xxx（开发部）、xxx（综合管理部）

　　安全员职责：

　　⑴模范地执行安全管理各项规章制度，按上级提出的有关安全方面的要求，协助公司做好本部门安全工作，接受上级安全员的业务指导。

　　⑵组织部门安全学习，加强日常安全教育和宣传工作，搞好新员工的安全教育。

　　⑶反映部门安全生产情况和员工的要求，协助落实改进措施。

　　⑷管理本部门的安全工具、设施、标志等器材。

　　⑸及时发现和处理事故隐患，对不能处理的隐患要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。

　　九、员工安全职责

　　1、积极参加公司组织的安全知识的学习、培训活动，增强安全法制观念和意识；

　　2、严格按照操作流程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度；

　　3、正确使用工作设施、设备和劳动保护用品；

　　4、及时向上司反映安全管理中存在的问题。

　　十、安全管理例会

　　定期研究分析安全状况，对重大安全管理问题制订对策，并组织实施：

　　1、公司安全管理会议每半年召开一次。

　　2、各部门每季度召开安全管理会议一次。每月例会应将安全管理作为重要内容记录并报综合管理部。

　　十一、安全事故报告

　　1、一般性的或损失在1000元以下的安全事故，各部门在处理解决的同时应报告综合管理部；

　　2、重大的或损失在1000元以上的安全事故，各部门应在第一时间报告综合管理部和总经理室。

　　十二、安全培训

　　1、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将安全法规、安全操作规程劳动纪律作为安全教育的重要内容，并保证员工有资格上岗。

　　2、公司新员工上岗前必须进行本部门安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离开岗位半年以上重新上岗者，应进行相应的部门安全教育。

　　3、与安全有关的技术工种，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

　　十三、安全生产检查

　　1、公司重点防范部门要建立安全生产检查台帐。做到安全工作每天有检查、有落实。

　　2、其他部门每月检查一次。

　　3、安全检查具体要求：

　　⑴电气设备、机械设备、运输车辆等是否处在安全状态，安全防护装置是否有效；

　　⑵消防设施、设备、工具、安全通道及安全疏散门是否畅通；

　　⑶规定的安全措施是否落实，员工的操作要领、操作规程是否明确；

　　⑷工作场所以及物品的堆放是否符合安全规范；

　　⑸防暑降温或个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

　　⑹厨房等饮食卫生是否符合卫生标准；

　　⑺工作场所内应设置安全警示标志和紧急通道出入口的指示牌是否符合要求和齐全；

　　⑻是否有员工反映安全管理存在的问题。

　　十四、伤亡事故管理

　　1、工作过程中发生的员工伤亡事故，事故部门必须严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。

　　2、发生员工伤亡事故后，事故部门负责人应立即组织

公司安全管理制度最新7

各矿山企业、生产经营单位：

　　现将《xx矿山企业安全生产工作制度》印发给你们，请认真贯彻执行。

　　一、建立健全组织机构生产经营单位是安全生产的责任主体，其法定代表人或实际控制人是安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。生产经营单位应依法依规履行安全生产职责，取得安全生产许可，设置安全生产管理机构，配足安全管理人员，层层签订安全生产责任状，将安全生产责任分解落实到班组和岗位。

　　二、建立安全生产会议制度生产经营单位每半个月召开一次安全生产会议，乡安监站每个月召开一次矿山企业安全生产工作会议，通报当月的安全生产情况，布置安排下个月的安全生产。

　　三、建立安全生产教育培训制度、严格准入。生产经营单位对新招员工必须先进行体检、培训、考试合格后方可上岗。特殊工种持证上岗。严禁未培训就上岗或先上岗后培训。新招员工必须实行工伤保险。

　　1、严格培训。生产经营单位每年开工复产前，要组织员工集中培训三天，每月集中培训一天，使安全生产教育培训形成制度化、规范化。

　　2、严格管理。实行员工统一编号制度、持证上岗制度、挂牌上岗制度、出入井销号制度，严禁混岗、替岗、无证上岗，员工与单位签订安全生产责任状，员工离开单位时，需进行体检，体检表交乡工业办备案。

　　3、建立档案。生产经营单位应建立员工档案，实行一人一档，将员工的培训资料、编号、工伤保险金、养老保险金、身份证复印件、体检表、上岗证、安全生产责任状等资料，统一整理归档。

　　4、严格落实矿级领导下井带班制度，矿长必须每月亲自下井带班8次以上。

　　四、建立安全生产现场管理制度、实行值守制度。生产经营单位实行24小时值班制度，值班电话24小时畅通，随时有人接听电话，确保值班工作正常运转。井下和地面的。通话系统要畅通。

