持证上岗管理规定

持证上岗管理规定

持证上岗管理规定1

　　为加强本公司岗位管理，为更好地落实“岗位责任制”，使工作规范化。根据岗位工作性质及专业特点，特制定持证上岗管理规定如下：

　　一、持证上岗的岗位

　　1.专业技术人员：有效证书为专业职称证书。

　　2.管理人员：

　　机关管理岗位：档案员、劳资员、内审员、统计员、预算员。

　　施工管理岗位：项目经理、技术负责人、工长、质检员（可由专业技术人员兼）、安全员、材料员、预算员、统计员。

　　3.工人：机械操作工、施工员、电工、电焊工、气焊工、试验员、

　　描述员、统计员、信号指挥员、钢筋工、混凝土工、测量工、仓库保管员。

　　二、岗位等级

　　1．技术岗位：执行《工程等级与人员资质管理规定》（QB/GL03-02）。

　　2．管理与工人岗位：一般分高、中、初三级。凡本公司所涉及的与施工有直接关系的岗位，若岗位有等级要求，均应在中级以上。

　　三、岗位种类

　　根据工种及岗位工作性质将岗位分为以下两种

　　1.需持国家、湖北省有关单位和部门颁发的'证书（简称外发证）的有：专业技术岗位、管理岗位和特殊工种。

　　2.允许持本院集团公司或公司内部颁发的证书或聘书（简称内发证）的有：试验员、测量工、预算员、仓库保管员、信号指挥员、机械操作工、施工员、描述员等勘察与测绘部分工种。

　　四、持证上岗的管理办法

　　1.取证：经总公司有关部门及领导批准后，按院有关管理规定参加各种培训学习，考试合格后取得相应的岗位证书。

　　2.证书使用管理：在工作过程中，均应随身携带自己的岗位证书，不得随意涂改、转借，应将证书复印件交公司综合部保存备案。如有丢失，报综合部协助补办。

　　3.证书的有效性：所持证书按照国家及湖北省有关规定、总公司的规定，由综合部按期组织到有关管理机关进行年审或升级考核，对内部所聘人员进行审批。以确保所持证书的有效性。

　　4.各工程处或项目经理部要在开工前或上岗前进行自检，严禁无证上岗，违反操作规定。

　　5.工程技术部不定期到现场检查工程处或项目部执行持证上岗管理规定的情况，检查结果报综合部，并纳入项目考核中。

持证上岗管理规定2

　　一、持证上岗人员类别：

　　1、煤矿主要负责人：煤矿正副矿长、正副总工程师等；

　　2、管理人员：安全生产管理机构的部长（含副职）、科长（含副职）、安全监察人员、工程技术人员、区队长（含副职）等；

　　3、特种作业人员：

　　（1）电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

　　（2）金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工；

　　（3）起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

　　（4）企业内机动车辆驾驶。含在企业内生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆驾驶人员；

　　（5）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建筑物表面清洗工。

　　（6）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

　　（7）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工；

　　（8）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；

　　（9）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；

　　（10）矿业通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；

　　（11）矿山排水作业。含矿井主排水泵工等，尾矿坝作业工；

　　（12）矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；

　　（13）矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，把勾工；

　　（14）采掘作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；

　　（15）矿山救护作业；

　　（16）危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；

　　（17）经国家局批准的其它作业。

　　4、普通工种：

　　（1）采煤工：含回料工、下料工、送饭工、支架工、支护工、巷道维修工、零活、回柱、打眼工；

　　（2）掘进工：含打眼工、迎头工、推车工、送饭工、下料工、锚喷工、支护工、巷道维修工、钉道工；

　　（3）通风安全工：含风筒工、管子工、风袋工、密闭工、通风工；

　　（4）大巷轨道工：含轨道维修工、钉道工；

　　（5）电机车跟车工：含电机车跟车信号工、人行车信号工、挂钩工；

　　（6）电瓶车司机：含电瓶车跟车信号工、挂钩工、充电工；

　　（7）小电绞操作工：含挂钩工、信号工翻滚笼司机、放楼工、连续牵引装置（梭车、助行器等）操作工；

　　（8）输送机司机：含刮板运输机司机、采区运输机司机；

　　（9）水枪工、枪后工、架空乘人装置（猴车）操作工、验收员、机电安装工、井下钻探工、煤质采样工、乳化液泵站工、矿灯工、上仓司机（选矸系统司机）、拣矸工、安全生产系统监控工；

　　（10）班组长：采煤班组长、掘进班组长、机电班组长、运输班组长；

　　（11）煤矿其他从业人员需参加全员安全培训。

　　5、其他从事安全工作的相关人员：从事安全教育培训工作的教师、承担安全评价、认证、检测、检验人员和注册安全工程师等。

　　二、安全资格证书的有效期限

　　1、对调整工种、离岗一年以上重新上岗，应当进行专门安全培训。未经安全培训和培训不合格的从业人员，不得上岗作业。

　　2、煤矿安全资格证书有效期为4年，每2年由发证单位主管部门复审一次；特种作业操作证有效期为6年，每2年由发证单位主管部门复审一次，连续从事本工种10年（含10年）以上的，可4年进行一次复审。证书复审前应参加复训和考核。

　　3、证书复审包括违法违章记录，负主要责任事故记录，参加复训记录等。复审时间至复审到期前2个月内进行，不按规定办理复审的，按无效证件处理。复审不合格的，须重新参加培训。证书有效期到期前2个月内必须重新培训，领取新证书。

　　4、证书持有人一岗一证，因岗位变动，应取得相应岗位的证书。根据工作需要，一本证书可登记一个主工种，1―2个兼职工种，但必须经过相应工种的安全培训。

　　三、处罚规定：

　　1、未取得相应的'“安全资格证书”，一律不准上岗，凡无证上岗的，属严重“三违”行为，给予留用察看处分，对单位党政主管各罚款500元，并责令立即参加安全培训，取得“安全资格证书”后，方准持证上岗；外联人员无证上岗的，一律予以辞退，并罚款1000元。

　　2、凡已取得“安全资格证书”，但未持证上岗的人员，给予50～500元的罚款。

　　3、凡因无证上岗或未持证上岗人员被上级有关部门查出而对我矿的处罚，一律由责任单位、责任人承担，并对其单位党政主管各罚款100元/人次。

　　四、财资部负责培训计划的编制，安排从业人员的培训和发证、复训及证书的按期复审；矿安监部负责检查考核。

　　五、本规定自下发之日起执行。

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