　　1、严格上下班制度。员工上下班要搞好交接登记，下井前进行搜身检查，严禁带烟火等与生产无关的.物品下井。安全管理员坚持下井带班，不脱离现常

　　2、加强顶板管理。逐步淘汰木支护，采用金属支架，每架不超过0.5米，严禁空顶作业。

　　3、搞好防治水。煤矿要制定防治水技术管理责任制，制定本矿防治水应急救援预案，做到“有疑必探、先探后掘”。

　　4、扎实做好“一通三防”。矿井必须完善通风系统，做好防火、防尘、防瓦斯。瓦斯监测必须做到“一炮三检”、“一班二检”。

　　5、强化机电运输。设立专门的管理机构，明确分管负责人，配备足够的专业技术人员。

　　6、规范现场排险。员工在井下作业时，发现险情后，须由二人以上共同排险，并有专业人员指导，严禁单独排险作业。

　　五、建立事故应急救援和事故报告制度、生产经营单位制定科学的应急救援预案，每年至少组织一次应急救援演练。

　　1、突发安全事故发生后，当事人或者现场有关人员应当立即报告企业主要负责人，主要负责人必须立即报告乡政府，乡政府必须在45分钟之内电话报告，90分钟之内文字报告县安委办，应急办和主管部门。

　　2、事故发生后，企业在报告的同时，应积极组织事故应急救援，防止事态扩大。

　　3、不得瞒报、漏报、谎报事故或故意拖延不报，故意破坏伪造事故。

　　六、建立安全生产监督检查及事故隐患排查管理制度、由乡安监站牵头，组织相关职能部门对企业安全生产实行定期不定期地监督检查。

　　1、对检查中发现的问题应当场下发整改通知书，责令限期整改到位。

　　2、未限期整改到位的，责令停产整顿，并以文字的形式上报县主管部门和在全乡通报。

　　3、严厉打击无证开采行为，坚决取缔非法开采行为。

　　七、严格奖惩制度、未造成人员伤亡，但社会影响较大地安全生产事件，要查清事故原因，分清事故责任，提出防范措施。

　　1、凡发生一般事故的企业，轻伤一人，罚款20xx元；重伤一人，罚款5000元。

　　2、矿级领导下井带班制度未落实，被盛市、县检查受处罚的，乡政府给予同额罚款。

　　3、凡发生死亡事故的企业，死亡一人处罚50000元。

　　4、罚金与矽肺病救助资金一并收龋。

公司安全管理制度最新8

　　1、范围

　　手持式电动工具种类繁多，应用广泛。挪动性大、振动较大，容易发生漏电及其他故障。触电的危险性较大，故在管理、使用、检查、维护上应给予特别重视。本制度规定了xxx水电有限公司各种常用手持电动工具保管、使用、试验、维护检查要求，以保证工作人员的人身安全。

　　2、规范性引用文件

　　《手持电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术》(GB3787-xxx)

　　《华电福新能源股份有限公司电力生产安全工器具管理规定（xxx试行版）》

　　《中国华电集团公司安全工器具管理规定（A版）》

　　3、手持式电动工具的分类

　　3.1Ⅰ类工具

　　工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘，而且它还包含一个附加的安全预防措施，其方法是将可触及的可导电的零件与已xxx的固定线路中的保护（接地）导线连接起来，以这样的方法来使可触及的可导电的零件在基本绝缘损坏的事故中不成为带电体。

　　3.2Ⅱ类工具

　　工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘，而且它还提供双重绝缘或加强绝缘的附加安全预防措施和没有保护接地或依赖xxx条件的措施。Ⅱ类工具分绝缘外壳Ⅱ类工具和金属外壳Ⅱ类工具，在工具的明显部位标有Ⅱ类结构符号“回”。

　　3.3Ⅲ类工具

　　工具在防止触电的保护方面依靠由安全特低电压供电和在工具内部不会产生比安全特低电压高的电压。

　　4、选购

　　4.1所购买的工具及其附件必须经国家指定的检验机构检验合格，取得安全认证。

　　4.2工具出厂时，必须附有随带的详细的产品使用说明书，说明书中应有独立的章节说明工具使用时的安全要求，其内容必须包括必须注意的事项，可能出现的危险和相应的预防措施等。

　　4.3工具的销售和使用单位所经销和使用的工具必须具有安全认证标志。

　　4.4在正常运输中，必须保证工具的安全技术性能不受震动、潮湿等的影响。

　　5、保管

　　5.1工具必须存放在干燥、无有害气体和腐蚀性物质的'场所。

　　5.2各使用部门、班组需将手持式电动工具分类进行编号，制定清册，定置存放，明确责任人。

　　5.3部门、班组安全员应按检查试验周期对部门及班组的工具进行定期检查，需做试验的应定期进行试验并记录备案。

　　5.4部门及班组安全员负责统一管理并建立安全工器具台帐。台帐包括安全工器具清册、定期检查试验报告、产品合格证书、产品使用说明书等

　　6、使用

　　6.1工具在使用前，操作者应认真阅读产品使用说明书或安全操作规程，详细了解工具的性能和掌握正确使用方法。

　　6.2在一般场所，为保证使用的安全，应选用Ⅱ类工具。如果使用Ⅰ类工具，必须采用其他安全保护措施，如漏电保护电器，安全隔离变压器等。整洁则，使用者必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋或站在绝缘垫上。

　　6.3在潮湿的场所或金属构架上等导电性能良好的作业场所，必须使用Ⅱ类或Ⅲ类工具。如果使用Ⅰ类工具，必须装设额定漏电动作电流不大于３０毫安、动作时间不大于xxx秒的漏电保护电器。

　　6.4在狭窄场所如锅炉、金属容器、管道内等，应使用Ⅲ类工具。如果使用Ⅱ类工具，必须装设额定漏电动作电流不大于１５毫安，动作时间不大于xxx秒的漏电保护电器。Ⅲ类工具的安全隔离变压器，Ⅱ类工具的漏电保护电器及Ⅱ、Ⅲ类工具的控制箱和电源联接器等必须放在外面，同时应有人在外监护。此类场所严禁使用Ⅰ类工具。

　　6.5在特殊环境如湿热、雨雪以及存在爆炸性或腐蚀性气体的场所，使用的工具必须符合相应的防护等级的安全技术要求。

　　6.6每次使用前必须进行外观检查和电气检查

　　6.6.1外观检查：

　　6.6.1.1外壳、手柄有无裂缝和破损，紧固件是否齐全有效；

　　6.6.1.2软电缆或软电线是否完好无损，保护接零（地）是否正确、牢固，插头是否完好无损；

　　6.6.1.3开关动作是否正常、灵活、完好；

　　6.6.1.4电气保护装置和机械保护装置是否完好；

　　6.6.1.5工具转动部分是否灵活无障碍，卡头牢固。

　　6.6.2电气检查：

　　6.6.2.1通电后反应正常，开关控制有效；

　　6.6.2.2通电后外壳经试电笔检查应不漏电；

　　6.xxx对于旋转工具，通电后观察电刷火花和声音应正常。

　　6.7手持电动工具在使用场所应加装单独的电源开关和保护装置。其电源线必须采用铜芯多股橡套软电缆或聚氯乙烯护套电缆；电缆应避开热源，且不能拖拉在地。

　　6.8电源开关或插销应完好，严禁将导线芯直接插入插座或挂钩在开关上。特别要防止将火线与零线对调。

　　6.9Ⅰ类工具电源线中的绿／黄双色线在任何情况下只能用作保护线。

　　6.10工具的电源线不得任意接长或拆换。当电源离工具操作点距离较远而电源线长度不够时，应采用耦合器进行联结。

　　6.11工具电源线上的插头不得任意拆除或调换。

　　6.12插头、插座中的接地极在任何情况下只能单独联结保护线。严禁在插头、插座内用导线直接将接地极与中性线联结起来。

　　6.13工具的危险运动零、部件的防护装置（如防护罩、盖）等不得任意拆卸。

　　6.14操作手电钻或电锤等旋转工具，不得带线手套，更不可用手握持工具的转动部分或电线，使用过程中要防止电线被转动部分绞缠。

　　6.15手持式电动工具使用完毕，必须在电源侧将电源断开。

　　6.16在高空使用手持式电动工具时，下面应设专人扶梯，且在发生电击时可迅速切断电源。

　　7、检查维护

　　7.1工具必须由专职人员按以下规定进行定期检测

　　7.1.1每季度至少全面检查一次。

　　7.1.2在湿热和常有温度变化的地区或使用条件恶劣的地方还应缩短检查周期。

　　7.1.3工具的定期检查，除外观检查外，还必须测量工具的绝缘，用xxxV兆欧表测试，Ⅰ类不低于xxxMΩ，Ⅱ类不低于xxxMΩ；Ⅲ类不低于xxxMΩ。

　　7.1.4长期搁置的工具，在使用前必须测量绝缘电阻。如果绝缘电阻小于上表的规定，必须进行干燥处理或维修，经检查合格后，方可使用。

　　7.1.5工具如有绝缘损坏，电源线护套破裂、保护线脱落、插头插座裂开或有损于安全的机械损伤等故障时，应立即进行修理，在修复前，不得继续使用。

　　7.2手持式电动工具的检修应由专职人员进行，同时应配备必要的检验设备或仪器。

　　7.3修理后的工具，不应降低原有防护性能。对工具内部原有的绝缘衬垫、套管，不得任意拆除、调换或漏装，工具的电源线不得任意调换。检修后的工具其绝缘电阻，经用xxxV兆欧表测试，Ⅰ类不低于xxxMΩ，Ⅱ类不低于xxxMΩ；Ⅲ类不低于xxxMΩ。工具绝缘部分经过了修理或在大修后尚应进行交流耐压试验，试验电压标准分别为：Ⅰ类—xxxV，Ⅱ类—xxxV，Ⅲ类—xxxV。

　　7.4使用部门和维修部门不得任意改变工具的原设计参数，不得采用低于原用材料性能的代用材料和与原规格不符的零部件。

　　7.5在维修时，工具内的绝缘衬垫、套管等不得任意拆除或漏装，7.6工具如不能修复或修复后仍达不到应有的安全技术要求必须办理报废手续。

公司安全管理制度最新9

　　第一章总则

　　第一条为保证全公司正常的生产、生活秩序，维护广大职工和人民群众的生命财产安全，根据公司车辆管理的实际，特制定本办法。

　　第二条

　　全体驾驶人员必须牢固树立安全意识，遵守交通规则，不开英雄车，不开疲劳车，不酒后驾车。因违章违规，造成刑事、行政、经济处罚或赔偿以及刷点、扣证、吊销执照等后果自负。

　　第三条要加强车辆的维护保养，保证车辆始终处于完好状态。驾驶车辆应按操作规程办事，爱护车辆，保持车容整洁、车况良好。

　　第四条公用车辆是公司的资产，任何组织和个人不得占为已有，必须无条件地服从公司的安排和调度。

　　第五条驾驶车辆必须有驾驶执照，不得无证驾驶。驾驶执照一年内不得上高速公路行驶。

　　第六条公司安全组全体成员必须自觉参加每月一次的安全活动，因公出差要办好请假手续，经所在部门领导签字后交安全组。

　　第七条公司为所有公用车辆办理保险，发生事故要及时报告、及时索赔，把损失减少到最低限度。

　　第八条职工驾驶自备车辆，属于个人行为，一切责任自负，与单位无关。

　　第二章勘察车辆管理

　　第九条勘察车辆必须有专职驾驶员驾驶，专职驾驶员要有三年以上实际驾驶经验。

　　第十条各部门派车必须提前填写派车单，注明时间、人员、方向、工程项目等内容，由车管员调度安排。

　　各项目组利用办事处车辆进行工程勘察，程序按第十条执行，相关费用由设计人员直接带回报销。

　　第十一条驾驶员要服从调度，出车前要全面检查车况，并搞好车辆清洁卫生，提前10分钟将车开到位，做好出车各项准备，按时出车。

　　第十二条驾驶员要与勘察人员加强协调合作，了解勘察计划，主动配合勘察工作，熟悉交通图，计划好行进路线和休息点。

　　第十三条驾驶员要利用设计人员勘察、开会等时机保养车辆或抓紧休息。

　　第十四条驾驶员不得将车辆交与其他任何人驾驶，他人如提出驾驶车辆要求应婉言拒绝。

　　第十五条驾驶员要按时就寝不熬夜，为次日出车保持旺盛精力。出差期间不得饮酒，如发现驾驶员泡酒吧酗酒，按除名处理。

　　第十六条出差回杭州后，车辆必须停放在公司内，不得擅自将车开回家过夜，不得用于处理个人私事。

　　第十七条各部门对驾驶员行车安全、遵章守纪情况进行监督，提出批评和奖惩建议。对表现突出的驾驶员，由办公室给予适当的奖励。

　　第三章公司配公用车辆管理

　　第十八条

　　为提高工作效率，公司给各部门、办事处和公司领导配备车辆，作为在市区的.公务用车。北京、广西、上海等由公司统一管理的办事处车辆管理由各办事处负责，其他项目组办事处车辆由相关院负责。各部门主要领导、办事处主任和公司领导要与公司签订安全责任书，保证车辆安全。

　　第十九条

　　各部门和公司领导配备车辆后，杭州市区临时用车公司不再保障。部门主要领导和公司领导是车辆安全第一责任人，但不能把车辆当作个人专车，因工作需要，有驾驶资格的职工也可使用，以提高车辆利用率。

　　第二十条各部门和公司领导配备的车辆不跑长途，活动范围在杭州市地区(建德、淳安除外)，如跑长途必须由专职驾驶员开车。

　　第二十一条

　　各部门可培养一名兼职驾驶员，培训费由公司支付，但必须签订协议，保证服务五年以上，否则将赔偿损失，按每服务一年扣减20%计算。根据需要，各部门也可自行聘用临时驾驶员，费用由各部门自理。

　　第二十二条各部门和公司领导配备的车辆，因公办事的油料费、停车费、过桥过路费可以报销。

　　第二十三条

　　各部门和公司领导配备的车辆不得交无证人员驾驶，不得擅自外借他人(单位)，由此造成后果由第一责任人负全责。如因生产经营关系需要，将部门和公司领导配备的车辆外借他人(单位)，必须报分管领导同意，并报办公室备案。

　　第二十四条

　　公司领导和部门领导和设计骨干可以将车辆开回家过夜，但应交缴费用，收费标准为300元/月。出差期间，车辆必须停放在公司内，由办公室调度。

　　第四章实习车辆管理

　　第二十五条

　　公司正式员工工龄满10年(中层干部不含)通过考试，并取得C型以上机动车驾驶执照，其驾驶能力经办公室车管员确认后，可以使用公司车辆进行1个月的实习。

　　第二十六条凭驾驶执照到车管员处登记，按先后顺序排队(中层干部优先)。

　　第二十七条

　　新驾驶员(兼描图员)使用公司车辆实习为1个月，主要利用双休日及下班后业余时间进行，上班时间车辆使用权归公司，双休日及下班后时间如因生产等问题发生矛盾，要优先保证生产需要。

　　第二十八条

　　实习地域限于杭州地区(不含建德、淳安)，实习期间的停车费、过桥过路费自理，不予报销;车辆由公司保责任险，油料由公司提供，并由公司负责正常的车辆维修保养，保证车辆处于适行状态。

　　第二十九条就单位和驾驶员的责任和驾车时限问题，个人要向公司写出保证书，承诺履行有关责任，否则公司不提供实习车辆。

　　第三十条实习驾驶员未经公司同意，一律不准将车借给他人使用。如擅自将车借给他人使用，发生事故责任自负。

公司安全管理制度最新10

　　1.目的

　　为加强公司车辆交通安全管理，合理调配、使用车辆，确保行车安全，更好地为公司生产经营服务，结合公司实际情况，特制定本制度。

　　2.适用范围

　　本制度适用于广东广田丰投资集团有限公司。

　　3.定义

　　车辆交通安全管理：指对公司使用的车辆、驾驶员以及交通安全等的综合管理。

　　4.职责

　　4.1人事行政中心

　　4.1.1负责本制度的解释与修订;

　　4.1.2负责建立、健全公司车辆交通安全管理制度，制定相关安全管理措施并负责监督实施;

　　4.1.3负责公司车辆的配置规划、具体购置与统一管理，并根据实际需要进行调配使用;

　　4.1.4负责公司车辆的保养与维修，办理车辆年审、保险等相关手续;

　　4.1.5负责建立、健全公司车辆档案资料;

　　4.1.6负责公司交通安全管理工作。

　　4.2车辆使用部门

　　负责对本部门驾驶员和使用车辆进行管理，贯彻执行公司车辆交通安全管理制度。

　　4.3公司领导

　　根据不同权限负责公司车辆交通安全管理有关事项及费用的审批。

　　5.管理内容与方法

　　5.1车辆使用管理

　　5.1.2未经审批，其他人员不得公车私用。

　　5.1.3未经审批，公司车辆不得外借和租赁。

　　5.1.4车辆使用贯彻“谁使用谁负责"原则。

　　5.1.5用车申请流程

　　5.1.5.1

　　以部门/个人名义申请用车，须填写《车辆使用申请表》，注明各次用车的理由、时间、地点等信息，并由用车部门负责人签名确认后交至人事行政中心;如出现异地办公等用车部门负责人不方便签名确认的情况时，用车申请人可填写好电子版《车辆使用申请表》后发至用车部门经理，用车部门经理在网上确认后转发至人事行政中心总监处。原则上《车辆使用申请表》至少提前一天交给人事行政中心，如计划有变，应及时通知人事行政中心。

　　5.1.5.2

　　如当天来回，经人事行政中心行政主管确认后即可出车;如需过夜，应报人事行政中心分管领导确认后方可出车。确认后，人事行政中心根据当天用车情况安排司机、车辆。未经批准擅自动用车辆的，追究当事人责任。

　　5.1.5.3

　　如临时工作急需用车的，当天来回/过夜分别须经人事行政中心经理/人事行政中心分管领导电话确认同意后才能使用车辆，并于用车后三天内补办相关审批手续。

　　5.1.5.4驾驶员出车前，需进行证件检查和车况检查：检查行车证件是否齐全有效，检查车辆轮胎、机油、冷却水、仪表、后视镜、方向、刹车等。

　　5.1.5.5车辆行驶中，驾驶员必须注意车辆使用状况，发现故障或安全隐患要做好记录，并及时向人事行政中心行政主管报告。

　　5.1.6人事行政中心在调派车辆时，要根据公司当天使用车辆的型号、乘车人数、次数、行车路线和急缓程度，有计划地安排使用车辆。

　　5.1.7驾驶员交接车辆时，要办好交接手续，并检查车上各种证件和随车设备是否齐全、车辆外观有无破损、车况是否良好等。 5.2车辆的保养、维修

　　5.2.1驾驶员要爱护车辆，精心保养，保持车容整洁、车况良好。

　　5.2.2恶劣天气检查：雷雨、台风、大雾等恶劣天气必须加强车辆的安全检查工作，检查内容与月度检查内容相同，重点检查车辆灯光、雨刮是否正常。

　　5.2.3

　　公司所有车辆原则上必须在定点维修保养厂家进行维修/保养。如发生异地出差时车辆爆胎等特殊情况，应及时报告人事行政中心行政主管，经批准后，方可在外维修/保养，否则不予结算。

　　5.2.4

　　车辆维修前，专职司机应进行现场检查，鉴定故障原因、维修项目及维修价格，并填写《车辆保养维修申请表》(详见附件二)，按流程报领导审批后方可进行维修。单次维修/保养金额为1000元及以下的由人事行政中心分管领导审批，1000元以上的需由董事长审批。

　　5.2.5

　　车辆维修后，需由专职司机及维修公司共同验收，检查车上装备、物品是否齐全，故障是否排除，损坏的机件是否修复;确认维修达标后，由专职司机签名后方可作为报账依据。

　　5.3车辆燃油管理

　　5.3.1公司车辆统一由人事行政中心办理加油卡，定点加油。如出现油卡余额不足的情况，需及时报告人事行政中心行政主管。

　　5.3.2

　　人事行政中心在审核费用时，应根据车辆型号、排气量大小进行审核，发现异常情况立即处理：车辆故障造成损耗的'，要马上检修;驾驶员弄虚作假的，不予报销并提请予以相应处罚。

　　5.4车辆保险

　　公司车辆的保险统一由人事行政中心到公司指定的承保单位进行投保。

　　5.5车辆路桥费及其他费用管理

　　5.5.1

　　公司车辆统一由人事行政中心办理粤通卡交纳路桥费。如在省外或在粤通卡连网范围外等特殊情况，可酌情处理，但事后要及时报告人事行政中心或上级领导。

　　5.5.2公司车辆所产生的其他费用，统一由人事行政中心行政主管负责组织审验、登记，并送人事行政中心总监审批后方可报销。

　　5.6驾驶员管理

　　5.6.1

　　公司驾驶员必须遵守交通规定和操作规程，认真学习《中华人民共和国道路交通管理条例》和《广东省道路管理实施办法》，严格执行驾驶员安全行车规定，贯彻安全行车要点。

　　5.6.2驾驶员必须树立良好的职业道德观念和高度的安全责任感，严格遵守道路交通法规，加强驾驶技术学习，爱护车辆，文明驾驶。

　　5.6.3驾驶员要依时办理驾驶证年审。

　　5.6.4公司聘用专职司机，必须验证并进行驾驶技术考核后，才能予以聘用。

　　5.6.5严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。

　　5.5.6

　　每次出车完毕后，驾驶员要及时将车辆使用状况及停放地点等情况告知人事行政中心行政主管。人事行政中心行政主管组织专职司机填写好《出车情况登记表》，并做好里程数等的统计。

　　5.6.7

　　人事行政中心行政主管负责组织建立、健全公司车辆档案资料，妥善保管车辆的各种证件、钥匙等。每辆车的购车发票、行驶证、购置附加缴费凭证、保险凭证等，必须复印备查。

　　5.6.8人事行政中心行政主管负责组织专职司机对公司的车辆进行每月定期检查，并将检查情况详细记录在《车辆检查登记表》。

　　5.6.9

　　人事行政中心行政主管负责公司车辆使用费用的审核和控制，并做好费用统计，具体包括：油料、年审、保险、停车、保养、维修等费用项目。每月、每季度、每年结束，需填写好《车辆使用费用统计表》并上交至人事行政中心总监。

　　5.6.10

　　人事行政中心行政主管负责对公司的车辆违章、维修等情况进行定期统计汇总。每季度结束，需填写好《车辆违章情况季报表》(详见附件六)及《车辆维修情况季报表》并上交至人事行政中心总监。

　　5.7车辆安全管理

　　5.6.1

　　车辆平时要停放在公司指定的地方，外出办事时要尽量将车辆停放在正规的停车场，严禁乱停乱放。离开车辆时要将车上各种证件带走，锁好车门及上好防盗锁，保管好车钥匙。

　　5.7.2专职司机对车辆的各项技术指数定期检查，确保车辆随时处于良好的状态，严禁车辆带“病"上路。

　　5.7.3严禁用车人员强令驾驶员疲劳驾驶、酒后驾驶或违章驾驶。连续行车2小时或行驶200公里要安排驾驶员休息约20分钟，然后再行驶。

　　5.8交通事故处理

　　5.8.1发生交通事故时的处理

　　5.8.1.1立即停车保护现场，抢救伤员及财物。

　　5.8.1.2

　　迅速报告公安交警部门及人事行政中心总监或上级领导，听候事故处理，并由相关管理人员到现场协助公安交警部门对事故进行处理，同时通知保险公司进行现场定损，赔偿金额。

　　5.8.1.3事故发生后3天内，当事人应书面向公司提交事故发生的详细报告。

　　5.8.1.4

　　发生严重事故时(包括：人员伤亡、车辆被抢被盗等)，应即时上报人事行政中心和上级领导，并于1天内补报书面资料。事故处理完成后，必须将事故的详细报告及处理结果报公司人事行政中心备案。

　　5.8.2发生交通事故，事故的性质和事故驾驶员的责任认定以交警部门的书面裁决为依据。

　　5.9处罚规定

　　5.9.1因管理不善造成车辆被盗、严重损坏等事件，当事人负直接管理责任，公司视具体情况酌情处理。

　　5.9.2工作用车时因未做足防盗措施造成车辆被盗的，公司要视具体情况，由驾驶员承担部分损失。

　　5.9.3因车辆检查、保养不到位、事故隐患消灭不及时造成行车过程中的车辆损坏事故，由该车的直接责任人负主要责任，间接责任人负连带责任。

　　5.9.4凡驾驶车辆违章行驶或违章停放而被交通管理部门处罚的，公司有权要求驾驶员支付罚款及其他费用。

公司安全管理制度最新11

　　一、 食品安全管理

　　一、留样由专人负责，建立食物留样记录。

　　二、留取当餐供应所有菜肴，每份留样不少于100克，有标签标明菜名，留样时间，置放规定位置，保存48小时。

　　三、配备专用留样冷藏柜。温度设置为摄氏0度一6度。

　　四、食品留样盛器采用带盖容器，每次留样前应进行清洗、消毒。

　　五、留样置放、相互间有一定距离，不叠放，避免留样食品相互间受感染。

　　六、对违规行为，追究责任，按有关规定处理。

　　二、食堂安全管理

　　（一）常见事故的预防

　　厨房常见事故有割伤、跌伤、烧烫伤、触电、盗窃、火灾等。

　　1、割伤

　　⑴在使用各种刀具时，注意力要集中，方法要正确。

　　⑵刀具等所有切割工具应当保持锋利，实际工作中，钝刀更易伤手。

　　⑶操作时，不得用刀指东划西，不得将刀随意乱放，更不能拿着刀边走路边甩动膀子，以免刀口伤着别人。

　　⑷不要将刀放在工作台或砧板的边缘，以免震动时滑落砸到脚上；一旦发现刀具掉落，切不可用手去接拿。

　　⑸清洗刀具时，要一件件进行，切不可将刀具浸没在放满水的洗涤池中。

　　⑹禁止拿着刀具打闹。

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　　⑺在使用具有危险性的设备（绞肉机或搅拌机）之前，必须先弄明确设备装置是否到位。

　　⑻在清洗设备时，要先切断电源再清洗，清洁锐利的刀片时要格外谨慎，洗擦时要将抹布折叠到一定的厚度，由里向外擦。

　　⑼厨房内如有破碎的玻璃器具和陶瓷器皿，要及时用扫帚处理掉，不要用手去拣。

　　⑽发现工作区域有暴露的铁皮角、金属丝头、铁钉之类的东西，要及时敲掉或取下，以免划伤人。

　　2、跌伤

　　由于厨房内地面潮湿、油腻、行走通道狭窄非常容易造成跌伤。其预防措施为：

　　⑴工作区域及周围地面要保持清洁，干燥。油、汤、水撒在地后，要立即擦掉，尤其是在炉灶操作区。

　　⑵厨师的工作鞋要有防滑性能，不得穿薄底鞋、已磨损的鞋、高跟鞋、拖鞋、凉鞋。平时所穿的鞋脚趾脚后跟不得外露，鞋带要系紧。

　　⑶所有通道和工作区域内应没有障碍物，橱柜的抽屉和柜门不应当开着。

　　⑷厨房内员工来回行走路线要明确，尽量避免交叉相撞等。

　　3、烧烫伤

　　⑴在烤、烧、蒸、煮等设备的周围应留出足够的空间，以免因空间拥挤、不及避让而烫伤。

　　⑵在拿取温度较高的烤盘、铁锅或其它工具时，手上应垫上一层厚抹布。同时，双手要清洁且。

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　　⑶无油腻，以防打滑。撤下热烫的烤盘、铁锅等工具应及时作降温处理，不得随意放置。

　　⑷在使用油锅或油炸炉时，特别是当油温较高时，不能有水滴入油锅，否则热油飞溅，极易烫伤人，热油冷却时应单独放置并设有一定的标志。

　　⑸在蒸笼内拿取食物时，首先应关闭气阀，打开笼盖，让蒸汽散发后再使用抹布拿取，以防热蒸汽灼伤。

　　⑹使用烤箱、蒸笼等加热设备时，应避免人体过分靠近炉体或灶体。

　　⑺在炉灶上操作时，应注意用具的摆放，炒锅、手勺、漏勺、铁筷等用具如果摆放不当极易被炉灶上的火焰烤烫，容易造成烫伤。

　　⑻烹制菜肴时，要正确掌握油温和操作程序，防止油温过高，原料投入过多，油溢出锅沿流入炉膛火焰加大，造成烧烫伤事故。

　　⑼禁止在炉灶及热源区域打闹。

　　4、电击伤

　　⑴使用机电设备前，首先要了解其安全操作规程，并按规程操作，如不懂得设备操作规程，不得违章野蛮操作。

　　⑵设备使用过程中如发现有冒烟、焦味、电火花等异常现象时，应立即停止使用，申报维修，不得强行继续使用。

　　⑶厨房员工不得随意拆卸、更换设备内的零部件和线路。

　　⑷清洁设备前首先要切断电源。当手上沾有油或水时，尽量不要去触摸电源插头、开关等部件，以防电击伤。

　　⑸厨房所有机电设备必须有良好的接地。

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　　（四）厨房防盗

　　1、 厨房各作业区的工作人员，下班前要将本作业区里的炊事用具清点、整理，有些较贵重的用具一定要放入橱柜中，上锁保管。

　　2 、剩余的食品原料，尤其是贵重食品原料在供应结束后，必须妥善放置。需冷藏的进冰箱，无需冷藏的放入小仓库内，仓库、冰箱钥匙归专人保管。

　　3 、厨房各部分的钥匙，下班后集中交给主管，由主管统一放入保险箱内保管，厨房员工次日来上班时，向主管签字领取钥匙。

　　4 、加强门卫监督。加强厨房内部的相互监督，发现问题，及时汇报，及时查处，切不可隐瞒事故，以防后患。

　　（五）消防安全

　　造成厨房火灾的主要原因有：电器失火、烹调起火、抽烟失火、管道起火、加热设备起火以及其它人为因素造成的火灾等。为了避免火灾的发生，需采取以下预防措施：

　　1、厨房各种电气设备的使用和操作必须按照安全操作规程执行。

　　2、厨房的各种电动设备的安装和使用必须符合防火安全要求，严禁野蛮操作。各种电器绝缘要好，接头要牢，要有严格的'保险装置。

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　　3、厨房内的煤气管道及各种灶具附近不准堆放可燃、易燃、易爆物品。煤气罐要与燃烧器及其它火源的距离不得少于1.5米。

　　5、各种灶具及煤气罐的维修与保养应指定专人负责。液化石油气罐即使气体用完后，罐内的水不能乱倒，否则极易引起火灾和环境污染。因此，在使用液化石油气时，要由专职人员负责开关阀门，负责换气。

　　6.液化石油气管安全附件必须定期检查，对于破损、损坏的安全附件及时更换。

　　7、炉灶要保持清洁，排油烟罩要定期擦洗、保养，保证设备正常运转工作。

　　8、厨房在油炸、烘烤各种食物时，油锅及烤箱温度应控制得当，油锅内的油量不得超过最大限度的容量。

　　9、正在使用火源的工作人员，不得随意离开自己的岗位，不得粗心大意，以防发生意外。

　　10、厨房工作在下班前，各岗位要有专人负责关闭能源阀门及开关，负责检查火种是否已全部熄灭。

　　11、消防器材要在固定位置存放。

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